Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen & Jahresabschlüssen Betreuung eines festen Mandantenstamms Ansprechpartner:in für Finanzämter & Behörden Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, gerne mit Weiterbildung Alternativ: Erfahrung in Kanzlei, Steuerberatung oder WP Teamgeist, Kommunikationsstärke & eigenständige Arbeitsweise Ihr Vorteil 4-Tage-Woche möglich Bis zu 55.000 € Jahresgehalt 30 Urlaubstage ab Tag 1 Flexibles Homeoffice & Gleitzeit Eigener Parkplatz vor Ort Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber Individuelle Fortbildung & Entwicklungschancen Gesundheitsvorsorge, Essensgeld & Fahrtkostenzuschuss Top-Team & strukturierte Einarbeitung Modern & digital: papierarmes Arbeiten Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während Deines gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Deines Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetologie, Kardiologie oder Nephrologie ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Julia Kowatsch Talent Acquisition Manager julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-37 Fax: E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Einleitung Wir suchen eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Reinigung unseres Fitnessstudios in 67098 Bad Dürkheim. Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Freitag ODER Dienstag, Donnerstag, Samstag jeweils 2 Stunden Uhrzeit nach Vereinbarung Start: sofort Aufgaben Sicherstellen der Sauberkeit und Hygiene im Fitnessstudio Reinigen von Trainingsgeräten, Böden, Fenstern und Sanitäranlagen Entsorgen von Müll und Abfall Auffüllen von Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei der allgemeinen Instandhaltung und Pflege der Räumlichkeiten Qualifikation Es sind keine besonderen Qualifikationen notwendig. Benefits Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios für Ihr eigenes Training! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne in Kurzform...
Einleitung Du liebst Beauty, kennst die neuesten Make-Up-Trends und beschreibst dich als Skincare-Addict? Du bist täglich auf TikTok und Instagram unterwegs? Jetzt möchtest du diese Welt auch auf Unternehmensseite kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges Start-Up aus Berlin, das die Beauty-Welt revolutionieren möchte. Wir bauen eine Plattform auf, auf der Nutzer authentische Reviews und personalisierte Empfehlungen für Beauty-Produkte erhalten. Du kannst uns ab sofort dabei unterstützen, uns in sozialen Netzwerken bekannt zu machen. Das Praktikum ist auf 3-6 Monate beschränkt. Aufgaben Content-Planung und Erstellung (Video- und Fotoinhalte), Bearbeitung und Hochladen auf unseren Social-Media-Kanälen (TikTok, Instagram) Überwachung der neuesten Trends im Social Media- und Beauty-Bereich Pflege und Interaktion mit unserer Community, einschließlich Beantwortung von Kommentaren Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Soziologie, Design oder ähnliches Ausgeprägte Kreativität sowie ein Auge für Design und die Fähigkeit, visuelle Inhalte zu erstellen Fundiertes Wissen über Trends und Entwicklungen im Social Media-Bereich Leidenschaft für Beauty Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Benefits Start-up Atmosphäre und die Möglichkeit, eng mit den Gründern zusammenzuarbeiten Praktische Erfahrung im Bereich Social Media Marketing und Community-Management Einblicke in die neuesten Trends und Entwicklungen im Beauty-Bereich Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Social-Media-Strategien und -Kampagnen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du die oben genannten Anforderungen erfüllst und eine Leidenschaft für Beauty und Social Media mitbringst, möchten wir dich gerne in unserem Team begrüßen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden. Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmenhauptsitz in Münster, weiteren Standorten im Um- und Ausland, und ist bereits seit einem Jahrhundert am Markt. Freuen Sie sich auf eine rosige Zukunft und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Das Aufgabengebiet Installation, Wartung und Optimierung von technischen Anlagen, insbesondere in der Schalt- und Gebäudetechnik, der Gebäudeleittechnik sowie Gebäudesystemtechnik Eigenständige Fehleranalyse und Instandsetzung von Maschinen und Systemen Koordination externer Dienstleister und Abstimmung mit Behörden Umsetzung von Projekten in den Bereichen Druckluft-, Wasser- und Elektroversorgung Austausch und Verlegung von Kabeln sowie Optimierung von Schaltanlagen Das Anforderungsprofil Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Technikerin (m/w/d) oder Meisterin (m/w/d) im relevanten Bereich vorweisen (Erste) Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik oder Automatisierungstechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das Angebot Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Überstundenregelung durch Freizeitausgleich Reine Tagschicht Umfangreiche Sozialleistungen mit betrieblicher Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Programm Option auf Jobrad-Leasing Firmenparkplatz direkt vor Ort Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Natürlich kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin t.hoebel@personalisten.com Tel.: 0173 /48 8271 Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Zahlen, steuerliche Optimierungen und Teamwork sind Ihre Leidenschaft? Eine wachsende, mittelständische Kanzlei sucht einen engagierten Steuerberater zur Übernahme und Leitung eines Standorts. Die Mandanten – vorwiegend mittelständische Unternehmen – schätzen kompetente Beratung. Da der aktuelle Standortleiter in den Ruhestand geht, bietet sich jetzt die perfekte Gelegenheit, nahtlos die Führung zu übernehmen. Aufgaben Beratung von Mandanten in steuerrechtlichen Angelegenheiten Prüfung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegung von Rechtsbehelfen Steueroptimierung und -planung Prüfung von Jahresabschlüssen nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben Unterstützung bei Unternehmensgründungen und -umstrukturierungen Beratung bei Investitionsentscheidungen und Finanzierungsfragen Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Kanzlei Identifizierung von Marktchancen und Wachstumsfeldern Budgetplanung und Controlling Optimierung von Prozessen und Abläufen im Kanzleibetrieb Koordination der Aufgabenverteilung und Projektmanagement Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit Requirements Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Gerne auch zum Berufseinstieg, idealerweise paar Jahre Berufserfahrung Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise Affinität zur Digitalisierung unserer Branche Erfahrung in der Arbeit mit DATEV Freundlichkeit und Offenheit im Kontakt mit unseren Mandanten Diskretion über alle erlangten Informationen Unternehmerisches Denken Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Perspektive zum Aufstieg als Partner*in Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Ein attraktives Einstiegsgehalt und zusätzliche Benefits Sehr gute öffentliche Anbindung unseres Standorts Stellplatz in der Tiefgarage Kostenübernahme von Fortbildungen Ein offenes & motiviertes Team, das sich über Unterstützung freut
Über DÖRING Beratende Ingenieure GmbH Wir planen innovative und qualifizierte Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Gesundheit, Verwaltung, Industrie und Bildung. Mit unserem ambitionierten Team aus über 70 qualifizierten Mitarbeitenden übernehmen wir hierbei die Planung, Beratung, Ausschreibung und Bauüberwachung. Was erwartet Sie? Sie entwickeln nachhaltige und innovative Gebäudekonzepte und bearbeiten alle Leistungsphasen der HOAI Sie planen die Heizungs-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik für Neubauten und Gebäude im Bestand Sie nehmen an internen und externen Planungsbesprechungen teil Sie erstellen Leistungsverzeichnisse als Grundlage für den Bieterwettbewerb Sie prüfen Angebote und wirken mit bei der Budgetkontrolle und der Vergabeempfehlung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister mit Schwerpunkt Versorgungstechnik) Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung aus einem Ingenieurbüro oder Installationsbetrieb Sie konnten bereits Planungen von technischen Anlagen im Gebäude durchführen Sie sind vertraut mit den Projektabläufen und den Schnittstellen zu anderen Gewerken am Bau Sie interessieren sich für nachhaltige und innovative Technologien im Gebäudebereich Was bieten wir Ihnen? Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto) und Home Office Möglichkeiten Attraktives Gehalt (13fach), zusätzliche Prämienzahlung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung Monatlicher, steuerfreier Sachbezug zum Tanken, Einkaufen, Shoppen sowie steuerfreier KiTa-Zuschuss Obstkorb, kostenlose Getränke und weitere Benefits Regelmäßige qualifizierte Weiterbildung Gründliche und fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden Moderne, helle Büroräume mit ergonomischem Arbeitsplatz und aktueller technischer Ausstattung Job-/Deutschlandticket (komplett arbeitgeberfinanziert) oder Fahrtkostenzuschuss und Jobbike-Leasing Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Aufstiegschancen und langfristige Karriereperspektiven Zur Bewerbung Unser Jobangebot HLS Ingenieur - Gebäudekonzepte / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Wir suchen ab dem 01.11.2025 Verstärkung für unser Team. Deine Aufgaben: Die Vorbereitung kalter Speisen (Frühstück, Salate, Dessert) zählt zu deinen Aufgaben. Du wirkst aktiv bei der Speisenausgabe im Frontcooking-Bereich mit. Des Weiteren führst du Kassenaufsicht während der Frühstückszeit. Dein Profil: Du hast Erfahrung mit den täglichen Abläufen der Gastronomie. Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich. Darüber hinaus besitzt du praktische Erfahrungen mit den derzeit geltenden HACCP-Vorschriften. Du zeichnest dich durch Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität aus. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit rundet dein Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Als Service- & Restaurantfachkraft (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Findest du auch, dass Software-Lösungen heute in modularen Ökosystemen verstanden und gedacht werden muss? Nicht eine Lösung passt und nicht die Lösung von gestern auf heute. Lösungen haben Gleichteile, müssen aber immer neu und angepasst entwickelt werden. Hast du dich schon einmal darüber geärgert, wenn Fehler und Probleme durch Weitsicht verhindert wären? Hast du diese Weitsicht und Erfahrung? Möchtest du innovative Lösungsansätze entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und gleichzeitig zukunftssicher sind? Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schau dir das hier an: Wir sind ein Tech-Beratungsunternehmen (verteilt in Deutschland mit Standorten in NRW und Berlin), das schnell gewachsen ist. Damit wir unser Team, unsere Projekte und unsere Kunden weiter voranbringen können, suchen wir Verstärkung in unserem Architekten Team. Deine Expertise und Erfahrung sind gefragt. Zu unserer Gruppe gehört neben der Software-Individualentwicklung auch die Entwicklung von KI-Software und die Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen, u.a. in Vietnam. Du arbeitest in variierenden internationalen Teamzusammensetzungen an internen und externen Projekten. In deiner Rolle hast du bei uns die Freiheit, Verantwortung und Möglichkeiten, die Solution- und Software Architekturen mitzugestalten und zu prägen. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist in der Lage, technische Konzepte und Entscheidungen verständlich zu vermitteln? Wenn das auf dich zutrifft und du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Entwicklung von High-Level-Gesamtlösungsarchitekturen und Designs für IT-Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Kontextuelles Verstehen von Lösungen und beachten des Kundenbedarfs Bewerten und Auswählen der geeigneten Technologien, Plattformen und Frameworks, die für die Implementierung der Lösung erforderlich sind. Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Architekturen Sicherstellen der nahtlosen Integration verschiedener Systeme, Komponenten und Services Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung Überwachen der Implementierung, um sicherzustellen, dass die Lösungen die architektonischen Vorgaben und Qualitätsstandards erfüllen. Erstellung und Pflege von Architekturdokumentationen sowie technischen Spezifikationen Unterstützen von Entwicklerteams während der Implementierung und Sicherstellen, dass die Lösungen mit der definierten Architektur übereinstimmen. Förderung des Wissenstransfers und Mentoring innerhalb des Teams, um Best Practices weiterzugeben und die fachliche Weiterentwicklung zu stärken Qualifikation Du hast eine Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen Lösungen für komplexe Unternehmensanforderungen. Fundierte Kenntnisse in modernen Software- und Cloud-Architekturen, mit einem tiefgehenden Verständnis von Integrationslösungen, Microservices, APIs und Datenbanken. Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und deren Integration in unternehmensweite Architekturen. Sicherer Umgang mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) zur Implementierung skalierbarer Lösungen. Du bist im Umgang mit agilen Frameworks und Tools vertraut (z. B. Scrum, Kanban, Azure DevOps, Jira, Confluence), um interdisziplinäre Teams erfolgreich zu koordinieren. Erfahrung in der Integration verschiedener Systeme und der Identifikation von Lösungsansätzen, die die geschäftlichen Anforderungen des Unternehmens unterstützen. Du hast ein gutes Verständnis für Risikomanagement und bist in der Lage, technische Risiken zu identifizieren und Lösungen zur Risikominderung zu entwickeln. Du hast Erfahrung in der Koordination von Architekturworkshops und der Führung von interdisziplinären Teams, die an der Lösung komplexer Herausforderungen arbeiten. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Handeln sowie eine hohe Problemlösungskompetenz. Du zeigst hohes Engagement, große Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Du bist fließend in Deutsch und Englisch. Dabei hast du Freude daran, eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammenzuarbeiten. Du bist flexibel und kannst dich auf unterschiedliche Konstellationen einlassen. Du kannst technische und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder/innen (auf Management- bzw. Kundenebene) verständlich wiedergeben. REISEBEREITSCHAFT Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden) SONSTIGES Idealerweise kannst du 2–3 Mal pro Monat ohne Probleme in eines unserer Offices in Köln, Kamp-Lintfort oder Berlin kommen. Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort Arbeitszeit: 32+h, werktags Startzeitpunkt: Nach individueller Absprache Vertragsart: Unbefristet Benefits Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Mit dir zusammen geht es um das besser machen und nicht um schrumpfen. Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen LOCATION & HOME-OFFICE Der administrative Bürostandort ist in Kamp-Lintfort. Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese können individuell nach Absprache festgelegt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein "normales" aber wirklich positives und nettes Team. Bei uns findest du deinen Freiraum und kannst deine Leidenschaft in deinem Aufgabenfeld ausleben. Wir freuen uns, wenn wir auch dich dazu zählen dürfen!
Teamleiter (m/w/d) Facility Management Dortmund Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 90.000 € Bis zu 2 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit Privatnutzung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind MyWellness , ein junges Unternehmen mit dynamischem StartUp-Charakter , im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland. Unser Team besteht aus ca. 400 Mitarbeitenden , davon rund 70 in unserer Verwaltung in Dortmund. Bei uns steht nicht nur die Entspannung unserer Kunden , sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt . Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Teamleiter (m/w/d) Facility Management? Ohne Sie läuft nichts! Sie stellen sicher, dass Ihr 5-köpfiges Team von Servicetechnikern bei Störungen von wichtigen Bauteilen & Anlagen schnell reagiert und Lösungen findet. Bei Bedarf unterstützen Sie auch direkt vor Ort in unseren Filialen , überwiegend in NRW, vereinzelt auch bundesweit. Sie entwickeln ein Wartungskonzept für alle kritischen Anlagen wie Whirlpools, Saunen, Massageliegen, Duschen oder Infrarotkabinen und stimmen sich mit den Filialen ab. Dafür wählen Sie eine geeignete Instandhaltungssoftware aus, die Ihr Team optimal unterstützt. Sie bauen eine strukturierte Lagerordnung bzw. Warenwirtschaft auf und stellen die Ersatzteilverfügbarkeit sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der HR-Abteilung ein Onboarding-Konzept , das neue Mitarbeitende erfolgreich und nachhaltig integriert. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility-Management oder Maschinenbau. Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Wartung & Instandhaltung von Anlagen und Maschinen. Sie bringen mind. 2 Jahre Führungserfahrung und eine Reisebereitschaft von max. 40 % im Raum NRW & bundesweit mit. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Wellness- und Spa-Geräten mit und punkten durch Ihre sichere Anwendung von Instandhaltungssoftware und digitalen Tools . Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
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