Du bist Bauingenieur:in / Konstrukteur:in m/w/d ?
cadbauteam - 80798, München, DE
Einleitung cadbauteam - ein innovatives Konstruktionsbüro mit einem 20-köpfigen Team von Bauingenieuren, Bauzeichnern, Azubis und Werkstudenten. Wir übernehmen die Schal- und Bewehrungsplanung für Bauprojekte nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Mit einem Kundenstamm von über 80 Ingenieurbüros bearbeiten wir im Jahr ca. 150 Projekte jeder Größenordnung. Aufgaben Das ist Deine Mission bei uns • Du erstellst Schal- und Bewehrungspläne in 3D • Du bearbeitest die Bauvorhaben im Team • Du beachtest die Bauabläufe in konstruktiver Bearbeitung • Du hast die Wirtschaftlichkeit Deiner Projekte im Blick Qualifikation Dein Profil • Du bist Bauingenieur:in/Architekt:in oder CAD-Konstrukteur:in • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Bauzeichner:in • Du kennst Dein Aufgabenspektrum, sowie das Erstellen von Schal- und Bewehrungsplänen in 3D • Du bringst erste Kenntnisse in der 3D Planung mit, bevorzugt mit Allplan • Du hast mind. 1 Jahr Erfahrung • Du hast gute Deutschkenntnisse Das sagen Deine Freunde über Dich • Du bist aufgeschlossen und flexibel • Dir macht deine Arbeit Spaß • Du bist eine offene und teamorientierte Persönlichkeit mit sozialer Empathie Benefits Das findest du bei uns Intensive Einarbeitung basierend auf Vorerfahrungen und Kenntnissen Abwechslungsreiche und interessante Projekte jeder Größenordnung mit Eigenverantwortung Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einen internationalen Team Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Arbeitsmethoden und Technologien in einem modernen Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen Team und sich schnell entwickelndem Umfeld mit familiärer Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten, betriebseigener Kitaplatz, Spenditkarte Regelmäßige Teamevents (After Work, Social Day, Weihnachtsfeier etc.) 2x pro Woche ein frisch zubereitetes Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann schick uns doch bitte Dein aussagekräftiges Portfolio bzw. Deinen Lebenslauf, ein paar Sätze zu Dir und eine kurze Begründung, warum Du Teil des cadbauteams werden möchtest. Bitte sende alles an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@cadbauteam.com. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Hausverwalter (m/w/d) in Hamburg
HKG Unternehmensgruppe - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die HKG Unternehmensgruppe sucht einen Verwaltungsmitarbeiter in Hamburg. Wenn Sie eine Karriere im Immobilienmarkt anstreben und einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen suchen, sagen wir herzlich willkommen Aufgaben Sie koordinieren und verwalten mit internen wie auch externen Partnern, Verwaltungen und Dienstleistern. Wenn Sie aktuell Verwalter sind, dann werden Sie bei uns Ihre besondere Aufgabe genießen. Sie steuern Verwaltungen (Assetmanagement) und nehmen nur noch wenig Verwaltertätigkeit ein, jedoch ist es wichtig die Verwaltertätigkeit zu kennen, da wir hier auch die Steuerung von Verkäufen aus dem Bestand durch Sie koordinieren lassen: als Eigentümervertreter betreuen Sie Immobilienbestände und setzen die jeweiligen Objektstrategien über die Hausverwaltungen um Sie halten den Überblick und haben eine besondere Alleinstellung in unserem Team Sie sind erste Ansprechpartner:in für sämtliche Dienstleister wie Verwalter, Makler, Techniker und Juristen Sie beauftragen und betreuen Instandsetzungsmaßnahmen und auch Sanierungen Durchführung von protokollierten Objektbegehungen und Baustellenterminen vereinzelnde Fahrten zu den Objekten zur Vor-Ort-Präsenz sind Teil des Jobs Qualifikation Es ist sehr von Vorteil als Sachbearbeiter vorher in einer Hausverwaltung gearbeitet zu haben: Eigentümerorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung gute Kenntnisse der einschlägigen allgemeinen Normen, Richtlinien und Gesetze Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technische Kenntnisse von Immobilien Whatsapp und generelle Nutzung von effizienten Medien zur schnellen Kommunikation sind Grundvoraussetzung. Benefits eine herausfordernde, verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit in einem Unternehmen in der Immobilienbranche einen langfristigen Arbeitsplatz mit hervorragender Perspektive in der Einbindung ins Unternehmen ein erfahrenes Führungsteam, das sich erfolgreich stets neuen Herausforderungen stellt einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung Arbeiten in einem dynamischen und spannenden Umfeld in der Immobilienbranche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihr mögliches Startdatum, Ihre Gehaltserwartung, Links zu Ihrer bisherigen Tätigkeit und Firmen, Hinweise zu Lizenzen, Ihrem aktuellen Wohnort und Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung mit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
100% Remote: Linux Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Teamleiter Netzanschluss Erneuerbare Energien und Mittelspannung Region Südbaden (w/m/d) [NETZ TNLE6
NETZE BW GmbH - 79365, Rheinhausen, DE
Über das Unternehmen Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks! Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Vielfältige Aufgaben Sie führen das Team Netzanschluss Erneuerbare Energien und Mittelspannung in der Region Südbaden mit derzeit elf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Anfragen zu Netzanschlüssen dezentraler Stromeinspeiseanlagen, übernehmen die Kommunikation mit Kundinnen, Marktpartnerinnen und Installateur*innen und verantworten das Vertragswesen Sie begleiten und fördern System- und Prozessverbesserungen und entwickeln die Zusammenarbeit mit benachbarten Teams und Themenbereichen weiter Sie übernehmen die Klärung komplexer Kund*innenanliegen, führen anspruchsvolle Kommunikation und vertreten Ihr Team gegenüber internen und externen Stakeholdern Als Teil des Führungskreises in der Abteilung Überregionale Leistungserbringung gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse und Entwicklungsprogramme mit – im ständigen Austausch mit Multiplikator*innen und im Sinne einer modernen Führungskultur Überzeugendes Profil Sie verfügen über erste Führungserfahrung, z. B. aus Projekten, und setzen moderne Führungsmethoden gezielt ein, um Motivation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team zu stärken Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und kommunikationsstark – gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften, Kund*innen und externen Partner*innen – empathisch, verbindlich und überzeugend Sie haben Freude an Veränderungen, arbeiten sich engagiert in neue Themenfelder ein und treiben Entwicklungen mit Mut und Ausdauer voran Sie zeichnen sich durch Lösungsorientierung, strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und einen starken Teamgedanken aus – verbunden mit einer ausgeprägten Kund*innenzentrierung Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Über den Bereich Wir in der überregionalen Leistungserbringung schaffen mit unseren interdisziplinären Teams die Energiezukunft unserer Region. Mit Kompetenz und Herzblut kümmern wir uns gemeinsam um die Strom-, Gas-, Wasser-, und Dateninfrastruktur unserer Konzessionskommunen, Pachtnetzen und Dienstleistungspartner*innen – von der ersten Idee und Kund*innenanfrage über die Errichtung bis zum Betrieb – und setzen so die Energiewende vor Ort um. Dabei setzen wir auf Sicherheit, Teamgeist und Zusammenhalt. Der Einsatz intelligenter Netztechnologien und unser innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln ermöglichen es uns schon heute, die Infrastruktur für morgen zu gestalten. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Frederic Ergh | f.ergh@netze-bw.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Frederic Ergh | f.ergh@netze-bw.de
Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau | Lübeck
Vonovia - 23554, Lübeck, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau | Lübeck Wer pflastert den Weg zu Deinem Erfolg? Wir machen das! Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du arbeitest im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster Du baust Zäune, Carports und Terrassen Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Paul Owusu-Frimpong 49 (0)1622132835 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Senior Manager SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Head of Technical Operations (w/m/d) Support 2nd level (24/7)
IONOS SE - 10115, Berlin, DE
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Der Head of Technical Operations (f/m/d) Support 2nd level (24/7) ist verantwortlich für die Leitung und das Management eines Teams von qualifizierten Betriebsingenieuren und Technikern für das tägliche Betriebsmanagement unserer Cloud-Plattform, einschließlich der Bereitstellung von Support und der Lösung komplexer Kundenprobleme. Diese Rolle ist entscheidend dafür, dass unsere Kunden zeitnahen und effektiven Support erhalten und dass der Betrieb unserer Plattform reibungslos und effizient abläuft. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über einen soliden technischen Hintergrund, ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich dabei auf vorrangige Aufgaben und Probleme zu konzentrieren. Aufgabenbereich Führung und Teammanagement: Leitung und Management eines multidisziplinären Teams von Betriebsingenieuren und -Technikern, Bereitstellung von Struktur, Anleitung, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass das Team in der Lage ist, außergewöhnliche Betriebsleistungen zu erbringen. Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams. Entwicklung des Site Reliability Engineering und Sicherstellung, dass Zeit und Budget für die Automatisierung und Verbesserung von Plattformen, Systemen und Prozessen bereitgestellt werden. Technische Unterstützung und Problemlösung: Beaufsichtigen Sie die Untersuchung, Diagnose und Lösung komplexer Kundenprobleme und stellen Sie sicher, dass die Grundursachen ermittelt und dauerhafte Lösungen implementiert werden. Zusammenarbeit mit anderen Teams, z. B. Technik und Produktmanagement, um technische Probleme zu lösen und die Produktqualität zu verbessern. Direkter Support für wichtige Kunden im privaten und öffentlichen Sektor. Täglicher Betrieb: Überwachung der wichtigsten Plattformkennzahlen (Betriebszeit, Latenz und Fehlerquoten). Event Management und ggf. Eskalation an spezialisierte Teams. Technical Incident Management Prozessverbesserung und -Optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Verfahren zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Betriebs, einschließlich der Nutzung von Automatisierung und Tools. Identifizieren von verbesserungswürdigen Bereichen und Implementieren von Änderungen, um die mittlere Problemlösungszeit (MTTR) zu reduzieren und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Kundenkommunikation und -Zufriedenheit: Sicherstellen, dass die Kunden eine rechtzeitige und effektive Kommunikation zur Problemlösung erhalten, einschließlich regelmäßiger Aktualisierungen und Statusberichte. Zusammenarbeit mit kundenorientierten Teams in Ebene 1 und im gesamten Unternehmen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt und Probleme zufriedenstellend gelöst werden. Metriken und Berichterstattung: Entwicklung und Verfolgung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Effektivität des Level-2-Betriebs, einschließlich Metriken wie MTTR, First Call Resolution (FCR) und Kundenzufriedenheit (CSAT). Entwicklung und Verfolgung von KPIs zur Messung der Servicequalität und Entwicklung eines proaktiven Ansatzes zur Behandlung von Kundenproblemen. Regelmäßige Berichterstattung und Einblicke für die Beteiligten, einschließlich Empfehlungen für Verbesserungen. Technisches Fachwissen: Du hältst dich über Branchentrends, Technologien und bewährte Verfahren auf dem Laufenden und wendest dieses Wissen an, um die Effizienz und Effektivität des Betriebs zu verbessern. Bereitstellung von technischer Anleitung und Fachwissen für das Team, einschließlich Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sprache: Englisch und Deutsch C1+ Standort: Berlin Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt. Qualifikationen Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Support- oder Betriebsfunktion, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Managementposition. Erfahrung in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung, mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Problemlösung. Qualifikationen: Ausgeprägte technische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Linux, Kubernetes, Public Cloud Services. Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren. Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, kritisch und unkonventionell zu denken. Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL. Zertifizierungen: ITIL Foundation-Zertifizierung oder gleichwertig. Andere relevante Zertifizierungen wie CompTIA A+ oder Cisco CCNA. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Sales Specialist Consultancy (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733990 Beraterkontakt +491622160198
Leiter Marketing (m/w/d)
Höfer und Tausch GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung HÖFER UND TAUSCH vermittelt qualifizierte Fachkräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Dresdner Industrieunternehmen, besetzen wir die Stelle Leiter* Marketing Aufgaben Ihre Aufgaben (Auszug) Generell - Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing- und Vertriebsteams - Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien (national/international) - Kontaktpflege / Betreuung von Schlüsselkunden sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen - Erarbeitung und Überwachung der Vertriebsziele für das Vertriebsteam - Zusammenarbeit mit Agenturen im Online- und Offline Marketing Offline Marketing - Gestaltung von Messeauftritten und Veranstaltungen - Einführung von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit F&E und Produktion - Entwickeln von Werbetexten- und Material Online Marketing - Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung relevanter Online-Marketing-Kanäle - Erarbeitung von SocialMedia Konzepten und Kampagnen für B2B-Kunden und HR Qualifikation Anforderungen unseres Auftraggebers (Auszug) - Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb und Marketing im industriellen Umfeld - Anwenderkenntnisse relevanter Marketing- und Vertriebswerkzeuge - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen - Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative - Verhandlungssichere und pressereife Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen - Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – senden wollen. Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können! HÖFER UND TAUSCH * AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.
Notarfachangestellte (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Willkommen in der Zukunft des Notariats! Wir suchen für ein modernes und innovatives Notariat in Leipzig, welches modernste Technologien mit einem sehr freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld kombiniert, leidenschaftliche Notarfachangestellte (m/w/d), die gemeinsam im Team die Zukunft des Notariats gestalten möchten. Hier stehen Teamgeist, Kreativität und die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter WIRKLICH im Mittelpunkt. Aufgaben + eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandanten aus allen notarrelevanten Fachgebieten + Betreuung der Angelegenheiten von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum vollständigen Vollzug der errichteten Urkunde + Erstellung von Kostenberechnungen Profil + abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation + idealerweise erste Berufserfahrung im rechtsgestaltenden Bereich Wir bieten + unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden + überdurchschnittliches Jahresfixgehalt, je nach Erfahrung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + 30 Tage Urlaub + Jobticket wird gestellt + flexible Arbeitszeiteinteilung für eine gute Work-Life-Balance + Weiterbildungsmöglichkeiten + individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten + mobiles Arbeiten möglich + betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
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