Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 55411, Bingen am Rhein, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740000 Beraterkontakt +4915221749900
Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Einleitung: Unser Klient hat ca 40.000 Mitarbeiter weltweit und zählt zu den größten Unternehmen aus dem Bereich Umwelt und Klimaschutz. Das Unternehmen bietet die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice und ein gutes Gehaltspaket sind nur einige der Benefits, die das Unternehmen hier bietet. Um seinen Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben suchen wir einen Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) . Standort/Art: Köln / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Verantwortung für IT-Konzeption, Implementierung und Abnahme der Module SAP FI/CO/PS, SAP BI und SAC Koordination der Prozess- und Migrationsaufgaben bei der IT-Integration Weiterentwicklung der Prozesse auf S/4HANA Führung eines Teams von drei Inhouse-Consultants Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit SAP-Verantwortlichen und Fachabteilungen Erstellung von Programmieranweisungen Mitwirkung bei der Auswahl zusätzlicher SAP-Software Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Expertenwissen und langjährige Praxiserfahrung in den genannten SAP-Modulen und Reporting-Tools Ausgeprägtes SAP-Prozessintegrationswissen und Verständnis für Softwareentwicklung mit SAP ABAP und UI-Interfacedesign (FIORI) Erfahrung in Anforderungsmanagement, Rollout und agilen Arbeitsmethoden sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 49401, Damme, Dümmer, DE
Du bist Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Metallverarbeitung im Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 57072, Siegen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein produzierendes, international agierendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit und Hauptsitz in den USA. Das seit Jahrzehnten marktführende Unternehmen beliefert internationale Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und hat sich daher eine gewisse wirtschaftliche Stabilität bewahrt. Für das profitable metallverarbeitende Werk im Raum Siegen suchen wir in einer echten Schlüsselposition einen erfahrenen Werksleiter / Plant Manager (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung des Standorts mit ca. 300 Mitarbeitenden. Sie treiben Lean Management und Kaizen voran, reduzieren die Komplexität in den Prozessen und entwickeln nachhaltige Strategien, um auf aktuelle Marktveränderungen schnell und flexibel reagieren zu können. Sie suchen aktiv den Austausch zu anderen Werken der Gruppe und verstehen es, in einer internationalen Matrix-Organisation Synergien zu schaffen und zu nutzen. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Change-Management nehmen Sie Ihr Team wertschätzend auf dem Weg zu Veränderungen mit. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung in der Werkleitung in der Metallverarbeitung. Ideal sind Kandidat:innen, die sowohl Erfahrung mit automatisierter Produktion als auch manueller Fertigung mitbringen. Aufgaben Verantwortung für die operative Führung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung Ihres Werkes mit ca. 300 Mitarbeitenden mit voller P&L Verantwortung Sicherstellen der optimalen Produktivität und Auslastung Ihres Standorts im Hinblick auf aktuelle Marktentwicklungen und -veränderungen Analyse der Ist- und Zielsituation und daraus resultierende Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen in das Werk, z.B. für weitergehende Automatisierung Etablieren und Weiterentwicklung einer gelebten Operational Excellence mit Hilfe von Lean Management, Kaizen und GEMBA mit dem Ziel, Ausschuss und Durchlaufzeiten zu reduzieren Sicherstellung und Optimierung von gelebten QEHS-Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team Aufbau, Entwicklung und Ausbau der Führungskräfte zu einem starken, leistungsorientierten Team unter Einbezug von KPIs Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice Etablieren einer Team- und Kommunikationskultur sowie eines gelebten Austausches untereinander, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä. Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Werkes oder Produktionsstandorts in der Metallverarbeitung oder Automotive mit voller P&L Verantwortung Erfahrung in automatisierten als auch in manuellen Produktionsumgebungen Nachweisbaren Erfolge in der Produktivitätssteigerung, in der Weiterentwicklung von Lean Management Prozessen und in der Einführung von KPIs Dynamische, entscheidungsstarke Führungskraft (bisherige Führungsspanne: indirekt mindestens 100 Mitarbeitende) mit modernem, integrativem Führungsstil Nachweisbare Erfolge im kulturellen Change-Management und in der Kommunikation von Veränderungen an das Team und die Führungskräfte Unternehmerisches Denken und Weitsicht, gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Exzellentes Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit: Sie haben die Aufgabe, Ihren profitablen Standort grundlegend weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert in Maschinen und Ausstattung zu investieren Grundvoraussetzungen sind gegeben: stabile Kundenbeziehungen und eine Mannschaft, die "mitziehen möchte" Starker Rücken: Sie haben für die Einführung aller Veränderungen volle Rückendeckung des Konzerns in einem konstruktiven, hochprofessionellen Umfeld Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten und gleichermaßen teamorientierten Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasiertem Anteil, PKW Referenz-Nr. JAT/124370
Field Sales Manager für Produktvertrieb (m/w/d)
Workwise GmbH - 44787, Bochum, DE
Über HY-LINE Technology GmbH Unser Unternehmen ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe sind wir der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe. Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau und Automation. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa. Was erwartet dich? Du vermarktest das gesamte Produktportfolio Du fokussierst dich strategisch auf die Gewinnung von Neukund:innen für das Standardproduktportfolio und Systemlösungen Du baust Bestandskund:innen aus und pflegst diese Du ermittelst die Produktanforderungen der Kund:innen Du koordinierst und steuerst die Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement Du berichtest Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung und beobachtest Markt- und Technologietrends Du präsentierst das Unternehmen auf Messen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einen vergleichbaren Hintergrund Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb Du trittst souverän bei Präsentationen auf Du hast eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Du bist teamfähig und zeigst Eigeninitiative Was bieten wir dir? Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team Professionelle Einarbeitung Regelmäßige Firmenevents Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Raum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Field Sales Manager für Produktvertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HY-LINE Technology GmbH.
Inhouse SAP SD/MM Berater(m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 58540, Meinerzhagen, DE
Einleitung Unser Klient aus dem Dienstleistungsumfeld gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 10.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Sie nehmen die Anforderungen der Fachbereiche auf und bilden bestehende und neue Prozesse in SAP ab Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten SAP-Module weiter und kümmern sich um das Customizing in den SAP-Modulen SD und MM Sie erstellen Dokumentationen zu Änderungen in SAP und unterstützen im Incident-Management im 2nd sowie 3rd Level Weiter koordinieren Sie externe SAP-Consultants und -Entwickler und führen Anwenderschulungen durch Leitung von (Teil-)Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD und MM Gute Kenntnisse im Customizing Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamleiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d)
Exclusive Associates - 42105, Wuppertal, DE
Überblick Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich des industriellen Maschinenbaus suchen wir eine erfahrene und praxisorientierte Führungskraft, die mit technischem Know-how, organisatorischem Talent und Führungserfahrung die mechanische Instandhaltung auf ein neues Level hebt. In dieser Schlüsselposition sind Sie zusammen mit Ihrem Team dafür verantwortlich, den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen sicherzustellen und die Effizienz der Wartungsprozesse kontinuierlich zu steigern. Aufgaben Planung und Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung aller Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen an unseren Fertigungsmaschinen. Störungssuche und –behebung: Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Produktivität zu maximieren. Führung eines Technikteams: Sie führen und koordinieren ein kleines Team von Fachkräften, übernehmen die Einsatzplanung und fördern kontinuierlich deren Weiterentwicklung. Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern und Lieferanten ab, kümmern sich um die Beschaffung notwendiger Ersatzteile und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Präventive Wartung: Sie entwickeln und implementieren präventive Wartungsstrategien, um technische Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern. Sicherheits- und Qualitätsvorgaben: Sie kontrollieren regelmäßig gesetzliche Prüffristen und sicherheitsrelevante Vorschriften und stellen sicher, dass alle Maßnahmen eingehalten werden. Budgetverantwortung: Sie tragen die finanzielle Verantwortung für das Instandhaltungsbudget und treffen Investitionsentscheidungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen: Sie pflegen technische Dokumentationen, Wartungspläne und alle relevanten Aufzeichnungen, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Instandhaltungsprozesse zu gewährleisten. Profil Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Techniker im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Bereich der Maschineninstandsetzung, idealerweise im Bereich Zerspanungstechnik, und haben fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik. Zusätzliche Kenntnisse in Mechatronik sind von Vorteil. Sie haben bereits Führungserfahrung und sind in der Lage, ein kleines Team zu leiten, die Aufgaben zu koordinieren und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter aktiv zu fördern. Der routinierte Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP PM/MM ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen, um den Betrieb auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sicherzustellen. Bonus: Kenntnisse in der Schweißtechnik (MAG/WIG) sowie eine Zertifizierung als geprüfter Kesselwärter sind von Vorteil. Vorteile 30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung. Monatlicher Sachbezug: Sie erhalten eine Edenred City-Card im Wert von 50 € monatlich. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer attraktiven Arbeitgeberbeteiligung zur Absicherung Ihrer Zukunft. Bezuschusste Kantine: Genießen Sie ausgewogene Mahlzeiten zu einem günstigen Preis. Kostenfreier Parkplatz: Direkt am Firmenstandort steht Ihnen ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: j.malik@exclusive.de.com Bei Rückfragen steht Ihnen Jana Malik gerne zur Verfügung: 0211 975 300-22 Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Hinweis: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen von außerhalb können leider nicht berücksichtigt werden.
Head of Sales / Leitung Vertrieb (m/w/d) Fliesen Handel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48465, Quendorf, DE
Das Unternehmen Sie sind im Baustoffhandel zu Hause und brennen für Fliesen? - Dann sollten wir sprechen! In der Verantwortung für den Fliesenvertrieb eines renomierten Großhändlers steuern Sie ein 20-köpfiges Team und sorgen für eine optimale Präsenz des Warensortiments über alle Vertriebskanäle hinweg. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Handelsunternehmen mit fünf Showrooms im Emsland und der Grafschaft Bentheim. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung des 20-köpfigen Teams (Außendienst sowie Ausstellung) und Entwicklung des Kerngeschäfts Gestaltung der Produktsortimente und Preise Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Produkt- und Vertriebscontrollings (Monitoring und Benchmarking) Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Ableitung von Potenzialen Erarbeitung von kreativen Handlungsempfehlungen und Vermarktungskonzepten sowie fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Vertrieb Langjährige Vertriebserfahrung im 3-stufigen Handel (idealerweise im Fliesen- oder Baustoffbereich) Know-how in der Gestaltung des Marketing-Mix und bei der Implementierung neuer Marketingstrategien Hohe Zahlenaffinität und Kundenorientierung Vorteile Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einbindung in ein großes Firmennetzwerk und gleichzeitig agile Strukturen Attraktives Vergütungspaket mit Tantieme und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre und angenehme Unternehmenskultur mit eigenen Firmenevents Weitere Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness Referenz-Nr. HHO/124940
Kalkulator:in Elektro (m/w/d)
Katech Elektro - 93149, Nittenau, DE
Einleitung Werden Sie Teil von Katech Elektro, einem führenden Unternehmen in der Elektro- und Netzwerkinstallationsbranche. Als Kalkulator:in Elektro übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team, indem Sie präzise Kostenschätzungen für anspruchsvolle Projekte erstellen. Ihre Expertise trägt entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden hochqualitative und kosteneffiziente Lösungen erhalten, die ihren individuellen Anforderungen entsprechen. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unseren Projektleitern und Technikern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Kalkulation berücksichtigt werden. Sie nutzen modernste Softwarelösungen und innovative Ansätze, um den gesamten Prozess der Angebotskalkulation zu optimieren. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik verfügen und eine Leidenschaft für detaillierte und analytische Arbeit haben, bietet Ihnen Katech Elektro eine hervorragende Plattform, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Aufgaben Erstellung von Kostenkalkulationen für Elektroinstallationsprojekte unter Berücksichtigung von Material- und Arbeitskosten. Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erarbeitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Überprüfung und Aktualisierung von Preislisten sowie Pflege der Kalkulationsdatenbank. Beratung des Projektteams hinsichtlich wirtschaftlicher Aspekte und Unterstützung bei der Optimierung von Projektbudgets. Kommunikation mit Lieferanten und Subunternehmern zur Einholung von Angeboten und Verhandlung von Preisen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Elektroprojekten Fundierte Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften im Elektrohandwerk Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Urlaub Hybride Arbeitsstelle Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektroinstallationen bei Katech Elektro. Bewerben Sie sich als Kalkulator:in Elektro und bringen Sie Ihre Expertise in unser engagiertes Team ein.
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