Einleitung Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Finance (m/w/d) am Standort Saarbrücken. Die Position ist neu geschaffen und bietet die Chance, den Finanzbereich vor Ort maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der drei Finanzbereiche Accounting, Controlling und Commercial Project Management mit insgesamt 16 Mitarbeitenden (jeweils untergliedert in eigene Teamleitungen) Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen in den genannten Bereichen Enge Zusammenarbeit mit dem CFO, der seinen Sitz im Ausland hat, und regelmäßiges Reporting an diesen Sicherstellung ordnungsgemäßer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS Aktive Mitarbeit in operativen und strategischen Finanzthemen – von der Bilanzierung bis hin zur kaufmännischen Projektbegleitung Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens sowie Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Dashboards Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Hinblick auf weiteres Wachstum und Internationalisierung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Accounting-Expertise nach IFRS; Erfahrung aus einem prüfungsnahen Umfeld ist von Vorteil Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen Unternehmerisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise "Hands-on"-Mentalität: Sie gehen inhaltlich in die Tiefe und möchten aktiv gestalten, nicht nur delegieren Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Zusammenarbeit mit dem internationalen CFO und Investoren unerlässlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein souveränes Auftreten Benefits Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen zu übernehmen Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte Anbindung an das Top-Management Eine moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Eigenverantwortung Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigem Sportangebot Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1660 an: Michael Rausch Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300 34
Ihre Klinik Ein modernes Routine- und Speziallabor Es werden täglich über 52.000 Einzelanalysen durchgeführt, davon ein hoher Anteil an speziellen chemischen und immunologischen Untersuchungen Das Labor betreut mit knapp 220 Mitarbeitenden über 1.000 regelmäßige Einsender in Deutschland, Österreich und der Schweiz Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Langjährige Erfahrung in der Klinischen Chemie ist wünschenswert Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Routine- und Speziallaborbereiche Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Sie zeichnen sich durch Ihr organisatorisches Geschick, Ihre authentische und freundliche Art sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachlich- und medizinische Betreuung ausgewählter Bereich der Laboratoriumsmedizin Sie sind für die Interpretation und medizinische Validation erhobener Laborresultate zuständig Sie erstellen Befunde Sie beraten die Kollegen und Kliniken zu Befundinterpretation, Stufendiagnostik und Präanalytik Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Möglichkeit zur Spezialisierung Unterstützung bei der fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung mit Kostenübernahme Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
STARTE DURCH IM SCHIENENFAHRZEUGBAU - MIT TOP VERDIENST UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVE: Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem GVP-Tarifvertrag mit hoher Übernahmechance bei einem bekannten Konzern in der Fertigung und Instandsetzung von Zügen Top-Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - Dein 58,00 € Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Ausstattung inklusive - Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt Persönlicher Support - Ein fester Ansprechpartner begleitet dich von Anfang an DEINE AUFGABENGEBIETE: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Komponenten von Schienenfahrzeugen Prüfung und Analyse elektrischer Systeme gemäß Vorgaben und Sicherheitsstandards Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Modernisierungen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in entsprechenden Systemen DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schicht System Kenntnisse in der Fehlersuche und im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Interesse an der Arbeit an modernen Schienenfahrzeugen und Freude an Technik ÜBER UNSEREN PARTNER IM SCHIENENFAHRZEUGBAU: Als einer der führenden Player im Bereich der industriellen Instandhaltung sorgt unser Kunde für maximale Verfügbarkeit und Sicherheit komplexer Schienenfahrzeuge - von der Lok bis zum ICE. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk modernster Werke und jahrzehntelanger Erfahrung verbindet das Unternehmen technologische Exzellenz mit höchster Präzision. Dabei steht nicht nur der Erhalt, sondern auch die kontinuierliche Optimierung der Züge im Fokus. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Über das Unternehmen Du willst nicht einfach nur Systeme warten, sondern aktiv etwas mitgestalten? Dann komm in ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, sicherem Arbeitsplatz und spannenden SAP-Projekten. Hier bekommst du die Chance, beim Aufbau einer neuen SAP S/4HANA Landschaft von Anfang an dabei zu sein – mit Raum zum Lernen, Entwickeln und Wachsen. Aufgaben Du übernimmst SAP-Basis-Aufgaben im Rahmen einer S/4HANA Neueinführung Du betreust moderne SAP S/4HANA Systemlandschaften im laufenden Betrieb Du kümmerst dich um Aufgaben im Berechtigungsmanagement Du betreust den SAP Solution Manager im Tagesgeschäft Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im IT-/technischen Bereich 1–3 Jahre Erfahrung im SAP-Basisumfeld Erste Kenntnisse in ABAP-/Java-Systemen, HANA-Datenbanken und Linux/UNIX wünschenswert Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und packst mit an Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits SAP S/4HANA Einführung von Grund auf – du bist von Anfang an dabei Flexibles Arbeiten – bis zu 4 Tage Remote pro Woche möglich 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Jährliche Gehaltsanpassung – ähnlich wie im Tarif Moderne Arbeitsplätze, Kantine, vermögenswirksame Leistungen & Mitarbeiterrabatte Jobrad, besondere Mitarbeiterevents & eine eigene Akademie für Weiterbildungen Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit positiver Fehlerkultur und kurzen Wegen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-210493 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Konzernrechnungswesen mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei 90.000 - 100.000 Euro pro Jahr . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus München , Sie als Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Konsolidierung der Konzerngesellschaften nach HGB und IFRS Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Vorbereitung des Monatsreportings Ansprechpartner bei Fragestellungen der Tochtergesellschaften Mitwirkung bei Prozessverbesserungen im Konzernrechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bilanzbuchhaltertitel Erfahrung im Bereich Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Anwendungen Analytisches und unternehmerisches Denken Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210493 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Elektriker (m/w/d) Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Reparatur und Störungsbeseitigung Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/ Elektriker/ Betriebselektriker/ Mechatroniker Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen Ihre Arbeitsweise im Umgang mit elektrischen Geräten ist sorgfältig und präzise Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden suchen wir Sie, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektriker (m/w/d) Ort: Stuttgart
Mittelstand | Hybrid (3-4 Tage Remote) | Dortmund Du kennst deine Anwendungen nicht nur von außen, sondern auch von innen? Du bist gerne die Schnittstelle zwischen User und IT – und findest schnell Lösungen, wenn andere nicht mehr weiterwissen? Dann komm in unser Team! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen und interner Business-Software (z. B. ERP, DMS, CRM, BI) 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender*innen im Tagesgeschäft Analyse von Störungen, Koordination mit Entwicklern oder Dienstleistern Pflege von Benutzerrechten, Rollen und Systemkonfigurationen Schulung und Unterstützung von Anwendern bei Updates, neuen Funktionen oder Prozessen Unterstützung bei Rollouts, Software-Upgrades und Testläufen Dokumentation von Prozessen und technischen Änderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatik) Erste Erfahrung im Bereich Anwendungsbetreuung oder IT-Support Kenntnisse in einem oder mehreren Systemen wie ERP, CRM, DMS oder BI-Tools Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit mit Menschen Bonus: Erfahrung mit SQL, Schnittstellen oder Prozessmanagement Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Servicemitarbeiter / Kellner (m/w/d) MAREDO – das ist Leidenschaft für beste Steaks, erstklassige Küche und genussvolles Miteinander. Das internationale MAREDO Service-Team sorgt für ein großartiges Restauranterlebnis. Wir freuen uns auf Dich, egal ob als Restaurantfachkraft oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung. Hauptsache du bist ein Vollblut Gastronom. Ob Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben Freundliche Begrüßung und Platzierung der Gäste Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes Schicht vor- und Nachbereitung Tagesaufgaben abarbeiten Kurze tägliche Briefings mit allen Kollegen zum Tagesgeschehen Qualifikation Du hast ggf. Berufserfahrung im Bereich Gastronomie Service z.B.: Servicemitarbeiter (m/w/d) / Barkeeper (m/w/d) / Serviceleitung (m/w/d) Kellner (m/w/d) / Mitarbeiter Gastronomie / Aushilfe / Küchenhilfe (m/w/d) Du arbeitest zügig und sorgfältig Du hast den Blick fürs Detail Du bist kommunikativ und teamfähig Benefits Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatt Ein motiviertes, sympathisches Service- Team Sorgfältige Einarbeitung Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Gute Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir hoffen, dass Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Dein Interesse geweckt wurde! Wir freuen uns bereits auf Deine Bewerbung :)
Über Ecco Collection GmbH Wir sind ein innovatives, dynamisches Start-up, das sich auf die Entwicklung einer bahnbrechenden Softwarelösung für die Hotelbranche konzentriert. Mit einem interdisziplinären Team streben wir ehrgeizige Wachstumsziele an. Was erwartet dich? Du leitest unser Verkaufsteam als Head of Sales (m/w/d) im Gastgewerbesektor. Deine Schwerpunkte liegen auf Wachstum, dem Aufbau von Partnerschaften und der Optimierung von Prozessen. Du identifizierst potenzielle Hotelpartner und baust Beziehungen auf, um unser internes Portfolio zu erweitern. Du entwickelst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien, Präsentationen und Pitches, um neue Kunden zu gewinnen. Du führst Recherchen durch, um Markttrends und Chancen im Gastgewerbesektor zu erkennen. Du pflegst und stärkst Beziehungen zu wichtigen Kunden, um Zufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen. Du verbesserst Verkaufsprozesse, um die Effizienz zu steigern. Was solltest du mitbringen? Du bringst mehr als 4-5 Jahre Erfahrung in der Hotellerie, Gastgewerbe oder Luxusmanagement mit oder hast im B2B Softwarevertrieb gearbeitet Idealerweise kennst dich bereits mit Hotel-IT-Systemen und -Infrastrukturen aus Du hast großes Interesse an Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement. Du arbeitest gerne eng mit erfahrenen Gründern zusammen und bist ein proaktiver, pragmatischer Teamplayer, der keine Angst davor hat, den Status quo infrage zu stellen. Du verfügst über fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Office oder ähnlichen Tools. Du gehst in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld auf und bist in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu jonglieren. Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und kannst deine Ideen selbstbewusst, klar und überzeugend präsentieren. Was bieten wir dir? Möglichkeit einer 4-Tages-Woche: die Wochenarbeitszeit wird flexibel auf vier Arbeitstage verteilt Ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit, an einem Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESOP) teilzunehmen, um am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche Volle Verantwortung für deinen Aufgabenbereich und die Möglichkeit, die direkten Ergebnisse deiner Arbeit in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld zu sehen. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern aus den Bereichen Private Equity, Investment Banking und Consulting Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of Sales im Hospitality Sector (m/f/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ecco Collection GmbH.
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