Homeoffice | Top Gehalt (65.000 - 85.000€) | Weiterbildung | Hochmoderner Arbeitsplatz | 4 Tage-Woche Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes und schnell wachsendes Generalunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen beschäftigt knapp 1200 Mitarbeiter und ist an 20 Standorten deutschlandweit tätig. Der Generalplaner ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Anlagen und Gebäuden zu begleiten und seinen Kunden eine hervorragende Qualitätssicherung zu gewährleisten. Außerdem übernimmt unser Kunde Leuchtturmprojekte mit einem Bauvolumen von bis zu 170 Mio. €. Das Leistungsspektrum umfasst dabei folgende Schwerpunkte: Elektrotechnik, Architektur, Lüftungstechnik, MSR, Tiefbau und Rheinbraunmausbau. Sie profitieren vor allem von einem sehr familiären und kollegialen Miteinander. Zu den weiteren Vorteilen des Unternehmens zählen darüber hinaus flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Ingenieur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für den gesamten Planungsprozess im Bereich der Versorgungstechnik Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Führung Ihres Projektteams Die Planungstätigkeiten im integralen Team sowie die Unterstützung durch BIM Die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachbereichen Ihre Vorteile: Als Ingenieur HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Top Gehalt (65.000 - 85.000 €) inkl. Bonusprogramm Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungen & Coachings Fantastische Lage mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität Bessere Work-Life-Balance durch Home-Office Home-Office Zuschuss (Top-Laptop + 2 Bildschirme, Handy & höhenverstellbarer Marken Tisch inkl. Ergo-Stuhl) Gleitzeit- flexible und selbständige Arbeitszeitgestaltung Spannende Aufgaben und zukunftsweisende Großprojekte Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Essensverpflegung aus dem Firmeneigenen Catering Top E-Firmenwagen nach Wunsch wie Tesla und BMW 33 Tage Urlaub, Büro-freie Tage sowie klare Strukturen und Arbeitsabläufe Ein zukunftssicherer, hochmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Ingenieur HKLS (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS-Planung und Bauleitung Führungserfahrung eines kleinen Teams Ausgeprägtes Interesse an Softwaretools und bereits Kenntnisse in Auto-CAD/Revit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1561DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Altenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein Unternehmen der WISAG-Gruppe und suchen zur Unterstützung unserer technischen Abteilung am Standort Ludwigshafen Servicetechniker und Elektromonteure zur Wartung, Instandhaltung und Betreuung technischer Brandschutzeinrichtungen. Aufgaben Sie installieren und betreuen schwachstromtechnische Anlagen aus dem Bereich der elektrischen und elektronischen Sicherheitstechnik, z.B. Feststellanlagen, Elektroakustische Beschallungsanlagen, Brandmeldeanlagen, etc. Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Benefits · Einen festen Arbeitsplatz -/ort · Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag) mit regelmäßigen Arbeitszeiten von 7:00 bis 15:45 Uhr · Einen guten Stundenlohn mit pünktlicher Auszahlung · 30 Tage Urlaub · Professionelle Werkzeuge u. Materialien · Hochwertige Arbeitskleidung · Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten · Eine offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Oder melden Sie sich gerne telefonisch direkt bei Herrn Michael Schleicher, Tel. 0621 8101-408.
Senior Manager / Director AML (m/w/d) Referenz 12-212494 Wir suchen für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, eine internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung, einen Senior Manager / Director AML (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil des Teams als Senior Manager / Director AML (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung Partner Rolle Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für Anti-Financial Crime Prüfungs- und Beratungsprojekte sowie fachliche Führung von Projektmitarbeitern Ansprechpartner in den Bereichen Geldwäscheprävention und Compliance Pflege eines bestehenden Kundennetzwerks sowie Akquisition und Anbahnung von Neukundengeschäften Prüfung und Optimierung vorhandener Methoden, Prozesse und Abläufe im Hinblick auf AML / Compliance Repräsentation des Unternehmens nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance/ AML-Bereich bei einer Bank oder einer Beratung Expertenkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen im AML-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und strukturiertes Denken Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 130.000 bis 150.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212494 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als moderne Ergo- und Physiotherapiepraxis mit Standort in Monheim am Rhein suchen wir engagierte und motivierte Physiotherapeuten, die ihre Karriere in einem dynamischen und jungen Team beginnen möchten. Bei uns erwartet Dich nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung, sondern auch attraktive Benefits, die Deine berufliche Entwicklung fördern und gleichzeitig eine perfekte Work-Life-Balance ermöglichen. Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen nach ärztlicher Verordnung Erstellung individueller Therapiepläne und Dokumentation der Fortschritte Beratung und Anleitung der Patienten zu Übungen und Maßnahmen zur Selbsthilfe Kommunikation mit dem interdisziplinären Team zur ganzheitlichen Patientenbetreuung Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung Qualifikation Staatlich geprüfter Physiotherapeut (m/w/d) + Fortbildungen Benefits Perfekte Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit genießen können. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Maßnahmen stehen bei uns an erster Stelle. Junges Team: Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und motivierten Team von jungen Fachkräften. Der Austausch von Ideen und gemeinsame Aktivitäten fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch die Freude an der Arbeit. »» Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Wir honorieren Dein Engagement und Deine Qualifikation mit einem attraktiven und überdurchschnittlichen Einstiegsgehalt. Leiste Deinen Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte und wir werden Dich angemessen dafür entlohnt. Willkommensprämie: Als Zeichen unserer Wertschätzung erhältst Du nach dem Ende der Probezeit eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto, um gebührend zu starten. Bis zu 33 Tage Urlaub: Wir verstehen die Bedeutung von Erholung und Freizeit. Daher bieten wir Dir bis zu - 33 Tage - Urlaub im Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen und Dein persönliches Wohlbefinden zu fördern. Bezahlte Fortbildungen: Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich zu 100% finanziell bei Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen, um Dein Fachwissen zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten. Dabei gilt auch bei längeren Fortbildungen kein Abzug von Urlaubstagen. Praxis mit moderner Ausstattung: Arbeite in einer topmodernen Praxisumgebung mit hochwertiger Ausstattung. Wir investieren kontinuierlich in innovative Technologien und Therapieansätze, um unseren Patienten stets die bestmögliche Versorgung zu bieten. Lage der Praxis: Verkehrsgünstig, in unmittelbarer Nähe zum Busbahnhof von Monheim. Auch die Anbindung an die Autobahn 59 ist optimal, sodass Düsseldorf, Leverkusen und Köln unmittelbar erreichbar sind. (von 59 sofort auf Autobahn A1 und A3)! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Dich in einem innovativen Umfeld entfalten möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Sende uns eine kurze Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) (Nord-Hessen PLZ 34, 35, 36, 61) Ihr Arbeitgeber · Im Markt etabliertes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise · Innovativer Hersteller von nachhaltigen bauchemischen Abdichtungssystemen · Traditionsreicher Markenartikler und Top-Arbeitgeber in der Branche auf Wachstumskurs · Finanzkräftige, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit eigener Produktion in Deutschland und mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben · Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung · Erster Ansprechpartner "Ihrer" Kunden (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter) · Proaktiver Gebietsausbau durch den Ausbau der bestehenden Kunden und die Gewinnung neuer Kunden · Umsatzverantwortung sowie Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Vertriebsgebiet · Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen · Umsetzung der Vertriebskonzepte · Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen Ihr Profil · Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wie zum Beispiel Bauingenieur, Handwerksmeister, Betriebswirt oder eine adäquate Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Erfahrungen im Vertrieb in einer vergleichbaren Position in der Baubranche (idealerweise im beratungsintensiven Vertrieb bauchemischer Produkte) · Ausgeprägte Kundenorientierung sowie stark und nachhaltig im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen · Freude an der Neukundengewinnung · Erfahrungen im Direktvertrieb sind von Vorteil aber keine Bedingung · Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen · Überzeugend im Fachgespräch mit Mehrwertargumentation · Eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit und überdurchschnittlichem Engagement · Teamgeist sowie produktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen und Vorgesetzten Das Familienunternehmen bietet Ihnen · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie, das auf Nachhaltigkeit wert legt · Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung , sowie weitere attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. · Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme · Eigenes Schulungs-/ Kompetenzzentrum Kontakt Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unsers Teams im Gebiet Rhein-Main Nackar im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir genau Dich als: Regionalen Vertriebler (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt. Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht. Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Mission: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern. Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten. Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist die Grundsteinlegung für eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung. Dich kann nichts halten – innerhalb Deines Gebietes bist Du mit Deinem Firmenwagen unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen. Dein Profil: Das vertriebliche und/oder kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus. Durch Deine Adern fließt Vertrieblerblut und das hast Du in Deiner jahrelangen Personaldienstleistungserfahrung mehr als einmal bewiesen. Ein großes Gebiet ist genau das, was Du willst und für Deine Kunde bist Du gern auf der Straße unterwegs. Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität. Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10566" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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