Statiker als Teamleiter Hochbau (m/w/d) | Homeoffice möglich | 75.000 - 96.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40878, Ratingen, DE
Die Stelle Bis zu 96.000 Euro Bruttojahresgehalt, 2 Tage Home-Office, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Mitspracherecht. Das erwartet Sie bei diesem renommierten Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt. Als Projektleiter für Tragwerksplanung haben Sie hier die Möglichkeit spannende Prestige-Projekte, wie große Einkaufszentren, Gebäude für öffentliche Auftraggeber aber auch für Gewerbe und Industrie zu steuern. Innovation und Nachhaltigkeit verbunden mit technischer Präzision machen diesen Job zu ihrem Karrierehighlight. Sie unterstützen ihr kleines Team fachlich und geben Ihre Erfahrung weiter. Durch offene Türen im gesamten Büro herrscht ein dauerhaft angenehmes Betriebsklima, trotz einer Regelung von 2 Tagen Home-Office, kommt der Großteil fast jeden Tag ins Büro. Das stärkt den Teamzusammenhalt sowie die daraus resultierende Work-Life-Balance. Hier können Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Statiker als Teamleiter Hochbau (m/w/d) | Homeoffice möglich | 75.000 - 96.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Führung und fachliche Anleitung von Projektteams in der Tragwerksplanung für die Bereiche Hochbau und Ingenieurbau Sie stellen die termin- und kostenoptimierte Planung in Angebots- und Ausführungsprojekten sicher Sie tragen die Verantwortung für statische Berechnungen in allen Leistungsphasen Sie übernehmen die Koordination mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern, um die Projektziele zu erreichen Sie tragen Budgetverantwortung und unterstützen jüngere Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten in Deutschland (>15 Mio. Euro anrechenbare Kosten) mit Ihr Deutsch ist verhandlungssicher Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 96.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie arbeiten an herausfordernden und vielseitigen Projekten, u. a. für renommierte öffentliche Auftraggeber. Flexibles Arbeiten: Privat- und Berufsleben unter einen Hut bringen? Kein Problem! Dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Kultur und Entwicklung: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Großprojekte und kleinere Spezialprojekte gleichermaßen schätzt. Zusätzliche Leistungen: Vielfältige Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie individuelle Absprachen für ein breites Benefit-Programm. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Head of Digital (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Head of Digital (m/w/d) Referenz 12-222614 Sie brennen für Digitalisierung, lieben komplexe Zusammenhänge und wollen dort gestalten, wo Strategie auf Innovation trifft? Bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen im Raum Porta Westfalica , haben Sie die Möglichkeit als Head of Digital (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung zu übernehmen. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Head of Digital (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit privater Nutzungsmöglichkeit Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung Option auf mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Konzeption und Steuerung einer gruppenweiten Digitalisierungsroadmap Aufbau und Führung eines cross-funktionalen Digital-Teams mit klarer Vision, agilen Methoden und Leidenschaft für Innovation Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte Identifikation von digitalen Marktchancen sowie Auswahl geeigneter Partner und Tools unter Berücksichtigung technischer und personeller Ressourcen Verantwortung für die Weiterentwicklung von IT-Strukturen und digitalen Plattformen Analyse von Konsumentenverhalten, Technologietrends und digitaler Kommunikation Planung und Priorisierung des Digital-Budgets sowie Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im digitalen Transformationsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung im Projektmanagement, in der Steuerung externer Partner und im Change Management Begeisterung für interdisziplinäre Arbeit und unternehmerisches Gespür Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denken und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222614 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Frontend Entwickler JavaScript (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Frontend Entwickler (m/w/d) . Deine Aufgaben Bei uns bist du am gesamten Entwicklungs-Lifecycle beteiligt: von Konzeption und Anforderungsanalyse über Architektur bis hin zum Testing Neben der Erweiterung von bestehenden Projekten wirst du auch neue Projekte "from scratch" konzipieren und umsetzen JavaScript / TypeScript und eine agile Projektumgebung bestimmen dabei deinen Arbeitsalltag Mit steigenden Kenntnissen erhältst du zunehmend mehr Projektverantwortung Das bringst Du mit! Du kennst dich mit der Entwicklung responsiver Webseiten aus Moderne Frontend-Technologien wie JavaScript / TypeScript, HTML sowie CSS / SCSS zählen zu deinem Tech-Stack Du hast Erfahrung in Angular oder einem anderen modernen Framework (z. B. Vue oder React) Dein Erfahrungsschatz enthält auch REST / JSON und GraphQL Du hast die Fähigkeit, gut strukturierten Code zu schreiben und Clean Code anzustreben Nice to have: Erfahrung Accessibility (WCAG 2, BITV) Zusätzlich bist du proaktiv, selbständig und kreativ? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Servicetechniker - Lebensmitteltechnik (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem Maschinen- und Anlagenbauer suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Position als Servicetechniker - Lebensmitteltechnik (m/w/d) Servicetechniker - Lebensmitteltechnik (m/w/d) Ref. Nr. 332089 Aufgaben: Eigenverantwortliche Montage, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen der Lebensmitteltechnik direkt beim Kunden Analyse und Behebung von Störungen sowie regelmäßige Inspektionsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Durchführung von Einweisungen und Trainings für Kundenmitarbeiter zur optimalen Nutzung der technischen Systeme Präzise Dokumentation aller Serviceeinsätze und Erstellung technischer Berichte für Kunden und interne Abteilungen Abstimmung mit dem technischen Support und dem Kundendienst zur Weiterentwicklung der Serviceprozesse und Kundenzufriedenheit Profil: Abgeschlossene elektrotechnische / mechatronische Ausbildung zum bspw. Mechatroniker, Elektriker / Elektroniker, Mechaniker + Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder vergleichbare technische Berufsbilder Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung von elektrischen und mechanischen Systemen Serviceorientierung, hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, um den Anforderungen des Servicetechniker-Alltags gerecht zu werden Interesse daran sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, bei einem Arbeitgeber der Perspektiven, interessante Einblicke in den Maschinen- und Anlagenbau und eine entsprechende Vergütung für Sie bereithält Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im In- und Ausland Führerschein der Klasse B Region/Ort Bundesweit
Freundlicher ERP-Consultant (m/w/d) im Raum Bonn gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d)
K4S GmbH - 74080, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Für die IT-Abteilung eines führenden deutschen Automobilzulieferers mit über 10.000 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des SAP-Teams einen SAP PP Inhouse Berater (m/w/d) . In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-PP-Systemlandschaft. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP PP Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP PP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Tarifvertragliche Vergütung Flexible Homeoffice-Regelungen Betriebsrestaurant Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Firmenparkplätze Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
E-Commerce-Profis - Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgabengebiet Was dich bei uns erwartet: Talent-Matching auf E-Commerce-Niveau: Wie bei der Auswahl der besten Produkte im Shop analysierst du hier Menschen und Unternehmen, um perfekte Matches zu schaffen. Deine Fähigkeit, Daten zu lesen und Talente frühzeitig zu erkennen, ist unser Erfolgsgeheimnis! Datengetriebene Personalberatung: Deine Liebe zu KPIs und Analytics kannst du voll ausleben - nur dass du hier Karrierewege statt Conversion Rates analysierst. Du erkennst Trends auf dem Arbeitsmarkt, weißt genau, wer wann auf dem Radar sein muss, und verwandelst das in erfolgreiche Vermittlungen. Netzwerken wie ein Profi: Im E-Commerce dreht sich alles um Sichtbarkeit und Reichweite. Genauso baust du bei uns ein starkes Netzwerk auf - sei es über LinkedIn, Events oder persönliche Kontakte - und sorgst dafür, dass die besten Talente und Unternehmen nicht unentdeckt bleiben. Karrierewachstum: Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso wichtig wie der richtige Algorithmus für den nächsten Umsatzsprung. Du bekommst die Tools, um deine Karriere voranzutreiben - durch Schulungen, Mentoring und kontinuierliches Feedback. Anforderungsprofil Was du mitbringst: Datenfokus: Ob Google Analytics, A/B-Testing oder Conversion-Optimierung - du weißt, wie man Zahlen in Erfolgsstrategien umwandelt. Jetzt machst du das Gleiche mit Menschen: Du findest nicht nur die besten Talente, sondern die ideale Position für ihre Karriere. Trendgespür: Im E-Commerce hast du gelernt, Veränderungen schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Diese Fähigkeit wird dir hier helfen, Trends auf dem Jobmarkt zu antizipieren und Talente dorthin zu bringen, wo sie wirklich gebraucht werden. Kundenorientierung deluxe: Den besten Service bieten - das hast du perfektioniert. Jetzt machst du das Gleiche in der Personalberatung, indem du sowohl Talente als auch Unternehmen durch den gesamten Prozess führst und für eine erstklassige "Customer Journey" sorgst. Digitale Multitasking-Skills: Ob eine Vielzahl von Bestellungen im Shop oder mehrere Projekte gleichzeitig - du jonglierst gekonnt mit Aufgaben und bringst jedes Projekt erfolgreich ins Ziel. Problemlöser-Gen: Genau wie du technische Probleme auf einer E-Commerce-Plattform schnell aus der Welt schaffst, findest du auch in der Personalberatung für jede Herausforderung eine kreative Lösung. Warum deine E-Commerce-Skills perfekt in die Personalberatung passen? Du weißt, wie man mit den richtigen Zahlen, Daten und Insights die besten Entscheidungen trifft. Genau das tun wir - nur nicht für Produkte, sondern für Menschen und ihre Karrieren. Dein Gespür für Trends, deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und strategisch zu handeln, macht dich zum idealen Karriere-Matchmaker! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Conversion-King zum Karriere-Matcher zu werden? Laptop geschnappt, Datenanalyse im Griff - starte deine Karriere in der Personalberatung und bringe E-Commerce-Talente auf Erfolgskurs! Verknüpfe die besten Köpfe mit ihren Traumjobs und sorge für perfekte Matches, genau wie du es mit Produkten getan hast. Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754937 Beraterkontakt +491622160198
IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen Referenz 12-219090 Möchten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitgestalten und Ihre Expertise in IT-Security gezielt einsetzen? Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin, entwickelt innovative Lösungen für den Gesundheitssektor und sucht engagierte Verstärkung im Bereich IT-Security. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit und einem motivierten Team. Jetzt bewerben Sie sich - in unbefristeter Festanstellung als IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen. Ihre Benefits: Eine direkte und unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 72.000 Euro Gleitzeitmodell mit 60 % Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket und JobRad Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten auf Anwendungsebene Identifikation und Bewertung von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Erstellung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Reaktionsplänen Analyse von Bedrohungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen - inklusive Eindämmung, Behebung und Wiederherstellung Erstellung von Reports und Risikobewertungen für technische und fachfremde Stakeholder Bewertung und Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS-2, C5, DSGVO) Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise im Bereich sicherheitskritischer Infrastrukturen Vertrautheit mit gängigen Security-Tools und Konzepten (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection) Kenntnisse in der Anwendung relevanter Sicherheitsstandards und Regulatorik Sicherheit im Umgang mit technischen Teams (Netzwerk, Infrastruktur, Dev) Strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219090 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst
Amadeus Fire AG - 10115, Berlin, DE
IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst Referenz 12-220051 Sie sind gerne unterwegs , lieben es, abwechslungsreiche IT-Projekte zu begleiten und möchten Ihre Stärken in einer verantwortungsvollen Position einbringen ? Dann könnte diese Stelle genau richtig für Sie sein! Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für die technische Kundenbetreuung im Außendienst . Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro 30 Urlaubstage im Jahr Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Eigenständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgabenbereichen Dienstwagen Möglichkeit auf gelegentliches Home-Office nach Absprache Ihre Aufgaben: Fachkundige Beratung und Unterstützung der Kunden bei allen IT-relevanten Fragestellungen Installation, Wartung und Betreuung von IT-Systemen vor Ort beim Kunden Einrichtung sowie Konfiguration von Hard- und Software Durchführung von Anwenderschulungen und Einweisungen Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Reisebereitschaft innerhalb eines ca. dreistündigen Radius um Berlin Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien sowie Netzwerktechnik Erfahrung in der Installation, Konfiguration und im technischen Support von IT-Systemen Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen sind ein Plus Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220051 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
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