Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209472 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Wir suchen einen Facility Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Objektbetreuung . Du überwachst die technischen Abläufe, stellst die Qualität aller Arbeiten sicher und bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden. Zudem optimierst du Betriebsprozesse, koordinierst den Personaleinsatz und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Deine Aufgaben Verantwortung für die vollständige Objektbetreuung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Überwachung der technischen Abläufe und Qualität der Arbeiten vor Ort Ansprechpartner*in für Kunden bei allen Fragen zum Gebäudebetrieb Optimierung von Betriebsprozessen und technischen Anlagen Planung des Personaleinsatzes und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, HLS oder Veranstaltungskaufmann/Eventmanager bzw. ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management Technisches Verständnis für Lüftungs-, Heizungs-, Elektro- und Sanitäranlagen Hohe Verantwortungsbereitschaft und eigenständiges Arbeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deine Benefits bei uns Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um dir Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, das einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt dir ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie hast du die Möglichkeit, dich in vielen Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten sowie einem angegliederten sozialpädiatrischem Zentrum Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Der Fachbereich verfügt über Schwerpunkte in der Hämatologie/internistische Onkologie/Hämostaseologie sowie Pneumologie und internistische Intensivtherapie Jährlich werden mehr als 2.000 Fälle stationär mit allen hämatologischen und onkologischen Krankheiten betreut Auf einer separaten zertifizierten Station werden mehr als 40 autologe und allogene Stammzelltransplantationen pro Jahr durchgeführt Das spezielle hämatologische und hämostaseologische Labor inklusive der Knochenmarkdiagnostik und der Immunphänotypisierung wird mit betreut Volle Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, für den Schwerpunkt Hämatologie und internistische Onkologie sowie für die Hämostaseologie, Medikamentöse Tumortherapie und internistische Intensivtherapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachkundige stationäre Patientenversorgung Teilnahme an den Tumorkonferenzen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Corporate Benefits Teilnahme an nationalen und internationalen klinischen Studien Möglichkeit zur Promotion Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein auf die Lymphologie spezialisiertes Rehabilitationsklinikum Das Behandlungsspektrum umfasst sekundäre Lymphödeme, primäre Lymphödeme, phlebologische Ödeme, Ödemerkrankungen mit chronischen Wunden und Adipositas assoziierte Ödeme Ein besonderer Schwerpunkt der Behandlung ist die komplexe Physikalische Entstauungstherapie Das Therapiespektrum umfasst manuelle Lymphdrainage, Hautpflege, Kompressiontherapie, Sport- und Bewegungstherapie, Physiotherapie, Ergotherapie, psychologische Therapie, Ernährungsmedizin, Schmerztherapie, Sozialberatung, Gesundheitsvorträge und Schulungen Die Ambulanz ist auf die Behandlung von Lymphödemen, das Lipödem-Syndrom und Gefäßmissbildungen spezialisiert Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin Die Zusatzqualifikation Rehabilitationswesen ist wünschenswert Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im stationären Bereich in einer Akut- oder Rehabilitationsklinik Sie haben Kenntnisse in der internistischen Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben Sicherstellung der klinischen Versorgung der Patienten/-innen Durchführung und Leitung von Visiten Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst Mögliche Mitwirkung an Forschungsprojekten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Innovative Produkte. Neue Wege. Neuer Job für Sie. Eine erfrischende Perspektive. CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen. Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren. Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt. Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt. Um in diesem Sinne weiter zu arbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Sie selbst. Packen wir’s gemeinsam an! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Telefonischen Kundenberater / Kundenbetreuer / Customer Experience Representative (m/w/d) im Customer Contact Center D-A-CH in Vollzeit Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten Ein gleitendes und flexibles Arbeitsmodell um deine Work-Life-Balance bestmöglich zu unterstützen Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich "Great-Place-to-Work" zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren Folgende Qualifikationen und Kompetenzen sind uns wichtig: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Erfahrungen im augenoptischen Bereich Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit Kunden- und Serviceorientierung Spaß am telefonischen Kundenkontakt, auch in herausfordernden Situationen Versierter Umgang mit der Nutzung von Microsoft Office, Excel, ERP- und CRM-Systemen Fähigkeit, sich schnell in neue Verfahren und Prozesse einzuarbeiten sowie ein ausgeprägtes Talent, anderen zuzuhören und ihre Bedürfnisse zu verstehen Flexibilität und Belastbarkeit, um sich wechselnden Anforderungen und Situationen anzupassen Eigenständige Arbeitsweise und die passende Portion an Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil Ein Lächeln in der Stimme Deine Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner in der Betreuung und der Beratung unserer Kunden in der D-A-CH Region und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden. Hierzu gehört vor allem die Bestellannahme der Kontaktlinsen von CooperVision via Telefon, E-Mail oder Live-Chat Natürlich erfasst, dokumentierst und verwaltest du auch die Anrufe/Anfragen und zugehörigen Dokumente unserer Kunden in Oracle und Salesforce Darüber hinaus gehört die proaktive Kommunikation und Unterstützung unserer Kunden zu unseren Produkten zu Deinem Alltag und trägt zu einer besonders guten Kundenerfahrung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Auch das Reklamationsmanagement erledigst Du mit Leichtigkeit und engagierst Dich leidenschaftlich in Projekten rund um die Kundenzufriedenheit Gerne tauschst Du Dich auch mit den Kollegen aus anderen Fachbereichen aus und trägst mit Deinen Ideen zu unserer Unternehmenskultur bei CooperVision bietet die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt! Bitte gehe hierzu auf unsere Karriereseiten unter coopervision.de. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an hrdach@coopervision.de wenden.
www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Forstamt suchen wir Sie zum 1. August 2025 als Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Betreuung des Forstreviers Wiesensteig (Fläche von circa 2719 ha), mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere vertragliche Betreuung des Körperschaftswalds der Gemeinden Gruibingen, Hohenstadt, Mühlhausen sowie der Stadt Wiesensteig; Beratungs- und Betreuungstätigkeiten im Privatwald und Ausübung der hoheitlichen Tätigkeiten im Staatswald Begleitung und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen gültiger Jagdschein mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Maier, Tel. 07161 202-2400 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222665 Unser Mandant, ein traditionsreicher Spezialist im Bereich Maschinenbau, entwickelt und produziert seit über 60 Jahren innovative Lösungen für Kunden weltweit. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitern an verschiedenen internationalen Standorten und einem Hauptsitz im dynamischen Wirtschaftsraum Karlsruhe steht das Unternehmen für technologische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung bei einer 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten 1-2 Tage Homeoffice-Möglichkeit pro Woche Gute ÖPNV-Anbindung Betriebliche Altersvorsorge 30-Tage-Urlaub Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung der Jahresabschlussprüfung Überleitung der HGB-Buchhaltung nach US-GAAP Konsolidierung von Unternehmen des Teilkonzerns Analyse und Erstellung von Plan-Ist-Abweichungen Projektmanagement Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Kontenabstimmung und -klärung Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als General Ledger Accountant oder Bilanzbuchhalter, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in HGB und US-GAAP Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222665 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Unser Klient, ein mittelständisches Familienunternehmen aus der Dienstleistungsbranche setzt neben einem wertschätzenden Miteinander auch auf ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei steht die Beratung im Bereich Energie, Klimaneutralität und die Reduzierung des CO2 Fußabdrucks an vorderster Stelle. Hier bietet sich Ihnen in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Prüfungsassistent (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Sie beteiligen sich an Jahresabschlussprüfungen Sie erstellen detaillierte betriebswirtschaftliche Berichte Sie beraten lösungsorientiert bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie wirken bei Sonderprüfungen mit und führen gutachterliche Tätigkeiten durch Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus IT, Ingenieurwesen und Rechtsberatung zusammen Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Bereich, idealerweise im Controlling oder in der Bilanzierung Sie konnten idealerweise erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einer wachstumsstarken Branche Attraktives Gehaltspaket und hochmodernes Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit Firmenfeiern und Teamevents, die auch außerhalb des Büros für ein gutes Miteinander sorgen Strukturierter Onboarding-Prozess und ein individueller Einarbeitungsplan Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Einleitung Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben. Deine Aufgaben Als Junior Koordinator im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen. …konkret heißt das: Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den Immobiliensystemen Einholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der Immobiliensysteme Verantwortlich für System-Rollouts Durchführung von internen Systemschulungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang Hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der Immobilienbranche Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Fräsmaschine / Bohrwerke nach Arbeitsplan einzurichten sowie die CNC Programme und das Zerspanungswerkzeug in die Fräsmaschine / Bohrwerke zu laden und ggf. anzupassen Darüber hinaus rüsten und bestücken Sie Fräsmaschine / Bohrwerk mit Großbaugruppen / Werkstücken Im Rahmen Ihrer Tätigkeit überprüfen Sie zudem Großbaugruppen / Werkstücke sowie Fertigungsunterlagen auf Vollständigkeit und nehmen Nullpunkteinstellungen vor Außerdem sind Sie für die Überprüfung der Bearbeitungsparameter zuständig und nehmen die Bearbeitung der Großbaugruppen / Wekstücke vor sowie ermitteln und stellen ggf. Korrekturwerte ein Ihre Aufgabe beinhaltet dazu Probleme im Arbeitsablauf festzustellen, aufzuzeigen und zu beheben sowie Abstimmungen mit der Arbeitsvorbereitung vorzunehmen Weiterhin dokumentieren Sie Arbeitsabläufe oder passen Dokumentationen an und nehmen Abstimmungen mit der Qualitätssicherung vor Zusätzlich stellen Sie die Qualität der Werkstücke sicher und beheben Störungen an der Fräsmaschine / dem Bohrwerk sowie führen die Kollisionsbetrachtung während der Bearbeitung von Werkstücken durch Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Frästechnik, Bohrwerkfräser/ -dreher oder Werkzeugmechaniker mit dem Schwerpunkt Fräsbearbeitung mit Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer zerspanenden Tätigkeit und verfügen über spezielle Kenntnisse in der Maschinensteuerung "Siemens 840D" Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung mit dem auswählen, aufbauen, vermessen und überprüfen von Zerspanungswerkzeugen sammeln Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
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