FACHPLANER (m/w/d) TGA (VERSORGUNGSTECHNIK)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik. IHRE AUFGABEN: Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg
SparkassenVersicherung Holding AG - 78132, Hornberg, DE
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
Kaufmännischer Büromitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie haben im turbulenten Berufsalltag immer den Durchblick und zeichnen sich durch organisiertes und strukturiertes Arbeiten aus? Ihre analytischen Erfahrungen wollen sie durch neue wertvolle Erfahrungen bereichern? Dann sind sie hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren internationalen Kunden in der Luxusaccessoires Branche eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in München! Ihre Aufgaben Abteilungsinterne Datenanalysen und Auswertungen unter Verwendung der internen Tools Professionelle Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten in MS Excel und PowerPoint Weiterentwicklung der Berichterstattungs- und Statistik-Grundlagen Kontrolle der Einhaltung der Gesetze und Umsetzung, sowie Dokumentation der dazugehörigen Analysen Übernahme von Schnittstellen-Funktion in den Bereichen Analyse, Dokumentation und Problembehebung Organisatorische Unterstützung im IT-Verwaltungsbereich SAP-Benutzerverwaltung inkl. Ticketerstellung und -nachverfolgung Analytische Unterstützung im Projekt-Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Organisierter und strukturierter Arbeitsstil Freude an selbstständiger, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsweise Hohes Maß an Grundmotivation, Zuverlässigkeit und Engagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Referent Controlling (m/w/d)
Workwise GmbH - 41460, Neuss, DE
Über Volksbank Düsseldorf Neuss eG Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Was erwartet Sie? Sie analysieren und lösen komplexe Sachverhalte im Rahmen der Gesamtbanksteuerung Sie sind für die Weiterentwicklung und Pflege der Vorkalkulationssysteme für Finanzierungs- und Anlagekonditionen zuständig Sie bearbeiten übergreifende Themenkomplexe zwischen dem Vertriebs- und Risikocontrolling sowie dem Rechnungs- & Meldewesen Sie sind für die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Änderungen in der Gesamtbanksteuerung zuständig und für die Durchführung und Konzeption der aufsichtsrechtlichen Eigenkapitalplanung verantwortlich Sie wirken bei der vierteljährlichen Ergebnisvorschaurechnung mit und führen Soll-/Ist-Abweichungsanalysen im Hinblick auf Vertriebsergebnisse und Budgets einzelner Bereiche durch Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Vertriebsreportings und leiten Steuerungsmaßnahmen aus den regelmäßigen Berichten des Vertriebs- und Risikocontrollings ab Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen (z. B. betriebswirtschaftliches Studium) Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling einer Bank gesammelt und verfügen über umfassende Kenntnisse in den Themengebieten der Gesamtbanksteuerung Sie verfügen über gute Kenntnisse im relevanten Bankenaufsichtsrecht (MaRisk / CRR) und haben bereits Erfahrung mit bankspezifischen Controlling-Programmen (vorzugsweise VR-Control) Sie sind technisch affin und sicher in der Anwendung von Office-Produkten Sie verfügen über eine effiziente, analytische, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise und besitzen die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Themengebieten vernetzt zu denken Sie sind zuverlässig, besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation und treten schnell mit Menschen in Kontakt Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Referent Controlling (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kundenmanager international (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory
Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Niederlassung: Aschheim, Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Heidelberg Einsatzort: regional bis bundesweit Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Global Account Manager Softwaresysteme (w/m/d) Aufgaben Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung für bestehende, international tätige Kunden Auf- und Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen Zentraler Ansprechpartner: Vertriebsaktivitäten, Betreuung und Vernetzung mit Entscheidern im Fertigungsprozess Analyse von Kundenanforderungen und -optionen Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen für umfassende Kundenbetreuung Souveränes Präsentieren unseres Unternehmens und unserer Leistungen Eigenständige Geschäftsentwicklungsanalyse für Vertriebssteuer Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mit beratungsintensiven Softwarelösungen, Projektvertrieb oder fertigungsbezogenem Umfeld Vertrautheit mit Wertschöpfungsprozessen in der Fertigungsindustrie Eigeninitiative, Gestaltungswille und starke organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
SAP Basis Administrator (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us We at Energize have partnered with a premium tools manufacturer based in that produces high-quality tools, special tools and customised solutions for safe and professional use in industry and trade. With over 16,000 products, they offer one of the widest ranges of all European tool manufacturers and is one of the world's leading suppliers in the premium sector, located in 70 countries globally. This company is now looking to expand their SAP team and is looking for an SAP Basis Administrator to help with their S/4HANA migration project! Tasks You will be doing: Coordination- Manage external service provider, support installations that are carried out for the SAP Basis and SAP Solution Manager Modernization- support the innovative further development of the SAP landscape and upgrades of the SAP Basis. Management- You will be the lead for the team that carries out IT projects for the development of SAP You will use the given tools, coordinate the smooth processing of changes and help create service requests Profile We are looking for people with the following: 3+ years of experience with SAP Basis Fluent in German (C1) Able to work effectively within a team Analytical and high degree of willingness to take responsibility What we offer Why choose us? Highly competitive salary package Working from home 60% of the week: Enjoy a good work-life balance with the flexibility to work from home as well 30 days holiday Flexible working hours World class training available Contact If you think this role is perfect for you and are interested in applying, please follow the link above or feel free to reach out and I will answer any queries you may have! Rafael Gonzalez Recruitment Executive- SAP t: +49 89 25552177 e: Rafaelg@energizerec.com w: energizerecruitment.com in: Follow us on LinkedIn
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice
Württembergische Versicherung AG - 70806, Kornwestheim, DE
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Kennziffer: 33844 | Standort: Kornwestheim, Karlsruhe Aufgaben Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Partner – telefonisch und digital. Mit Ihrem lösungsorientierten Vorgehen bearbeiten Sie Anliegen effizient und fallabschließend innerhalb unserer Servicezeiten (aktuell 08:00–19:00 Uhr). Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden bei der Nutzung unseres Kundenportals sowie weiterer digitaler Services und mobiler Anwendungen. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung, etwa in Projekten, in der Sachbearbeitung oder bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen. Als direkte Schnittstelle zum Kunden erfassen Sie Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche – und tragen dieses wertvolle Wissen aktiv in die relevanten Bereiche des Unternehmens weiter. Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich Idealerweise Ausbildereignung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Serviceorientierung Freude daran, Kunden zu begeistern und Teil eines dynamischen Teams zu sein Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404
Lagermitarbeiter (m/w/d) Wareneingang
Pader Personal - Standort Herford - 33129, Delbrück, DE
Einleitung Für unseren Kunden in Delbrück suchen wir ab sofort motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in Vollzeit Gehalt: bis zu 16,00€ pro Stunde + steuerfreie Zuschläge hohe Übernahmechance Aufgaben Unterstützung des Logistikteams Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen angelieferte Ware prüfen Qualifikation Hilfsbereitschaft Gewissenhafte Arbeitsweise Vorerfahrungen im Lager wünschenswert Staplerschein wünschenswert Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Willkommensprämie in Höhe von 350€ (bei einer Zugehörigkeit von 3 Monaten) Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 35 - 40 Stunden pro Woche Schichtarbeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 05251 3874747
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Didaktik der Technik in der Fakultät 7
Bergische Universität Wuppertal - 42103, Wuppertal, DE
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, im Bereich Didaktik der Technik, ist im Rahmen von "Freiraum 2025" Förderung durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre in dem Projekt "Simulationsspiel zur Kompetenzentwicklung in interdisziplinären Lehr-Lernszenarien (SKiLLs)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. Staatsexamen/Sek. II oder Master of Education) in einer gewerblich-technischen Fachrichtung ODER in einem technik- bzw. mathematisch-naturwissenschaftsbezogenen Unterrichtsfach ODER abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Erziehungswissenschaften/Bildungswissenschaften/Medienpädagogik oder -didaktik mit der Bereitschaft, sich in die Ingenieurdidaktik bzw. die Didaktik der Technik einzuarbeiten ODER abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) eines ingenieurwissenschaftlichen bzw. eines mathematisch- naturwissenschaftsbezogenen Studiengangs mit Erfahrung in (Fach-)Didaktik in Theorie und/oder Unterrichtspraxis Interesse an und grundlegende Kenntnisse in der Konzeption und Evaluation innovativer und digital unterstützter Lehr-Lernformate in der Hochschulbildung Erfahrungen bei der Umsetzung qualitativer und/oder quantitativer Forschungsmethoden in der empirischen Bildungsforschung sind von Vorteil Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Arbeitskontext und Ihre Aufgaben: Das lehrstuhlübergreifende Projekt "Simulationsspiel zur Kompetenzentwicklung in interdisziplinären Lehr-Lernszenarien (SKiLLs)" hat das Ziel, berufsnahe und interdisziplinäre Szenarien zu entwickeln, die realweltliche Herausforderungen aus dem Bereich der Arbeitswissenschaften abbilden. Die Szenarien werden im physischen Raum durchgeführt und ermöglichen den Teilnehmenden, konkrete Erfahrungen durch unmittelbares Handeln in authentischen und arbeitsplatznahen Arbeitskontexten zu sammeln. Dabei sollen Risiken bei der Arbeit identifiziert, bewertet und sowohl kurz- als auch langfristig vermieden werden. Eine Evaluation misst die Wirksamkeit der Maßnahmen und zeigt sowohl die Chancen als auch die Grenzen für Lernende und Lehrende auf. Sie sind dem Bereich "Didaktik der Technik" der Fakultät Maschinenbau und Sicherheitstechnik der Bergischen Universität Wuppertal zugeordnet und zugleich Mitglied einer interdisziplinär zusammengesetzten Gruppe von Wissenschaftler*innen, die die Ziele des Vorhabens "Simulationsspiel zur Kompetenzentwicklung in interdisziplinären Lehr-Lernszenarien (SKiLLs)" umzusetzen. Im Rahmen des Projektes werden Sie insbesondere für die Entwicklung und iterative Anpassung der Lehr-Lernszenarien verantwortlich sein. Dabei legen Sie den Fokus auf die Gestaltung berufsnaher und interdisziplinärer Szenarien sowie deren Evaluierung und Wirksamkeitsprüfung. Dies umfasst die Analyse des Lernerfolgs der Studierenden im Hinblick auf (inter-)disziplinäres Fachverständnis und realweltliches Problemlösen, die Verbesserung der Praxisrelevanz der Lehre durch die Simulation berufsnaher Szenarien sowie die Steigerung der Akzeptanz ähnlicher Lehransätze in den Ingenieurwissenschaften, sowohl intern als auch extern. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) im Rahmen eines befristeten Projektes, die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrung bei der Durchführung des Projektes "SKiLLs". Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Dominik May ([E-Mail Adresse gelöscht]). Kennziffer: 25086 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [Website-Link gelöscht] Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. Dominik May. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 16.06.2025
SAP Basis-Administrator (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir einen SAP Basis-Administrator (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung der SAP-Systeme verantwortlich. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für die Pflege, Wartung und Performance-Optimierung der SAP-- Systemlandschaften (ECC, S/4HANA, SAP Fiori, etc.) Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Systemumgebung Entwicklung von Architekturkonzepten und Strategien zur Einführung neuer SAP-Module und -Landschaften Planung und Umsetzung von Systemaktualisierungen, Upgrades und Migrationen, z. B. auf S/4HANA Implementierung sowie Monitoring der SAP-Sicherheitsrichtlinien Erstellung von technischen Dokumentationen und Durchführung von internen Schulungen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration Umfassendes Wissen in der SAP-Systemarchitektur und -technologien, einschließlich - S/4HANA, NetWeaver, Fiori und Cloud-Integration Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten Versierter Umgang mit Datenbanksystemen wie SAP HANA und Oracle Idealerweise praktische Kenntnisse in Cloud-Technologien, wie der SAP Business -Technology Platform und Azure Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gut strukturierter Einarbeitungsprozess Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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