Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 50667, Köln, DE
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale ! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 220 Betten. Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung modernster rehabilitativer Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Patienten eine ganzheitliche, individuell abgestimmte Versorgung erhalten. Gemeinsam mit einem engagierten und interdisziplinär arbeitenden Team gestalten Sie aktiv die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation, optimieren bestehende Therapien und entwickeln innovative Behandlungsmethoden, die den hohen Standards unserer Klinik gerecht werden. Ihre Expertise in der Psychiatrie und Psychosomatik ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des nachhaltigen Erfolges und der Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik als Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychiatrische Rehabilitation, psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
SAP S/4Hana - Administrator
VSP Consulting & Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Beginn: 11/2025 Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 60% remote Über uns: Als Unternehmensberatung und Digitalisierungsagentur mit Sitz in München ist die VSP GmbH auf SAP-HCM sowie Projektmanagement im Zusammenhang mit Digitalisierung spezialisiert. Dank unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Transformationsprojekte effizient umzusetzen – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei legen wir besonderen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen, um den wachsenden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und unseren Kunden langfristigen Erfolg zu sichern. Beschreibung: Unser Endkunde, eine öffentliche Einrichtung, sucht zur Verstärkung seines Teams eine_n HANA-Datenbankadministrator_in (m/w/d) im Rahmen eines S/4HANA-Projekts. Aufgaben Planung, Konzeption, Konfiguration und Realisierung des ITIL konformen IT-Betriebes im Rahmen der Produkt- und Betriebsverantwortung für SAP HANA Datenbanken in einer komplexen Umgebung aus SAP- und Cloud-Systemen (SAP HANA, Netweaver, LaMa, LNW-PMS und Fujitsu Primeflex for SAP Landscape) Unterstützung bei der Integration von HANA-Datenbanken in den Systemverbund (CTS+, SAP Solution Manager, SAP GRC, SAP Landscape Management (LaMa), HANA-Cockpit) Verwaltung von Datenbankinstanzen in unterschiedlichen Umgebungen (Entwicklung, Qualitätssicherung, Produktion) Reaktive Analyse von Performance- und Stabilitätsproblemen inkl. Beratung und Unterstützung der Entwicklungs-/Fachabteilungen und des SAP-Basisbetriebs sowie Erstellung und Bearbeitung von Supportmeldungen an SAP. Proaktives Monitoring der System-Performance und Identifizieren von Engpässen Bearbeitung von Incidents, Changes, JIRA-Tasks und E-Mail-Aufträgen für den Betrieb von SAP HANA innerhalb der üblichen Bearbeitungszeiten Kontinuierliche Verbesserung der HANA-Datenbankarchitektur sowie Empfehlungen zu Hardware-Ressourcen Beratung/Unterstützung des SAP-Basisbetriebes bei Applikationsproblemen mit Datenbankbezug (z.B. Verbindungsprobleme) Steuerung regelmäßiger Updates und Patches im Einklang mit vorgegebenen Sicherheitsstandards Integration und Betreuung von SAP-Systemen (z. B. ERP, BW) mit der HANA-Datenbank Umzug von HANA-Datenbanken auf andere Hosts einschließlich des Umschaltens von replizierten HANA-Datenbanken (HANA-System-Replication) im Fehlerfall oder bei Wartungsfenstern Einrichten und Pflege von Datenreplikation aus SAP (SLT) und Non-SAP (Data Services) Quellsystemen in SAP HANA Datenbanken Optimierung der Schnittstellen und Prozesse im SAP-Umfeld Aufbau und Pflege von Richtlinien, Dokumentationen und Betriebshandbüchern Installation von single- und replizierten (HSR) HANA-Datenbanken auf Fujitsu FlexFrame inklusive der notwendigen Konfiguration im PMS unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen der Fujitsu Flexframe Update der HANA Datenbanken auf Fujitsu FlexFrame unter Beachtung spezifischer Besonderheiten der Fujitsu FlexFrame, einschließlich umfassender Tests in der technischen Referenzumgebung und Evaluierung notweniger Parameteranpassungen Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung von Abläufen des HANA-Datenbank-Betriebs, einschließlich Entwicklung, Test und Rollout der Automatisierungen von Betriebsaufgaben Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP HANA-Datenbanken (idealerweise in großen Systemlandschaften) Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von HANA-Datenbanken sowie in Performanceanalyse und -tuning Sicherer Umgang mit Linux-basierten Betriebssystemen sowie Grundkenntnisse in Netzwerk- und Serverinfrastrukturen Praktische Erfahrung mit SAP-Basisprozessen und -Tools (z. B. SAP Solution Manager, SAP HANA Studio) Kenntnisse in Backup- und Recovery-Verfahren für HANA Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-Have Skills: Projektmanagement-/Methodenwissen: Grundkenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) oder im klassischen Projektmanagement. Script-Programmierung: Kenntnisse in Shell Scripting oder anderen Skriptsprachen (z. B. Python), um wiederkehrende administrative Aufgaben zu automatisieren. Zertifizierungen: Offizielle SAP-Zertifizierungen (z. B. SAP Certified Technology Associate – SAP HANA) oder weitere IT-spezifische Zertifikate. Benefits Wir bieten: angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Schulungen, Zertifizierungen) Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung im Zentrum von München/Schwabing Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Oder melde dich einfach telefonisch unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6724901 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Erzieher / pädagogische Fachkraft für unseren Ganztagsbereich "Die Drachen" (w/m/d)
FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis - 10115, Berlin, DE
Einleitung FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Erzieher / pädagogische Fachkraft für unseren Ganztagsbereich "Die Drachen" (w/m/d) (ab sofort in Berlin Spandau, Hermann-Schmidt-Weg 4, in Teil- oder Vollzeit) Unser Ganztagsbereich "Die Drachen" an der Siegerland-Grundschule Die Ganztagsgrundschule mit etwa 500 Schüler*innen befindet sich im Stadtteil Spandau im Neubaugebiet Falkenhagener Feld, mit viel Grün und Wasser in der Umgebung. Die Klassenräume und Ganztagsräume sind modern ausgestattet, barrierearm und in verschiedene Häuser aufgeteilt. In unserem gebundenen Ganztagsbereich begleiten wir seit 2005 ideenreich und engagiert die Schüler*innen ganzheitlich im Bezugserziehersystem in ihrem Schulalltag und ergänzend mit vielfältigen, bedarfsorientierten Angeboten übergreifend in der Zeit von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Unterstützt werden wir durch die Kolleg*innen der schulbezogenen Jugendsozialarbeit. Aufgaben Bei uns kannst Du etwas bewegen und Dich einbringen Bei der Planung und Gestaltung gezielter sozial- und freizeitpädagogischer Angebote im Sinne einer professionellen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm für unsere Schüler*innen im Alter zwischen 5 bis 13 Jahren. Bei der Entwicklungsbegleitung, Dokumentation und Förderung der Kinder in der engen Zusammenarbeit mit den Familien und den engagierten Teams der Schule und des Ganztages. In der Kooperation mit externen Fachdiensten, in der Teilnahme an schulischen Gremien und Konferenzen, Arbeitsgemeinschaften des Trägers sowie Studientagen und Fortbildungen. Qualifikation Das bringst Du mit Eine zugwandte Haltung gegenüber unseren Schüler*innen, ihren Bedürfnissen und ihrem Umfeld, mit guten Ideen zur individueller Förderung und Entwicklung Flexibilität, Innovationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an Teamarbeit mit einem hohen Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und Engagement Deine Talente – ob musikalisch, sportlich oder kreativ – bei uns kannst du deine Stärken einbringen! Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, gern auch als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion. Benefits Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt gut für dich? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen! Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.
Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie (30552)
Doc PersonalBeratung GmbH - 90409, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie in Großraum Nürnberg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Nürnberg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben und das Angebot: Sie werden durch leitende Mitarbeiter(w/m/d) systematisch und strukturiert eingearbeitet Sie arbeiten in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Gut planbare Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig. Hierfür bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an Sie werden Mitglied in einem engagierten und multiprofessionellen Mitarbeiterteam Wir vermitteln ein Wir –Gefühl und leben die Zusammenarbeit der Wertschätzung auf Augenhöhe Finanzielle Unterstützung bei internen Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Eine leistungsgerechte, verhandelbare Vergütung angelehnt an den TV Ärzte (Marburger Bund) Ihr Profil: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin/ Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie und streben den Zweitfacharzt in diesem Fachgebiet an Freude und Leidenschaft am verantwortungsvollen Beruf des Arztes und werteorientierte Behandlungskultur Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Feingefühl im Umgang mit unseren jungen Patienten, deren Bezugspersonen sowie sozialem Umfeld. Sie haben Interesse an einer Psychiatrie des Kindes – und Jugendalter vom Säuglingsalter bis zur Transition Die Partizipation der Kinder und Jugendlichen am Therapieprozess ist Ihnen ein Grundanliegen. Leitungs- und Organisationskompetenz i.S. einer kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten, eine gute Intuition, menschliche Wärme und Integrationsfähigkeit Freude an qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertem Denken und Handeln im Sinne einer konzeptionellen Weiterentwicklung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Sie gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Servicetechniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben · Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Geräten · Schnelle Identifikation und Behebung von technischen Problemen · Erstellung von Wartungsberichten, Serviceprotokollen und technischem Supportmaterial · Durchführung von Serviceeinsätzen, Beratung und Unterstützung bei Kunden vor Ort · Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus · Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation · Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur technischer Systeme · Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie Fehlerdiagnose und -behebung · Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit · Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B · Dein Wohnsitz ist in Deutschland · Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir · Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld · Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten · Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits · Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle · Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Küchenhilfe (m/w/d) - Minijob
Kochagentur Betriebsgastronomie - 01067, Dresden, DE
Einleitung Die Kochagentur Betriebsgastronomie ist ein sächsisches Unternehmen, das sich auf die Frühstücks- und Mittagsversorgung von Betrieben, Schulen und ähnlichen Institutionen spezialisiert hat. Wir legen besonderen Wert auf die Zubereitung unserer Gerichte mit frischen, regionalen und biologischen Produkten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine abwechslungsreiche und ausgewogene Verpflegung zu bieten, die sowohl schmackhaft als auch gesund ist. Dafür arbeiten wir eng mit regionalen Lieferanten zusammen, um die beste Qualität zu garantieren. Unser Team besteht aus erfahrenen Köchen und Küchenmitarbeitern, die ihr Handwerk verstehen und mit Leidenschaft bei der Arbeit sind. Wir sind stolz darauf, jeden Tag dazu beizutragen, dass unsere Kunden gesunde und leckere Mahlzeiten genießen können. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, dieses Ziel zu erreichen. Wir suchen Sie als Küchenhilfe (m/w/d) für einen Minijob in Dresden . Aufgaben Sie sind eine wertvolle Unterstützung für unser Küchenteam bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen. Reinigungsarbeiten und die Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in der Küche gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Bei der Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln sind Sie eine große Hilfe. Die Einhaltung der HACCP-Richtlinien liegt in Ihrer Verantwortung. Gemeinsam mit dem Küchenteam sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf an der Ausgabe. Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Lebensmittel sind von Vorteil - aber kein Muss! Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres sind für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Benefits Familienfreundliche Arbeitszeiten im Tagdienst. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen Küchenteams als Küchenhilfe (m/w/d) – Minijob und helfen Sie mit, gesunde, regionale Köstlichkeiten für unsere Kunden zu zaubern!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 48531, Nordhorn, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagog*in (oder vergl. Qualifikation)
PPTZ e.V. - 38118, Braunschweig, DE
Das "Flickwerk" ist eine offene, niedrigschwellige Nähwerkstatt im westlichen Ringgebiet in Braunschweig. Das Angebot ist aus einem Integrationsprojekt entstanden und hat sich über viele Jahre zu einem wichtigen Stadtteil- und Nachbarschaftstreff entwickelt. Für unsere Nähwerkstatt Flickwerk in Braunschweig suchen wir eine Sozialpädagog*in (oder vergl. Qualifikation) Teilzeit 20 Stunden wöchentlich, hauptsächlich vormittags. DEINE AUFGABEN SIND: Selbstständige Öffnung und Betreuung der Nähwerkstatt zu den Öffnungszeiten Anleitung der Besucher*innen bei Nähprojekten Beratung und Unterstützung der Besucher*innen Netzwerkarbeit und die Kooperationen im Stadtteil pflegen DU BRINGST MIT: Einen Abschluss als Sozialpädagogen*in (Dipl., BA od. MA) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Engagement, Eigeninitiative, Lust auf Gemeinwesenarbeit Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Nähkenntnisse und die Fähigkeit zur Anleitung Fahrerlaubnis Klasse B WIR BIETEN DIR: Bezahlung nach VPK - Tarif Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung (Budget bis 900 Euro im Jahr) Jobrad als mögliches MA - Benefit unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Fortbildungen / Supervision Interessantes Arbeitsgebiet mit stets neuen Herausforderungen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an info@pptz.de Rückfragen bitte an Frau Ahrens (0531 / 235 19 59). PPTZ e.V. Geschäftsstelle Hugo-Luther-Str. 19 38118 Braunschweig www.pptz.de
SAP Specialist Service Data Management (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 23554, Lübeck, DE
Für einen Kunden aus der Medizintechnik suche ich aktuell einen Specialist Service Data Management (m/w/d) in Vollzeit am Standort Lübeck, Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Qualität von Service-Stammdaten (z. B. Equipment- und Vertragsdaten) in globalen IT-Systemen. Mitarbeit an der Digitalisierung des Service-Geschäfts und Einführung einer Template-Lösung auf Basis von SAP S/4 und Microsoft CRM. Unterstützung agiler Teams und internationaler Gruppen durch Datenanalysen und Massendatenänderungen. Erarbeitung und Migration von Stammdaten mit lokalen Key Usern sowie Bearbeitung von Support-Fällen (z. B. Schnittstellenfehler). Pflege und Aktualisierung von servicerelevanten Daten, insbesondere in SAP. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in SAP (idealerweise Serviceabwicklung), MS Access und Excel. Sehr gute Englischkenntnisse. Strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Datenmanagement. Reisebereitschaft. Das wird geboten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. 50% Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment. Gesundheits- und Fitnessangebote sowie ein bezuschusstes Betriebsrestaurant.
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