Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758474 Beraterkontakt +49895587958310
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum auf höchstem medizinischen Niveau mit rund 220 Betten Die gynäkologische und internistische Onkologie sowie die ambulante Versorgung und spezialisierte Therapieangebote bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Gastrointestinale Tumorerkrankungen wie Magen, Darm, Leber, Galle, Bauspeicheldrüse, Speiseröhre werden im Heilverfahren behandelt Die Klinik ist unter anderem spezialisiert auf die onkologische Nachsorge von Brustkrebs, Eierstockkrebs und Gebärmutterhalskrebs Das Spektrum der Behandlungsmöglichkeiten umfasst die Psychoonkologie, Sport- und Ernährungstherapie, Physio- und Physikalische Therapie, Ergo- und Kreativtherapie, Sozialberatung und Spezialkonzepte Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Interesse an einer ganzheitlich ärztlichen Tätigkeit im Fachbereich Onkologie sowie an sozialmedizinischen Fragestellungen Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Steuerung Reha-Diagnostik und Rehabilitation sowie Koordination aller therapeutischen Maßnahmen Durchführung internistischer gastroenterologischer Basisdiagnostik Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder onlineMit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause 2. Verdiene bis zu 800 €Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen 3. Flexible Zeiten nach AbspracheBestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle LehrmittelNutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen 2. Kleine LerngruppenUnsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen 3. Zertifizierte FortbildungenWir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Software (m/w/d) Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten (m/w/d). Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle zu besetzen Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter – ERP-Software (m/w/d) Ihre Aufgaben Prozessoptimierung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektmanagement Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklerteams bestehend aus 12 Personen – Sie motivieren, treiben Themen aktiv voran und sind Impulsgeber (m/w/d) Verantwortlich für: Budgetierung, Informationsfluss innerhalb des Teams und des Unternehmens, Einhaltung der Timeline, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Software und ihrer Module Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Gestaltung der Entwicklungstools und -prozesse für eine effiziente Softwareentwicklung Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Identifikation und Lösung technischer Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eines verwandten Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien und Methoden Kenntnisse in: Backend: C#, MsSQL, REST; Frontend: Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native / Azure DevOps, Docker / ChatGPT, GitHub-CoPilot Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit Berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern Wachsen Sie mit uns! Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen (m/w/d) gehört wird, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Ihnen passt, freuen wir uns, wenn Sie mitwachsen wollen. Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: . Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de Weitere Informationen zu uns finden Sie auf www.c-entron.de
**Job Description:** Am *Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Bereichs „Quality Line Side, Final Assembly Line H135/H145 für aktuelle und zukünftige Projekte eine(n) Prüfer*in Level 3 (m/w/d) - befristet 2 Jahre** Ihr Arbeitsort Donauwörth:** Ihre Vorteile bei Airbus:** Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt Gute Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Das sind Ihre Aufgaben bei uns:* In dieser Funktion führen Sie Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten und der relevanten Dokumentation durch Sie führen Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle aus, die im Werkstattbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben Sie stellen sicher, dass Eindämmungsmaßnahmen, sowie korrektive und präventive Aktionen von den verantwortlichen Abteilungen über multifunktionale Teams durchgeführt werden Sie tragen zur Sicherstellung des Produktionsablaufes durch schnelle Abarbeitung von Qualitätsproblemen und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden bei Sie stellen die Operational Surveillance (Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher Sie betreuen/coachen Produktionsmitarbeiter*innen mit L1/L2 Delegation Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:* Fachspezifische *Berufsausbildung* Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) * Part 66* Modulschulungen *wünschenswert* Luftfahrterfahrung wünschenswert * Möglichst *mehrjährige Erfahrung als Qualitätsprüfer (m/w/d)* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office/G-Suite und SAP Kenntnisse in FMEA/PFMEA wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise Durchsetzungskraft, selbstständig, flexibel, belastbar Englisch fachkundige Kenntnisse * Deutsch annähernd muttersprachliche Kenntnisse Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt* online *!** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH Employment Type:* Fixed term Experience Level:* Professional Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Pfennigparade zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Dabei gehört auch der enge Kontakt mit Firmenkunden, Kostenträgern und Kooperationspartnern in vielen Fällen zum Arbeitsalltag. Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Haustechniker*in / Hausmeister*in (Elektrik) Sie sollten Spaß haben an ... der Abwicklung von technischen und handwerklichen Einsätzen der technischen Bewirtschaftung eigener und angemieteter Gebäud Sie haben/verfügen über... eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorrangig als Elektriker Kenntnisse im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und einen freundlichen Umgang eigenverantwortliches flexibles Arbeiten im Team Kenntnisse in der Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Konferenzen. Interesse an der sozialen Aufgabenstellung unseres Hauses Sie erwartet... eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit attraktiven Sozialleistungen (u.a. im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge) das Arbeiten in einem guten Team eine herausfordernde und interessante Aufgabe die zusätliche Vergütung des Bereitschaftsdienstes Bereitschaftsdienst, wöchentlicher Wechsel, alle 6 Wochen, sowie eine Wohnung, die während der Bereitschaftswoche gestellt wird. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stiftung Pfennigparade Ansprechpartner*in: Personalabteilung Stiftung Pfennigparade Telefon: +49 89 8393-6500 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PP26309 Vertragsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und Bereitschaftsdienst Einsatzort: München Startdatum: sofort
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754894 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-212027 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der IT-Welt Fuß zu fassen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht Quereinsteiger (m/w/d) für den IT-Bereich, die mit Motivation und einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, das gezielt auf Ihre Einarbeitung und Entwicklung ausgelegt ist . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem spannenden Berufsfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsprogramme für Quereinsteiger in der IT Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem modernen und dynamischen Umfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Einrichtung von IT-Systemen Mitarbeit bei Rollout-Projekten und Hardware-Austausch Technischer Support und Fehlerbehebung bei Endanwendern Dokumentation von Prozessen und Lösungen Koordination von IT-Bestellungen und Lagerverwaltung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder technische Affinität bei Quereinsteigern Erste Erfahrung im IT-Bereich von Vorteil Grundkenntnisse in Windows, Netzwerken und Hardware-Setup Lernbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Anästhesiologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Regensburg Kennziffer: SHC-Jetzt bewerbenN (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine orthopädische Fachklinik mit einer Größenklasse von 100 - 150 Betten. Die Klinik für Anästhesie, Schmerztherapie und Notfallmedizin führt jährlich über 4.000 Voll- und Teilnarkosen durch. Die Regionalanästhesie sowie Akutschmerztherapie nimmt einen besonderen Schwerpunkt ein. Es werden sämtliche aktuelle regionalanästhesiologische und neuroaxiale Techniken mittels sonographischer Steuerung angewendet. Ein eigener Akutschmerzdienst mit ausgebildeten Pain-Nurses versorgt die Akutschmerzpatienten rund um die Uhr. Aufgabengebiet: Sicherstellung der anästhesiologischen und IMC Krankenversorgung der stationären und ambulanten Patieten perioperative Versorgung der Patienten verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Anästhesiologie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-92xxx Ort/Region: Region Regensburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Rechtberatung mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Aufgaben: Vertretung des Leiters Finanzbuchhaltung in Abwesenheit sowie stetige Unterstützung diesen bei Sonderaufgaben Mitwirkende Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung des Anlagevermögens Überwachung und Abstimmung von Konten Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörde Mitwirkung bei der Optimierung der Rechnungslegungsprozesse sowie der Implementierung neuer Prozesse Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ambition auf eine erste fachliche Führungsrolle mit weiterführender interner Entwicklung Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie können gespannt sein auf repräsentative Büroräumlichkeiten, einen sicherer Arbeitsplatz, das Arbeiten in der Frankfurter Innenstadt, ein Aufgabenfeld, das mit Ihnen mitwächst, sowie empathische Kollegen und Vorgesetzte – echte People Manager eben. Zusammenfassend: Ein wertschätzendes Umfeld wartet auf Sie! Melden Sie sich mit Ihrer Bewerbung bei Tina Eggers. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
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