SAP Basis Administrator (m/w/d) - Inhouse!
Peak One GmbH - 53545, Linz am Rhein, DE
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Baustoffindustrie, sucht einen erfahrenen SAP-Spezialisten zur Verstärkung seines innovativen IT-Teams. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft eines technologiegetriebenen Konzerns mit. Ihre Aufgaben Proaktives Monitoring und Optimierung der SAP-Systemlandschaft Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Effizienzsteigerung Unterstützung bei der laufenden S/4 HANA Transformation Erstellung aussagekräftiger Analysen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen Ihre Benefits Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, international agierenden Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungsangebote Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Leistungen Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Administration komplexer SAP-Systemlandschaften Idealerweise Zertifizierungen im SAP-Umfeld (z.B. SAPTEC, ADM100) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (20-40%) Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion im Bewerbungsprozess.
Werksstudent*in Grafikdesign (15-20 Stunden/Woche) für unser Marketing-Team
Betriebsges. BallinStadt mbH - 20539, Hamburg, DE
Einleitung Über uns: Die leisureworkgroup GmbH ist eine integrierte Agentur für Konzeption, Szenografie und Gestaltung sowie Vermarktung und Betrieb von Ausstellungen für Museen, Naturerlebnis- und Markenwelten. Unter anderem betreiben wir in Hamburg die BallinStadt, das interaktive Auswanderermuseum für die ganze Familie im Hamburger Süden – nur 8 Minuten mit der S-Bahn vom Hamburger HBF entfernt. Dort haben wir auch unser Büro. Aufgaben Deine Aufgaben: Du gestaltest kreative Print- und wie Social-Media-Grafiken, Präsentationen, Anzeigen, Flyer und vieles mehr Du unterstützt im Ausstellungsdesign und kannst selbst Ideen entwickeln und verwirklichen Du kümmerst dich um die Social-Media-Kanäle des Auswanderermuseums BallinStadt Du bringst eine neue Sichtweise und Ideen in unser Team Qualifikation Das bringst du mit: Laufendes Studium im Bereich Medien, Grafikdesign, Illustration & Animation oder verwandten Fachrichtungen Ein gutes Auge für Layout, Markenästhetik und Design Kenntnisse in Adobe InDesign, Express, Photoshop und gern auch Premiere. Und natürlich in MS-Office Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ, zuverlässig, kreativ, eigenständig – magst aber genauso das Arbeiten im Team und den kreativen Austausch Du kennst dich als Digital Native in der Social-Media-Welt aus und weißt, was visuell und contentmäßig funktioniert Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch-Kenntnisse von Vorteil) Benefits Wir bieten Dir: die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ in einem engagierten Team mitzuwirken und dich kreativ auszutoben einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander 15 €/h Mitarbeiterpreise in unserem hauseigenen Restaurant Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns wichtig ist: Wir fördern die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und freuen uns auf Bewerbungen von Personen of Colour, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans*, inter* und queeren Personen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt. So kannst Du Dich bewerben: Sende Deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Mail (Anhänge als PDF) an Volker Reimers, Geschäftsführer BallinStadt, v PUNKT reimers AT leisureworkgroup PUNKT de, 040 319 79 16 - 0 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR Controller (m/w/d) Referenz 12-216101 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Abhängig von Ihrer Expertise können Sie mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro rechnen. Wir suchen für unseren Kunden, ein Mobilitätsunternehmen, einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Düsseldorf . Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich als HR Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Homeoffice-Möglichkeit Gute Karrierechancen Bike Leasing Jobticket Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Finanzmodellen zur Bewertung von Personalkosten, Produktivität und Effizienz der Belegschaft Überwachung der Personalkosten und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle Analyse von Trends und Mustern bei personalbezogenen Ausgaben, sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen Analyse und Kommentierung von Abweichungen im Personalbudget (monatlich) Entwicklung von Forecasts und Budgetplänen für Personalaufwendungen und Kapazitätsanforderungen Unterstützung bei der Planung von Neueinstellungen sowie bei der Optimierung von Personalressourcen Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung mit Fokus auf KPIs zur HR-Performance Bereitstellung fundierter Einblicke zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Personalplanung Beratung von Führungskräften zu Fragen der Personalkostenkontrolle und Ressourcennutzung Weiterentwicklung von KPIs und Metriken zur Messung der Effizienz und Produktivität der Belegschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einem vergleichbaren Bereich Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanzplanung und Modellierung Sicherer Umgang mit BI-Tools (Tableau, Power BI) Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216101 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Leitung Rohkaffee (w/m/d)
F.L. Michaelis GmbH - 28209, Bremen, DE
Einleitung Du suchst eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum? Du hast Erfahrung im Rohkaffeehandel, Freude am Verkosten und Handeln – und Lust, aktiv mitzugestalten? Dann könnte das hier genau der richtige Schritt für dich sein. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für unseren Rohkaffeebereich übernimmt und diesen weiterentwickelt – im direkten Austausch mit der Geschäftsführung und mit viel Raum für eigene Ideen und Umsetzungen. Bei uns triffst du auf eine offene Unternehmenskultur, in der frische Ideen geschätzt und neue Impulse mit offenen Armen aufgenommen werden. Aufgaben Eigenverantwortlicher Einkauf und Verkauf von Rohkaffee auf dem nationalen und internationalen Markt Verkostung und Qualitätsbewertung verschiedener Provenienzen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften Aktive Marktbeobachtung – du stehst im engen Austausch mit Händler:innen und hast ein Gespür für Entwicklungen Die Beobachtung der Börsen in London und New York gehört für dich selbstverständlich dazu – du verfolgst Preisentwicklungen aufmerksam, verstehst die Mechanismen des Marktes und nutzt dieses Wissen, um über unsere Handelspartner fundierte Preisfixierungen vorzunehmen Steuerung der gesamten Lieferkette – vom Einkauf über Importabwicklung und Dokumentation bis zur Produktion und Qualitätskontrolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Logistik, Qualitätssicherung und Auftragsabwicklung Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Ideen im Rohkaffeebereich Qualifikation Erfahrung im Rohkaffeehandel – insbesondere im Einkauf und/oder Vertrieb Sensorisches Know-how und Begeisterung für das Produkt Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und professionelles Auftreten Selbstständige, unternehmerisch denkende Arbeitsweise Freude daran, Strukturen mitzugestalten und Neues anzustoßen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deinen Bereich eigenständig zu führen Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Eigeninitiative fördert – Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht Flexible Arbeitszeiten und eine faire, transparente Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und viel Raum für deine eigenen Ideen Ein Büro in zentraler Lage direkt am Bremer Bürgerpark – mit Blick ins Grüne und guter Erreichbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Die F.L. Michaelis GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bremen – mit über 150 Jahren Firmengeschichte. Wir gehören zu den wenigen Handelsunternehmen in Deutschland, die sich sowohl auf Rohkaffee als auch auf Tee spezialisiert haben. Unser besonderer Fokus liegt auf hochwertigen, bevorzugt biologisch angebauten Qualitäten und langfristigen Partnerschaften mit Produzent:innen weltweit. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – per E-Mail oder direkt über LinkedIn.
Inhouse Information Security Specialist (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Audits begleiten: Du planst und unterstützt interne sowie externe Prüfungen, z. B. für ISO 27001-Zertifizierungen. Sicherheitsmaßnahmen umsetzen: Du berätst Fachabteilungen und hilfst, Compliance-Anforderungen in der IT zu verankern. Zusammenarbeit sicherstellen: Du koordinierst zwischen IT, Datenschutz, Compliance und interner Revision. ISMS und BCMS weiterentwickeln: Du analysierst Prozesse, überwachst KPIs und prüfst Richtlinien auf Aktualität. Rechtliche Vorgaben einhalten: Du stellst sicher, dass IT-Standards, Gesetze und Vorschriften in der Praxis umgesetzt werden. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance, Risikomanagement oder IT-Sicherheit gearbeitet. Sicherheitsstandards kennen: Du bist mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und NIST CSF vertraut. Pragmatische Herangehensweise: Du findest Lösungen, die Sicherheit und Effizienz verbinden. Interessen: Du setzt dich gerne mit Cloud, KI, DORA, NIS2, CRA und DSGVO auseinander. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Intro Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Team Vielseitige Projekte in einem globalen Arbeitsumfeld Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) am Hauptstandort Stuttgart. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744534 Beraterkontakt +4969507786057
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalprozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, entwickeln innovative Konzepte und tragen aktiv zur Förderung einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur bei. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens mit Sitz im Raum Hanau , das mit innovativen Produkten, einer modernen HR-Ausrichtung und einem werteorientierten Arbeitsumfeld überzeugt. Aufgaben Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten – insbesondere in den Bereichen Leadership, Kommunikation und Gesundheitsmanagement Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen (intern & extern) Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität (z. B. Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterbefragungen) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–5 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und/oder HR Business Partnering Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Freude am Moderieren und Netzwerken Ausgeprägtes Gespür für Menschen , moderne HR-Trends und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft – auch im Umgang mit Führungskräften und Betriebsrat Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools (z. B. SAP) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung nach Tarif (z. B. TVöD EG 12) inkl. Sonderzahlungen, Prämien und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 25 %) Persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Wertschätzung im Alltag – vom Geburtstagsgutschein bis zum Adventskalender Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de
Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Inhouse Berater (m/w/d) Innovation, Technologie und Digitalisierung
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Inhouse Berater (m/w/d) Innovation, Technologie und Digitalisierung Referenz 12-215976 Für unseren Kunden aus dem Bereich Betriebsberatung im Raum Saarbrücken suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte, die bereit sind, neue Wege in der Digitalisierung zu beschreiten. Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen zur Unterstützung des Mittelstandes, bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wenn du eine herausfordernde Aufgabe suchst und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt als Inhouse Berater (m/w/d) Innovation, Technologie und Digitalisierung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub Attraktiver Gehaltsrahmen zwischen 50.000 bis 80.000 Euro im Jahr, je nach Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge Remote Work bis zu 50% Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Firmenevents und attraktive Corporate Benefits Und vieles mehr! Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um digitale Transformation Coaching zum Onlineauftritt (insbesondere Homepage) einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO) Unterstützung bei der Realisierung digitaler Geschäftsprozesse Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von KI-Anwendungen und Cloud-Computing-Lösungen sowie deren Integration in betriebliche Abläufe Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren und Workshops Mitarbeit bei der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten zur Digitalisierung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) Idealerweise Praxiserfahrung in der Digitalisierungsberatung kleiner und mittlerer Unternehmen Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215976 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Meta Ads Experte (m/w/d) | Performance Marketing für Luxus Schmuck Firma
CAPULET Jewelry - 80331, München, DE
Einleitung CAPULET Jewelry ist seit 2010 eines der bekanntesten deutschen Luxus Schmuck Labels. Wir stehen für nachhaltigen & fairen handgefertigten Luxusschmuck. In den CAPULET Manufakturen München, Pforzheim & Berlin werden ausschliesslich handgefertigte Einzelstücke aus reinem Gold & Silber geschmiedet. Fairtrade & Nachhaltigkeit sind uns besonders wichtig. Ausserdem ist CAPULET Jewelry bekannt für eine starke und engagierte Community, was wir mit einer eigenen Offline-Event Reihe fördern. CAPULET Schmuck hat diverse internationale Faces und wird offiziell getragen von Lady Gaga, Johnny Depp, Nena, Iris Berben uvm. Wir sind offizieller Partner von Constantin Film, Paramount Pictures uvm. Aufgaben Strategische Planung, Umsetzung & Optimierung von Meta Ads-Kampagnen (Facebook & Instagram) Erstellung und Testing von Creatives (optional mit unserem Content-Team) Performance-Analyse & Skalierungsstrategien mit klarem Fokus auf ROAS & Umsatzwachstum Eigenverantwortliche Budgetverteilung & laufendes Monitoring A/B-Tests, Funnel-Optimierung, Zielgruppenaufbau & Retargeting Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Werbestruktur und Accountstrategie Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Meta Business Manager , idealerweise mit hohen Ad-Budgets Fundiertes Know-how in Conversion-getriebenem E-Commerce-Marketing Gespür für starke Creatives, Zielgruppenansprache & Copywriting Selbstständige Arbeitsweise & unternehmerisches Denken Analytische Kompetenz & Fokus auf Ergebnisse, nicht nur KPIs Idealerweise Erfahrung mit Fashion, Lifestyle oder Luxusgütern im besten Fall on Top: Erfahrung mit Linked In und/ oder Pinterest Ads deutsch fliessend Benefits langfristiges Arbeitsverhältnis Kurze Entscheidungswege und schnelle praktische Umsetzung: Direkte (tägliche) Zusammenarbeit mit der Gründerin Die Möglichkeit, in einem der aufstrebendsten deutschen Schmucklabels Influencer Marketing aufzubauen Nachhaltige, zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie Arbeiten im schönsten Atelier Münchens oder remote nach Absprache Im Atelier: Getränke & Sweets zu Deiner freien Verfügung Mitarbeiterrabatte Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team Noch ein paar Worte zum Schluss * WIR SUCHEN AB SOFORT * Es ist eine Festanstellung in Teilzeit oder Feelance möglich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter mediaetcapuletde -> Bitte beschreibe Deine Motivation für Deine Bewerbung und Deine Erfahrungen. -> Lebenslauf mit Foto, möglicher Arbeitsbeginn -> klare Gehaltsvorstellungen/ Stundenlohn
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