Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die Eggersmann GmbH ist ein Unternehmen der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie mit weltweit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln und bauen seit vierzig Jahren Maschinen für die Abfall- und Recyclingwirtschaft und liefern nachhaltige Lösungen für Recyclingbereiche wie Zerkleinern, Sieben, Sichten und Kompostieren. Mit unseren Marken TEUTON, FORUS, TERRA SELECT und BACKHUS sind wir in mehr als 80 Ländern präsent und expandieren stetig. An unserem Standort in Waren suchen wir ab sofort Sie als Technischen Serviceberater (m/w/d) im Serviceinnendienst. Aufgaben Sie erstellen Angebote und Aufträge für Reparaturen, Revisionen sowie Verschleiß-, Wartungs- und Ersatzteile Sie nehmen Schadensfälle auf und beurteilen diese Sie führen eine Fehleranalyse durch und leiten entsprechende Reparaturmaßnahmen ein Sie stimmen die Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen im In- und Ausland ab Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren externen Servicepartnern Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Landmaschinenmechatroniker oder Industriemechaniker Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit Benefits Bei uns leisten Sie einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz. Sie unterstützen uns durch Ihre Tätigkeiten im Innendienst, so dass unsere mobilen Recyclinganlagen weiterhin weltweit im Einsatz sind. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Ihren eigenen Fingerabdruck in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit zu hinterlassen. Familiäres Team mit flachen Hierarchien Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Dienstradleasing bei JobRad Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Portal: Preisnachlässe bei diversen Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen bei uns! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Einleitung LZR ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau/Erdbau/Leitungsbau mit Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Teamplayer, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet. Aufgaben Betreuung anspruchsvoller und vielfältiger Baumaßnahmen im Bereich Erdbau und Abbruch Erstellung von Aufmaßen (GPS / Drohnen) Unterstützung bei der Rohstoffsicherung und beim Flächenmanagement interner Ansprechpartner für unsere Kalkulation und Abrechnung enger Austausch im Team und mit unseren Kunden Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 ist Voraussetzung). Erfahrung in der administrativen Abwicklung von Baustellen, im Bereich Vermessung und dem Bearbeiten von technischen Zeichnungen Erfahrung im Bereich Tiefbau (insbesondere Erdbau und Leitungsbau) ist von Vorteil. Erfahrung in der Aufmaßerstellung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Führerschein Klasse B. Bereitschaft neue Software zu erlernen. Flexibilität und persönliches Engagement sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Ausführung Deiner Aufgaben. Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen (Teilzeit möglich). Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege , die schnelle Reaktionszeiten ermöglichen. Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Gehaltspaket. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Mitwirkung beim Ausbau eines Unternehmenszweiges und Gestaltung der zukünftigen Entwicklung. Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Uns liegt die Region Mainfranken am Herzen. Darum engagieren wir uns regelmäßig bei Events, bringen uns aktiv in das Leben in und um Kitzingen ein und leisten mit unseren Spenden und Initiativen einen kleinen Beitrag zu mehr Miteinander und mehr Nachhaltigkeit. Intern sind wir ein starkes Team mit allen Facetten eines echten, verantwortungsbewussten Familienunternehmens. Interesse geweckt? Dann werde jetzt ein wichtiger Teil unseres starken Teams!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen und international aufgestellten Medizintechnikunternehmen aus dem Landkreis Rosenheim, sind Sie als Qualitätsingenieur (m/w/d) für alle Themen rund um die Prozessbeschreibungen im Rahmen des QMS zuständig. Ihre Benefits flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit Gesundheitsförderung (JobRad, EGYM Wellpass) betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents Ihre Aufgaben Überwachung der Softwarequalität (Post Market Surveillance) während des gesamten Produktlebenszyklus aktive Mitarbeit der MDR-konformen Technischen Dokumentation der Medizinprodukte sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MDR) Aufbau eines wirksamen QM-Systems (DIN EN ISO 13485) unter Berücksichtigung geltender Gesetze und nationaler und internationaler Anforderungen für Medizinprodukte Überwachung der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse im Rahmen der Design Reviews sowie Risikobewertungen Mithilfe bei Zulassungs- und Registrierungstätigkeiten sowie Beantwortung von Prüfberichten benannter Stellen Ihre Anforderungen erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder im naturwissenschaftlichen Bereich fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung in der Medizintechnik mit Kenntnissen von Applikationen und Systemen der Medizintechnik Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Tools zur Qualitätssicherung und im Bereich Testing sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Sales Area Manager Marine - Süddeutschland & Österreich (w/m/d) Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in vier Geschäftsbereichen aktiv: Motorcycle, Automobile, Marine – hierzu zählen unter anderem Außenborder und Schlauchboote – sowie Power Products mit Produkten wie Rasenmähern, Motorhacken, Stromerzeugern und Schneefräsen. Unsere Produkte vertreiben wir über ein flächendeckendes Händlernetz in ganz Deutschland. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Anspruch, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus, Garten und Boote. Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Marine Verkaufsziele für die Region Süddeutschland & Österreich suchen wir ab sofort eine:n Sales Area Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit! Aufgaben Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Händlernetzwerk individuelle Aktionspläne und begleiten diese aktiv bis zum Erfolg Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Engagement tragen Sie dazu bei, die Präsenz von Honda Marine weiter auszubauen, unsere Händler in ihrer Entwicklung zu unterstützen und neue Partner für unser Netzwerk zu gewinnen Sie unterstützen unsere Partner bei der finanziellen Steuerung, sorgen für klare Abläufe und sichern einen reibungslosen Verkaufsprozess Durch regelmäßige Analysen erkennen Sie Marktchancen und entwickeln passende Strategien zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services Sie begleiten unsere Händler bei der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen und fördern eine markengerechte Präsentation Mit Ihrer Motivation und Expertise stärken Sie die Servicequalität und die Kundenzufriedenheit in unserem gesamten Netzwerk Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Vertriebserfahrung Ihr Profil wird durch Ihre Begeisterung für die persönliche Kundenberatung geprägt; technisches Verständnis von Booten, Erfahrung im europäischen Bootsmarkt und internationale Berufserfahrung sind wünschenswerte Pluspunkte Ergebnisorientiertes Arbeiten verbinden Sie selbstverständlich mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie partnerschaftlich und überzeugend ein Eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit, Lösungen zu finden, und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spannende Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam im Team etwas zu bewegen Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie umfangreiche Sozialleistungen Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Leasingangebote für Auto und Motorrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Sales Area Manager:in für den Bereich Marine! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren. Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum. Kontakt Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten - unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn. Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ unter Angabe der Kennziffer MM104, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an karrierechance@head-gate.de senden. Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 987322 erreichen.
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum S ommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik , befristet auf 2 Jahre am Standort Düsseldorf in Teilzeit , mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Elektrotechnik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Elektrotechnik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Transistoren, Operationsverstärker und OPV-Schaltung, Leistungselektronik, Betriebssysteme, Rechnernetze und verteilte Systeme. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln und sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördern – dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Elektrotechnik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in Bereichen wie Mikroelektronik, Elektrische Antriebssysteme und Automatisierungstechnik auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.
Wer wir sind Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer IT-Dienstleister in Gründerhand. Wir bieten Kunden aus allen Branchen seit 1998 unabhängige Softwareentwicklung und Technologieberatung an. Wir bauen unseren Businessbereich "Generative AI” aus und suchen dafür dich, um gute Software für Kunden zu bauen, die relevante Probleme löst. Was dich erwartet Du entwickelst Individualsoftware für verschiedene Kunden und unterschiedlichste Use-Cases auf Basis von LLMs, z.B. aus den Modellreihen GPT (OpenAI), Gemini, Claude, LLaMA oder Mistral. Gelegentlich auch auf Basis kleinerer Sprachmodelle, die auf bereitgestellt werden. Du nutzt Frameworks wie Langchain und Bibliotheken wie z.B. transformers. Dabei ist dein Ziel, Kunden funktionierende, wartbare und skalierbare Software zu liefern, die einen Nutzen hat. Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung von AI-Anwendungen und deren Integration. Du teilst dein Wissen gerne, z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln Du nutzt Open Source zur Problemlösung und lässt Verbesserungen und Erweiterungen zurückfließen Du hast einen Blick auf den GenAI-Markt und die Weiterentwicklung von Technologien und Trends Das solltest du mitbringen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (unter anderem mit Python), idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder IT-Beratung Idealerweise erste Erfahrung mit LLMs, Langchain, Langgraph oder alternativ Tensorflow, PyTorch Du hast schon einmal publiziert oder standest auf der Bühne (zum Beispiel auf Meetups, Konferenzen, Videos, Podcasts, Artikel, Blog) Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden (wie etwa bei der Beratung oder im Pre-Sales) Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen Das haben wir zu bieten Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 70.000 € bis 85.000 € bei 40 Wochenstunden Kein 0815: Bei unseren AI-Projekten sind Forschungsgeist und Experimentierfreude gefragt, da wir innovative Konzepte verproben, um Lösungen mit hohem Kundennutzen zu schaffen. Lass dich inspirieren: Arbeite mit einem der führenden Köpfe auf dem Gebiete der generative Artificial Intelligence - unserem CTO Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst. Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst Arbeite selbst-bestimmt: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können. Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst. Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei oder 4 Wochen Urlaub am Stück ist kein Problem Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad Der Kontakt zu uns Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle? Schreib uns eine Email an oder ruf an unter 0159/06825741.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktives Gehalt 65.000 € bis 74.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Homeoffice +flexible Arbeitszeiten Gebiet: Schwäbisch Gmünd Arbeitgeberbeschreibung: Zur sofortigen Unterstützung des Standortes im Raum Schwäbisch Gmünd sucht unser Kunde, ein mittelständisches Planungsbüro, einen Projektleiter Brandschutztechnik (m/w/d) . Das Unternehmen ist spezialisiert auf Versorgungs-, Elektro- und Energietechnik und beschäftigt knapp 80 Mitarbeiter. Es zeichnet sich durch komplexe Projekte aus, die auf Klimaschutz, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen setzen, und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab. Mit modernster Technologie wie BIM und digitalem Baustellenmanagement erzielt das Ingenieurbüro herausragende Ergebnisse. Neben vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Planungsbüro seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Teamgefühl und attraktive Gehaltsstrukturen. Als Projektleiter Brandschutztechnik Schwäbisch Gmünd (m/w/d) betreuen und leiten Sie Projekte im Bereich Sprinkler- und Feuerlöschanlagen und tragen nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Brandschutztechnik (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung und Planung von Löschanlagen, wie Sprinkler- und Feuerlöschsystemen, für spezielle Bauprojekte jeder Größe eigenverantwortliche Durchführung der HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8 für diverse Löschsysteme, einschließlich Sprinkler-, Schaum- und Gaslöschanlagen Beratung der Kunden zu einer Vielzahl von Anlagen in der Brandschutztechnik Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihre Vorteile: Als Projektleiter Brandschutztechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Gehalt (65.000 - 74.000€) Firmenwagen mit Privatnutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice freundschaftliches und offenes Arbeitsklima anspruchsvolle und spannende Projekte moderne Arbeitsausstattung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit fünf Weiterbildungstagen pro Jahr Fahrrad-Leasing Notebook zur dienstlichen Nutzung betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage + zusätzliche Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Brandschutztechnik (m/w/d) mitbringen: Berufserfahrung, wünschenswert im stationären Brandschutz bzw. Sprinklertechnik Ingenieur der Versorgungstechnik oder Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker/Meister oder ähnliche Qualifizierung Erfahrung mit CAD-Programen sicherere Kenntnisse in MS Office Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3008LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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