Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus? Sorgfältigkeit und eine ergebnisorientierte Herangehensweise sind für Sie selbstverständlich? Dann machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerben sich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Finance Manager | Bilanzbuchhalter | Abschlusssicherer Finanzbuchhalter (m|w|d) am Standort Grevenbroich. Wir bieten Ihnen: FLEXIBILITÄT UND MOBILES ARBEITEN: Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und haben nach der Einarbeitung die Möglichkeit, an 1–2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten ERHOLUNG UND FREIZEIT: Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub pro Jahr – für die nötige Balance zwischen Arbeit und Regeneration WEITERBILDUNG UND ENTWICKLUNG: Ob Sie fachlich wachsen oder sich mittelfristig weiterentwickeln möchten – es erwarten Sie echte Perspektiven, auch in Richtung Führungsverantwortung ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN: Freuen Sie sich auf einen kostenfreien Parkplatz, kostenlose Getränke im Büro sowie ein JobRad-Angebot EIN STABILES UMFELD MIT SPIELRAUM: Neben einem kollegialen Team erhalten Sie viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Ideen und Prozessverbesserungen Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft Betreuung der Intercompany-Abstimmungen und deren korrekte Abbildung Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen und dem Steuerberater zusammen Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Abschlusserstellung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern (z. B. Italien) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX sind von Vorteil (können aber auch erlernt werden) Sie arbeiten eigenständig, denken mit, sind flexibel im Denken und kommunikativ – ob als erfahrene Fachkraft oder motivierter Nachwuchs mit Entwicklungsperspektive Sie haben genug von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wir besprechen gemeinsam weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 11857 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie und transparente Beratung bzw. Vermittlung zu Ihrem Wunscharbeitgeber Unterstützung und Beratung bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen Koordination und Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch: persönliche Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Einleitung Unser Kunde ist eine renommierte Notarkanzlei in München, die sich durch langjährige Erfahrung und höchste fachliche Kompetenz auszeichnet. Die Kanzlei bietet umfassende notarielle Dienstleistungen, die von der Beglaubigung und Beurkundung von Verträgen bis hin zur Beratung in komplexen rechtlichen Angelegenheiten reichen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und rechtliche Präzision gewährleistet unser Kunde höchste Zufriedenheit und Sicherheit für seine Mandanten. Die Expertise und das Engagement der Notare machen die Kanzlei zu einem vertrauenswürdigen Partner in allen notariellen Belangen. Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung aller notwendigen Urkunden im Handels- und Gesellschaftsrecht Berechnung der gesetzlich vorgeschriebenen Kosten Mandantenbetreuung Koordination und Abstimmung von Beurkundungsgeschäften mit Anwaltskanzleien, Steuerberatern und weiteren Partnern Durchführung und Verwaltung der beurkundeten Vorgänge Registeranmeldungen Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes Staatsexamen (Diplomjurist), Wirtschaftsjurist (LL.B. oder LL.M.), Rechtsfachwirt, langjährige Rechtsanwalts-/ oder Notarfachangestellte im Gesellschaftsrecht) sowie relevante Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht Kanzlei/Notariatserfahrung von Vorteil Klare und strukturierte Denkweise Hohe Einsatzbereitschaft und Lernfreude Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katharina Heumos Tel.: 089 890 648 1030
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem du deine Fähigkeiten einbringen und du selbst sein kannst! Aufgaben Planung, Implementierung und Optimierung von Virtualisierungs- und Storage-Architekturen Technologieauswahl und Implementierung passender Lösungen zur Leistungssteigerung und Skalierbarkeit Performance-Analyse und Kapazitätsplanung , um eine effiziente IT-Infrastruktur sicherzustellen Erstellung von technischen Dokumentationen und Best Practices für eine nachhaltige IT-Architektur Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Kunden , um maßgeschneiderte Lösungen für verteilte IT-Umgebungen zu entwickeln Eigenständige Durchführung von IT-Projekten , von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung und Einführung neuer Technologien Profil Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Beratung und Umsetzung von Virtualisierungs- und Storage-Projekten Expertenwissen in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere, vSAN, Microsoft Hyper-V) sowie Storage-Technologien (iSCSI, Fibre Channel) Fundierte Kenntnisse in Storage- und Backup-Technologien führender Hersteller (Dell EMC, HPE, Veeam, CommVault) Erfahrung mit Hyper Converged Infrastructure (HCI) Lösungen wie Dell EMC, VMware oder Microsoft Herstellerzertifizierungen von Vorteil , z. B. Dell EMCSA, VMware VCP, Microsoft MCSE Souveräne Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Deine Aufgaben Du bist erste/r Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung und kollektiv- und arbeitsrechtliche Fragestellungen Du führst Verhandlungen mit unseren Betriebsräten – ob es um neue Betriebsvereinbarungen geht oder um strategische Veränderungsprozesse Du berätst unsere Führungskräfte in mitbestimmungsrelevanten HR-Themen und bringst Deine Expertise ein Du erarbeitest unsere Employee Relations Strategie und arbeitest eng mit unseren HR-Führungskräften, dem Personalvorstand und den HR Business Partner*innen zusammen Du entwickelst die Prozesse im Center of Competence "Employee Relations Management" weiter und trägst zur Professionalisierung bei Du hast aktuelle kollektiv- sowie arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und bewertest, was das für uns bedeutet Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise aus einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht (Sehr) gute Verhandlungsfähigkeiten unter Beachtung divergierender Zielstellungen und sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Interessen – und gleichzeitig klar & direkt auf den Punkt kommunizieren Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen Einige nicht zu verachtende Vorteile: Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Eva-Marie Goos Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Cloud-Umfeld, hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter für digitale Innovationen und Projekte in diesem Segment entwickelt. Durch höchste Qualitätsansprüche und intensive Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet man für den Endkunden exzellente Ergebnisse. Die erklärte Mission ist es, dass unter Zuhilfenahme der Cloud-Technologie wahre Agilität geschaffen wird. Durch die konsequente Verwirklichung dieses Ansatzes, ermöglichen es die über 200 Expertinnen und Experten Software in immer kürzeren Zyklen in die Produktivumgebung zu bringen. Und weil exzellente Arbeit nur in exzellenten Umgebungen möglich ist, dürfen Sie hier mit einem ganz besonderen Angebot rechnen. Aufgaben Technische und fachliche Beratung der Kunden zur individuellen und kreativen Lösungsfindung für die Anwender sowie die fachliche Begleitung der Implementierung und des Betriebs Modellieren der Konzepte und Anforderungen und das Erstellen der Architekturen Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Team sowie das Sicherstellen der technischen Realisierbarkeit Pflegen der Kundenbeziehungen inklusive Feiern der gemeinsamen Erfolge Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik oder Mathematik Fundierte Berufserfahrung als Software Engineer mit Java sowie im Umgang mit Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen Umfangreiche Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Software-Projekten Freude an der Kommunikation mit Kunden und im Team und eine lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Sehr hoher Remote-Anteil (bis zu 90%) Sehr moderne Räumlichkeiten mit guten Anbindungen Top moderne Ausstattung, sowohl im Büro, als auch für Zuhause Höhenverstellbare Schreibtische und neueste Technologie Individuelle Weiterbildungskonzepte (Inter-)nationale Konferenzteilnahme Pausenräume mit Instrumenten, Bibliothek, Küche etc. Parkplätze, Firmenfeiern, Kollegentreffs umv. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Position Description As a member of our Infrastructure and Support Team, you’ll be managing and maintaining the organization’s Linux and Windows server infrastructure. Your responsibility will be to ensure the stability, security, and optimal performance of our Linux and Windows server environment. You enjoy collaborating with other teams to ensure best efficiency across different topics. Regular office presence in Karlsruhe is essential for this role. In this role, you will: Administer and maintain Windows and Linux server environments, including installation, configuration, patching, and troubleshooting Monitor system performance, analyze logs, and troubleshoot hardware and software issues to ensure system reliability Implement and manage security best practices, user access control, and regular security patching for both Windows and Linux servers Install, configure, and maintain various internal services such as DNS, Active Directory, AzureAD or the backup infrastructure Provide user support and troubleshooting for internal stakeholders on both Windows and Linux systems Ensure compliance with organizational policies and industry standards (e.g., data security, privacy regulations) What you will need to succeed: Proven experience as an IT Administrator or System Administrator with a focus on both Windows and Linux server environments Strong experience with Windows Server administration (Active Directory, Group Policy, DNS) Extensive knowledge of Linux server administration (Ubuntu, Debian) Experience with virtualization technologies (e.g., VMware, Proxmox) Strong understanding of network protocols (TCP/IP, DNS, HTTP, SSH) and server security practices Familiarity with system monitoring and management tools (e.g., ELK Stack, Check-mk, Nagios)
Intro Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Ein attraktives Gehaltspaket, das über dem Branchendurchschnitt liegt Firmenprofil Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung. Aufgabengebiet Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus Anforderungsprofil mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%) Vergütungspaket ständige Weiterbildungen Förderung der persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744212 Beraterkontakt +4969507786057
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann dürften Sie sich im Spezialistenteam unseres Kundens wiederfinden. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Konzeption und Design: Sie bauen komplexe Virtualisierungs- und HCI-Landschaften auf Tech-driven Beratung: Welcher Anbieter und welches Tool passt tatsächlich am besten? Ist-Analyse: Sie analysieren Architekturen und planen sinnvolle Modernisierungsoptionen Hands-On: Sie setzen die geplanten Projekte mit dem Engineer-Team zusammen um Pflege: Sie führen abgeschlossene Projekte weiter und betreuen entsprechende Nachbearbeitung Beratung: Sie sind Ansprechpartner für Fachteams zu neuen Themenfeldern und modernen Lösungen Profil Background: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und eine abgeschlossene Ausbildung / Studium Hersteller-Wissen: Sie bringen umfangreiche Kenntnisse mit Umgebungen von VMware, Dell, Nutanix, oder anderen Anbietern mit Technologiebegeistert: Sie haben Interesse an modernen Landschaften und Motivation diese aufzubauen Ansprechpartner: Sie bringen erste Erfahrungen in der (InHouse-) Beratung von Fachbereichen und in der Strategieplanung mit Nicht nur Theorie: Sie haben Hands-On Erfahrung mit speziellen Tools (bspw. NSX, ESXi, vxRail, NCI, AHV) Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch ist kein Problem für Sie, Englisch wäre von Vorteil Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke (Softdrinks en masse), Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards" Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir suchen aktuell: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Regen Für unseren Partner, ein führendes Kreditinstitut im Landkreis Regen mit 19 Filialen, suchen wir ab sofort einen Versicherungsvermittler (m/w/d) in Vollzeit am Standort Regen. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Beratung und Vermittlung von Versicherungen mit Schwerpunkt auf Firmen- und Gewerbekunden Sie führen professionelle Beratungsgespräche und unterstützen den Marktbereich bei versicherungsrelevanten Themen Durchführung von Trainings on the Job, Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Kolleginnen und Kollegen im Marktbereich Sie begleiten Kundinnen und Kunden im gesamten Prozess, einschließlich Schadenabwicklung Telefonische Unterstützung des Teams sowie kompetente Auskunftserteilung bei Kundenanfragen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung sowie über Interesse und Begeisterung für Versicherungsthemen Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sie sind ein Kommunikationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer strukturierten Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem Partner Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Mitarbeiter Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere umfassende Sozialleistungen Gezielte Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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