Einleitung Business Pier ist als starker Partner in den Bereichen Telefonmarketing, Customer Relationship Management und Business Process Outsourcing tätig. Wir haben Erfahrung in den Branchen Automobil, Einzelhandel, Lebensmittel, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Technologie, Suchmaschinen, Telekommunikation, Medien, Energie und Medizinprodukte. Unser Unternehmen betreut Märkte in der DACH-Region und hat seinen Sitz in Hamburg. Business Pier ist ein Unternehmen der PTS Petereit Services Gruppe, die 1999 von Christopher Petereit gegründet wurde. Wir planen und führen Outbound Telefonmarketing-Kampagnen durch und bieten unseren Auftraggebern dafür eine Outsourcing Lösung! Wir stellen den telefonischen Kundenservice von Unternehmen noch vertriebsorientierter auf! Wir gewinnen Leads mithilfe von Online Marketing, vereinbaren telefonisch Termine und generieren Direct Sales! Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört der telefonische Kontakt, bzw. Erstkontakt zu Neu- und Bestandskunden unserer Auftraggeber Das Ziel ist der Verkauf und die individuelle Beratung zu den Angeboten unserer Auftraggeber Eigenverantwortlich übernimmst du die Verarbeitung von Daten in unserem CRM, zu den Ergebnissen deiner Kundengespräche. Du gewinnst neue Kunden mit deiner motivierten und freundlichen Art. Qualifikation Du bist kommunikationsstark, motiviert und teamfähig? Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse? Du bist empathisch und lösungsorientiert? Du sprichst fließend Deutsch? (erforderlich) Du kommst gut klar mit Google Mail und der Bearbeitung von Tabellen Benefits Work Life Balance: Langfristig planbare Arbeitszeiten (Elternfreundlich) Eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (2 Minuten Fußweg von der S-Bahn Hammerbrook) Homeoffice Möglichkeiten nach Einarbeitung Vergünstigungen: HVV-Proficard Weiterbilung: Eine gründliche Einarbeitung Individuelles Coaching durch die Teamleitung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes Aufstiegsmöglichkeiten Durstlöscher: Bester Kaffee am Morgen? Bei uns kannst Du die kostenfreien Getränke in der Lounge genießen! Spaß: Haben wir! Aber noch mehr mit dir! Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem tollen familiären Team Leidenschaft für das was wir tun Ein buntes, herzliches und dynamisches Team Kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur Veranstaltungen: lockere und entspannte Teamevents (Teamlunch, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier u.v.m.) Incentives Besuche bei unseren Auftraggebern Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Alltag ist von Energie, Engagement und Spaß geprägt und wir feiern unsere Erfolge gern. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir im Herzen Hamburgs leicht zu erreichen. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und vielfältige Projekte warten bereits auf Dich. Ein unkomplizierter Umgang miteinander ist dabei selbstverständlich für uns. Auf Deine Aufgabe bereiten wir Dich selbstverständlich mit professionellen Schulungen und Trainings vor. Du bist neugierig geworden und möchtest dein Talent als Vertriebsmitarbeiter weiterentwickeln? Wir freuen uns auf deinen direkten Anruf unter 040 44 18 43-96. dort erreichst Du Kyra Werth. Die Position ist auch geeignet für: Quereinsteiger, Bestandskundenbetreuung, Neukundengewinnung, Tele Sales, Inside Sales, Vertrieb, Mitarbeiter Kundenbetreuung, Teilzeit, Vollzeit, Kundenbetreuung, Kundenbetreuer, Account Manager, Kundenberater, Sales Consultant, Vertriebsmitarbeiter, Inbound, Outbound, Fundraiser Business Pier GmbH | Hammerbrookstraße 94 |20097 Hamburg Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsstunden: 25-40 pro Woche Gehalt: 16,00€ pro Stunde Arbeitszeiten: Frühschicht, Mittelschicht, Spätschicht Montag bis Freitag Spätschicht Tagschicht Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Empfehlungsprogramm Kostenlose Getränke Sprache: fließend Deutsch (Erforderlich)
Bankkaufmann als Kundenberater für Finanzdienstleistungen (m/w/d) Kreissparkasse Mayen Ein starker Finanzpartner für die Region und ein attraktiver Arbeitgeber vor Ort, das ist die Kreissparkasse Mayen seit 165 Jahren. Mit Herzblut kümmern sich unsere fast 400 Mitarbeitenden um unsere Kundinnen und Kunden. Ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App – die persönliche und maßgeschneiderte Beratung liegt uns sehr am Herzen. Über 60.000 Menschen der Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring vertrauen auf unsere Expertise und schätzen den Kontakt auf Augenhöhe. Dafür schlägt unser Herz – Ihres auch? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Wir suchen eine/n Bankkaufmann/Bankkauffrau als Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen Mit Ihrem fachlichen Wissen und Ihren menschlichen Qualitäten tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden sich bei der KSK Mayen bestens beraten und immer gut aufgehoben fühlen. So können Sie Ihr Herzblut einbringen: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich im Rahmen unseres Sparkassen-Finanzkonzepts und finden für sie immer passgenaue Lösungen. Kompetent und aufgeschlossen stehen Sie bei allen Fragen rund um das Thema Finanzplanung zur Verfügung, entweder vor Ort in der Filiale oder in unserem Medialen Beratungscenter im Online-Dialog. Bestehende und neue Kundinnen und Kunden sprechen Sie regelmäßig aktiv an, um sie für uns und unsere Produkte zu begeistern. Hierfür schlägt Ihr Herz: Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine vertriebsorientierte Weiterbildung im Bereich Kundenberatung absolviert. Auf dem Finanzmarkt kennen Sie sich bestens aus. Sie haben Ihre Kenntnisse bereits erfolgreich in die Kundenbetreuung eingebracht und vertreten dabei Ihren Standpunkt klar und nachvollziehbar. Bestmöglichen Kundenservice zu bieten – empathisch, lösungsorientiert und überzeugend – dafür stehen Sie. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb teilen Sie gerne mit Kolleginnen und Kollegen im Team. Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen: Wir garantieren Ihnen einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit einem Grundgehalt nach TVöD-S. Es sind sogar fast 14 Gehälter möglich, denn besondere Leistungen werden bei uns auch besonders wertgeschätzt. Sie möchten in Ihre Zukunft investieren? Das unterstützen wir gerne: Wir fördern Ihre arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen und bieten Ihnen einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge. Uns ist wichtig, dass es Ihnen gut geht, im Job und darüber hinaus. Deswegen können Sie bei uns z. B. Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und mindestens 32 Urlaubstage genießen. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Tage Urlaub kaufen. Haben wir Ihr Herz gewonnen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link: https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-86132 Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung der Kreissparkasse Mayen: Inga Pott (02651 87-6141 / inga.pott@kskmayen.de) Fachlicher Ansprechpartner: Herr Karl-Heinz Nigbur St.-Veit-Straße 22-24 56727 Mayen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.kskmayen.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
Systemingenieur – Simulationssysteme (m/w/d) Standort: Starnberg bei München Start: Ab sofort Unternehmensprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von hochmodernen Flugsimulationssystemen und trägt mit innovativen Technologien zur professionellen Ausbildung von Piloten bei. Es entwickelt und produziert Full-Flight-Simulatoren sowie spezialisierte Trainingslösungen, die höchste Präzision und Realitätsnähe bieten. Mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen der Luftfahrtindustrie verbindet das Unternehmen technologische Exzellenz mit praxisnaher Anwendbarkeit. Die Systeme werden in enger Zusammenarbeit mit Kunden konzipiert und entwickelt. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung gestaltet das Unternehmen die Zukunft der Flugsimulation aktiv mit und setzt Maßstäbe in Qualität, Sicherheit und Innovation – für die Luftfahrt von heute und morgen. Informationen zum Team bzw. zur Abteilung Das Systems Engineering Team befindet sich aktuell im Aufbau, wächst dynamisch und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Es fungiert als Bindeglied zwischen den Projektleitern und den Fachabteilungen und ist u. a. verantwortlich für das Requirement-Management, die Systemarchitektur sowie Test und Validierung. Das Team arbeitet eng mit den Bereichen Mechanik, Elektronik und Software zusammen, um ganzheitliche Simulationslösungen zu entwickeln. Durch die flexiblen Strukturen bietet sich für neue Teammitglieder die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und das zukünftige Wachstum des Teams zu prägen. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung komplexer Simulationssysteme – von der Anforderungserhebung über die Entwicklung bis hin zur Kundenabnahme Verantwortung und Realisierung des Anforderungsmanagements (Requirements Engineering) Erstellung von Systemarchitekturen und Koordination der Umsetzung in den Fachabteilungen Entwicklung und Umsetzung des Testmanagements für Produkt- und Systemtests Technische Beratung der Bereiche Sales und Business Development Weiterentwicklung der Systems-Engineering-Prozesse innerhalb des Unternehmens Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau bzw. Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Testmanagement, bestenfalls im Bereich von technisch komplexen Systemen Idealerweise Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder vergleichbaren Industrien Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfassende Analysefähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibles Arbeitsmodell – Großzügige Home-Office- und Remote-Regelung Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichem Gleitzeitkonto Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sabbatical-Optionen Teamkultur – Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet?** **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Als Pflegefachkraft hast du nicht nur deinen Beruf, sondern deine Berufung gefunden? Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Patienten und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams. Wir suchen Altenpfleger für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Bremen. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred) Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit auf Work & Travel Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit Führerschein wünschenswert Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann trau dich und kontaktiere uns. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation Referenz 12-218813 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise. Wir suchen für unseren Kunden, eine der führenden Kanzleien in Deutschland mit Sitz in Köln , Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation. Ihre Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Fortbildungsprogramm Flexibles und mobiles Arbeiten Verschiedene Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 130.000 EUR + Bonus. Ihre Aufgaben: Vertretung nationaler und internationaler Unternehmen in anspruchsvollen wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten vor staatlichen Gerichten und in Schiedsverfahren Strategische Beratung nationaler und internationaler Mandanten zur Konfliktvermeidung Analyse und Bearbeitung zivilprozessualer sowie materiell-rechtlicher Fragestellungen im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht Enge Kommunikation und Abstimmung mit Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. juristisches Staatsexamen) Sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessführung und Schiedsgerichtsverfahren Exzellente Examensergebnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Versicherungswirtschaft Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218813 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Du hast Lust, eine komplette Branche bei der Digitalisierung zu begleiten? Dann übernehme eine wichtige Rolle bei der Vermarktung unserer wachsenden Plattform zur Digitalisierung und Automatisierung aller Prozesse rund um die Verwaltung von Immobilien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Java Full Stack Developer (m/w/d) als Unterstützung für unser Team in Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und hilf uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Aufgaben Du entwickelst neue Features, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Du denkst Innovation groß: Eigene Ideen sind bei uns Pflicht, nicht Kür. Du bringst Struktur in komplexe Systeme – mit cleveren Migrationen und nachhaltigem Refactoring. Du findest Probleme, bevor andere sie überhaupt merken, und machst unsere Plattform jeden Tag ein Stück besser. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer mit Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js). Sicherer Umgang mit MongoDB, Docker, HTML und CSS. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und ein gutes Gespür für Developer Experience. Leidenschaft für Open Source und Lust, über neue Technologien ständig dazuzulernen. Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills. Bock auf Verantwortung, Eigeninitiative und echte Veränderung. Benefits Start-up-Kultur, wie sie sein sollte: schnell, ehrlich, unbürokratisch, hungrig. Ein motiviertes Team aus Machern, die für ihre Vision brennen. Viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Persönliche Weiterentwicklung auf der Überholspur – bei uns wächst du mit dem Erfolg des Unternehmens. Flexibles Arbeiten zwischen Office-Vibes und Homebase – für die perfekte Balance. Moderne Ausstattung (MacBook Pro) und 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events, Networking und der beste Kaffee in ganz Düsseldorf. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Bock auf Wachstum, echte Veränderung und eine große Mission hast: Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Teams!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam. ■ Mit Deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen. ■ Du konzeptionierst und designst komplexe Softwarelösungen und setzt komplexe Entwicklungen um. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens fünf Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. ■ Du kannst erste Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Belastbarkeit aus und besitzt die Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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