Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien ( inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Km in Höhe von 0,30€ monatliche Gutschein-Karte im Wert von 50,-€ (z.B. für Tanken oder Shopping) Option auf einen Dienstwagen mit Tankkarte – auch zur Privatnutzung kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Anforderungen an Sie als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Braunschweig? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise Salzgitter oder Wolfenbüttel, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 05321 / 31 13 41 7 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 04103, Leipzig, DE
Ihr Anliegen ist es, die Pflege und ihre Abläufe zu strukturieren und zu optimieren? Sie sind ein Organisationstalent? Ihre Stärken sehen Sie ihm warmherzigen Steuern von Abläufen und die Motivierung von Mitarbeitenden? In Ihrem zukünftigen Job haben Sie die Möglichkeit all dem als Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst im Raum Leipzig nachzugehen. Das herzliche Team wartet auf Ihre Unterstützung! Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Dienstplanung sowie die Tourenplanung und Motivierung des Teams. Die ambulante Pflege hält einen spannenden Arbeitstag mit täglich neuen Herausforderungen bereit. Einige Routinen und der Zusammenhalt des Teams erleichtern die Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant legt großen Wert darauf, Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten: Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz erwartet Sie, begleitet von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interessante Fort- und Weiterbildungsangebote. In einem offenen Unternehmensumfeld wird Ihre herausfordernde Tätigkeit geschätzt, und Ihr Beitrag wird in einem kollegialen Leitungsteam eigenständig und selbstverantwortlich geleistet. Sie können mit einem angemessenen und wettbewerbsfähigen Gehalt rechnen, das Ihrer Position entspricht. Zusätzlich zu den üblichen Sozialleistungen, wie jährlichen Sonderzahlungen, profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge. Unser Mandant verpflichtet sich, Sie bei einem Stellenwechsel, der mit besonderen Belastungen verbunden ist, finanziell zu unterstützen. Sollten durch einen kurzfristigen Wechsel finanzielle Nachteile entstehen, steht unser Kunde bereit, eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre finanzielle Sicherheit zu finden. Ihre künftigen Aufgaben: Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung einer passenden Organisationsstruktur, die der Unternehmensphilosophie entspricht Einsatz und Koordination von Pflegekräften nach fachlichen Kriterien und Bewohnerbedarf Sicherstellung eines gut strukturierten Pflegegradmanagements Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Zwischenmenschliches Feingefühl Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität Haben Sie noch offene Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalberaterin Sarah Ballhausen für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 52 190 748 oder per E-Mail (s.ballhausen@pluss.de) zur Verfügung. Keine weiteren Fragen? Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49 (551) 504 150 014 bei Sarah Ballhausen oder dem Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-goettingen@career-people.de an uns schicken. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Stelle handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung. Wir von career people sind in der direkten Vermittlung von Führungskräften im Pflege- und Gesundheitsbereich im Mandantenauftrag aktiv und unser Fokus liegt auf so gut qualifizierten Führungspersönlichkeiten wie Sie! Wir begleiten und beraten Sie auf jedem Schritt Ihrer neuen beruflichen Reise.
Leitung Arbeitsvorbereitung (M/W/D)
MKT Moderne Kunststofftechnik GmbH - 99885, Ohrdruf, DE
Einleitung Wir, die MKT Gebrüder Eschbach GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu einem der Marktführer bei der Herstellung von thermoplastischen Kantenbändern. Als Partner der Möbelindustrie investieren wir in die Forschung und Entwicklung zahlreicher Innovationen und stellen als einziger Kantenbandhersteller Lacke, Druckfarben und Pigmentpasten im eigenen Haus her. Wir sind seit über 30 Jahren fest in Thüringen verankert und beschäftigen heute ca. 260 Mitarbeitende. Werde jetzt Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen und Fertigkeiten in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld ein. Aufgaben Du leitest vollumfänglich die Arbeitsvorbereitung und baust Deinen Verantwortungsbereich wachstumsorientiert weiter auf und aus. Du bildest als aktiver Koordinator die Schnittstelle zwischen Vertriebsplanung, Einkauf, Qualitätsmanagement und Logistik. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. die Plausibilitätsprüfung der Vertriebsprognose, die Grob- und Feinplanung, der Kapazitätsabgleich zwischen Vertriebsprognose, geplanter Fertigbestandsentwicklung und benötigter Produktionskapazitäten. Du optimierst die Prozesse zur Steigerung der optimalen Produktivität und implementierst geeignete Steuerungsinstrumenten und KPIs. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Eine Berufsausbildung mit 5-jähriger Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung bzw. Fertigungsplanung eines produzierenden Unternehmens Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Vertrautheit mit den einschlägigen Lean-Ansätzen und ähnlichen Methoden (SixSigma, REFA, KVP, 5S, Kaizen) Hohes Qualitätsbewusstsein und hands- on Mentalität aus. Sehr gute kommunikative Kompetenz und gute Kenntnisse im Prozess-/Projektmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge (Zuschuss) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Förderung der Karriereentwicklung Eine umfassende Einarbeitung mit Buddy-Programm Benefits, wie z.B. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgratifikationen, regelmäßige Mitarbeiterevents, viele zusätzliche Prämienmodelle u.v.m. Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss MÖCHTEST DU EIN SPIELENTSCHEIDER SEIN?! DANN BEWIRB DICH JETZT! "Nur mit DIR sind wir in der Lage, die stetig hohe Qualität für unsere Kunden zu gewährleisten." Für erste Fragen stehen wir unter der Telefonnummer 03624/3692-3 gerne zu Verfügung. Gerne kannst Du uns auch eine E-Mail zukommen lassen ebenso gern per Post an: MKT, Herrenhöfer Landstr. 2, 99885 Ohrdruf
Office Manager/ Teamassistenz (w/m/d) bei der TeamFON GmbH
Starface GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Wen suchen wir? Du bist ein Organisationstalent und verlierst Dein Lächeln auch in turbulenten Zeiten nicht? Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort in Teilzeit (20 Std/Woche) eine/n Office Manager/ Teamassistenz (w/m/d) bei der TeamFON GmbH Deine Aufgaben Empfang von externen Besuchern sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Verantwortung für die Telefonzentrale und Sicherstellung der durchgängigen Erreichbarkeit Erster Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter Verantwortung der Sekretariatsaufgaben z.B.: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Korrespondenz mit Externen in Deutsch und Englisch Vertragsverwaltung (z. B. Leasing, Versicherungen, Dienstleister, etc. …) Selbstständige Organisation des gesamten Office Managements wie z.B.: Kontakt zu externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Ressourcen (frisches Obst, Getränke, Büromaterial, Briefmarken, Möbel, etc. …) Gebäudemanagement z.B. Planung und Organisation von Umbauten und Umzügen Erledigung von Besorgungen Dein Profil Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, CRM (Adressen anlegen) sowie DHL Labeln Freundliches und sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung im Bereich Office Management/ Assistenz idealerweise in der IT-Branche Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Dein zukünftiger Arbeitsplatz Spannende Aufgaben in einem innovativen und interessanten Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und intensive Einarbeitungsphase Attraktives Einkommen und soziale Zusatzleistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, Freie Getränke, Kaffee und frisches Obst Familiäre Arbeitsumgebung in kleinen Büros mit offenen Türen und in Stammstecken Nähe Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Head of IT-Security / Senior Consultant (m/w/d) - Microsoft Defender, Intune
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88250, Weingarten, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen, das sich auf innovative Lösungen für digitale Arbeitsplätze und IT-Sicherheit spezialisiert hat. In einem sich ständig wandelnden Technologiemarkt leistet unser Kunde einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Effizienz von Geschäftsprozessen von Unternehmen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich der Weiterentwicklung und dem Schutz der digitalen Infrastruktur verschrieben hat. Sind Sie ein erfahrener Senior IT Consultant, IT Security Specialist, IT-Security Consultant, IT-Infrastrukturmanager, IT-Security Manager, IT Systemingenieur, Cybersecurity-Spezialist, IT-Compliance-Manager, IT-Projektleiter, IT-Architekt, IT-Service-Manager, IT-Operations Manager, IT-Governance-Experte, Chief Information Security Officer (CISO), Consultant IT Infrastruktur, Cyber & IT Security Specialist, Head of Cyber & Information Security, Head of Information Security, Head of IT Infrastructure & IT Security, Head of IT Security, IT Leiter Infrastruktur, IT Security Architect, IT Security Consultant, IT Security Engineer, IT-Consultant, IT Security Manager, IT Security Officer,Leiter IT Infrastruktur, Leiter IT Security, Teamleiter IT-Security oder IT-Risikomanager (m/w/d)? Haben Sie Erfahrung in IT-Sicherheitsstrategie, Netzwerksicherheit, Cyberabwehr, Endpoint Management, Microsoft Defender, Microsoft Intune, Endpoint Security, Infrastruktursicherheit, Sicherheitsarchitektur, Compliance, Risikomanagement, Cyber Defense, Cyber Security, ISO 27001, BSI Grundschutz oder der Leitung von IT-Security-Teams? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Fachliche Führung eines Teams aus 5 Mitarbeitern (auf Wunsch auch disziplinarisch) Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch umfassende Kenntnisse in Endpoint-Management oder IT-Security Marktbeobachtung und strategische Anpassung, um die führende Position des Unternehmens zu stärken und technologische Trends effektiv zu nutzen Koordination und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich Presales-Aktivitäten und kundenorientierter Lösungsfindung (Microsoft-basierte Lösungen) Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur effizienten Betreuung von Kunden, wobei ein besonderes Augenmerk auf Endpoint Security und Microsoft Defender / Intune liegt Übernahme einer zentralen Rolle im Team, um als technischer Leitstern und fachliche Autorität zu fungieren Profil Tiefe Kenntnisse und Erfahrung in Endpoint Management oder IT-Sicherheit (idealerweise in beiden Bereichen) Bestenfalls Erfahrung in der Führung eines Teams Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten, einschließlich Presales und Kundenberatung Starke technische Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Microsoft-Lösungen wie Microsoft Defender und Intune Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu kommunizieren Fließende Deutschkenntnisse und gutes technisches Englisch, um effektiv mit einem breiten Spektrum von Stakeholdern zu kommunizieren Flexibles Denken und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Technologien und Marktanforderungen anzupassen Vorteile Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (Fixgehalt, erfolgsunabhängig) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life Balance zu fördern Gezielte Karriereplanung mit klaren Entwicklungswegen und Förderung der fachlichen Kompetenzen Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einer Kultur des gegenseitigen Respekts Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld Attraktiver Arbeitgeber, bekannt für seine Pionierarbeit in der IT-Branche Eine dynamische Start-up-Kultur, gepaart mit langjähriger Erfahrung und einem ungezwungenen, kollegialen Miteinander Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung mit individueller Betreuung durch einen Paten für einen reibungslosen Start Zugang zu einem externen Vertrauensmann, der als unabhängiger Ansprechpartner bei persönlichen Herausforderungen oder Lebensereignissen zur Verfügung steht Ein starkes Engagement für Achtsamkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter Zusätzliche Angebote wie Firmenfahrrad-Programme und Unterstützung für sportliche Aktivitäten Referenz-Nr. TJA/111209
Leiter der Instandhaltung (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 32107, Bad Salzuflen, DE
Für unseren regionalen Partner aus dem Maschinenbau suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als Leiter der Instandhaltung (m/w/d) Nicht die passende Stelle für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können. Ihnen wird geboten: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Ihre Aufgaben: Vorbildliches Führen, Fördern und Entwickeln der Mitarbeiter der Abteilung Technik (Werkzeuge) Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbereitung von Werkzeugwechseln Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen in Absprache mit dem Maschinen-Hersteller bzw. der Fertigung Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen gemäß Anweisung und Planung Bau und Instandhaltung von Betriebsvorrichtungen, Arbeitstischen und Produktions-Hilfsmitteln Sonderanlagenbau im Projekt begleiten und beraten Sie bringen folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) oder zum Industriemeister (m/w/d) - Metall Sie verfügen über erste Führungserfahrung Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung sind erforderlich Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Sie möchten mehr erfahren? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 45 45 500 zur Verfügung. Wenn Sie neugierig geworden sind, oder sich auch direkt bewerben möchten, nutzen Sie gerne den Bewerbungs-Button, oder bewerben sich direkt per E-Mail: bewerbung-paderborn@pluss.de. Selbstverständlich können Sie uns auch unter +49(5251)683500 anrufen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! *Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Kalkulation (Grundkenntnisse) Microsoft Office 365 (Erweiterte Kenntnisse) Sondermaschinenbau (Grundkenntnisse) Auffassungsfähigkeit/-gabe Belastbarkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft Zuverlässigkeit
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 38678, Clausthal-Zellerfeld, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege übertarifliche Bezahlung ab 19€ Stundenlohn , zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Km in Höhe von 0,20€ Zuschuss zu Kita-Beiträgen abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung mit 30 Tagen ab dem 1.Jahr nach individueller Rücksprache Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Clausthal-Zellerfeld? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise Wildemann, Braunlage, Altenau und Lautenthal, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(5321)3113417 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien ( inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Km in Höhe von 0,30€ monatliche Gutschein-Karte im Wert von 50,-€ (z.B. für Tanken oder Shopping) Option auf einen Dienstwagen mit Tankkarte – auch zur Privatnutzung kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Magdeburg? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Oschersleben, Calbe (Saale), Lostau oder Bernburg, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 05321 / 31 13 41 7 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur neue Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 39340, Haldensleben, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien ( inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Km in Höhe von 0,30€ monatliche Gutschein-Karte im Wert von 50,-€ (z.B. für Tanken oder Shopping) Option auf einen Dienstwagen mit Tankkarte – auch zur Privatnutzung kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Sie suchen nicht direkt in Haldensleben eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Gardelegen oder Flechtingen? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 05321 / 31 13 41 7 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 06484, Ditfurt, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege übertarifliche Bezahlung ab 19€ Stundenlohn , zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Km in Höhe von 0,20€ Zuschuss zu Kita-Beiträgen abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung mit 30 Tagen ab dem 1.Jahr nach individueller Rücksprache Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Sie suchen nicht direkt in Quedlinburg eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Neinstedt, Thale oder Ditfurt? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(5321)3113417 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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