Netzwerkadministrator (*)
Stolzberger GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Über uns Dieses Dienstleistungsunternehmen ist aufgrund der Systemrelevanz für den hessischen Raum nicht mehr wegzudenken. Mehr als 800 Mitarbeiter tragen zu einer funktionierenden Infrastruktur Wiesbadens bei und übernehmen dabei die Verantwortung für eine bessere Umwelt. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung von LAN, WAN und WLAN Betreuung der netzwerkgestützten IT-Systeme inklusive Planung, Konzeption und Administration Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen gemäß BSI Bilden einer Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern Durchführen von Fehleranalysen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind aber auch Willkommen Kenntnisse im Bereich TCP/IP sowie im Routing und Switching Führerschein der Klasse B und den Willen Bereitschaftsdienst zu übernehmen Kundenorientierung und Freude an Eigenverantwortung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA Hybrides Home Office Modell mit neusten Technologien 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze und Kantine Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote BAV, Gesundheitsmanagement, Teamevents uvm. Kontakt Jens Kramer Tel.: +4971140099977 E-Mail: jens.kramer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Berater Business Intelligence (m/w/d) - bundesweit
simplecon GmbH - 65189, Wiesbaden, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Junior Berater Business Intelligence (m/w/d) - bundesweit in Wiesbaden simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir Fach- und Führungskräfte zur direkten Besetzung bestehender Vakanzen. Unser Kunde ist ein IT-Systemhaus und sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n Junior Berater Business Intelligence (m/w/d). Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Umgang mit DWH-Werkzeugen (SAP oder non-SAP) Unterstützung bei der Betreuung und Entwicklung von DWH- und Software-Projekten inklusive Kundenberatung Erlernen von Anforderungsanalysen und Spezifikationen Sicherer Umgang mit SQL und herstellerspezifischen Erweiterungen (PL/SQL, T-SQL oder vergleichbar) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium, oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung Vorkenntnisse in SQL und Datenmodellierung Kenntnisse in Service Architekturen (z. B. REST oder SOAP, etc.) sowie im Bereich von Datenbankmanagementsystemen Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und handeln lösungsorientiert Sie sind teamfähig und kommunizieren sicher und gewandt in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung Umfangreiche und regelmäßige Workshops und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiter Benefits wie z. B. betriebliche Zusatz- und Sozialleistungen, Home Office, Mitarbeiterevents uvm. So geht es weiter Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Maschinenführer Anlagen (m/w/d) befristet für 2 Jahre
Smiths Detection - 65205, Wiesbaden, DE
About us Über Smiths Bei Smiths wenden wir Spitzentechnologie an, um marktführende innovative Lösungen zu entwerfen, herzustellen und zu liefern, um sich den verändernden Bedürfnissen unserer Kunden entsprechend anzupassen und das Leben von Millionen Menschen jeden Tag positiv zu beeinflussen. Wir sind ein globales FTSE100-Unternehmen mit 14,600 Kollegen in 50 Ländern. Unsere Lösungen haben Auswirkungen auf das Leben von Menschen weltweit und ermöglichen das Gesundheitswesen, die Sicherheit und die Konnektivität zu verbessern. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind häufig entscheidend für die Geschäftstätigkeit unserer Kunden. Unsere eigene Technologie und hohes Serviceniveau helfen dabei, den Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Wir heißen alle wissbegierigen Mitarbeiter willkommen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich Herausforderungen stellen und für ein Unternehmen mit einer 170-jährigen Innovationsgeschichte und fünf globalen Divisionen arbeiten möchten. Über Smiths Detection Smiths Detection ist ein weltweit führender Anbieter von Detektions- und Screening-Technologien für den Schutz von Personen und Gütern und unterstützt die Sicherheit und Bewegungsfreiheit in der heutigen Welt. Tasks Tätigkeitsbeschreibung Wir sind ein etabliertes Unternehmen und auf der Suche nach einem qualifizierten Maschinenführer Anlagen (m/w/d), der unsere Mission teilt, innovative Lösungen zu entwickeln und die Welt sicherer und effizienter zu gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führen und Bedienen von Montage-, Füge-, Schneideanlagen und Dispencer. Vorbereiten von Werkstücken für den vollautomatischen Bearbeitungsprozess in den Schneidanlagen. Durchführen von Weiterverarbeitungstätigkeiten im Herstellungsprozess von Detektoren. Maschinenprogramme erstellen und/oder aufrufen/einlesen. Werkstücke einlegen, spannen und ausrichten. Maschinenablauf überwachen. Produktionsprogrammänderungen durchführen, dabei auch Sondersituationen berücksichtigen und Störungen analysieren und beheben. Bestandskontrollen A-/B-/C-Teile, Hilfs-/Betriebsstoffe und ggf. Nachbestellung bei vorgegebenen Lieferanten. Im Rahmen von Prüfanweisungen Sicht- und Funktionsprüfung (z.B. Beschaffenheit, Maßhaltigkeit) durchführen. Ergebnisse und Fehlerarten protokollieren Werkzeugwechsel an allen Stationen nach Wechselplan oder Bedarf durchführen. Werkzeuge und Ersatzteile disponieren. Reinigungs- und Wartungsarbeiten terminlich einplanen, durchführen und Intervalle anpassen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen strukturellen, fachlichen und technischen Prozessen/Arbeitsvorgängen (Veränderungsmanagement). Profile Das Führen und Bedienen von Anlagen erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung erworben werden. Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamplayer We offer Wir bieten dir eine herausfordernde Position in einem innovativen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion fortschrittlicher Sicherheitstechnologien und -systeme konzentriert. Bei Smiths Detection hast du die Möglichkeit, an der Spitze einer Branche zu arbeiten, die sich immer weiterentwickelt und in der du deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich erweitern kannst. Wir bieten dir auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und großzügige Sozialleistungen. Zusätzlich bieten wir: Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket in einem internationalen Konzern 30 Tage Urlaub Betriebskantine mit großer Auswahl und wechselnden Gerichten zu vergünstigten Preisen Hervorragende Sozialleistungen (z.B. Job Rad, Fahrgeldzuschuss, VWL, Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Eine intensive, gründliche und praxisnahe Einarbeitung Ein innovatives und dynamisches Team das sich gegenseitig unterstützt Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
193522 Prüfungsassistent (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung mit erweitertem Tätigkeitsfeld im Steuerb
Jost AG - 65189, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde erbringt Dienstleitungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung sowie der Steuer- und Rechtsberatung mit Notar. Das Ziel unseres Kunden ist es, neben der individuellen steuerlichen Beratung ein zuverlässiger Ansprechpartner in allen wirtschaftlichen und rechtlichen Belangen zu sein. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Prüfungsassistent/in (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung mit erweitertem Tätigkeitsfeld im Steuerbereich Aufgaben • Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten der steuerlichen Beratung • Jahresabschlussprüfungen mittelständischer und kommunaler Unternehmen • kommunale Projektarbeiten • individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten • Unterstützung auf Ihrem Weg zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer • flache Hierarchien mit direktem Draht zu Berufsträgern und Partnern • flexible Arbeitszeitmodelle Profil • abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Studienschwerpunkt • erste Erfahrungen z. B. durch Praktika in der Buchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung (optional) • solide Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Sie passen perfekt zu unserem Kunden, wenn Sie Spaß an der Arbeit im Team haben. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstsichertes Auftreten? Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Ihnen wichtig? Dann entfalten Sie Ihr Potenzial und stellen sich neuen Herausforderungen. Freuen Sie sich auf spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden und starten Sie Ihren Karriereweg. Kontakt Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns darauf, Ihnen weitere Informationen zu übermitteln. Bitte geben Sie die Kanzlei-ID 193522 an. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Teamleiter Customer Service Banking (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65203, Wiesbaden, DE
Teamleiter Customer Service Banking (m/w/d) Referenz 12-179240 Für unseren Kunden aus dem Banken-Umfeld im Raum Wiesbaden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter Customer Service Banking (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Umfangreiches Weiterbildungsangebot Familiäres Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad, Job-Ticket Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Leitung des operativen Tagesgeschäfts Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden zur Gewährleistung von reibungslosen Abläufen Kontrolle und Kalkulation zur Erreichung der operativen und strategischen Ziele Dokumentation und Steuerung der Kundenkorrespondenz Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung der Kundenpost Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von kundenrelevanten Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im Banking-Bereich Führungserfahrung ist notwendig Projekterfahrung ist von Vorteil Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Organisationstalent Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Customer Service Banking (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Annika Weidinger (Tel +49 (0) 6131 24050-23 oder E-Mail pv.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Java Entwickler (m/w/d)
APRIORI - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung Unser Klient gehört zu den größten Versicherungsgesellschaften in Deutschland und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. Das Unternehmen sucht ab sofort zur Verstärkung seines internen IT-Teams einen Inhouse Java Entwickler (m/w/d) in Wiesbaden. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld bietet Ihnen unser Klient ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Home Office - Anteil. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance runden das Gesamtpaket ab. Standort / Art Wiesbaden / unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung von Java-basierten Microservices Mitarbeit in agilen Softwareprojekten, speziell im Microservices-Umfeld Selbstständige Planung und Durchführung von Anwendungsoptimierungen Je nach Erfahrung Anforderungsanalyse und Beratung der Fachbereich sowie Coaching für andere Entwickler Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in Java/JEE, idealerweise mit Rest, Docker, Kafka oder/und Spring Boot Erste Erfahrung im Cloud-Bereich (Kubernetes etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Lilly Windirsch IT Personalberaterin 0302593850233 Lilly.Windirsch@apriori.de
REMOTE Inhouse SAP CO Berater (m/w/d)
APRIORI - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung Unser Kunde, ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie, mit viel familiärem Charme, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen REMOTE Inhouse SAP CO Berater (m/w/d) . Als Allrounder arbeiten Sie in einem offenen und herzlichen IT Team und profitieren von vielen Benfits, wie einer 38 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten . Beim Austausch in der hauseigenen Kantine und Teamfeiern lernt man nicht nur seine Kollegen kennen, sondern auch viele Produkte der eigenen Firma und Tochter- bzw. Schwesterunternehmen. Standort / Art Wiesbaden/ Remote/ unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung im SAP CO Modul mittels Customizing Projekttätigkeiten im SAP CO Umfeld Koordination von externen Dienstleistenden Optimieren von Geschäftsprozessen sowie die Umsetzung von Konzepten Erstellen von Kennzahlen Reports Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in ABAP Debugging und im SAP FI Modul von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Ansprechpartner Ipek Ertugrul SAP Personaberaterin 069 668050 - 603 +491709276259 Ipek.Ertugrul@apriori.de
Personalleiter in Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65187, Wiesbaden, DE
Personalleiter in Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-186104 Im Auftrag unseres Kunden, einem IT- und Digitalisierungsdienstleister aus dem Raum Wiesbaden , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung , Sie als Personalleiter in Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zusatzleistungen zur Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad und Jobticket Ihre Aufgaben: Zielorientierte Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im HR-Team Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personalcontrolling inklusive Reporting Mitarbeit und Übernahme verschiedener HR-Projekte Change Management Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich Erfahrungen in der Personalentwicklung Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalleiter in Teilzeit (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Kalic (Tel +49 (0) 6131 24050-38 oder E-Mail pv.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Leiter IT-Einkauf in Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65187, Wiesbaden, DE
Leiter IT-Einkauf in Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-186089 Im Auftrag unseres Kunden, einem IT- und Digitalisierungsdienstleister aus dem Raum Wiesbaden , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung , Sie als Leiter IT-Einkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zusatzleistungen zur Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad und Jobticket Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des operativen Einkaufs Planung und Aufbau des strategischen Einkaufs Mitgestaltung eines Lieferantenmanagementsystems Durchführung und Verantwortung von IT-Beschaffungsmaßnahmen sowie die damit verbundenen Ausschreibungen Beschaffung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen Preis- und Vertragsverhandlungen und das Führen von Verhandlungsgesprächen Einkauf von Unterstützungsleistungen für IT-Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf Erste Führungserfahrungen Gute Kenntnisse im Projekt- und Vertragsmanagement Erfahrungen mit IT-Lizenzmanagement Erste Erfahrungen mit ITIL-Prozessen wünschenswert Gute Kenntnisse mit SAP Organisationstalent mit Teamplayer-Mentalität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter IT-Einkauf in Teilzeit (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Kalic (Tel +49 (0) 6131 24050-38 oder E-Mail pv.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Projektmanager für Ladenbau (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65189, Wiesbaden, DE
Projektmanager für Ladenbau (m/w/d) Referenz 12-186131 Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Projektmanagements und bringen bereits Erfahrungen aus dem Bereich Ladenbau mit? Dann haben wir eine spannende Vakanz für Sie! Unser Kunde, ein international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung im Bereich Projektmanagement Ladenbau . Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager für Ladenbau (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Kostenfreier Parkplatz und Bezuschussung für ein JobTicket Bezuschussung von Sportangeboten Mitarbeiterrabatt 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung von Neu- und Umbauten von Shops im Bereich Einzelhandel und Gastronomie in Bauherrenvertretung Führung und Controlling externer Fachplaner, Ingenieure und Generalunternehmer Ansprechpartner für Vermieter, externe Planer und Handwerker interne Schnittstelle zu den einzelnen Fachabteilungen, Hauptansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte Übernahme von Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften, Vertragsbedingungen und Qualitäts- und Markenstandards Betreuung von Bestandsimmobilien / Koordination des Facility Managements Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung von Innenausbaumaßnahmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern Routine im Umgang mit behördlichen Abläufen und Genehmigungen Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Freude am selbständigen Arbeiten Zeichenkenntnisse (CAD) von Vorteil Sichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint Reisebereitschaft Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager für Ladenbau (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sofia Juncker (Tel +49 (0) 6131 24050-25 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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