Einleitung Unser Kunde ist ein junger und dynamisch wachsender Logistikdienstleister und sucht zur Unterstützung des Teams den IT Support & Projektmanager (m/w/d) - Region: Ruhrgebiet & Niederrhein Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für IT-Themen an den Standorten - von Netzwerk und Servern über MDE-Geräte bis hin zu Firewalls & WLAN Sie steuern die externen IT-Dienstleister, kontrollieren Verträge & Leistungen und sorgen für reibungslose Abläufe Ob Rollout, Troubleshooting oder IT-Sicherheitsmaßnahmen – Sie packen an und behalten den Überblick Sie leiten eigenverantwortlich IT-Projekte, planen, koordinieren und setzen diese direkt vor Ort um Bei IT-Störungen oder Eskalationen stehen Sie den internen Fachbereichen und Kunden zur Seite – verlässlich, schnell & lösungsorientiert Mit Ihrem Blick für das Ganze erkennen Sie Optimierungspotenziale und machen die IT-Infrastruktur fit für morgen Qualifikation Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, (Wirtschafts)Informatik) 3+ Jahre Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in der Logistik oder Multi-Site-Umgebungen Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und im Vor-Ort-Support - Sie wissen, wie man externe Partner führt und Probleme direkt löst Starke Kenntnisse in: Windows Server, Active Directory, Virtualisierung, MDM Erfahrung mit Zebra Labeldruckern, MDEs, Firewalls & WLAN-Infrastruktur? - Ein Plus! Sie sind hands-on, gerne unterwegs (NRW-weit) und bleiben auch in stressigen Situationen lösungsorientiert Deutsch sicher, Englisch gut – in Wort und Schrift Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsorte - Wenn Sie nicht vor Ort gebraucht wernde, arbeitest Sie von dem Ort, der für Sie am besten passt – remote oder an einem der Standorte Gehaltsspanne: 50.000 – 70.000 EUR (je nach Berufserfahrung & technischer Tiefe) Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung. Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen gemäß der Cybersecuritystrategie Erarbeitung und Implementierung technischer Sicherheitsstandards und -lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Beratung von Projekten Verantwortung für Projekte im Bereich technischer Sicherheitslösungen Risikoanalysen und Wissenstransfer zu Security Best Practices Überwachung technologischer Trends und Beratung zu Sicherheitsfragen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise als Architekt oder Berater Expertise in Sicherheitstechnologien (Netzwerke, Anwendungen, Cloud, IAM, Kryptographie) Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. NIST, ISO 2700x, OWASP) Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, TOGAF oder GIAC Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und regulatorischen Anforderungen (KRITIS) sind von Vorteil Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Vergütung. D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim Umzug: Solltest du für deinen Job nach Berlin ziehen müssen, unterstützen wir dich durch einen Kooperationspartner Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Eine Familiengeschichte, geprägt von Unternehmergeist und Innovation, nahm in den 1950er-Jahren ihren Anfang. Durch den Aufbau moderner Produktionsstätten und die Entwicklung vielseitiger Marken wuchs das Unternehmen zu einer international tätigen Gruppe heran. Mit der Herstellung hochwertiger Lebensmittel und Tiernahrung setzt es bis heute Maßstäbe und bleibt dabei seiner Tradition und Qualität verpflichtet. Familieneigentum und visionäre Führung prägen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erfolgsgeschichte. Aufgaben Benutzer- und Identitätsverwaltung: Verwaltung, Pflege und Optimierung des Identity-Managements sowie der Nutzerverwaltung (Active Directory, IAM mit HelloID, Microsoft Entra) Betreuung der Clients sowie Umsetzung des Client Engineering Virtuelle Desktop-Infrastruktur: Einrichten, Anpassen und Instandhalten der VDI-Struktur (vmware Horizon) Support: Unterstützung und Beratung des Supports auf 1st- und 2nd-Level-Ebene Dokumentationsmanagement: Entwicklung und Aktualisierung von Dokumentationen für Benutzer und Systeme Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung IT-Kompetenz: Hervorragende Kenntnisse in Microsoft, idealerweise mit Zertifizierungen Kenntnisse in der Netzwerkadministration sind wünschenswert Sprachfähigkeiten: Fließende Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie grundlegende Englischkenntnisse Arbeitsweise: Eigenständiges und organisiertes Arbeiten Wir bieten Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Zeitkonto zur individuellen Anpassung der Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit nach Einarbeitung Vergütung nach Traifvertrag Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen: Förderung der Gesundheit durch präventive Programme Mitarbeiterparkplätze: Verfügbarkeit von kostenfreien Parkmöglichkeiten Attraktive Angebote: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und besonderen Veranstaltungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Mein Kunde, ein spannendes Unternehmen aus Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler C++ (m/w/d). Das Unternehmen sticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten heraus. Tasks Entwicklung von Modulen und Anwendungen für Handelsunterstützung und Abwicklung in einem kleinen Entwicklerteam. Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von zuverlässiger, performanter und leicht erweiterbarer Software für Backoffice, Handel, Analyse und Simulation. Anwendung verschiedener Konzepte und Technologien wie Client-Server-Systeme, diverse Netzwerkprotokolle und Datenbanken. Kontinuierlicher Kontakt mit Anwendern zur optimalen Bewältigung von Aufgaben, Einbindung in Geschäftsprozesse. Profile Abgeschlossenes Studium in relevantem Fachgebiet Exzellente Kenntnisse in modernem C++ Grundkenntnisse in C# Von Vorteil sind Erfahrungen mit nachrichtenorientierter Kommunikation und Datenbanken Kreativität und Initiative bei der Lösung neuer Probleme sowie bei der Projektplanung Hohe Qualität bei der Implementierung von Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer eine flache Hierarchie und ansprechbare Chefs eine attraktive Vergütung mit vielen Extras ein modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team 30 Tage Urlaub vermögenswirksame Leistungen Interessante Aufgaben und motivierendes Arbeitsumfeld Fundierte Einarbeitung Obst, Snacks und Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz Firmen-Bike und ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Softwareentwickler C++ (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247135) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aufgaben Planung von Entwurfs- und Ausführungsprojekten Koordination aller Projektbeteiligten Prüfung von Planungen auf technische und vertragliche Korrektheit Erkennen und Verfolgen von Planänderungen Entwicklung technischer Optimierungen im Projektteam Leitung von Ingenieurbüros und Verhandlungsführung mit dem Projektleiter Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen Budgetplanung und Terminüberwachung Förderung und Koordination von internen und externen Teams Übergeordnete Koordination der ZTV-Ing.-Aufgaben Unterstützung des Projektleiters bei Nachträgen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (zwingend erforderlich) Mehrjährige Erfahrung in Ausführungsplanung, Planungskoordination oder Projektleitung Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CAD-Systemen (z. B. Revit) Sehr gute Kenntnisse der HOAI und VOB Technisches und wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Sie fühlen sich im Vertrieb zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihren professionellen Umgang mit Geschäftskunden sowie durch Ihre ausgeprägte Verkaufsmentalität aus? Sie möchten in einem international ausgerichteten Unternehmen durchstarten und sich weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! IIm Auftrag unseres Kunden, einem führenden europäischen Dienstleistungsunternehmen am Standort Ratingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Telesales UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit (38,5 h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub Kein Schichtdienst, kein Callcenter Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. Angenehmes Betriebsklima, respektvoller Umgang, nette Teamkolleg*innen, Firmenfeiern und Team-Events IHRE AUFGABEN: Outbound-Telefonie auf Basis der vorgegebenen Unternehmensdaten zur Neukundengewinnung im Kleinkundensegment Präsentation und Verkauf neuer Produkte per Telefon unter Anwendung der erlernten Verkaufstechniken Durchführung einer umfänglichen Analyse des Fuhrparks der angesprochenen Unternehmen und Übernahme der eigenständigen Steuerung des Aufwandes nach Erstkontakt auf Basis des Umsatzpotentials Verantwortung für die Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen, die Aktivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Komplettierung eingehender Interessenten-Unterlagen Durchführung von Nachfass- und Welcome-Calls sowie die Aufnahme, Weiterleitung und Beantwortung von Interessentenanfragen (Telefon/Mail/Chat) Abschlussorientierte Abarbeitung der systemseitig generierten Kontakte und die Umsetzung der erforderlichen Erstkontakte ohne eigene Vorrecherche oder Vorabselektion im Adresspool Verantwortung für die Leadgenerierung im Rahmen des Produktspektrums gemäß Vertriebsstrategie Unterstützung des Außendienstes bei der Terminierung und Leadvorbereitung Übernahme von Patenschaften bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der Schulung und beim Coaching neuer Mitarbeiter IHR PROFIL: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen im Bereich Telesales B2B Gute EDV-Kenntnisse, besonders in den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine ausgeprägte Verkaufsmentalität, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine gute Ausdrucksform runden Ihr Profil ab MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11926 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite. Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche. Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassungen durch. Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) . Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung. Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele. Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance. Persönliche Entwicklung im Fokus: Wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment sowie einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner. Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Familienunterstützung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage (5-Tage-Woche). Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits. Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn-Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Die Stelle Elektriker, Obermonteure, Vorarbeiter aufgepasst! Sichern Sie sich einen krisensicheren Job mit Perspektive – bei einem familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich in der Energieversorgung und Gebäudetechnik unterwegs ist. Mit Ihrem elektrotechnischen Hintergrund können Sie hier den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen: Als Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung, und geben Ihr Wissen and jüngere Kollegen weiter. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung – so bleiben Sie auch nach Feierabend mobil. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zum Abschalten und Erholen. Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Sie arbeiten in einem kollegialen, erfahrenen und bodenständigen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Und das Beste: Unsere Projekte sind regional, sodass Sie keine langen Montageeinsätze quer durch Deutschland erwarten. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker als Projektleiter (m/w/d) | 60.000-65.000€ Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä. Sie blicken auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Monteur, Obermonteur, Vorarbeiter, Geselle o.Ä. im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit. Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Einleitung Die Compay GmbH betreut als Unternehmen der Ideawise Group Finanzdienstleistungen im Onlinehandel. Sichere Zahlungsabwicklungen zwischen Unternehmen und Kunde sowie das Forderungsmanagement sind unsere Spezialitäten. Wir reagieren innovativ auf Marktanforderungen und arbeiten motiviert an Lösungen. Unser höchstes Ziel ist es, mit Dir ein gesamtheitliches Management von Rechtsrisiken zu etablieren. Dazu suchen wir Risikomanagerinnen und -manager mit hoher Expertise im Bereich Recht und Marktfolge, welche eigeninitiativ und kommunikations- sowie durchsetzungsstark sind. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns... Du etablierst ein mess- und überwachbares Risikomanagementsystem für Rechtsrisiken aller Geschäftsbereiche unseres Unternehmens Du identifizierst und bewertest Risiken und übernimmst die Maßnahmensteuerung bzgl. Lösungs- und Anpassungsstrategien Du stellst die allgemeine Compliance in allen Unternehmensbereichen sicher Du arbeitest eng mit weiteren Abteilungen, der Internen Revision und Wirtschaftsprüfern zusammen und unterstützt die Geschäftsführung direkt Du schulst unsere Beschäftigten regelmäßig in compliancerelevanten ThemenDu hältst Dich über die aktuelle Rechtslage informiert und bildest Dich stetig weiter Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn... Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften vorweisen kannst und über Berufserfahrung im Compliance Bereich verfügst Du sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringst Du ein hervorragendes Kommunikationsvermögen hast Du selbstbewusst und durchsetzungsstark bist Du routiniert und verbindlich vor Beschäftigten und externen Partnern auftrittst Benefits Unsere Leistungen... Gleitzeit zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr und freie Wahl mobiler Arbeitstage Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, subventioniertes Mittagessen, volleingerichtete Küche Regelmäßige kulinarische und sportliche Veranstaltungen während der Arbeitszeit Kostenfreie Parkplätze vor Ort, Möglichkeit zu Tischtennis und Darts, offen gestaltete Büroräume Studienfinanzierung sowie Fort- und Weiterbildungen, freie Hardwarewahl aus unserem Katalog Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung steht Dir Herr Sean Gerdes gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (0)211 545726 11 zur Verfügung.
Über uns Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen einen Consultant ITSCM (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Beratung und Unterstützung beim Aufbau und Optimierung der IT-Dokumentation sowie der IT-Notfallplanung. Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen im Asset- und Configuration Management. Mitwirkung an der Verbesserung von IT-Prozessen. Gestaltung und Umsetzung von Konzepten für das IT Service Continuity Management. Erstellung von Notfalldokumentationen (z. B. IT-Notfallhandbuch, Wiederherstellungspläne). Planung und Durchführung von IT-Notfallübungen. Aktive Mitgestaltung der internen Weiterentwicklung im Bereich Business Services. Profil Abschluss oder Ausbildung im IT-Sektor Mehrjährige Erfahrung im IT-nahen Bereich Kenntnisse in: Dokumentation und Betriebsführung in der IT Management von IT-Assets (ITAM) IT-Service-Kontinuitätsmanagement (ITSCM, ISO 27031) IT-Service-Management (ITIL, ISO 20000) Beratung und Optimierung von Prozessen Aktuelle Technologien im IT-Bereich Wünschenswert: Zertifizierungen (z. B. ITIL, ISO) Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Teamorientierte Person mit lösungsfokussierter Arbeitsweise Wir bieten Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf einer ausgewogenen Work-Life-Balance Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Modern ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz mit viel Tageslicht und Raum für kreative Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effiziente Arbeitsweise Individuelle Weiterbildungsangebote , die auf die persönliche Entwicklung abgestimmt sind Monatliches steuerfreies Sachguthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) Zusätzliche Gesundheitsleistungen , z. B. Vorsorge- und Ergänzungsversicherungen* Vergünstigungen und Mobilitätsangebote , z. B. Mitarbeiterkonditionen & JobRad* Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Security Consultant (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247138) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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