Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Teamleitung SAP Health (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Second Level Supporter (m/w/d) in einem globalen Unternehmen
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
Second Level Supporter (m/w/d) in einem globalen Unternehmen Referenz 12-210284 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , in der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein global agierendes und renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart-Feuerbach suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen Second Level Supporter (m/w/d) in einem globalen Unternehmen. Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr Beteiligung am Unternehmensgewinn und weitere Prämien 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität durch variable Arbeitszeiten Mobiles Arbeitsmodell für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Zuschüsse für den Kraftstoff oder das VVS-Ticket Berufliche Weiterbildung durch Seminare von 3 Weiterbildungsträgern Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Fachgerechte Dokumentation der eingehenden Anfragen Beseitigung von Störungen im Bereich der Applikationen und der Windows-Systemumgebung Betreuung der Office 365-Anwendungen Optimierung des Support-Services zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ansprechpartner für ca. 300 interne Anwender bei IT-relevanten Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine äquivalente, langjährige Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT-Support Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten und den zugehörigen Applikationen Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Englischkenntnisse sind von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit mit Endanwendern Ausgeprägte Beratungskompetenzen Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210284 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP SD Berater (*MENSCH*) INHOUSE für PFORZHEM mit gelebter HOME OFFICE Lösung
Leuchtmehr GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Über uns Für diesen spannenden SAP Job sollten Sie unbedingt einen Blick darauf werfen, was unser innovativer Kunde aus dem Raum Pforzheim zu bieten hat. Mit 165 Jahren Erfahrung in verschiedenen Industriezweigen , darunter die Allgemeine Industrie, die Luftfahrt- und die Automobilindustrie, handelt es sich um einen echten Hidden Champion . Über 1.500 Mitarbeiter sind hier am Start, um Zukunftsideen in die Tat umzusetzen und dabei nachhaltig zur Werterhaltung von Gebrauchs- und Investitionsgütern beizutragen. Jetzt haben Sie die Chance, Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte eines Traditionsunternehmens zu werden. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement in dieses feine, 18-köpfiges SAP-Expertenteam ein, das gerade kräftig wächst! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Aktive Einbringung Ihres SAP SD Knowhows im Rahmen der S/4 HANA Implementierung und Übernahme der Verantwortung für diesen Bereich. Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Implementierungsprojekt durch Prozessanalyse und -gestaltung . Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsetzung von Lösungskonzepten im SAP SD Umfeld durch Customizing . Durchführung von Tests zur Analyse und Behebung von Fehlern im System. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops für interne Kollegen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung . Relevante Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) inklusive Customizing. Fließende Deutschkenntnisse für eine effektive Kommunikation mit internen und externen Kollegen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 70.000€ und 95.000€, abhängig von Ihrer relevanten Berufserfahrung. Eine intensive Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot . Viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team . Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. Genießen Sie köstliche Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine. Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit der Option auf eine 4-Tage-Woche. Die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeit im Home-Office oder remote zu erledigen. Klingt verlockend? Dann steigen Sie ein und werden Sie Teil dieses einzigartigen Experten-Teams, das die Zukunft gestaltet! Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 89561, Dischingen, DE
Du brennst für den Beruf als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dischingen . Benefits Business Bike Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Team-Events Flache Hierarchien Familiäre Team-Atmosphäre Dein Aufgabenbereich Kommunikation und Betreuung unserer Subunternehmer Organisation und Buchung von Hotels für Mitarbeitende und externe Partner Erstellung und Verwaltung des Personalschriftverkehrs Betreuung sowie organisatorische Verwaltung von Auszubildenden und Praktikant*innen Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten wie E-Mail-Korrespondenz, Drucken, Scannen, Ablage und Datenpflege Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich Alternativ bringst du mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten mit Erste Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil – ein grundlegendes Verständnis für HR-Themen sollte vorhanden sein Du bist verschwiegen, gewissenhaft und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um Eine offene, freundliche Persönlichkeit mit echter Lust an der Arbeit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ee6d1b0c-914c-4813-9261-5916e2f26c43
Abteilungsleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Abteilungsleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Referenz 12-221486 Für ein Unternehmen aus der Industrie im Oberbergischen Kreis suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) im Rechnungswesen im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, wir möchten Sie daher gerne persönlich kennenlernen . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Vergünstigung im Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Leitung des fünfköpfigen Buchhaltungsteams Erstellung der Monats-, Jahres- sowie des Gruppenabschlusses nach HGB und lokalem Recht Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, z.B. Intercompany Durchführung von Analysen und Auswertungen im Finanzbereich Organisation des Zahlungsverkehrs und der Kommunikation mit den Banken Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung sowie Gestaltung der Prozesse Direkter Bericht an den kaufmännischen Leiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung im Group Accounting oder der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Solides Wissen im Bilanz- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Erfahrung mit ProAlpha oder Lucanet Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Theresa Koch (Tel +49 (0) 221 921368-98 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221486 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Max Mustermann - Die Personalberater - 48529, Nordhorn, DE
Über uns Max Mustermann – Die Personalberater. Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht alleine! Du suchst einen Arbeitgeber, der deine Stärken fördert und dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Einen Job, bei dem du eine echte und greifbare Perspektive hast? Dann ist das die richtige Stelle für dich! Das Setting: Für unseren Auftraggeber, ein kunststoffverarbeitendes Unternehmen aus der Grafschaft Bentheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n strategische/-n Einkäufer/-in (m/w/d) mit der Perspektive zur Einkaufsleitung. In dieser verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Einkaufsprozesse. Dein Aufgabenfeld reicht von der Analyse und Optimierung bestehender Beschaffungsstrategien über das Lieferantenmanagement im nationalen sowie internationalen Umfeld bis hin zur aktiven Mitgestaltung der Einkaufsorganisation. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Optimierung aller Einkaufsprozesse und entwickelst auf Basis der Unternehmensvorgaben eine Beschaffungsstrategie Dabei bist du für das Lieferantenmanagement hinsichtlich Kosten und Qualität sowie für die Realisierung von Kosteneinsparungen durch Standardisierung, Optimierung und Preisverhandlungen zuständig Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Bestellung des Rohmaterials und leitest Konditions- sowie Vertragsverhandlungen und überwachst die Vertragstreue Außerdem analysierst du die Gegebenheiten des Beschaffungsmarktes, entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung von Beschaffungsrisiken und kümmerst dich um den Recyclingkreislauf des Unternehmens. Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit anschließender Weiterbildung oder alternativ ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Zudem verfügst du über mehrjähriger Erfahrung im Einkauf innerhalb der Kunststoffbranche und konntest vorzugsweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da du regelmäßig mit internationalen Lieferanten kommunizierst Außerdem zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und treibst als Problemlöser/in akribisch die Weiterentwicklung der Produkte und Prozesse voran Deine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie deine strukturierte und wirtschaftliche Denkweise setzt du mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit um. Wir bieten Die Möglichkeit, deine Stärken und Ideen einzubringen und dich dadurch persönlich und fachlich in einem spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln Sowohl ein JobRad-Programm als auch Fitnessangebote über egym WELLPASS um deine Gesundheit optimal zu fördern Ein attraktives Gehaltspaket, modernste Büroausstattung sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Zudem erwartet dich monatlich ein Tankgutschein sowie spannende Teamevents vom Go-Kart-Rennen bis zum Weihnachtsmarkt Kontakt Das alles hört sich gut an und du findest dich in der Stellenausschreibung wieder? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Schicke Deine Bewerbung jetzt an sa@mmpersonal.de . Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! Für Fragen steht dir Sebastian Anger (05921 30821-17) gerne zur Verfügung. *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Informationselektroniker (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationselektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) - Mönchengladbach
SkillTank GmbH & Co. KG - 41063, Mönchengladbach, DE
Über uns Unser Kunde, eine mittelständische Anwaltskanzlei ist auf Verbraucher- und Anlegerschutz spezialisiert und vertritt deutschlandweit Mandanten in diversen unterschiedlichen Rechtsgebieten. Als modernes Legal-Tech-Unternehmen kombiniert sie juristische Expertise mit digitalen Prozessen, um schnelle und erfolgreiche Ergebnisse in Massen- und Einzelverfahren zu erzielen. Hier suchen wir aktuell nach einem Rechtsanwaltsfachangestellten / Rechtsfachwirt (m/w/d) , der sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte. Aufgaben Fertigen von Klagen Abrechnung Prüfung von Kostenfestsetzungsanträgen Schriftverkehr mit Mandanten, RSV, Gegnern, und Rechtsanwälten Anfertigung von Berufungsschriftsätzen, Anträgen (Fristverlängerungen, Terminsverlegungen, etc. Fristenüberwachung Aktenbesprechung mit den Rechtsanwälten, Erstellung von Verfügungen für weitere Sachbearbeiter nach Vorgabe Sekretariatsaufgaben für alle Rechtsanwälte Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen Strukturierte, sorgfältige und digital-affine Arbeitsweise Wir bieten Langfristiger Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Kanzlei mit erfahrenen Rechtsanwälten in allen Bereichen des Verbraucherrechts Vergütung deutlich über dem marktüblichen Niveau in einem Jahresgehaltsrahmen von 35-55 Tsd. € brutto Anzahl der gewährten Urlaubstage über dem marktüblichen Niveau Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeiterparkplatz Getränkeangebot für die Mitarbeiter Zukunftsorientierte und technologiegetriebene Rechtsanwaltskanzlei Kontakt Sie haben Lust, sich einmal zu dieser Stelle auszutauschen? Dann lassen Sie uns doch einmal unverbindlich telefonieren. Ich freue mich auf Ihre Nachricht. Beste Grüße, Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)211 / 547 610 23
Speditionsleiter (m/w/d)
WHEELS Logistics - 48165, Münster, DE
Über uns WHEELS Logistics steht für moderne Kontraktlogistik, effiziente Prozesse und ein starkes Miteinander. Die firmeneigene Lkw-Flotte ist dabei ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken verbindet und Impulse für Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Flotte setzt. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Verantwortung für die gesamthafte Steuerung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der firmeneigenen Lkw-Flotte im Rahmen der Unternehmensstrategie. Analyse und Optimierung der Flottenleistung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und operativer KPIs. Führung der operativen Teams mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und nachhaltigen Ressourceneinsatz. Strategische Schnittstelle zwischen Fahrermanagement, Technik, Einkauf, Controlling und Unternehmensführung – inklusive Budgetsteuerung und Investitionsplanung. QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche mit Ergebnis- und Budgetverantwortung. Sichere Steuerung komplexer operativer Prozesse, ergänzt durch fundiertes KPI-Verständnis und Controlling-Know-how. Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und ein klarer Führungsstil im interdisziplinären Umfeld. BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN: Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance. Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs. Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte. Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt! Am besten über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail (PDF-Datei) an hr@wheelslogistics.com. Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125 .
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