Ihre Aufgaben - Sie lernen, wie IT-Technologien in einem medizinischen Umfeld eingesetzt werden, und unterstützen bei der Installation, Konfiguration und Wartung unserer Systeme. - Sie erhalten Einblicke in die Betreuung und Optimierung unserer Netzwerke, Server und Kommunikationssysteme. - Sie arbeiten an der Implementierung von Software sowie Hardwaresystemen und tragen zur Verbesserung unserer Infrastruktur bei. - Sie setzen sich mit IT-Sicherheit und Systemmanagement auseinander und beheben auftretende Systemfehler. - Sie erhalten die Gelegenheit, in verschiedenen Bereichen der IT-Abteilung zu arbeiten und sammeln wertvolle Erfahrungen in einer Vielzahl von Projekten. Ihr Profil - Sie haben das Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss erfolgreich abgeschlossen. - Interesse an IT-Technologien: Sie haben eine ausgeprägte Affinität für technische Fragestellungen und ein starkes Interesse an verschiedenen IT-Bereichen. - Schwerpunktbereiche: Ein besonderes Interesse an den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Sicherheit sowie Applikationen und Client-Server-Management ist von Vorteil. - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise aus. - Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot - Eine praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer innovativen IT-Abteilung. - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung, zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) sowie 30 Tage Urlaub - Weitere Benefits wie „Wellhub“, Job Rad, eine hauseigene Kantine und vieles mehr. - Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse)! Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Merz unter [at] zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.Anforderungen - Sie haben das Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss erfolgreich abgeschlossen. - Interesse an IT-Technologien: Sie haben eine ausgeprägte Affinität für technische Fragestellungen und ein starkes Interesse an verschiedenen IT-Bereichen. - Schwerpunktbereiche: Ein besonderes Interesse an den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Sicherheit sowie Applikationen und Client-Server-Management ist von Vorteil. - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise aus. - Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich. Ihre Aufgaben - Sie lernen, wie IT-Technologien in einem medizinischen Umfeld eingesetzt werden, und unterstützen bei der Installation, Konfiguration und Wartung unserer Systeme. - Sie erhalten Einblicke in die Betreuung und Optimierung unserer Netzwerke, Server und Kommunikationssysteme. - Sie arbeiten an der Implementierung von Software sowie Hardwaresystemen und tragen zur Verbesserung unserer Infrastruktur bei. - Sie setzen sich mit IT-Sicherheit und Systemmanagement auseinander und beheben auftretende Systemfehler. - Sie erhalten die Gelegenheit, in verschiedenen Bereichen der IT-Abteilung zu arbeiten und sammeln wertvolle Erfahrungen in einer Vielzahl von Projekten. Ihr Profil - Sie haben das Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss erfolgreich abgeschlossen. - Interesse an IT-Technologien: Sie haben eine ausgeprägte Affinität für technische Fragestellungen und ein starkes...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Die kurzen Wege im Haus sparen Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Für unsere Niederlassung in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit (20-35 Std./Woche) oder als Minijobber für unsere Pflege-Wohngemeinschaften und das Betreute Wohnen. Ihre Aufgaben - Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen - Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten - Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse - Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten - Führen der Pflegedokumentation - Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften - Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau - Führerschein Klasse B Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - 29 Tage Urlaub - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie und Wechselschichtzulage - Kostenlose Fort- und Weiterbildung in der advita Akademie - Entbürokratisierte Dokumentation - Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Die kurzen Wege im Haus sparen Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Für unsere Niederlassung in...
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Raum Minden-Lübbecke. Als inhabergeführter Marktführer aus der Lifestyle Branche mit jahrzehntelanger Tradition und weltweiter Präsenz, beschäftigt das Unternehmen am Standort eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich. Die Produkte werden in über 60 Ländern vertrieben. Teamorientiertes Arbeiten, eine nachhaltige Ausrichtung sowie eine gelebte wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe zeichnen das Unternehmen insbesondere aus. Das Unternehmen sucht Sie als Finanzbuchhalter (w/m/d) für den Bereich der Anlagenbuchhaltung. Sie bringen Ihre Expertise im Bereich der Anlagenbuchhaltung und Bilanzierung ein, arbeiten eng mit der Technik und verwalten das umfangreiche Anlagevermögen eigenverantwortlich. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit inhaltlichem Fokus, die nicht nur am Schreibtisch, sondern auch in Interaktion mit den Mitarbeitenden im Bereich der Technik stattfindet. Die Position eignet sich sowohl für ExpertInnen im Bereich der Anlagenbuchhaltung als auch für KandidatInnen, die sich auf diesen Bereich zukünftig fokussieren möchten. Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie verwalten das Anlagenvermögen des großen und vielfältigen Maschinenparks unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorgaben eigenverantwortlich Die beinhaltet die Buchung von Anlagezugängen und -abgängen, die Prüfung von Investitionsbestellungen, die Erstellung des Berichtswesens sowie die Durchführung der Anlageninventuren Weiterhin agieren Sie als erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen des Anlagevermögens Innerhalb des mehrköpfigen Teams der Finanzbuchhaltung wirken Sie bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse mit Profil Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung Erfahrung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen innerhalb eines Produktionsunternehmens oder bei einem Steuerberater Erfahrung im Bereich des Projektmanagements Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann (m/w/d) oder im Bereich der Buchhaltung, gerne mit entsprechender Weiterbildung IT-Affinität insbesondere in MS-Office und im Umgang mit einem ERP-System Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus Vorteile Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage Die Arbeitszeit ist sowohl in Vollzeit (38 Wochenstunden) als auch in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich Zahlreiche Teamevents Gelebte wertschätzende Unternehmenskultur Top-Marke mit hohem Lifestyle-Charakter Weitere zahlreiche Benefits, wie bspw. eine eigene Kantine, ein arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm Referenz-Nr. TVO/125007
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben aktuelles Bauvorhaben: eines der größten und anspruchsvollsten Projekte im Berliner Wohnungsbau LPH 6-9 der HOAI fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker/ Meister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von SF-Projekten, vorzugsweise in der Sanierung und/oder im Wohnungsbau Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 108.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Sicherungsplans für Arbeiten im Gleisbereich Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle (BzS), die Bauüberwachung/Technisch Berechtigten und Sicherungsunternehmen Sie organisieren Einweisungen in die Örtlichkeit, nehmen diese entgegen und weisen Baustellenpersonal ein Sie sind verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen Sie übernehmen die Kontrolle und Überprüfung von Sicherungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Sicherungsaufsicht Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau sowie räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
DAS WIRD DIR GEBOTEN: 35 Stunden / Woche Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden aus dem Panzerbau und dem Schienenfahrzeugbau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und wir bezahlen dir das 49,00€ Ticket Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Arbeitskleidung, sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND DEINE AUFGABEN: Reinigen der Bauteile von Zügen oder Panzern und vorbereiten zum Lackieren Maskieren und Abdecken nach Vorgabe Grundieren und lackieren unterschiedlichster Teile mit Pinsel, Rollstil und Lackierpistole im Nieder und Hochdruckspritzverfahren nach Arbeitsplan DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) oder auch Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder auch gerne nur Berufserfahrung Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach der Ausbildung sind gern gesehen Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft auch mal in Schicht zu arbeiten HIER WIRST DU ARBEITEN: Arbeiten bei den Weltmarktführern: Ob hochgeschützte Kettenfahrzeuge oder Pioniere der Verkehrstechnik, bei unseren Kundenunternehmen stehen Technologie und Innovation im Vordergrund. Du entscheidest selbst, welche Aufgaben dir am Standort München mehr zusagen! Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen, eine überdurchschnittliche Vergütung , eine 35-Stunden-Woche, langfristige Einsätze und attraktive Benefits. Nimm deine Zukunft selbst in die Hand und entscheide dich jetzt als Lackierer (m/w/d) Teil der Konzerne zu werden. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Für unseren Kunden suchen wir am Standort Gundelfingen und Ottobrunn eine/n strategischen Einkäufer (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: - Verantwortung für das strategische Einkaufsvolumen von 28 Mio. € - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Kostenstruktur - Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten sowie aktives Lieferantenmanagement - Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten - Controlling und Analyse von Einkaufs-KPIs zur Effizienzsteigerung - Management des Toner- und Ersatzteilbestands unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit - Optimierung des Portfoliomanagements zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit - Steuerung und Verbesserung des Lagermanagements zur Reduktion von Lagerkosten und Erhöhung der Lieferzuverlässigkeit - Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung Persönliche Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit großem Einkaufsvolumen und im IT-Bereich - Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung in Vertragsverhandlungen - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen - Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Events - Leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten. RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP-Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.
Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung, Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen. Wir suchen einen engagierten Team-/Vertriebsassistenten (m/w/d) für unser Unternehmen im Baugewerbe in Kronach. In dieser Position unterstützen Sie unser Vertriebsteam und tragen zur Optimierung unserer Büroabläufe bei. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit organisatorischem Talent sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen einen engagierten Team-/Vertriebsassistenten (m/w/d) im Baugewerbe, der unser dynamisches Team in Kronach, Deutschland unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die administrative Unterstützung des Vertriebsteams und tragen zur Optimierung unserer Büroabläufe bei. Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben - Koordination von Terminen und Meetings - Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen - Erstellung von Angeboten und Präsentationen - Pflege der Kundendatenbank sowie Dokumentation relevanter Informationen - Vorbereitung von Vertriebsunterlagen und Reports - Kommunikation mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn/ Gehaltsabrechnung - Mitwirkung bei Veranstalrungen (online, sowie TS-Shows und Messen) Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Vertrieb wünschenswert - Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Jetzt Bewerben unter: Telefonnummer: 09261-6692772 WhatsApp: 0160-7511931. WEB: www.2m-Personal.de Mail: Kronach(at)2m-Personal.de 2M Personal GmbH Spitalstraße 8 96317 Kronach Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Tarifliche Bezahlung nach IGZ/GVP - Attraktive Zuschläge wie z.B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit) - Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs + Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung - Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn - Jobshuttle um zur Arbeit zu kommen - Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Noch nicht überzeugt? Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/ Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen Deutschlands. Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem technischem Vertriebmitarbeiter (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Prüfung von Kundenanfragen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Erstellung individueller Angebote und Kalkulationen Technische Klärung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundengewinnung im Einklang mit der Unternehmensstrategie Durchführung technischer Beratungsgespräche bei Kunden, Herstellern und Partnern Projektunterstützung inklusive Organisation und Moderation von Kick-Offs und Meetings Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Mitarbeit bei Messeplanung, Marketingaktionen und der Einführung unseres CRM-Systems Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion Weiterbildung zum Techniker, Meister oder technischer Betriebswirt von Vorteil Sicheres Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken Reisebereitschaft (ca. 60 %, Ziel: 3 Tage Außendienst, 2 Tage Innendienst) Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen (Einführung geplant), Kenntnisse in SolidWorks wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Waldemar Günter Tel: 0172/8701498 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich die Bereiche Ambulante Pflege, Service Wohnen und die Wohngemeinschaft. Ihr Aufgabenbereich - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen - Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse - Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans - Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen - Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen - Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Führerschein Klasse B - Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit - Organisationstalent und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 29 Tage Urlaub - Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Entbürokratisierte Dokumentation - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen...
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