BMW Teilevertriebsleiter (m/w/d)
Autohaus Walter Mulfinger GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Einleitung Für unseren Standort in Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Marken BMW und MINI eine*n engagierte*n BMW Teilevertriebsleiter (m/w/d) Aufgaben Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen) Sicherstellung eines hohen Servicegrades und Umschlagfaktors Durchführung von zentralseitigen Marketingaktivitäten Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden Qualifikation Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität Benefits Wir bieten Ihnen: eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz leistungsgerechtes Einkommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter*in Teilevertrieb/ Verkäufer*in Teile und Zubehör (m/w/d)
Autohaus Walter Mulfinger GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Einleitung Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und mit ca. 450 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. In dem inhabergeführten Familienunternehmen werden nicht nur Neu- undGebrauchtfahrzeuge im Premiumsegment verkauft, sondern auch fachgerechter Service für die Marken BMW,MINI, BMW Motorrad, Opel, Renault und Dacia angeboten. Für unseren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Teilevertrieb/ Verkäufer*in Teile und Zubehör (m/w/d) Aufgaben Als Mitarbeiter m/w im Teilevertrieb für BMW, Renault und Dacia Automobile sind Sie Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden. Sie tragen mit optimaler Teile- und Zubehörversorgung zur Kundenzufriedenheit und Ausschöpfung des Marktpotenzials im Service bei. Weiterhin verantworten Sie die kontinuierliche und verkaufswirksame Präsentation der Waren im Ausstellungsraum und stellen eine ordnungsgemäße Lagerhaltung sicher. Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, lagerlogistische oder Kfz-technische Ausbildung und haben Benzin im Blut. Optimalerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Automobilbranche. Ihre organisatorischen Fähigkeiten unterstützen den reibungslosen Ablauf im Teilevertrieb. Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klar und deutlich Argumente zu vertreten. Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität. Benefits Wir bieten eine gesicherte Position in unserem Team, ein vielseitiges Aufgabengebiet, Schulungen und Ausbildungen/ Weiterbildungen bei der BMW AG, innerbetriebliche Sonderleistungen u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d)
Wüstenrot - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Einleitung Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit. Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens. Verbundenheit formt Gemeinschaft. In der W&W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung. Alles auf Anfang ? Neuorientierung kennt viele Wege - vor allem bei der W&W-Gruppe. Wir schätzen es, dass jeder anders ist. Auch unsere Kundinnen und Kunden sind ganz verschieden. In unserem Außendienst arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausgangssituationen und Werdegängen Deshalb wissen wir heute ganz genau, was Ihren beruflichen Neustart zum persönlichen Erfolg führt. Wohlfühlen und wachsen können ! Wir unterstützen Sie auf Ihrem neuen, beruflichen Weg: mit der jahrzehntelangen Erfahrung unseres Unternehmens mit sehr guten Produkten für unsere gemeinsamen Kunden mit hervorragender Einarbeitung vor Ort und ständigen Weiterbildungen mit zusätzlichen Webinaren, E-Learnings und Individualtrainings mit unserem Weitblick für eine erfolgreiche Entwicklung An den Standorten der Beratungs-Center in der Region Heidenheim finden Sie eine neue berufliche Perspektive als: Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Aufgaben Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen Qualifikation Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft Benefits Was erwartet Sie ? Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Betriebsfeiern Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat? Finden Sie bei uns ! Ihr Ansprechpartner: Andreas Epple Vertriebsdirektor Telefon: 0178 - 245 56 79
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 89520, Heidenheim an der Brenz, DE
Mit Leidenschaft und Engagement die Geschäftsführung unterstützen! Für unseren Kunden im Großraum Heidenheim haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) . Werden Sie Teil des motivierten Teams und tragen Sie dazu bei, Visionen und Ziele zu verwirklichen! Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Leitung sämtlicher strategischer, operativer und administrativer Tätigkeiten zur Entlastung des Geschäftsführers Erstellung und Ausarbeitung von Analysen und Präsentationen Effektive Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Meetings und internen Besprechungen Übernahme von Spezialaufgaben und Projekten Planung und Abwicklung von Geschäftsreisen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger aus dem Dienstleistungsbereich, wie z.B. Hotellerie Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusste Kantine mit Außenbereich Ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Umgebung Unterstützung bei individueller Karriereentwicklung durch fachliche und außerfachliche Qualifizierung sowie Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsangeboten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Natalie Bendl bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 89520, Heidenheim an der Brenz, DE
Mit Leidenschaft und Engagement die Geschäftsführung unterstützen! Für unseren Kunden im Großraum Heidenheim haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) . Werden Sie Teil des motivierten Teams und tragen Sie dazu bei, Visionen und Ziele zu verwirklichen! Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Leitung sämtlicher strategischer, operativer und administrativer Tätigkeiten zur Entlastung des Geschäftsführers Erstellung und Ausarbeitung von Analysen und Präsentationen Effektive Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Meetings und internen Besprechungen Übernahme von Spezialaufgaben und Projekten Planung und Abwicklung von Geschäftsreisen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger aus dem Dienstleistungsbereich, wie z.B. Hotellerie Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusste Kantine mit Außenbereich Ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Umgebung Unterstützung bei individueller Karriereentwicklung durch fachliche und außerfachliche Qualifizierung sowie Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsangeboten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Natalie Bendl bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Randstad Deutschland - 91719, Heidenheim, DE
Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle bei unserem Kunden aus der Dienstleistungsbranche als Sachbearbeiter Rechnungswesen in Heidenheim perfekt für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben - Prüfung und Bearbeitung von Eingangsmahnungen - Zuständigkeit für Skonto-Reklamationen - Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen mit oder ohne Bestellbezug Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann - Prozessaffinität und technische Agilität - Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement - Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) : Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) : Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - 89520, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Sie suchen nicht direkt in Heidenheim eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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