Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 CE / CRM (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektverantwortung: Je nach Erfahrungshintergrund verantwortest du methodisch und fachlich die Umsetzungsprojekte. Anforderungsbestimmung: Gemeinsam mit dem Kunden bestimmst du die Anforderungen und leitest daraus Potentiale und Handlungsempfehlungen ab. Lösungskonzeption: Du erstellst innovative und zukunftsfähige fachliche Lösungskonzepte und belegst deren technische Machbarkeit sowie den kaufmännischen Nutzen vor dem Kunden. Projektleitung: Du übernimmst Verantwortung bis hin zur (Teil-)Projektleitung. Vertriebsunterstützung: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Dynamics-Erfahrung & Technologiekenntnisse: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CE / CRM sowie Erfahrungen mit Technologien wie .NET/C#, JavaScript/TypeScript Zusatzkenntnisse: Optional Erfahrungen mit Technologien wie PowerPlatform, T-SQL, Reporting Services Persönlichkeit: Begeisterung für innovative Lösungen, überzeugendes Auftreten und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln Kundenorientierung: Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie projektbedingte Reisebereitschaft Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50259, Pulheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Commercial Manager Health & Food (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Mein Mandant ist so etwas wie der coole Nerd unter den Food-Playern: völlig verrückt nach Gesundheit, aber mit Stil. Wo andere noch über Kantinenessen jammern, denkt man hier schon darüber nach, wie man Möhren in Rockstars verwandelt. Statt langweiliger Salatblätter gibt’s hier innovative Ideen, die selbst den größten Fast-Food-Junkie kurz innehalten lassen. Und um auf allen Kanälen noch mehr gesunde Ernährung, Nachhaltigkeit und cleveres Wirtschaften zu ermöglichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Commercial Manager Health & Food (m/w/d) Commercial Manager Health & Food (m/w/d) Ref. Nr. 331839 Aufgaben: Verantwortung für die strategische Entwicklung und das Wachstum eines innovativen Geschäftsbereichs im Umfeld Gesundheit und Ernährung Steuerung aller Aktivitäten mit Blick auf Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Zielsetzungen Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebs- und Marketinginitiativen – sowohl im Endkunden- (B2C) als auch im Geschäftskundenumfeld (B2B, insbesondere Gesundheitswesen) Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Kooperationspartnern sowie Ausbau eines relevanten Netzwerks Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung, um neue Ideen schnell in marktreife Lösungen zu überführen Mitgestaltung innovativer Versorgungsansätze, z. B. für gesunde Gemeinschaftsverpflegung oder zeitgemäße Fast-Food-Konzepte Erkennen und Erschließen neuer Marktchancen, um das Unternehmen zukunftssicher zu positionieren Profil: Vertriebspersönlichkeit mit nachweislichem Erfolg im Auf- und Ausbau von Geschäftsfeldern, idealerweise mit Kontakten im Bereich Gemeinschaftsverpflegung oder Gesundheitswesen Tiefes Verständnis für die Themen Ernährung, Gesundheit und deren Marktrelevanz Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Gestaltungswille Sicher im Abschluss und in der Entwicklung von Vertriebsstrategien – mit Gespür für digitale Kanäle und Social Media Kreativ, pragmatisch, experimentierfreudig und bereit, neue Wege zu gehen Begeisterung für Innovationen, insbesondere im Bereich gesundheitsorientierter Angebote und Dienstleistungen Benefits: Attraktive Vergütung bestehend aus Fixum plus leistungsabhängiger Komponente Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle von Gesundheit, Ernährung und Innovation zu arbeiten Betriebliche Altersversorgung, Betriebliche Krankenversicherung Jobrad + Jobticket kostenloses Mittagessen Erholungsbeihilfe Homeoffice an 2-3 Tagen in der Woche Region/Ort Hessen
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) in Görlitz
Lintis GmbH - Joining People - 02826, Görlitz, Neiße, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Sicherheitsmitarbeiter / Loss Prevention Advisor (m/w/d)
TK Maxx / TJX Europe - 50126, Bergheim, DE
Über uns Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Aufgaben Du stellst die physische Sicherheit des Standortes sicher Du führst regelmäßige Audits durch, um Bereiche mit potentiellen Verlusten zu identifizieren bzw. zu melden und gewährleistest eine lückenlosen Dokumentation der Test-Ergebnisse Du bist für die aktive Investigation und Verhinderung internen Diebstahls im PC verantwortlich Du förderst die enge Zusammenarbeit und Coaching der Mitarbeiter im PC, um zukünftig fehlerbehaftete Bearbeitungen vorzubeugen Du arbeitest zudem eng mit dem Operations- & Quality-Team und dem beauftragten Sicherheitsunternehmen zusammen Profil Du behandelst sensible Informationen vertraulich und arbeitest stets akkurat und genau Du verhältst dich auch in stressigen Situationen professionell und behältst den Überblick Du bist kommunikationsstark (mündlich und schriftlich) und in der Lage, Aufgaben eigenständig zu priorisieren Du bringst ein gutes Verständnis über die internen Verarbeitungsprozesse mit - idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle sammeln Du kannst MS Office sicher anwenden und bringst gute Englischkenntnisse mit Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs– und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und ein Zeitkonto 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte in allen TK Maxx Filialen Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst Kostenfreies Parken Gesundheitsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge , Employee assistance program und Wellhub Fitnessangebote Tolle Mitarbeiterevents , wie z.B. Sommerfest Kontakt ta_germany@tjxeurope.com
Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33615, Bielefeld, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Bielefeld und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Head of Sales (f/m/d) Digitale Transformation in der Immobilienwirtschaft
syte GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Was suchen wir? Du brennst für Vertrieb, Leadership und Immobilien? Du hast bereits Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Start-up gesammelt und möchtest ein Team aufbauen und gleichzeitig im operativen Vertrieb aktiv sein? Dann haben wir bei syte die perfekte Herausforderung für dich! Werde unser Head of Sales und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch digitale Innovation. Was bieten wir? Unsere Mission syte ist ein innovatives Technologieunternehmen, das die Immobilienbranche durch digitale Innovationen neu definiert. Unser Fokus liegt darauf, Nachhaltigkeit und Effizienz im Bauwesen zu steigern – durch die Optimierung von Sanierungsprojekten und die Erschließung neuer Baupotenziale. Wir kombinieren Architektur mit modernster Technologie, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen, die exakte Projektentwicklungsrechnungen liefern und eine nachhaltige Transformation der Bestände unterstützen. Unsere Kernkompetenzen Unsere Kernkompetenz liegt in der schnellen Bereitstellung aller relevanten Daten auf Knopfdruck: von Sanierungsplänen bis hin zu Bebauungspotenzialen. Dadurch ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen effizient zu treffen und das volle Potenzial ihrer Immobilien auszuschöpfen. Unsere Plattform kombiniert Informationen zu energetischen Sanierungsmöglichkeiten, baurechtlichen Rahmenbedingungen und wirtschaftlichen Szenarien – alles an einem Ort. Auszeichnungen und Branchenführerschaft Dank unserer datengetriebenen Lösungen wurden wir als Vorreiter in der Branche ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen KI-Preis. syte verbindet Immobilienwirtschaft und Technologie, um den Wandel im Immobiliensektor aktiv zu gestalten und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Status quo Unser Unternehmen hat ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet, und wir planen, diese Dynamik im kommenden Jahr weiter zu steigern. Derzeit besteht unser Team aus drei Senior Account Executives (SAE), einem Business Development Manager (BD), einem Customer Success Manager (CS) und einem Werkstudenten. Für 2025 haben wir die Erweiterung des Teams um einen weiteren SAE und einen Sales Development Representative (SDR) vorgesehen. Ab 2026 möchten wir unser Team umfassend ausbauen, um unser Wachstum nachhaltig zu sichern und unsere Marktposition weiter zu stärken. Arbeiten bei syte Als Head of Sales hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung unseres Vertriebsteams und setzt die Richtung für strategische wie operative Aktivitäten. Die Rolle erfordert strategische Fähigkeiten, kombiniert mit operativem Verkaufstalent. Du wirst eng mit Marketing, Business Development und CRM zusammenarbeiten, um unser Wachstum voranzutreiben. Die Stelle kann remote angetreten werden, wobei regelmäßige Meetings in unserem Büro in Münster stattfinden. Aufgaben Strategische Vertriebsplanung und -steuerung : Du entwickelst und setzt eine umfassende Vertriebsstrategie um, die die Wachstumsziele von syte unterstützt. Dabei legst du relevante KPIs fest und überwachst diese, um die Gesamtperformance des Teams zu steuern und zu optimieren. Operativer Vertrieb : Du bist direkt operativ tätig und erfüllst mindestens 50 % der Umsatzziele, die für die Teammitglieder des Vertriebs gelten. Du betreust Schlüsselkunden und strategische Neukunden, um Marktanteile auszubauen und Wachstum zu fördern. Teamführung und Coaching : Du führst und unterstützt dein Sales-Team durch regelmäßiges Coaching, individuelle Entwicklungspläne und Performance-Reviews. Dein Ziel ist es, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern und die Sales-Fähigkeiten des Teams weiterzuentwickeln. Marktanalyse und Erschließung neuer Chancen : Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Kundensegmente und entwickelst Strategien zur Erschließung dieser Segmente in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Marketing. Abteilungsübergreifende Abstimmung : Du arbeitest eng mit Marketing, Business Development, Produkt und CRM zusammen, um Vertriebsstrategien optimal zu integrieren und Synergien zu nutzen. Effizienzsteigerung : Identifiziere Prozesse, die optimiert werden können, und treibe Automatisierungen in unserem CRM (HubSpot) voran, um die Vertriebsaktivitäten effizienter zu gestalten. Repräsentative Aufgaben ("Außenminister") bei wichtigen Sales-Veranstaltungen und Partnermanagement Abgrenzung zu den Aufgaben des Sales Teams Strategische und operative Verantwortung: Der Head of Sales führt strategisch und operativ, eng eingebunden in die Tagesgeschäfte. Unterstützung der Sales Account Executives: Der Head of Sales unterstützt das Team aktiv bei der Kundenakquise und verfolgt gleichzeitig eigene Umsatzziele. Qualifikation Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im Immobilien- oder Tech-Umfeld sowie in Start-ups oder dynamischen Wachstumsunternehmen Nachgewiesene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Teamaufbau, Coaching und in der Führung von Sales Teams Erfahrung in der Immobilienbranche und bestehendes Netzwerk Stark ausgeprägtes analytisches Denken mit Fokus auf die Optimierung von SaaS-Vertriebsprozessen, datengetriebene Entscheidungen und KPI-basierte Strategien Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Tech & Sales zu fungieren Starke Erfolgsorientierung und Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Förderung der Unternehmenskultur und Wahrung einer positiven Arbeitsatmosphäre Hiermit sammelst du Pluspunkte: Zielorientierung: Fokussiert auf Teamziele (statt individuelle Sales-Ziele) Vertriebserfahrung in Märkten außerhalb Deutschlands Erfahrung im Umgang mit Schlüsselkunden und die Fähigkeit, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen Resilienz und die Fähigkeit, Herausforderungen selbstbewusst anzugehen Benefits Deine Beteiligung: VSOP-Programm Wir meinen es ernst und teilen die Erfolge von syte. Alle Vollzeitbeschäftigten erhalten zusätzlich zum Gehalt eine virtuelle Beteiligung am Unternehmen. Dein attraktives Gehalt Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert! Deine Gesundheit Neben deinem Gehalt und unserem Beteiligungsprogramm gibt es für alle Vollzeitbeschäftigten zusätzliche Benefits. Wir übernehmen zum Beispiel deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bieten dir einen wöchentlichen Yogakurs bei uns im Office an. Deine brandneue Hardware Um hervorragende Arbeit zu leisten, arbeitet das gesamte syte-Team mit modernster Hard- und Software (die du natürlich auch privat nutzen kannst). Dein persönliches Stück Buchenwald Unsere Umwelt ist uns wichtig und wir tragen daher aktiv zu ihrem Schutz bei. Alle Mitarbeiter erhalten ein persönliches Stück Buchenwald im Naturreservat. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch Innovation und digitale Transformation!
Consultant IT-Provider Management/Auslagerungsmanagement (all genders)
adesso SE - 33098, Paderborn, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau auf Auftraggeberseite
ARTES Recruitment - 30161, Hannover, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Realisierung hochwertiger und anspruchsvoller Wohnbauprojekte in Niedersachsen und Hamburg spezialisiert hat. Sie erwartet ein inspirierender Arbeitsplatz in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, spannende Projekte mit hohem architektonischen Anspruch zu betreuen und voranzutreiben. Das Unternehmen bietet Ihnen ein motiviertes, dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und eine Kultur der offenen Kommunikation und flachen Hierarchien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter/-innen für die ganzheitliche Projektleitung am Standort Hannover . Funktion Übernahme der Bauherrenaufgaben und ganzheitliche Steuerung von Wohnbauprojekten Sicherstellung der termingerechten, budget- und qualitätskonformen Ausführung Leitung und Steuerung der Planungsteams sowie Bewertung der Planung auf Wirtschaftlichkeit und Normenkonformität Organisation und Überwachung komplexer Bauprozesse inklusive technischer Betreuung Führung des Projektteams und Koordination aller Beteiligten Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Steuerung der Subunternehmer Kundenbetreuung und Übergaben an Endkunden oder Investoren Verantwortung für Projekt- und Investitionscontrolling sowie regelmäßiges Reporting Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften, Normen, HOAI und Vergaberecht Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Freude an der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise Angebot Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und sicheren Arbeitgeber Wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes, motiviertes Team 28 Tage Urlaub zur Erholung und Freizeitgestaltung Ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Moderne Mitarbeiter-Lounge für entspannte Pausen, produktive Meetings und gesellige Feierlichkeiten Regelmäßige Firmenevents wie Frühstücke, Grillabende, Weihnachtsfeiern und Baustellenaktionen Attraktives E-Bike-Leasing-Angebot sowie Firmen-E-Bikes zur freien Nutzung Vielfältige berufliche Weiterbildungsangebote durch Workshops und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 25746, Heide, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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