Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219162 Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld und klaren Strukturen, suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Sie schätzen ein strukturiertes und wertschätzendes Miteinander? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten, umfassender Einarbeitung und attraktiven Benefits - von flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Corporate Benefits. Nutzen Sie die Chance, aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern und Richtlinien Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Planung und Buchung von Reisen sowie die Durchführung von Reiseabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219162 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Obermonteur HKLS (m/w/d) in Köln/Bonn
WeMatch. - 50667, Köln, DE
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbindet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Eigenständige Abwicklung der zu verantwortenden Baustelle der Gewerke Heizung, Klima und Sanitär Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung, Erstellen von Aufmaßen und Materialauszügen, Führen der Tagesberichte, Prüfen sämtlicher Vorleistungen Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit sowie Personalführung Selbstständige Durchführung von Montage- und Instandsetzungsaufgaben technischer Anlagen Lesen von Montageplänen und deren eigenverantwortliche Umsetzung Profile Abgeschlossene Berufsausbildung in einem versorgungstechnischen Beruf (z.B. als Anlagenmechaniker oder Gas-/Wasserinstallateur) Mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B What we offer Attraktives Vergütungspaket Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
SAP ABAP/ Fiori Entwickler (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten mit neuen Technologien Hoher Remote-Anteil Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein branchenführendes Handelsunternehmen, welches als Unternehmensgruppe rund 10.000 Mitarbeitende beschäftigt. Aktuell wird ein SAP ABAP/ Fiori Entwickler (w/m/d) gesucht, der das bestehende Team unterstützen soll. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen durch z. B. einen hohen Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten und vermögenswirksame Leistungen. Aufgabengebiet Sie sind für die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für das S/4HANA-System sowie Fiori-Applikationen verantwortlich Die Verbesserung der Systemlandschaft in Hinblick auf Eigenentwicklungen liegt in Ihren Aufgabenbereich Sie arbeiten eng mit den Modulbetreuern (w/m/d) sowie anderen IT-Abteilungen zusammen Die Begleitung interner IT-Projekte und die Entwicklung von innovativen Lösungen sind ebenso Teil Ihres Alltags Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung Tiefgehende Kenntnisse in ABAP/ABAP OO und SAP UI5/Fiori Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschüsse (Jobticket, Deutschland-Ticket) Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-052025-6744041 Beraterkontakt +49 172 9842471
Sachbearbeiter*in für Information und Ausgabe im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Schleswig
Kreis Schleswig-Flensburg - 24837, Schleswig, DE
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für die Information und Ausgabe im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Schleswig Wir kümmern uns um alle Belange rund um die Themen Zulassung, Führerschein und Verkehrsaufsicht. Geben Sie unserer Straßenverkehrsbehörde ein Gesicht und helfen Sie unseren Kund*innen als erste Anlaufstelle bei der Erledigung ihrer vielfältigen Anliegen. Wenn Sie Teil eines tollen Teams sein möchten, gerne direkten Kontakt zu den Kund*innen haben, zudem engagiert und kommunikativ sind und gerne an Lösungen von Herausforderungen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Aufgaben: Funktion als Erstanlaufstelle und Information wahrnehmen Fahrzeugpapiere und Kennzeichen ausgeben, Material verwalten und bestellen, Postverteilung und Postausgang organisieren Kassenautomaten betreuen und Abschlussarbeiten durchführen einfache Zulassungsvorgänge bearbeiten, Sichtkontrolle bei Fahrzeugen durchführen Adressüberprüfungen vornehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in) dreijährige kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Einzelhandelskaufleute/Groß- und Außenhandelskaufleute) Erfahrungen mit Kundenkontakt Kenntnisse im Rechnungswesen (Abrechnungen, Kasse usw.) Leistungsbereitschaft und Initiative sicherer Umgang mit hoher Kundenfrequenz Kommunikationsvermögen Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung (insbesondere zu den Öffnungszeiten, Dienstbeginn 7.30 Uhr) durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Strelow telefonisch unter 04621/87-8685 oder per E-Mail unter jessica.strelow@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 10. Juli 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Kalkulator HKLS/TGA Gebäudetechnik (m/w/d) in Essen/Bochum/Dortmund
WeMatch. - 44787, Bochum, DE
About us Mein Kunde ist ein bundesweit tätiges Bauunternehmen der technischen Gebäudeausrüstung. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Bauen und Betreiben sämtlicher TGA-Gewerke für verschiedene Auftraggeber in Deutschland. Tasks Kalkulation von gebäudetechnischen Gewerken bei Neu-/Umbauten oder Sanierungen Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, sowie Kosten- und Leistungsermittlungen Erstellen von Preisanfragen Abstimmung mit der Projektleitung, der Geschäftsleitung und den Lieferanten Profile Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär- oder Kältetechnik Idealerweise Zusatzqualifikation zum Meister / Techniker / Ingenieur Umfassende Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und dem Umgang mit Kalkulationsprogrammen Ausgeprägte Zahlenaffinität What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Familiäres Umfeld mit Möglichkeit, dass Unternehmen mitzugestalten Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
LKW Fahrer / Müllwagenfahrer (m/w/d) in Duisburg
Bejob GmbH - 47051, Duisburg, DE
Einleitung Bejob - Leidenschaft für Menschen - Erfolg für Unternehmen ! Willkommen bei bejob – Ihrem zuverlässigen Personaldienstleister ! Mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Branche sind wir stolz darauf, sowohl Bewerber als auch Unternehmen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen. Unser Engagement gilt der Suche nach dem idealen Job für unsere Bewerber. Wir verstehen, dass die richtige berufliche Herausforderung nicht nur die Karriere, sondern auch das persönliche Glück beeinflusst. Deshalb setzen wir alles daran, die individuellen Stärken und Wünsche unserer Kandidaten zu erkennen und zu fördern. Unser Ziel ist es, die perfekte Verbindung zwischen Talent und Arbeitgeber herzustellen – für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Aufgaben Fahren und Bedienen von Fahrzeugen im Bereich der Stadtbildpflege : Abfallsammelfahrzeuge, Presswagen, Containerdienst sowie Sperrmüll-Fahrzeuge Enge Zusammenarbeit mit der Disposition Führen von Fahrzeug- und Revierberichten Qualifikation Führerscheinklasse CE (bis 40t) Fahrerkarte / Eintragung 95 (5 Module) Ortskenntnisse von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Benefits ✔️ Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔️ Moderne Fahrzeuge ✔️ Eine feste Tour ✔️ Eine übertarifliche Bezahlung ✔️ Teamwork & permanente Unterstützung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Referenz 12-215971 Haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und können erste Berufserfahrung im Backoffice vorweisen? Sind Sie zudem ein Organisationstalent ? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Bochum , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice. Ihre Benefits: Eine Gehaltsspanne von 40.000-45.000 Euro Brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien JobRad Leasing Ihre Aufgaben: Terminplanung und -koordination Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Telefonische Korrespondenz Erstellung von Berichten und Präsentationen Bearbeitung von Anfragen Dokumentenverwaltung Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise mit MS Dynamics sowie CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Enis Sejdovski (Tel +49 (0) 231 496628-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215971 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Als IT-Systemelektroniker im Außendienst (m/w/d) bist Du für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen direkt beim Kunden vor Ort verantwortlich. Du übernimmst die sorgfältige Vorbereitung sowie die eigenständige Durchführung der Einsätze – von der Einrichtung bis zur Funktionsprüfung und Übergabe der Systeme. Darüber hinaus erstellst Du alle notwendigen Dokumentationen und Protokolle, die für Abnahmen, Übergaben und die Abrechnung erforderlich sind. Deine Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten setzt ein hohes Maß an technischem Know-how, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein voraus. Mit Deinen praktischen Erfahrungen und Deinem Feedback unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung der IT-Lösungen unseres Kundenunternehmens. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden • Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden • Durchführung von Servicedienstleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen • Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten • Test von Softwareanteilen nach Vorgabe • Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen • Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen • Pflege von komplexen Datenbankanwendungen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden • Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase • Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen • Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung Profil Dein Profil: • Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation • Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil • Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen • Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration • Grundkenntnisse in SAP • Hohe Reisebereitschaft • Gutes technisches Verständnis • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten • Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein • Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Du brennst für SAP und willst Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Wir suchen motivierte SAP-Expert:innen, die ihre Leidenschaft für moderne Cloud-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud, in spannende Kundenprojekte einbringen möchten. Dich erwarten ein innovatives Umfeld, exzellente Entwicklungsperspektiven und ein Team, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. -SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung -Bereich: IT-Beratung -Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit -Einsatzorte: Hamburg, München oder Raum Stuttgart (Waiblingen) -Erfahrungslevel: Berufserfahren -Anstellungsart: Unbefristet -Starttermin: ab sofort Aufgaben Kundenbetreuung im Bestand: Als direkter Ansprechpartner betreust du Unternehmen, die SAP S/4HANA bereits einsetzen, und bringst proaktiv neue Ideen und Optimierungen ein. Vielseitige Aufgaben: Du bist verantwortlich für Rollouts, Workshops, Weiterentwicklungen ( z. B. unter Einbeziehung moderner Technologien wie SAP Joule) sowie für den Support der Anwender. Digitale Transformation aktiv gestalten: Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Weiterentwicklung mit SAP-Lösungen – praxisnah und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Herausforderungen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng vernetzt mit Kolleg:innen aus den Bereichen Entwicklung, technischer Betrieb, Vertrieb und Projektmanagement. Mitgestalten statt nur ausführen: Da sich unser Bereich im Aufbau befindet, kannst du aktiv Strukturen und Prozesse mitgestalten. Entwicklungschancen: Die Neuausrichtung eröffnet vielseitige Perspektiven für deine persönliche Karriere und Weiterbildung. Profil Was Du idealerweise mitbringst: Abgeschlossenes Studium ( z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der SAP-Beratung, im SAP-Support oder als Key-User im Modul PP – idealerweise bereits mit S/4HANA Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung sowie ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Kaum Reisetätigkeit: Fokus auf remote und Inhouse-Themen Teamzusammenhalt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben: Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied mit Leidenschaft für SAP und mittelständische Kunden Weiterbildung: Praxisorientiertes Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssicherheit: Langfristige Perspektiven ab dem ersten Tag Flexibilität: Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisches Equipment, Getränke und Obst frei verfügbar Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Urlaubstagen sind Heiligabend und Silvester ebenfalls frei Faire Vergütung: Überstunden werden bezahlt, Gewinnbeteiligung inklusive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy (auch privat nutzbar), Jobrad-Leasing, Essenszuschüsse (am Standort Stuttgart) sowie attraktive Mitarbeiter-Events Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Monteur in der Polster-Produktion (m/w/d)
BRUMABA GmbH & Co.KG - 82538, Geretsried, DE
Einleitung Die BRUMABA GmbH & Co. KG ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Operationstischen und Liegensystemen sowie Stühlen im medizinischen Bereich spezialisiert hat. Für unser Subunternehmen Marti AG, das sich im gleichen Gebäude befindet, suchen wir neue Mitarbeiter. Die Marti AG stellt Polster für den medizinischen Bereich her. Aufgaben Fertigung von medizinisch-technischen Polstern Endprüfung der gefertigten Produkte nach vorgegebenen Standards Überprüfung der Aufträge in Bezug auf den Lagerabgleich Verpackung und Versandvorbereitung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung wünschenswert Handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit Messmitteln Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise Selbständiges Arbeiten Freundliches Auftreten Benefits Ein sicherer Job und eine langfristige Perspektive innerhalb eines erfolgreichen Familienunternehmens Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto Kantine, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres außergewöhnlichen Unternehmens.
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