Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein angesehenes Architektur- und Ingenieurbüro mit Fokus auf Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbeimmobilien im Großraum Düsseldorf. Bei der termintreuen Planung und Realisierung von hochwertigen Bauwerken legt unser Mandant großen Wert auf Transparenz, bezogen auf Leistung und Kosten. Die Kunden wissen es zu schätzen, ihr Bauvorhaben von der Planung bis zur Ausführung in sicheren Händen zu wissen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen, in unbefristeter Festanstellung, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/124243) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV Pflege des Zeitwirtschaftssystem und Erstellung von HR-Reports sowie Statistiken Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu allen Abrechnungsangelegenheiten Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich sowie stetige Prozessoptimierung Aufgaben aus dem administrativen Bereich und der Personalverwaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll IT-Affinität und Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team sowie Teamevents und Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einen Tag / Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBH/124243
Über uns Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen & Buchhaltung im Bauunternehmen Pfullendorf | Karl Stocker Bauunternehmen GmbH | ab sofort | Vollzeit Wir bauen mit Erfahrung – und mit Menschen, auf die wir zählen. Als traditionsreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Pfullendorf realisieren wir seit Jahrzehnten technisch anspruchsvolle Hochbauprojekte. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung im Bereich Verwaltung, Personal und Rechnungswesen . Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die externe Abrechnungsstelle Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen und Durchführung von Zahlungsläufen Unterstützung der Finanzbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Monatsabschlüssen und Bankbuchungen Pflege von Stammdaten , allgemeine Korrespondenz und Betreuung des Dokumentenmanagementsystems Übernahme sonstiger administrativer Aufgaben im Büroalltag Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Buchhalter / Buchhalterin, Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung , Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware ) Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem etablierten Bauunternehmen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team , das sich auf Ihre Unterstützung freut Kontakt Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Bewerbung per E-Mail an: personal@stocker-bau.de Ansprechpartner: Herr Albert Stotz (Kaufmännischer Leiter), Tel. 07552 264-0 Karl Stocker Bauunternehmen GmbH Hesselbühl 16 88630 Pfullendorf stocker-bau.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die mit modernen und innovativen technischen Lösungen maßgeschneidert verschiedene Branchen in den Bereichen Infrastruktur, Digitalisierung und Elektrotechnik unterstützt. Für den Standort im Osten Hamburgs suchen wir exklusiv in Direktanstellung eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung, die eigenverantwortlich die Finanzprozesse des Unternehmens betreut und weiterentwickelt. Sie sind ein erfahrener Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), der die Strukturen und Abläufe in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitgestalten möchte? Sie schätzen flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/126207! Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden, ganzheitlichen Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Sachkonten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Aktive Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Partner Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen wie DATEV Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement Vorteile Attraktives Gehaltspaket und vielfältigen Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office 30 Tage Urlaub Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld und hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen Kostenlose Parkplätze Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Offene sowie kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. ATB/126207
Über uns Für einen deutschlandweit tätigen freigemeinnützigen Träger im Bildungsbereich mit Sitz in Berlin bieten wir im Rahmen der Personalvermittlung eine vielseitige und sinnstiftende Position: Übernehmen Sie als Referent (m/w/d) für Fördermittel und Versicherungen eine zentrale Rolle in der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördergeldern sowie im Versicherungsmanagement. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Umfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert und langfristiger Perspektive. Je nach Erfahrung ist mit einem Jahresbruttogehalt von 50.000 bis 60.000 zu rechnen. Die Position ist unbefristet und ab sofort in Voll- oder Teilzeit (25 bis 39,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben Verantwortung für die Beantragung, Prüfung und Abwicklung von Fördermitteln für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte in ganz Deutschland Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Anträgen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen gemäß geltender Förderrichtlinien Überwachung von Fristen Umsetzung eines strukturierten Fördermittel-Controllings Zentrale Schnittstelle zu Fördermittelgebern, Behörden und internen Projekten inkl. Prüfungsbegleitung Identifikation neuer Förderprogramme Beratung der Geschäftsleitung zu passenden Fördermöglichkeiten Pflege und Organisation aller relevanten Förderunterlagen in digitale Systeme und Datenbanken Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. im Verwaltungsbereich, in der Projektsteuerung, im Finanzwesen oder Bauwesen Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln Idealerweise Erfahrung mit geförderten Bauprojekten und solides Verständnis im Vergaberecht (VOB, UVgO) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gutes Zahlenverständnis und grundlegende IT-Affinität Wir bieten 33 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Wahlweise Zuschüsse für das Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Das sind Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren eigenverantwortlich Schlüsselfertigbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquise mit Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau Technisches Verständnis und Baustellenerfahrung Idealerweise Grundkenntnisse in bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO, BIM) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 14,00 bis 16,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Produktionsarbeiten • Sortierung • Kontrolle und Qualitätsmanagement • Reinigungsarbeiten • Verpacken und Kommissionieren Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabenbereich erfolgt • Erfahrung im Bereich Kommissionierung • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- und 3-Schichtsystem) • Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: EG1-EG2a
Über uns Specialist Engineering & Technology ( m/w/d) HAVI Logistics GmbH · Duisburg Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen eine:n Specialist Engineering & Technology ( m/w/d) Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Faire Bezahlung nach Tarif Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Home Office und Möglichkeit zur Remote Work Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Deine Aufgaben Du wirkst bei der Entwicklung von bestehenden und neuen Services im Bereich Fleet Management mit und baust Dir dahingehend standortübergreifende Netzwerkstrukturen auf Du leitest und wirkst bei Projekten mit und bist zentrale(r) Ansprechpartner:in im Bereich Fleet Technik & Lagertechnik Du optimierst bestehende und findest neue technische Lösungen und analysierst Kosten und Optimierungspotenziale Weiterhin stellst Du die Beschaffung und Einsatzbereitschaft der bestehenden Fleet& Lagertechnik sicher und verantwortest Die technische Abnahme von Geräten Du kaufst kostenoptimal ein und führst die Verhandlungen mit den Herstellern Verantwortung für die Kalkulation und das Reporting der Kennzahlen Du stellst sicher, dass die Qualität der Dienstleistungen den Kundenanforderungen entspricht Das bringst du mit Studium im Fachbereich Logistik/Technik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss z.B. aus dem Bereich Kfz-Mechatroniker:in oder Automobilkaufmann /-kauffrau Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistikbranche mit Wünschenswert ist Führungserfahrung im Projektmanagement Du bist analytisch, kreativ und sehr ziel- und ergebnisorientiert Reisebereitschaft Sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN Havi Logistics GmbH Hochstraße 179 47228 Duisburg
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Technik- und Logistikpartner im Automotive-Konzern und hat uns mit der Suche nach einem Produktionsleiter Sonderfahrzeugbau* für seinen Standort in der Wirtschaftsregion Leipzig/Halle beauftragt. Aufgaben Operative Verantwortung für die termin-, qualitäts- und mengengerechte Abwicklung der Fahrzeugproduktionsprozesse inkl. Organisation und Steuerung der operativen Produktionsabläufe Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteilbereichs des Sonderfahrzeugbau mit den Schwerpunkten Montage von Fahrzeugumbauumfängen, Konstruktionsmechanik und Endkontrolle (Führungsspanne ca. 25 Mitarbeitende) Sicherstellung aller operativen Personalführungsthemen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Förderung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden Planung der erforderlichen Kapazitäten, Ressourcen und Betriebsmittel sowie Steuerung der Kapazitätsauslastungen Laufende integrierte Abstimmung mit den Bereichen Fahrzeugentwicklung und Produktionsplanung sowie sonstigen relevanten Unternehmensbereichen Planung und Organisation der Fahrzeugabnahmen und Übergaben an den Kunden Überwachung und Dokumentation der Prozessmengen mithilfe von Reporting-Werkzeugen sowie Erfassen und Nachverfolgung von KPI Mitwirkung bei der Investitionsplanung und -beschaffung sowie bei der jährlichen Budgetplanung Erkennen, Einleiten und Nachhalten bei Maßnahmen zur Produktivitätsverbesserung, Kostenreduzierung, Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung Verantwortung für die Einhaltung aller Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie sonstigen Konzern und Standortregelungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im KFZ-Handwerk oder vergleichbarer Qualifikationshintergrund Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Werkstatt- oder Montageleitung sowie in der Mitarbeitenden- und Teamführung Erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz Produkten, Prozessen und Systemen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein verantwortungsbewusstes, kunden- und ergebnisorientiertes Handeln Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Überblick Werde ein Teil unseres Teams, das mit innovativen GeoIT-Lösungen die digitale Zukunft gestaltet. Wir nutzen führende Tools und eigene Technologien, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln. Zusammen arbeiten wir an gesellschaftlich wichtigen Themen und wachsen dabei sowohl fachlich als auch persönlich. Aufgaben Betreuung von Kunden zur Implementierung und Innovation von ArcGIS-Desktop-Anwendungen Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung, Qualitätsmanagement und Protokollierung der IT-Lösungen im Team. Organisation und Durchführung von Schulungen für unsere IT-Lösungen Optimierung der Arbeitsprozesse von Kunden im Desktop-GIS durch Anforderungsanalyse Erstellung von Fachkonzepten und Entwicklung praxisorientierter Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Erfahrung im Umgang mit ArcGIS Pro Anwendungen Nice to have: Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Python Spaß an IT-Projektmanagement Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Hybrides Arbeitsmodell in denen du dir die Zeit flexibel einteilen kannst Attraktive Sozialleistungen, denke jetzt an deine Rente mit der betrieblichen Altersvorsorge! Profitiere von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen. Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes! Vertiefe dein Wissen mit Coaching-Programmen und Bildungsangeboten Kontakt Bist du begeistert von ArcGIS Pro® und möchtest deine Fähigkeiten als Spezialist (w/m/d) weiterentwickeln? Dann schicke uns deine Bewerbung! Sende deinen Lebenslauf an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen Bauarbeiten im Leitungstiefbau aus Sie sind verantwortlich für die Baustelleneinrichtung Sie bedienen selbstständig Baugeräte und Bagger sowie die zugehörigen Anbaugeräte Sie bauen Asphalt und Pflaster ein Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d) und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Leitungstief- oder Netzbau Gültige Fahrerlaubnis, idealerweise Klasse CE Sorgfalt, Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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