Einleitung Bei modal 3 arbeiten wir nicht nur an Lösungen für die Logistik von heute, sondern gestalten die Logistik von morgen. Unser trimodaler Ansatz kombiniert die Stärken aus der Wasser-, Schienen- und Straßenlogistik. Wenn du dir also vorstellen kannst, bei einem TOP-Arbeitgeber mit einer nachhaltigen Mission zu arbeiten und deinen Teil dazu beitragen möchtest, bewirb dich jetzt. Aufgaben Manöver: Unterstütze bei An- und Ablegemanövern und sorge für einen reibungslosen Ablauf. Kleinere Reparaturen: Ob ein loses Seil oder ein technisches Problem – du packst an und findest Lösungen. Sicherheitsüberprüfungen: Kontrolliere regelmäßig die Ausrüstung und sorge für die Sicherheit an Bord. Wartung und Pflege: Halte das Schiff in Schuss – vom Schmieren der Maschinen bis zur Reinigung des Decks. Laden und Löschen der Fracht: Organisiere den Transport wertvoller Güter und achte auf die richtige Verladung. Steuern und Navigieren: Lerne perspektivisch, wie man Schiffe sicher durch Wasserstraßen manövriert. Qualifikation Technisches Verständnis: du hast Spaß daran, Maschinen zu verstehen und zu warten. Verantwortungsbewusstsein: Sicherheit und Genauigkeit sind dir wichtig. Teamplayer: du arbeitest gerne im Team und stehst zu 100 % hinter deinen Kollegen. Auf dem Schiff verbringt ihr eine verbindende gemeinsame Zeit. Entscheidungsfähigkeit: du kannst in stressigen Situationen die Ruhe bewahren und schnell handeln. Gute Beobachtungsgabe: dir entgeht nichts – du hast den Überblick über das Schiff und die Fracht. Anpacken ist dein Ding: du scheust dich nicht davor, mit anzupacken und bist fit für die Herausforderungen an Bord. Benefits 90% unserer Azubis werden nach der Ausbildung übernommen Bei uns hast du echte Zukunftsperspektiven – die meisten bleiben auch nach der Ausbildung an Bord und nutzen weitere Bildungschancen. Spannende Reisen durch ganz Deutschland Entdecke die deutschen Wasserstraßen und erlebe unser Land aus einer ganz neuen Perspektive. Schulungen und Weiterbildungen auch während der Ausbildung. Wir fördern Dich gezielt, damit du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst – schon während der Ausbildung. Eden Red Card Wir haben eine Bankkarte für dich mit einem Budget, das dir zur freien Verwendung steht. Spannende Projekte und besondere Einsätze. Von Schüttgütern bis zum Transport von Spezialfracht – bei uns wird es nie langweilig. Freundliches Betriebsklima Wir pflegen einen offenen Umgang, bei dem jeder gehört wird und sich wohlfühlt. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Unser Unternehmen ist gut für die Zukunft aufgestellt und auch dein Arbeitsplatz ist sicher. Unterstützung bei der Berufsschule. Wir lassen Dich nicht allein – bei schulischen Herausforderungen stehen wir Dir zur Seite. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit dir und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Für unser Werk Istein in Efringen-Kirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Tarifgebundenes Entgelt von 4.000,00 € – 4.300,00 € brutto/Monat zzgl. Rufbereitschaftszulage, Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Geregelte Arbeitszeiten mit einer 37,5-Stunden-Woche 4,5-Tage-Woche (Fr. bis 12:30 Uhr) Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Betriebskantine Kostenlose Parkplätze und kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos Kostenlose Getränke Verleih von Werksfahrzeugen (9-Sitzer, Anhänger, E-Autos, Pritschenfahrzeuge) für die private Nutzung Direkte Zuganbindung am Werk Teamevent, Werksfest, Weinlesefest Ihre Hauptaufgaben: Auftragsbezogene Wartung, Störungsanalyse und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und aller elektrischen Anlagen im Werk Durchführung von Prüfungen und Messungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Wartung und Instandhaltung von Druck-, Temperatur- und Durchflussmessungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) Idealerweise Erfahrungen im Bereich der industriellen Instandhaltung Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Bewerben Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Werk Istein Am Kehrenweg 10 79588 Efringen-Kirchen Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath www.lhoist.com Lhoist Germany Rheinkalk GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008625/logo_google.png 2025-06-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-10 Efringen-Kirchen 79588 Am Kehrenweg 10 47.660968 7.5436507
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 250 Planbetten. Die umfassende medizinischen Versorgung der umliegenden Bevölkerung wird über die Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor und Stroke Unit sowie Anästhesie gewährleistet. Die Fachgebiete Urologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde werden als Belegabteilungen geführt. Das Notaufnahmezentrum der Klinik versteht sich als Anlaufstelle für alle akuten Notfälle. Ein interdisziplinäres Team aus Ärzten (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen und spezialisierten Pflegekräften (m/w/d) stellen eine umfassende notfalldiagnostische Erstversorgung sicher. Sie sind für die fachärztliche notfallmedizinische Diagnostik und Behandlung der Patienten verantwortlich und gewährleisten einen optimalen Patientendurchlauf. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin Sie bringen ausgewiesene, umfassende klinische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin mit Sie zeichnen sich durch Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise aus Sie sind kommunikativ und pflegen einen respektvollen Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Ihre Vorteile: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagiertem Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen Beteiligung an Umzugskosten und Maklergebühren, sowie die Möglichkeit auf 6 Monate befristet in einer kostenfreien Unterkunft in einem Personalwohnheim zu wohnen eine landschaftlich reizvolle Region mit einem breiten Kulturangebot und vielfältigem Naturerlebnis Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Du bist ein wahres Koordinationstalent und liebst es, zu organisieren? Du arbeitest gerne im Team und suchst eine Tätigkeit, bei der du eigene Ideen einbringen und verwirklichen kannst? Dann bewirb Dich als Office Manager (m/w/d) bei unserem erfolgreichen Kunden der Immobilienbranche in München . Deine Aufgaben Du entlastest und unterstützt das Team in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Zudem übernimmst du das Bestellwesen von Büromaterialien und Getränken Nicht zuletzt vermittelst du ein- und ausgehende Telefonate und bearbeitest die Ein- und Ausgangspost Außerdem gehören die Vor- und Nachbereitung von internen Meetings und Teamevents zu deinem Aufgabengebiet Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochmoderner technischer Lösungen spezialisiert hat. Es bietet zukunftsorientierte Arbeitsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und legt großen Wert auf Qualität und Teamarbeit. Ein dynamisches und modernes Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und persönliche Entfaltung erwartet Sie hier. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie für die Durchführung und Auswertung von Qualifizierungstests. Wenn Sie gerne an komplexen Aufgaben arbeiten und Freude daran haben, innovative Lösungen zu testen und zu optimieren, dann bietet Ihnen diese Position spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens! Aufgaben Durchführung von Funktionsprüfungen und Zuverlässigkeitstests für technische Komponenten Aufbau und Anpassung von Testumgebungen basierend auf Vorgaben und Normen Dokumentation und Analyse der Testergebnisse zur Verbesserung der Produkteffizienz Optimierung von Testprozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Unterstützung bei der Einführung neuer Prüfverfahren und -methoden Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Elektronik oder Mechatronik Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Tests und Messungen im Elektronikbereich (EMV) Grundkenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten (z.B. Multimeter, Oszilloskope) Bestenfalls erste Erfahrung mit Schnittstellen wie Ethernet oder CAN Hohe Problemlösungsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise Vorteile Attraktive Arbeitsbedingungen (IG Metall) Spannende Projekte in internationalem und multikulturellem Umfeld Herausfordernde Tätigkeit bei einem wachstumsstarken Hidden Champion Langjährige Kundenbeziehungen Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz mit großzügigem mobilem Arbeiten / Home-Office Kantine (mit Zuschuss) Laden von Elektrofahrzeugen möglich Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Lern- und Ausbildungsprogramme Für Ihr Wohlbefinden: Yoga, Massagestuhl, Bike-Leasing, Hansefit uvm. Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Pflegezeit uvm. Leistungen: Vergütung von Patenten, AVWL, Kantinenzuschuss uvm. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Arbeitszeitverkürzung möglich (Pflegezeit / Elternzeit) Referenz-Nr. TJA/120210
Einleitung Du suchst ein überschaubares Arbeitsumfeld mit kleinen & großen Herausforderungen? Wir suchen DICH für unser Restaurant/Sportsbar und angrenzender Bowlingbahn in Berlin Marzahn mit insgesamt ca. 250 Plätzen. Aufgaben Das sind deine Aufgaben: tägliches a la carte Geschäft – amerikanische, internationale & deutsche Küche Zubereitung wöchentlicher Buffets alle typischen Tätigkeiten eines Kochs – wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein! Qualifikation Das ist uns wichtig: abgeschlossene Berufsausbildung, eventuell auch Quereinsteiger mit Erfahrung gute Deutschkenntnisse, flexibel (Früh- & Spätdienste), auch am Wochenende (aber nicht jedes!) Zuverlässigkeit Benefits Das darfst du von uns erwarten: Zuschläge nach erfolgreicher Einarbeitung Stundenlohn nach Vereinbarung anteilige Trinkgeld Auszahlung gute Verkehrsanbindung – Haltestellen der TRAM, Busse & S-Bahn direkt vor der Tür kostenfreie Parkflächen vor dem Haus, Aufstieg Chancen im Küchenteam Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser erfolgreiches Kundenunternehmen sucht zur Verstärkung des Finanzteams einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) am Standort in Geislingen an der Steige. Unser Mandant ist in der Handelsbranche tätig und die Position soll im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Buchhaltung der Kreditorenkonten Kontrolle und Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge Durchführung von Zahlungsabstimmungen und -überwachungen Überwachung von Fristen und Zahlungsbedingungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216919 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich der Buchhaltung und möchten Ihre erlernten Kenntnisse einsetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns und erhalten bis zu 53.000 Euro Jahresbruttogehalt. Im Auftrag unseres Kunden, einer gemeinnützigen Stiftung in Düsseldorf , suchen wir Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze vor Ort Deutschlandticket Zuschuss zum Mittagessen Ihre Aufgaben: Erfassung, Kontierung, Prüfung und Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen Unterstützung bei der korrekten Kontierung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei der Erstellung und Überprüfung von Zahlläufen Klärung von Rechnungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Durchführung der regelmäßigen Kontenabstimmungen Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse mit einem der gängigen Buchhaltungssysteme Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216919 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
GEKA ist mit rund 900 Mitarbeitern an Standorten auf vier Kontinenten einer der weltweit führenden Anbieter hochpräziser Applikationslösungen für den Kosmetikmarkt. Unsere Stärke ist unser Knowhow sowie die Kreativität in Entwicklung und Produktion für innovative Applikationssysteme nach individuellem Kundenwunsch. In unserem Fokus steht die enge Partnerschaft mit Kunden, ausgeprägter Teamgeist – gemeinsam machen wir den Unterschied - und die Passion, dem Endanwender das richtige Produkt in die Hand zu geben. Seit 2021 gehört GEKA zu medmix, einem international tätigen Schweizer Unternehmen. Der Nachwuchs von morgen hat bei GEKA einen hohen Stellenwert, daher suchen wir an unserem Unternehmensstandort in Bechhofen bei Ansbach dich für die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker / Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) - 2025 AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE Du bekommst vielfältige Einblicke in die Verarbeitung von zahlreichen, unterschiedlichen Kunststoffen in unseren vier kunststoffverarbeitenden Abteilungen Unterschiedliche Verfahren in der Anwendungs- und Maschinentechnik lernst du kennen Zu deinen Aufgaben gehört die Maschinenbedienung und –steuerung mit Kräften von 350 kN bis zu 1500 kN (150 Tonnen) Auch das Thema der vollautomatisierten Produktion wird in deiner Ausbildung bearbeitet und dir nähergebracht Ebenso wirst du Abteilungsaufenthalte im Werkzeugbau, Qualitätsplanung, Produktionsplanung und Engineering haben, um den kompletten Weg des Produkts vom 3D-Modell bis hin zur Serienfertigung zu erlernen DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Du verfügst über den qualifizierenden/mittleren Bildungsabschluss oder über mittlere Reife Gutes technisches Verständnis und räumliches Denken bringst du mit Handwerkliches Geschick ist eine Grundvoraussetzung Interesse an kunststoffverarbeitenden Maschinen und an vollautomatisierten Produktionsabläufen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab EIN UMFELD, DAS DICH BEGEISTERT Attraktive Ausbildungsvergütung & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung & Zeugnisprämien Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit & Home Office Kantine, kostenloses Obst & Wasser Teilnahme an Sport-Events & Kennenlern-Wochenende für Azubis Übernahmegarantie von min. 6 Monaten & Möglichkeit zur Lehrzeitverkürzung Engagiertes Azubi-Team & Ausbildungserfahrung seit über 50 Jahren Arbeitskleidung im Fertigungsbereich EINSATZBEREICHE NACH DER AUSBILDUNG Nach der Ausbildung kannst du in gewerblich-technischen Bereichen mit Bezug auf Kunststoffe eingesetzt werden. Dazu gehört z. B. der Bereich Fertigung als Maschineneinsteller (3-Schicht) oder die Abmusterung. Berufsschule: Dinkelsbühl Dauer: 3 Jahre Ausbildungsjahr: September 2025 Bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf oder Deckblatt mit Lichtbild, Zeugnisse und ggf. Praktikums-bescheinigungen) unter Angabe der Referenznummer YF-19605 . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Die Gemeinde Hohenkammer (Landkreis Freising, 2.750 Einwohner) sucht für das gemeindliche Haus des Kindes zum 01.09.2025 Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit Wir bieten: ein engagiertes und aufgeschlossenes Team ein sehr wertschätzendes Arbeitsklima ein modern und großzügig ausgestattetes Haus einen Betreuungsschlüssel von 1:8 bis 1:8,5 Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach TVöD Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Fahrtkostenzuschuss Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in Freude an der Arbeit mit Kindern Interesse an einer aktiven und offenen Zusammenarbeit mit den Eltern Aufgeschlossenheit für eine ideenreiche und kooperative Teamarbeit die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Hohenkammer, Petershauser Str. 1 in 85411 Hohenkammer oder per Mail an vorzimmer@hohenkammer.de. Für Fragen steht der Geschäftsleiter Herr Marco Unruh (Tel. 08137/9385-15) gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.hohenkammer.de/aktuelles/stellenausschreibungen, Informationen zur Einrichtung unter www.hausdeskindes-hohenkammer.de.
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