PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041988 Branche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Ort: Villingen-Schwenningen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung von spannenden Produkten für internationale Marktführer der IT-Branche sowie der Automatisierungstechnik. Embedded Software Entwicklung in C/C++ OOAD mit UML Bearbeitung von interessanten Problemstellungen für internationale Kunden als Teil eines interdisziplinären Teams Wirken Sie mit in der Weiterentwicklung unseres SCRUM basierten Entwicklungsprozesses Übernahme von 3rd Level Support Ihr Profil Studium der Informatik, E-Technik oder vergleichbar 5-7 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) Ihre technischen Schwerpunkte liegen dabei in Embedded SW-Entwicklung in C/C++, Linux, Echtzeitsysteme, Multithreading / Multitasking / HW-nahe Programmierung. Erfahrungen mit Interfaces wie z. B. CAN, I2C, Ethernet, USB, REST, SCSI, ADI Erfahrungen für das Ansteuern von Schritt- /DC- / BLDC- Motoren Erfahrungen mit Datenbanken (SQLite, PostgreSQL) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten Variabler Unternehmensbonus und Anerkennung im Team Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Hansefit, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung (Geltung auch im privaten Umfeld), gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und sonstige Events Ihr Arbeitgeber Unser Unternehmen ist seit über 50 Jahren ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen und entwickelt für die weltweit führende IT- und Cloudindustrie Datenspeicherlösungen. Ihr Ansprechpartner Sandra Catarina Mehrl Rodrigues Karriereberaterin ENGINEERING +49 91 194 402 224 +49 151 649 641 11 sandra.mehrlrodrigues@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für die Winzler GmbH, ab sofort zur weiteren Verstärkung des Teams, einen Baumaschinisten (m/w/d) im Bereich Abbruch und Tiefbau für unsere Baustellen im Brandenburger und Berliner Raum. Die Winzler TBS bietet Ihnen: * einen sicheren und ganzjährigen Arbeitsplatz mit einer Vergütung von 17,50€ nach Bauhauptgewerbe * 30 Tage Urlaub * eine betriebliche Gesundheitsvorsorge * einen modernen und gut gewarteten Fuhrpark * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima * die Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung Ihre Aufgaben als Baumaschinist: * Steuern und Bedienen von Baumaschinen (Bagger, Radlader, Bohrgeräte, etc.) sowie Abbrucharbeiten * Instandhaltung und Pflege Ihrer Arbeitsgeräte sowie Durchführen von kleineren Wartungsarbeiten * Einrichten und Absicherung von Baustellen * Anfallende Baustellenarbeiten gemäß Anweisung und vorliegender Ausführungsplanung inklusive elektronischer Messarbeiten (Nivellieren mit Laser oder manuell) * Manuelle Erdbautätigkeiten Das bringen Sie idealerweise schon mit: * idealerweise Fahrausweis für Baumaschinen bzw. Bagger * Erfahrungen als Baumaschinenführer (m/w/d), Kranführer (m/w/d) sind wünschenswert * Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig * technisches Verständnis und Einsatzbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Einleitung Das Diakonissenmutterhaus Aidlingen e. V. jat auf der Tannenhöhe in Villingen In ein Schwesternheim. Dort leben Diakonissen im Ruhestand, die teilweise pflegebedürftig oder an Demenz erkrankt sind. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir eine Pflegekraft mit dreijähriger Ausbildung. Aufgaben Ganzheitliche aktivierende pflegerische Versorgung unserer Schwestern im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Qualifikation Wir wünschen uns von Ihnen: Sie haben Berufserfahrung und pflegen gern. Sie arbeiten gern in einem Team. Sie haben eine positive Einstellung zum biblischen Menschenbild und Leitbild des Hauses. Benefits Wir bieten Ihnen: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach Tarif (AVR-Diakonie Deutschland), eine gute Einarbeitung in Ihre Tätigkeit, Fortbildungsangebote Ihrer Tätigkeit entsprechend. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Fragen und Ihre Bewerbung: Schwesternheim Tannenhöhe Swetlana Schlegel (Wohnbereichsleitung) Obere Waldstr. 59 78048 Villingen-Schwenningen 07721 892-0
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Sie als Grundschullehrer (m/w/d) für Frankfurter Kitas Sie möchten verschiedene pädagogische Konzepte kennenlernen, ein starkes Team an Ihrer Seite haben und dort ansetzen, wo die Entwicklung der Kinder entscheidend geprägt werden kann? Als Grundschullehrer (m/w/d) sind Sie Experte in Bildungsfragen der Primärstufe und können diese Erfahrung ebenso im Kita-Alltag einbringen. Bewerben Sie sich jetzt und erhalten als alternative zur Schule, Einblicke in eine Kita in Frankfurt am Main. Ihre Perspektive: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit PERMACON öffnet Ihnen Türen zu neuen Einrichtungen verschiedener Träger in ganz Frankfurt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Erfahrungsaustausch im PERMACON Kita-Team und individuelle Coachings Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops (bspw. im Bereich Mode, Mobilfunk oder Reisen) Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Krippen-, Kindergarten- oder Vorschulbereich Sie begleiten die Kinder liebevoll und konsequent und bauen eine pädagogische Beziehung auf Sie entwickeln und konzipieren eigene Angebote Sie lassen Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen aus Ihrem Studium einfließen und geben Frühkindlichen Bildungsprozessen einen Rahmen Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihre Qualifikation: Sie sind Grundschullehrer (m/w/d) und haben ein Master of Education, das 1. oder 2. Staatsexamen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert ein Sie agieren als vertrauensvolle Bezugsperson Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T : 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen? Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die als Objektleiter (m/w/d) den Werkschutz in einem neugebauten Logistikpark mitgestalten möchte. Aufgaben Aufgaben : Leitung und Organisation des täglichen Betriebs Mitgestaltung und Optimierung des Werkschutzes Planung und Überwachung der Werkssicherheit Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitsabläufen Personalplanung, -führung und -entwicklung Schichtplanung Zeiterfassung Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Qualifikation Mind. die Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder höhere Qualifikation Einwandfreies Führungszeugnis Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und idealerweise von Coredinate Motivation und Leidenschaft für die Sicherheitsbranche Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du gemeinsam mit uns ein neues Werkschutzteam von Grund auf aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Objektleiter (m/w/d) !
Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) page is loaded Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) locations Osnabrück time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_12852 Nicht jede Baumaschine ist für Dich ein Bagger - Du kennst sie alle! Und jetzt willst Du noch wissen, wie diese Riesen funktionieren? Wir bringen es Dir bei! Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Werde Teil unserer vielfältigen Welt und bewirb Dich! Zum 01.08.2025 bieten wir an unserem Standort Osnabrück eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d). Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du arbeitest an Baumaschinen und Motoren unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern Zukunftsorientierung – Du absolvierst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernster technischer Ausstattung in unseren Werkstätten Theorie – Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Gewerbeschule Breisach statt Networking – Während deiner Zeit an der Gewerbeschule Breisach und bei unseren Welcome Days – der Onboarding-Veranstaltung für die neuen Auszubildenden des Zeppelin Konzerns – wirst du die Möglichkeit haben, andere Azubis aus ganz Deutschland kennenzulernen Fortbildung – Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren Verantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und arbeitest an der Seite erfahrener Mitarbeiter. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Hier erhältst du einen ersten Einblick in die Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bei der Zeppelin Baumaschinen GmbH Das wünschen wir uns Du hast einen abgeschlossenen Qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur Außerdem hast Du gute Noten in Mathematik und Physik Ordentliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Vorgängen und Abläufen Dein Interesse an einem handwerklichen Beruf im Baumaschinenbereich ist hoch und Du wolltest schon immer wissen, was in einer Baumaschine steckt Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zudem bringt du Reisebereitschaft und Flexibilität (Blockunterricht, Lehrgänge) mit Darauf kannst Du Dich freuen Praxiserfahrung: Du arbeitest an Baumaschinen und Motoren unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern. Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln. Attraktive Ausbildungsvergütung: Neben deiner monatlichen Vergütung wirst du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt sein und erhältst eine jährliche Sonderzahlung. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) und wirst durch unsere betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt. Übernahme Ausbildungskosten: Zusätzlich bieten wir Dir eine individuelle Nachhilfeförderung an und übernehmen die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co. Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitstag hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor. Vernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland. Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt : Gemeinsam mit unserer Z Colorful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht vom Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau-, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Ähnliche Stellen (4) Servicetechniker Baumaschinen Werkstatt (m/w/d) locations Osnabrück time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d) locations Osnabrück time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement locations Osnabrück time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur und Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln und Berlin arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen. Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine:n motivierte:n Projektmanager:in. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der strategischen Entwicklung, Koordination und Organisation von Projektdurchführungen im Themenspektrum Berufliche Orientierung und Lebensplanung, sowie der pädagogischen Konzeptentwicklung und dem Teamaufbau in Norddeutschland mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro. Die Stelle ist in Vollzeit bis spätestens 01.09.2025 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice. Ihre Aufgaben Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung : Steuerung und Umsetzung von konzeptionellen und strategischen (Weiter)-Entwicklungen im Projekt sowie Mitgestaltung an Projekttreffen und Konzepttagen mit Kunden. Aufbau und Steuerung eines Teams aus festen und freien Mitarbeitenden, zur Organisation und qualitativ hochwertigen Durchführung eines standardisierten Bildungsangebots für ca. 150 Schulen. Qualitätsmanagement und Dokumentation : Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Umsetzungen des Projekts sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen. Projektmanagement und Koordination : Planung, Organisation und Steuerung schulischer Einsätze, Budgetcontrolling und Leitung von Planungstreffen sowie Workshops mit schulischen und außerschulischen Fachkräften. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention und/oder sehr enger Bezug zu diesen Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung, mit thematischem Bezug zu Beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung sowie Sensibilität für gesellschaftliche und soziale Fragen Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Projektentwicklung sowie Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und der Strategieentwicklung Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Professionalität und souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot Regelmäßige Firmenevents Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.06.2025. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Einleitung Du bist Experte in Sachen Arbeitssicherheit, begeisterst Dich für verantwortungsvolle Aufgaben und schätzt eine Zusammenarbeit mit tollen Kollegen. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Als Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst und unterstützt Du die Mitarbeiter und Geschäftsleitung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Sicherheitskonzepte: Du entwickelst, implementierst und überwachst Sicherheitskonzepte und -richtlinien gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Sicherheitsbegehungen: Du führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen auf unseren Baustellen durch und erarbeitest zusammen mit der Projektleitung Gefährdungsbeurteilungen. Unfallanalyse: Du analysierst Arbeitsunfälle und entwickelst Präventionsmaßnahmen. Schulungen: Du führst Schulungen zu Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen durch. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften zusammen. Qualifikation WANN DU ZU UNS PASST Qualifikation: Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur und hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) oder als Sicherheitsingenieur. Berufserfahrung: Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit. Rechtliche Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit. Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an und überzeugst mit strukturiertem und lösungsorientiertem Denken. Kommunikationsstil: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe und sorgst für Orientierung, indem Du auch komplexe Sachverhalte verständlich vermittelst. Benefits WAS DU VON UNS HAST Duz-Kultur: Ein familiärer Umgang und das DU auf allen Ebenen ist uns wichtig. Unser KÖGEL Wertebuch dient uns als Leitfaden. Einarbeitung: Eine Kennenlernveranstaltung und Dein Einarbeitungspate machen Dir den Start besonders leicht. Firmenwagen: Du erhältst einen hochwertigen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Das Modell und die Ausstattung sind dabei frei wählbar. Zuschuss für Dein Sparschwein: Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen. Top versichert: Wir zahlen Zuschüsse zu der betrieblichen Altersvorsorge, der Berufsunfähigkeitsversicherung und bieten Dir eine komplette Zahnzusatzversicherung – alles ohne Gesundheitsprüfung. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Neben kostenfreien Vorsorgeuntersuchungen, einem jährlichen Gesundheitsbudget von dreihundert Euro sowie dem EGYM WellPass mit verschiedenen Freizeit- & Fitnessangeboten, kannst Du Dir über uns auch ein neues Fahrrad für Dich und Deinen Lebenspartner leasen. Feedback-Kultur: Wir setzen auf gegenseitiges Feedback. Durch jährliche Mitarbeitergespräche, Führungskräftebewertungen und Umfragen entwickeln wir uns gemeinsam weiter. Wir bringen Dich voran: Du möchtest Dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? In unserem KÖGEL Schulungskatalog findest Du ein vielseitiges Angebot an internen und externen Schulungen. Mitarbeiter-Events: Wir leben das Miteinander und feiern unsere Erfolge mit allen Kollegen auf unseren etablierten KÖGEL Events wie dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder Teamausflügen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Leverkusen. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
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