Bürokraft am Empfang (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits Erfahrung im Empfangsbereich sammeln oder suchen den Einstieg? Sie zeichnen sich durch Ihre sowohl organisierte als auch sorgfältige Arbeitsweise aus? Darüber hinaus sind Sie kommunikativ, lieben den alltäglichen Umgang mit Menschen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Bürokraft am Empfang (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für den persönlichen Empfang und die Bewirtung der Gäste zuständig Darüber hinaus sind Sie für die Annahme von Telefonaten verantwortlich und bearbeiten sowohl telefonische als auch elektronische Anfragen und leiten diese bei Bedarf weiter Ihnen obliegt die Bearbeitung jeglicher schriftlicher Korrespondenzen Zu guter Letzt bearbeiten Sie den Postein- und -ausgang und versenden regelmäßig ausgehende Post Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und/oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbaren Bereichen sind wünschenswert Sie sind kommunikativ, teamfähig und organisiert Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Liesl Müller bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398445
(Junior) Data Analyst (f/m/x)
exmox GmbH - 20459, Hamburg, DE
Intro Exmox is a Hamburg based performance marketing agency, connecting advertisers with their highest value users through our owned and operated apps. We created an innovative business model that focuses on rewarding users for testing and engaging with the apps of our clients. We’re on a mission to scale our platform and provide the best user experience for our users and are looking for ambitious individuals who are eager to contribute to our growth. Are you ready to make an impact? Become part of our growing team and help shape the future of performance marketing. Tasks → You actively shape your position, we want you to get involved and contribute ideas! You understand business, product and marketing requirements and translate them into data-driven decisions You review and improve existing data with a focus on marketing optimization You analyze and visualize KPIs and support us in implementing an automated KPI monitoring system Requirements You have an university degree with an analytical focus You ideally have at least 2 years of professional working experience with an analytical background You work independently and design processes proactively You have advanced knowledge of SQL and Python/R You are experienced with data visualization tools and are confident in creating presentations for non-technical stakeholders You take ownership and initiative on projects Benefits Work Life Balance We value rest and work life balance, we offer you 30 days of paid vacation days Commuter Benefits We provide you with public transportation tickets Professional Development We support you in deepening your skills and provide you an annual education budget of 1.500€ Workation Combine Vacation with work: we offer annual workation opportunities Gym membership - Wellpass With Wellpass you can use more than 7000 Spas/ Gyms/ etc. in Germany Catering We offer monthly team lunches, daily fruits and vegetables and every beverage you could wish for Flexibility Benefit from flexible working hours and working from home Diversity We are an international team of talented people with different cultural backgrounds Fun and Games We have a big socializing area to make room for having relaxing activities within the working day Desk Setup Wherever you work, we will provide you with your workspace utensils Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany :) Closing We're just at the beginning of what's possible. We'd love to welcome you aboard our team. This fits your ideas exactly or you're still unsure if it's the right fit? Feel free to contact us and together we will find out. :)
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-185675 Sie besitzen die Fähigkeit andere zu motivieren und erkennen frühzeitig das Potenzial in Mitarbeitern ? Als Personalreferent (m/w/d) spielen Sie bei der Auswahl von geeigneten Bewerbern eine zentrale Rolle und entscheiden letztendlich wer zum Unternehmen passt. Sie fühlen sich angesprochen und möchten den nächsten Schritt Ihrer Karriereleiter gehen ? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden, ein Metallverarbeitungsunternehmen mit Sitz in Raum Attendorn, im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 45.000€ bis 55.000€ Brutto/ Jahr 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Organisation des Bewerbermanagements Betreuung der Mitarbeitenden während des kompletten Zyklus von Eintritt bis Austritt Unterstützung und Verfolgung von HR-Projekten, insbesondere im Gesundheitsmanagement Strategische Personalentwicklung Zeiterfassung Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen Koordination von Schulungen Erstellung von Arbeitszeugnissen Intensive Betreuung von Auszubildenden und aktive Beteiligung an der Organisation des Ausbildungsbereichs Organisation und Weiterentwicklung des Verbesserungsvorschlagswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem Industrieunternehmen Idealerweise abgeschlossene AEVO-Ausbildereignungsprüfung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an sozialer Kompetenz Absolute Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Enis Sejdovski (Tel +49 (0) 231 496628-13 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
HEADFOUND GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Hauptsache es wird gebaut, am besten groß und viel In deinem Fachgebiet macht Dir keiner was vor? Du kennst Dich im Wohnungs- und Gewerbebau aus? Dann suchen wir genau Dich als Bauleiter (m/w/d) Hochbau für unseren exklusiven Partner in München Benefits Attraktive Vergütung! Zusätzliche Leistungszuschüsse bei erfolgreichem Projektmanagement Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens auch für private Zwecke Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten für eine langfristige Partnerschaft! 30 Tage Urlaub Familiäres Betriebsklima (z.B. auch durch einen Zuschuss zur Betreuung der Kinder im Vorschulalter) Maßnahmen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance (z.B. Bike Leasing und Fitnesskooperationen) Interessante Projekte, flache Hierarchien und offene Firmenkultur Dein Aufgabenbereich Mitwirkung bei Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Bauleitung vor Ort für Ablauf-, Qualitäts-, Sicherheits- und Terminkontrolle aller zugeordneten Gewerke Prüfung von Abschlags- und Schlussabrechnungen für zugeordnete Gewerke Unterstützung des Senior-Bauleiters in der Kostenkontrolle Produktive Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planern, Nachunternehmern und Behörden Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als: Bauingenieur (m/w/d) Architekt (m/w/d) Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Oder eine Ausbildung im bautechnischen Bereich Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) Hochbau Du besitzt ein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick Du übernimmst Verantwortung und arbeitest zielorientiert sowie strukturiert Ansprechpartner Ali Fard Recruiting Tel: +49 221 650 824 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Hochbau bewerben Interne Job ID: 2402597f-c9a7-4a2d-b164-aae493b50193
Junior IT-Techniker (gn) Hamburg
Experis GmbH - 20097, Hamburg, DE
Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Junior IT-Techniker (gn) für unseren Kunden in der IT-Branche am Standort Hamburg. Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Das sind Ihre Aufgaben als : Kundenbetreuung rund um Fragen zu IPhone und IPad Konfiguration und Handling am IT Punkt (Techbar, Servicetheke) Durchführung von IMAC-D (Install, Move, Add, Change, Delete) Installation/Betankung von PCs/Notebooks, IPhones, Drucker und Kleinperipheriegeräten Ausbringen, Liefern und Aufbau von PCs/Notebooks und Monitoren gemäß Liste bzw. Auftragssystem Break & Fix, Abarbeitung von Störungstickets Bei Bedarf Unterstützung per remote durch das Aufschalten auf Anwendersysteme Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Erfahrung in der Ticketbearbeitung Besitzt Basis Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme Erfahrung im Umgang mit Outlook und anderen MS Office Produkten Erfahrung im Verkabeln und anbinden von IT Geräten Erfahrung mit eigenständiger Ticketbeiarbetung Erfahrung mit selbstständiger Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Fließend Deutsch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: bis zu 2.800,- € nach Erfahrung Einen attraktiven, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine offene Kommunikationskultur gelebtes Teamwork bei flachen Hierarchien Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 30159, Hannover, DE
Wir suchen ab sofort mehrere operative Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven - Bei der DIS AG erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt - Wir öffnen Ihnen die Türen zu TOP – Unternehmen in Ihrer Region mit der Möglichkeit auf Übernahme - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs - & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Sie bis zu 1500 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Betreuung von Lieferanten und Bestandskunden - Sicherstellung der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern in engem - - Austausch mit den internen Fachabteilungen - Angebotslegung und -nachverfolgung sowie Auftragsabwicklung - Durchführung von Preiskalkulationen - Erstellung von Analysen und Reports Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office - Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung - Unternehmerische Persönlichkeit mit Gespür für Zahlen, Verhandlungsgeschick & Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware
expertum GmbH - 74638, Waldenburg, Württemberg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Exklusivpartner R. STAHL beschäftigt weltweit ca. 1700 Mitarbeiter und ist in Deutschland an 3 Standorten tätig. Der Fokus liegt in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche in der Industrie. Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren rund 1000 Mitarbeiter (m/w/d) unseres Partners, seit vielen Jahren, Automatisierungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau für explosionsgeschützte Umgebungen. Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe steht unser Geschäftspartner besonders für überdurchschnittlich lange Beschäftigungsverhältnisse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, als Ingenieur / Hardwareentwickler am Standort Waldenburg. Sie tragen die technische Verantwortung einer Produktfamilie . Dabei stellen Sie sicher, dass Neuentwicklungen mit dem Bestandsproduktportfolio kompatibel sind. Hierfür geben Sie Vorgaben an die Junior-Entwickler und stimmt sich mit diesen ab. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Definition, Entwicklung und Serienbetreuung von explosionsgeschützter und funktional sicheren Automatisierungsgeräte (Hardware) Entwicklung von Geräten gemäß Pflichtheft- und Richtlinien und Normen sowie Ausarbeitung von Konzepten, Entwicklungsvarianten sowie Mustern Aufbereitung der Kalkulation und Terminplanung in Abstimmung mit dem Projektleiter Bereitstellung von Testmustern sowie Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen Unterstützung bei der Fertigungseinführung, der Erarbeitung und Erstellung der Prüfungsunterlagen sowie der Prüfsoftware Technologische Trends am Markt beobachten und gegebenenfalls bei neuen Entwürfen berücksichtigen Mitverantwortlich für die Einhaltung der relevanten technischen Normen und des Pflichtenhefts sowie der Erfordernisse einer qualitätsbewussten und kostengünstigen Fertigung und Prüfung Durchführung bzw. Veranlassung der notwendigen Prüfungen (Funktionsprüfung, Ex-Zulassung, EMV, Schiffszulassungen, Funktionale Sicherheit) im Hause, bei externen Testhäusern und bei Prüfstellen Teamleitung von 2-3 Junior Hardwareentwicklern (m/w/d) DAS BRINGEN SIE MIT: Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Industriemeister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik, Leistungselektronik und elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Mikroelektronik oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Hardwareentwickler / Hardwaredesigner Fundierte Kenntnisse in der Geräteentwicklung in Analog- und Digitaltechnik sowie Fachwissen im Projektmanagement und in der Anwendung von Entwicklungsprozessen Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Erste Erfahrung in der Teamleitung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von EMV-gerechten Layouts und Nutzung des CAD-Tools (CADstar) oder gleichwertig mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (sicherheitsrelevant) WIR GARANTIEREN IHNEN: IG-Metalltarifvertrag Baden-Württemberg Attraktive Arbeitszeiten 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte Kinderferienprogramm für Mitarbeiterkinder Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Vorsorgeleistungen & Zuschüsse Individuelle Förderung & Patensystem (Einarbeitung) Betriebsrestaurant am Standort Waldenburg Einsatzmöglichkeiten im Ausland / Globales Arbeiten / Global Working Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ihre Entfaltung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Project Manager (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 65824, Schwalbach am Taunus, DE
Senior Project Manager (w/m/d) Referenz 12-185687 Für eine namhafte internationale Marketingagentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in der Nähe von Frankfurt am Main Sie als Senior Project Manager (w/m/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Heiligabend und Silvester sind zudem grundsätzlich frei Hybrides Arbeitsmodell mit einer gesunden Mischung aus Präsenz und Remote Work Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr Unlimitiertes Weiterbildungsangebot Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Teilnahme am Corporate Benefits Programm ab dem ersten Tag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Employee Assistance Programm (EAP), auch für Angehörigen Sabbatical möglich ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit Betriebsarzt, Sehtest, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Sonderkonditionen bei einer Fitnesskette Zutritt zum kostenfreien Fitnessraum Saisonale Events im Office (z.B. Oktoberfest, Halloween, Weihnachtszeit) Kostenfreie Parkmöglichkeiten Hundefreundliches Arbeitsumfeld Subvention für Mahlzeiten in der Kantine Natürlich for free: Kaffee, Wasser, Softgetränke, Snacks und Obst Zielgehalt zwischen 50-60 Tsd. Bruttojahresgehalt Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Optimierung der Website-Konversionsraten und die Verbesserung der Kundenerfahrung Dokumentation aller CRO- und Personalisierungsaktivitäten Bereitstellung von operativen Erkenntnissen, Vorschlägen und Anregungen für das Kundenteam Management und Briefing der internen Stakeholder für die Umsetzung von CRO-Kampagnen und Personalisierung Verständnis der erforderlichen Datenmessungen (Tracking) und der notwendigen Tagging-Bedingungen Erstellung von Berichten für Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen an die Tiefe Organisation regelmäßiger Status-Updates und Wochenberichten, um einen vollständigen Überblick über alle laufenden Tests zu erhalten Kommunikation mit dem EHQ-Team für die europäische Ebene der Betriebspläne und Durchführung des Projektplans in Abstimmung mit dem technischen Leiter und den Entwicklern Verwaltung des Aufgabenabrechnungsverfahrens und des Abrechnungssystems auf der Grundlage von Jira und Tempo Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft und Marketing oder ähnlichen Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Website-Optimierung, CRO oder digitales Marketing Analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung Erfahrung in der Erstellung von Berichten für Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen sowie Erfahrung in der Projektmanagement-Methodik mit nachweislich erfolgreicher Projektabwicklung Fließende Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit Website-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Website-Analyse-Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, etc. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Project Manager (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
EDI Berater (m/w/d)
Leuchtmehr GmbH - 88339, Bad Waldsee, DE
Über uns Es ist an der Zeit neue Schritte in der SAP-Welt zu gehen – am besten mit diesem Elektrotechnikunternehmen aus dem Raum Bad Waldsee . Das deutsche Traditionsunternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten eine feste Größe in seiner Branche und bietet auf nationaler Ebene ein erstklassiges Produktportfolio . Bodenständigkeit sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Die SAP-Abteilung wird von einem erfahrenen Beraterteam betreut, das für den Bereich EDI und Sales Distribution einen EDI Berater (m/w/d) sucht. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Planung und Realisierung von Projekten im EDI- & SAP-Kontext über alle Projektphasen hinweg inkl. Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Support und Dokumentation Weiterentwicklung der eingesetzten EDI-Lösung von Seeburger sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP SD und MM im Kunden- bzw. Lieferantenumfeld Integration neuer EDI-Anbindungen und Einrichtung von Partnerverbindungen im SAP und non-SAP Umfeld einschließlich Erstellung von Mappings gemäß der Unternehmensanforderungen Erster Ansprechpartner für den Dienstleister Seeburger sowie Sicherstellung des reibungslosen Datenaustauschs mittels IDOC / EDI sowie Integration dazugehöriger Nachrichtenformate und -Standards wie z.B. SAP IDOCS, EDIFACT, INVOIC, VDA, DELFOR etc. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung als EDI oder SAP IDOCS / SeeburgerBIS Consultant sowie fundiertes Wissen in den Datenaustauschformaten wie z.B. SAP IDOCS, EDIFACT, INVOIC, VDA, DELFOR Praxiserprobte Kenntnisse im Design und der Erstellung von EDI Mappings sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Schnittstelle zu den SAP Modulen SD und MM und Erfahrung mit Kunden-/Vertriebs und Lieferantenprozessen Beraterpersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch Hohe Problem-Lösungskompetenz, hohe IT-Affinität sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL bzw. eine abgeschlossene Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen mit bis zu 85.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Area Sales Manager (m/w/d) Bars/ Hotels/ Restaurants
Michael Page - 89143, Hinterer Hessenhof, DE
Intro Viel kreativer Spielraum|Stetiges Wachstum und Entwicklung Firmenprofil Mein Klient ist einer der bekanntesten Spirituosenhersteller weltweit, vor allem mit leckeren Aperitifs und anderen Cocktailbestandteilen kann er überzeugen. Aufgabengebiet Intensivierung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu den Klienten durch regelmäßige Betreuung der nationalen Handelspartner Umsetzung von individuellen Kundenstrategien mit Abstimmung der Konzepte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Umsetzung der Vertriebsstrategie inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen Erstellung der Absatz- und Marketingplanung der Key Accounts Umfassende Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Führung der Jahresgespräche Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing o.ä. Einschlägige Erfahrung als Key Account Manager, Business Development Manager o.Ä. Starke analytische Fähigkeiten Strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einer Hands-On-Mentalität Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie bereichsübergreifende, strategische und unternehmerische Denkweise Zeitmanagement- und Planungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Homeoffice-/ Remotevertrag Einführungsschulung in Deutschland und im internationalen Ausland sowie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein wettbewerbsfähiges und motivierendes Gehaltspaket leistungsbasierter Bonus Erfahrung in einem internationalen Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Große Freiräume zum Umsetzen eigener Ideen Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-042024-6391828 Beraterkontakt +49 1626093451
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