Zu unserem Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bauen für Industrie- und Gewerbeimmobilien. Mit über 50 Jahren Erfahrung entwickelt und realisiert das Unternehmen nachhaltige und innovative Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht von Bürogebäuden über Logistikzentren bis hin zu Parkhäusern, stets mit Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Bauprozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik TGA in Stuttgart. Aufgaben: Fachgerechte Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau für Industrie- und Gewerbebauten, sowohl in der Planungs- als auch in der Ausführungsphase. Qualifizierte Unterstützung von Bauherren und Fachingenieuren auf Kundenseite. Fachliche Überwachung und Steuerung der Ausführungsplanung. Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Rahmen des Projekts. Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen mit entsprechender Projektverantwortung. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsansätze. Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. #LI-FK1
(Senior) IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Attraktive Vergütung Referenz 12-217929 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Hamburger Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Senior) IT Netzwerkadministrator (m/w/d). Die Vergütung liegt bei einem Jahresbruttogehalt von 70.000 bis 80.000 Euro . (Senior) IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Attraktive Vergütung. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware) Analyse und Behebung von IT-Störungen Wartung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Switches und Firewalls sowie regelmäßige Kontrolle von Netzwerksicherheit und -leistung Bereitstellung und Konfiguration von HPE Aruba Switches Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Netzwerkgeräten Sicherstellung der Datensicherheit und Durchführung von Backups Implementierung neuer Technologien und Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT-Studium Fundierte Kenntnisse in der Administration von WatchGuard oder Fortinet Firewalls Erfahrung in der Bereitstellung und Konfiguration von HPE Aruba Switches Fundierte Kenntnisse im Bereich der Serveradministration und IT-Sicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217929 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job auf unserem neu errichteten Demenzbereich mit 22 Bewohnern? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3491€ - 4287€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Application Developer Web (m/w/d) bei WERTGARANTIE Group Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Das Team Core Systems Bike ist zuständig für Wartung und Entwicklung des Bestandssystems Bike in dem der Versicherungsvertragsbestand verwaltet wird. Außerdem entwickeln wir Schnittstellen zum Austausch von Bestandsdaten. Das Team besteht derzeit aus zwei weiteren Entwicklern, einer Teamleitung und bekommt Unterstützung von einem Scrum Master. Als Teil des sich stark entwickelnden Bike Bereichs, wird es hier zukünftig viele spannende neue Projekte mit Gestaltungsfreit rund um das Bestandssystem geben. Tätigkeiten Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems für das Geschäftsfeld Bike Customizing und Konfiguration eines Bestandssystems für Versicherungsverträge Beratung der Fachabteilung bzgl. der Stammdatenpflege und der Erstellung von Prozessmodellen Prozessmodellierung in BPMN 2.0 zur Dokumentation und Prozesssteuerung Entwicklung von Modulen zur Verarbeitung von Prozessschritten für die Prozessautomatisierung Schnittstellenbetreuung und -entwicklung zwischen Bestandssystem und Satellitensystemen (z.B. Web-Portalen) Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt PHP/Laravel) Fundiertes Wissen in SQL (idealerweise Kenntnisse in einer prozeduralen SQL-Erweiterung wie T-SQL oder PL/SQL) Umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung von Klassendiagrammen und/oder ER-Diagrammen Mehrjährige Projekterfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Planung, Implementierung und Bereitstellung von REST-Services sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Team Zwei Backend Developer Eine Teamleitung Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Wertschätzung garantiert Unsere Kultur? Geprägt von Offenheit und Fairness. Wir verbinden sichere, spannende Jobs in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Benefits und einem angenehmen Arbeitsklima. Nicht umsonst finden sich in unserer Belegschaft neben den vielen neuen Gesichtern, die unser Wachstum befeuern, auch zahlreiche Kollegen mit jahrzehntelanger Firmenzugehörigkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jeder einzelne Mitarbeitende ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg ist. Eine gesunde Mischung Unserem Unternehmen liegt die Vielfalt im Blut, denn bei uns arbeiten Berufseinsteiger und Berufserfahrene mit einzigartigen Geschichten eng zusammen. Sie sind es, die unseren beachtlichen Erfolg prägen. Das geht nur, wenn Spaß und Freude an der Arbeit mit Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein Hand in Hand gehen. Wir bieten Gestaltungsspielräume, erwarten dafür Mut und Kreativität. So stellen wir eine maximale Kundenorientierung sicher und bleiben führend auf unserem Fachgebiet. Gute Arbeit verdient gute Leistungen Für unsere Mitarbeitenden legen wir uns ordentlich ins Zeug: Ein attraktives Gehalt ist zwar ein guter Anfang für eine Erfolg versprechende Zusammenarbeit, doch darüber hinaus halten wir zahlreiche Zusatzangebote für Sie bereit. Neben Urlaubsgeld und Jobticket, diversen Sportangeboten, Fahrradleasing und einer monatlichen Prämie können Sie sich auf weitere Boni freuen. Wen wir suchen… Wir sind weiter auf Wachstumskurs und immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden in allen Unternehmensbereichen. Egal ob erfahrener Profi oder frisch aus dem Studium: Bei uns bieten sich Ihnen berufliche Perspektiven mit umfangreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. …und worauf wir besonders achten Ihre fachliche Eignung für die Stelle ist wichtig, aber natürlich sollten Sie auch gut ins Team passen. Darum legen wir besonderen Wert auf Soft Skills wie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten. So gehen wir vor Sobald Ihre Bewerbung über das Bewerberportal bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Wenn Ihre Unterlagen uns überzeugen, laden wir Sie zum Erstgespräch in Form eines Videointerviews ein. Je nach Bedarf und angestrebter Position folgt darauf gegebenenfalls ein zweites Gespräch, in dem der gegenseitige Eindruck gefestigt werden kann. Sind weiterhin beide Seiten überzeugt, lassen wir Ihnen anschließend ein konkretes Vertragsangebot zukommen. Jetzt fehlt nur noch die Unterschrift, dann heißt es: Willkommen in der WERTGARANTIE Group!
Teamleitung Beratung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Frankfurt am Main oder Hamburg Deine Aufgaben Du leitest und steuerst unser leistungsstarkes Beratungsteam Du organisierst und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe Du verantwortest die Verteilung und Verwaltung von personellen Ressourcen Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Koordination von Außen- und Kriseneinsätzen Du übernimmst eigenständiges Projektmanagement: z.B. Entwicklung neuer Beratungsformen, Weiterentwicklung und Implementierung von Produkten, Digitalisierung von Prozessen Du führst Kurzzeitberatungen für unsere Klient:innen durch: Deinen professionellen Beratungsansatz zu persönlichen, beruflichen und familiären Themen stellst Du gerne auf mehreren Kanälen zur Verfügung (Face-to-Face, Video, Telefon, Chat) Du bist gut organisiert, entscheidungsstark und resilient Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder verwandte Studiengänge Eine beraterische und/oder psychotherapeutische Weiterbildung Du hast nachweislich mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung sammeln können Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung, Therapie oder Coaching Du denkst unternehmerisch, klientenorientiert und hast Lust in einem modernen Beratungsumfeld zu arbeiten Das könnte Deine Bewerbung unterstützen Webinare, Trainings und Workshops bereiten Dir Freude (auch virtuell) Du bist geübt in Krisen- und/oder Gruppeninterventionen Wer wir sind INSITE-INTERVENTIONS GMBH INSITE ist ein führender Anbieter für Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Unsere Kernleistung sind moderne und hoch professionelle EAPs (Employee Assistance Programs), die von weiteren Dienstleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit und Wellbeing begleitet werden. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung und psychischer Gefährdungsbeurteilung beauftragt haben. Was wir Dir bieten Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle Menschen, Organisation und Gesundheit Die Möglichkeit für eigene Ideen und deren Umsetzung Verantwortung für einen wichtigen und wachsenden Bereich Eine intensive Einarbeitung und Schulung Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen Ein erfolgreiches Unternehmen im Zukunftsmarkt "Stärkung der Mitarbeiter:innen in Organisationen" Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld Mobile Office Fitness-Zuschuss & bewegte Pause Erfolgreiches Unternehmen Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge EAP für INSITE Mitarbeiter:innen & deren Angehörige Schöne und ergonomisch ausgestatte Büros individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot Sinnhafte Tätigkeit Cooles Team Feste & Feiern - im Team, am Standort sowie mit allen Kollegen und Kolleginnen Faire Bezahlung & überdurchschnittliche Urlaubstage Gruppenunfall- Versicherung für alle Mitarbeitenden (weltweit, privat & beruflich) Social Events - vom Pizzadienstag bis zum gemeinsamen Streichen in Kitas KONTAKT Unsere Transparenzhinweise nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Referenznummer YF-22837 per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel: team@insite.de INSITE-Interventions GmbH | Clemensstraße 10-12 | 60487 Frankfurt am Main Dr. Matthias Conradt und Marcel Willems | Geschäftsführer | Tel.: 069-9055529-0
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-209379 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zentrale finanzielle Prozesse zu steuern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und analytisches Denken. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Paderborn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Controlling Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Budgets Überwachung von Kostenstrukturen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Unterstützung bei strategischen Finanzentscheidungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel Analytisches Denken, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Financial Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Terojena Rajkumar (Tel +49 (0) 521 52017-38 oder E-Mail accounting.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Bad Laer und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
Psychologe / Psychologin (m/w/d) für die Frühförderung Sehen Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Die Frühförderung Sehen arbeitet mobil und begleitet Kinder mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit sowie weiterem Förderbedarf und berät ihre Familien überregional in Oberpfalz und Niederbayern. Uns ist wichtig, die Kinder und Familien bei ihren Herausforderungen zu unterstützen und zu stärken. Ihre Aufgaben Durchführung von psychologischer Diagnostik, u.a. Entwicklungsdiagnostik, Intelligenzdiagnostik, Blinden- und sehbehindertenspezifische Diagnostik Beratung und Begleitung von Familiensystemen Durchführung von Aufnahmegesprächen (offene Beratungsangebote) Sinnesspezifische Entwicklungsförderung Fachspezifische Beratung und Anleitung von Mitarbeiter*innen Krisenintervention Durchführung von Fortbildungen (intern/extern) Zusammenarbeit mit weiteren Fachdisziplinen, wie z.B. Kinderärzten, SPZs, Kliniken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Kindern mit Sinnesbehinderungen Neurophysiologische und neuropsychologische Kenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Arbeit in einem interdisziplinären Team Organisationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten mit täglicher Rückkehr PKW Führerschein Klasse B (III) Wir bieten Eine attraktive Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVöD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit regelmäßigen Besprechungen und engmaschiger Unterstützung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Frühförderung Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn ab sofort Beschäftigungsart Mitarbeitende Befristung 1 Jahr (mit Option auf Entfristung), Erweiterung Frühförderung Sehen Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Trier suchen wir ab sofort einen Detektiv / Ladendetektiv / Loss Prevention Advisor (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Kriminalitätsvermeidung und Verlustminimierung Aufklärung und Unterbindung von externer und interner Kriminalität sowie Identifizierung von Verlustpotentialen Verantwortung für sicherheitsrelevante Systeme und Analyse von Informationen zur Prozessoptimierung Ansprechpartner und Berater für das Storemanagement und alle Mitarbeitenden Weiterbildung, Schulung und Sensibilisierung zum Thema Loss Prevention Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Dokumentation von Vorfällen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit Zuverlässiges, systematisches Arbeiten sowie Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der Sicherheitsbranche, im Sicherheitsdienst, Polizei, Bundeswehr, Security, im Einzelhandel oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Sichere Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Brotstrasse 38 Standort: EUR TK Maxx DE Store 521 - Trier
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