Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Vertriebsingenieur (m/w/d) Region Nordbayern - 100 % remote Referenz 12-221828 Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus der Antriebstechnik , suchen wir aktuell einen technisch affinen Vertriebsingenieur zur Betreuung des Vertriebsgebietes Nordbayern . Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe suchen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns darauf, Sie zu begleiten - als Vertriebsingenieur (m/w/d) Region Nordbayern - 100 % remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro Fixgehalt + Variable Dienstwagen zur Privatnutzung 100 % remote 37,5-Stunden-Woche Umfassende Einarbeitung Attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden im definierten Vertriebsgebiet Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen Anwendungsberatung beim Kunden vor Ort Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Technische Kundenbetreuung im Rahmen des After-Sales-Service Teilnahme an Messen und Ausstellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik Verständnis für technische Zeichnungen Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes Auftreten Wohnort im Vertriebsgebiet wünschenswert Umfangreiche Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 99.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221828 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Intro Attraktive Vergütung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Firmenprofil Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Amazon-Marktplatz und digitalen Vertrieb Klare Spezialisierung auf E-Commerce-Strategien und Markenwachstum Flache Hierarchien, moderne Unternehmenskultur und hohes Entwicklungspotenzial Standort im Rhein-Main-Gebiet mit flexiblem Remote-Anteil Stark wachsendes Team mit hoher Marktpräsenz und Expertise im Digitalbereich Aufgabengebiet Führung und Entwicklung eines Teams von sechs Account Managern Strategische Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden Ausbau von Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Beratung und Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u. a. Advertising, Content, Strategie) Reporting an die Geschäftsführung sowie Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Account- oder Projektmanagement-Teams Hintergrund in einer Digitalberatung, Amazon-Agentur oder E-Commerce-Agentur Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit KPIs, Kundenentwicklung und Teamsteuerung Vergütungspaket Leitende Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Strategie Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung 2 Tage die Woche Homeoffice-Möglichkeit Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option und Flexibilität Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Leadership-Programme Teil eines ambitionierten, wachstumsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-052025-6745354 Beraterkontakt +49 1626093451
Aufgaben: Entwicklung von Embedded Systems, von der Konzeptphase bis zur Serienfertigung, einschließlich Single- und Multi-Prozessorsystemen mit verschiedenen I/O-Signalen und Kommunikationsschnittstellen wie CAN, Ethernet und USB Integration von Betriebs- und Laufzeitsystemen mit CODESYS Entwicklung von hardwarenahen Softwaretreibern sowie Firmware und Software unter Verwendung von C/C++ Erstellung von Produkt- und Testspezifikationen, Mitwirkung bei der Gestaltung der Softwarearchitektur enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Hardwareentwicklung Profil: Studium im Bereich Ingenieurinformatik, technischer Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems fundierte Kenntnisse in der Implementierung von CODESYS Laufzeitsystemen idealerweise Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (FuSi) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns Innerhalb der dennree Gruppe arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Leidenschaft und Know-how daran, die Bio-Idee weiterzuentwickeln und Menschen dafür zu begeistern. Ausgehend von unserer Firmenzentrale in Töpen, unseren 8 Regionalniederlassungen und unseren über 400 BioMärkten setzen wir uns u.a. aktiv für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Wir zeigen, dass Lebensmittelhandel auch anders gehen kann. Aufgaben Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative und strategische Leitung und Steuerung der Region Berlin, mit rund 900 Mitarbeitenden Gemeinsam mit Ihrem Team aus Vertrieb, Expansion, Logistik und Verwaltung fördern Sie die Partnerschaften zu unseren Fachhandelskunden und treiben dabei die regionale Entwicklung unserer Denns BioMärkte stetig voran Dabei verantworten Sie die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Lager- und Verwaltungsstandorten sowie den Denns Biomärkten ihrer Region Sie erwartet ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance, den Erfolg und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten In Abstimmung mit zentralen Fachbereichen organisieren und optimieren Sie die Prozesse in der Region Berlin kontinuierlich weiter und berichten direkt an die Geschäftsführung Zudem sind Sie Sparringspartner für einzelne zentrale Fachbereiche und unterstützen so die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe Profil Sie sind überzeugt vom Bio-Gedanken sowie von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Sie kennen den Lebensmittelhandel im Vollsortiment und / oder den Bio-Lebensmittelhandel mit seinen täglichen Herausforderungen und bringen entsprechende Berufs- und Führungserfahrung mit Sie besitzen Erfahrung, Weitblick und Kreativität um Ihre Aufgaben im Sinne des Unternehmens zu erfüllen Sie schätzen unsere Vielfalt, sowohl in unseren Sortimenten, aber auch in unserer Kundenstruktur und vor allem bei den Menschen, die in unserer Unternehmensgruppe arbeiten. Wir bieten Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket sowie einen neutralen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf in unseren Denns BioMärkten Kontakt dennree GmbH Frau Denise Fluck +49 9295 18-8555 bewerbung@dennree.de
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf zukunftsweisende Energielösungen spezialisiert hat. Mit einem internationalen Team entwickeln Sie moderne Technologien für eine nachhaltige Stromversorgung . Dabei setzen Sie auf eine offene Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Aktuell suchen Sie einen SPS-Programmierer (m/w/d) für Steuerungs- und Automatisierungslösungen , um das Team zu verstärken. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Beschreibung von Steuerungssystemen mit Beckhoff TwinCAT 3 Implementierung von Automatisierungslösungen in einem Embedded Umfeld Integration von Daten- und Steuerungsprozessen für industrielle Anwendungen Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Steuerungssysteme Zusammenarbeit mit internationalen Teams - Englisch ist die Projektsprache Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Steuerungstechnik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der SPS -Programmierung, vorzugsweise mit Beckhoff TwinCAT 3 Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen (z. B. Modbus, EtherCAT, CAN, TCP/IP, MQTT) Vertrautheit mit Sicherheits- und Security-Standards in der Steuerungstechnik Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 20 %) Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Ihre Benefits: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Gehalt: bis zu 80.000 € (inkl. 13 Gehälter) 30 Tage Urlaub Geförderte Sportangebote und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Internationale Projekte und Austausch mit Teams weltweit Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und E-Ladesäulen
Trainee Einrichtungsleitung - Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: München Haben Sie soeben die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung absolviert oder sind Sie eine erfahrene Pflegedienstleitung, die Lust hat, den nächsten Schritt zu gehen? Dann ist diese Stelle was für Sie!Wir suchen für einen Träger der Altenhilfe eine engagierte Person, die mit einer intensiven und effizienten Einarbeitung im Trainee Programm auf die Übernahme einer Einrichtung vorbereitet wird. Lassen Sie uns bei Interesse gerne sprechen und bewerben Sie sich einfach nur mit Ihrem Lebenslauf. Modernes QM | flache Hierarchien | 13. Gehalt | wertschätzender Träger Ihre Vorteile: etabliertes QM Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitung vor Ort Tarifvertrag Ihre Aufgaben: Betriebswirtschaftliche Leitung des Seniorenheims Netzwerkarbeit und Repräsentation des Hauses Personalsteuerung Ansprechpartner für die Mitarbeiter Ihr Profil: Absolvierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein anerkanntes Studium (Pflegemanagement, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen o.ä.) Berufs- und erste Leitungserfahrung in der Altenpflege wünschenswert Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Junior Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-213104 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit Sitz in Nieder-Olm , suchen wir einen engagierten Junior Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Interesse an der Beschaffung von Rohstoffen und Materialien haben und Ihre ersten Erfahrungen im Einkauf einbringen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Analyse von Lieferantenangeboten Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen Pflege von Lieferantenbeziehungen und kontinuierliche Marktanalyse Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle Erstellung von Reports für das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Einkauf Gute analytische Fähigkeiten und Interesse an Verhandlungstechniken Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Sidiropoulos (Tel +49 (0) 6131 24050-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213104 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Du sorgst für Leichtigkeit im Leben anderer – wer sorgt für deine? Im Therapiezentrum Mandala in Süpplingen suchen wir einen medizinischen Fußpfleger (m/w/d), die oder der nicht nur Hornhaut entfernt – sondern Lebensqualität schenkt. Denn du weißt: Es geht um viel mehr als schöne Füße. Es geht um Beweglichkeit, Selbstwert und Vertrauen. Wir möchten dir einen Ort bieten, an dem du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Menschen helfen, auf gesunden Füßen durchs Leben zu gehen. Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Bei uns bist du Teil eines herzlichen Teams aus Physio, Ergo und Logo – und gleichzeitig eigenständig in deinem Bereich. Was dich erwartet: Ein modern ausgestatteter Raum, in dem du in angenehmer Atmosphäre arbeiten kannst. Du bist nicht den ganzen Tag an einem Ort: Durch regelmäßige Hausbesuche in öffentlichen Einrichtungen oder bei Patient*innen wird deine Alltagsroutine unterbrochen – das bringt Abwechslung und neue Eindrücke. Du kannst deine Kund*innen nicht nur behandeln, sondern auch mit Tipps und Tools unterstützen – z. B. mit dem richtigen und intelligenten Schuhwerk, das ihnen hilft, "durch den Alltag zu schweben" – bis sie erneut zu dir kommen. Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn du… eine abgeschlossene Ausbildung in medizinischer Fußpflege mitbringst (gern mit Erfahrung, aber nicht zwingend). mit Herz und Hygiene arbeitest – und ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld für deine Kund*innen schaffst. dir ein wertschätzendes Miteinander wünschst – mit Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen. gerne selbständig und strukturiert arbeitest – aber dich trotzdem über Teamanschluss freust. Benefits 44 € Sachbezugskarte jeden Monat – steuerfrei, versteht sich. Kindergartenzuschuss, weil Familie nicht hintenanstehen sollte. Fahrtkostenzuschuss oder Bahncard – du entscheidest. Praxisautos für Hausbesuche – damit du entspannt und sicher unterwegs bist. 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr – wir investieren in dein Wissen. Erholungspauschale je nach Umsatz – du gibst viel, du bekommst auch viel. Geschenke zu deinem Geburtstag und Jubiläum – einfach weil du da bist. Teilnahme an Präventionskursen – um dich selbst gesund, fit und inspiriert zu halten. Rabatte auf viele unserer therapeutischen Angebote – für dich und deine Familie. Betriebliche Altersvorsorge, damit du auch an später denkst – denn deine Zukunft zählt genauso wie dein Heute. Ein eigenes iPad zur digitalen Dokumentation und smarteren Arbeit im Alltag. Möglichkeit zum Aufbau von passivem Einkommen, wenn du über den Tellerrand hinausschauen willst. Und das Beste? Ein Team, das dich nicht nur fachlich, sondern menschlich mitträgt. Ein Ort, der sich wie Zuhause anfühlt. Oder wie wir sagen: "Dein Arbeitsplatz. Dein Kraftplatz." Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du dran! Du denkst beim Lesen: "Das klingt wie für mich geschrieben"? Dann nimm das als Zeichen. Schick uns einfach eine kurze Nachricht ohne deine Bewerbung per Mail – gerne auch nur mit einem "Hi, ich bin…" zum Start. Wir freuen uns auf dich! Gesunde Grüße aus Süpplingen – dein Mandala-Team
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