Backend Developer (m/w/d) .NET & Azure in agilen Projekten
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Backend Developer (m/w/d) .NET & Azure in agilen Projekten Referenz 12-226264 Unser Partner mit Standort in Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserer Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Herausforderung zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Backend Developer (m/w/d) .NET & Azure in agilen Projekten. Ihre Benefits: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro Zwei Tage Home Office pro Woche Gleitzeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Trainings Frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung von skalierbaren Backend-Lösungen mit C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues und CosmosDB Auswahl Ihres bevorzugten agilen Teams je nach technologischem Fokus (Best-of-Breed-Ansatz) Mitgestaltung der Cloud als Microservices-Architektur in Microsoft Azure Aktive Mitwirkung in agilen Arbeitsprozessen nach Scrum und Kanban (inkl. Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint Reviews) Enge Zusammenarbeit mit DevOps zur Automatisierung und Optimierung des Entwicklungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Sicherer Umgang mit agilen Methoden und modernen Backend-Technologien Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben Teamorientierung und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln Begeisterung für technologische Trends und kontinuierliche Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226264 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
SHK Bauleiter (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für ein innovatives Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem SHK Bauleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit knapp 20 Jahren bietet unser Kunde maßgeschneiderte Heizungs- und Sanitärlösungen für sowohl gewerbliche als auch private Kunden an. Dank seines umfassenden Fachwissens und der Zusammenarbeit mit renommierten Partnern liefert er erstklassige Ergebnisse. Egal, ob es sich um Badsanierungen, die Modernisierung von Heizungen oder die Installation von Photovoltaikanlagen handelt – Qualität und Vertrauen stehen für ihn an erster Stelle. Treten Sie diesem Spitzenunternehmen bei und profitieren Sie von seiner Expertise und Zuverlässigkeit. Aufgaben Leitung der Baustellen und Abstimmung zwischen verschiedenen Gewerken Annahme, Planung und Durchführung von Projekten Beschaffung und Organisation von Baumaterialien Erstellen und Verwalten von Angeboten Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK sowie eine Weiterbildung zum Meister oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Bauleitung Wir bieten Übertarifliche Bezahlung 30 Urlaubstage Überstundenausgleich Firmenwagen Gezieltes Onboarding Verschiedene Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy & -laptop Spannende und herausfordernde Projekte Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-06583
Tragwerksplaner Ingenieurbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 74589, Satteldorf, DE
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie arbeiten Sondervorschläge im Ingenieurhochbau und Brückenbau aus Sie bemessen und beurteilen Bauzustände Sie geben technische Unterstützung bei der Kalkulation von Bauvorhaben Sie unterstützen die Arbeitsvorbereitung bei der Dimensionierung von Traggerüsten Sie beraten die Bauleitung bei allen technische relevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Hohes technisches Verständnis Gute MS-Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Kostenbewusstsein, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Fachbereichsleiter:in Kaufmännische IT-Services
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest du zwei Teams mit den Schwerpunkten vertriebliche IT-, ERP-/SAP- und HR-Systeme sowie dem Datenmanagement, bis hin zu Prozessen in der Instandhaltung – gleichzeitig wirkst du an unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Systemtransformation mit. Dich erwarten die Konzeption, Planung, Umsetzung und den Anwendungsbetrieb von komplexen IT-Systemen und Applikationsprojekten sowie die Koordination und Planung von Dienstleistern. Du verantwortest IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Im Rahmen von komplexen IT-Projekten übernimmst du die Steuerung, gewährleistest die Umsetzung und sorgst für die Einhaltung von Zielen und Budget – hierfür arbeitest du vertrauensvoll mit anderen Abteilungen zusammen. Das Weiterentwickeln unserer IT-Architekturen der verantworteten Systeme in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten sowie die direkte Berichterstattung an den Unternehmensbereichsleiter runden deinen Aufgabenbereich ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, im kaufmännischen Bereich mit IT-technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzlich verfügst du relevante Berufspraxis in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte sowie in der Führung verschiedener Projektteams – eine Zertifizierung nach Projektmanagementstandards, SAP und ITIL sind wünschenswert. Du hast einen fundierten Hintergrund in vertrieblichen und ERP-Systemen - vorzugsweise SAP sowie topaktuelle Kenntnisse in Methoden und IT-Entwicklungen bzw. Trends. Optimalerweise ergänzt du dein Profil um Kenntnisse und Erfahrungen in Datenmanagement, einschl. BI und Data Warehouse sowie in der Vertriebs-IT. Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einer leitenden Funktion mit. Du bist vertraut mit der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und weist eine hohe IT-Lösungskompetenz auf. Nicht zuletzt überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Daniela Trotus beantwortet sie dir gerne unter T 0711. 7885 - 8557. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Shopmitarbeiter in Vollzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 65232, Taunusstein, DE
Shopmitarbeiter in Vollzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Aarstraße 154, 65232 Taunusstein, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Shop Agency West GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht Referenz 12-226252 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten sowie Expertise in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein internationales Unternehmen aus dem Bankensektor am Standort Köln Sie als Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell, angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entscheidung über die Einleitung, Fortführung oder Beendigung gerichtlicher und außergerichtlicher Maßnahmen (z.B. Mahnverfahren), basierend auf der rechtlichen Durchsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Verhandlung mit Vertragspartnern über Vergleiche und Verzichte zur Vermeidung von Ausfällen und Klagerisiken Veranlassung von Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzverfahren inklusive Prüfung von Erfolgsaussichten und wirtschaftlicher Tragfähigkeit Organisation der Rückführungen von Sicherheiten im In- und Ausland Recherche zu Schuldnern über Ämter, externe Dienstleister und rechtlich zulässige Onlinequellen Betreuung von Insolvenzverfahren sowie Bewertung von Rückführungsoptionen und deren Nutzung durch Schuldner Begleitung von Sanierungen (z.B. Umschreibungen, Ablösungen, Neufinanzierungen) und deren Überwachung Beurteilung von Sicherheiten, Bonität und Fortführungsoptionen bei Blankodarlehen Abwicklung von Todesfällen im Rahmen von Darlehens- und Leasingverträgen inklusive Klärung der Erbverhältnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/ oder Notargehilfe oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsgewerbe bzw. in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Insolvenz- und Erbrecht Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Entscheidungsbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226252 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Customer Support Manager – NH90 Helicopter Program (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung im internationalen Luftfahrtumfeld übernehmen? Genau Ihr Ding. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager – NH90 Helicopter Program für den NH90 am Standort Donauwörth . In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Support- und Serviceleistungen im internationalen Kontext – insbesondere für die Länder Italien und Katar. Ihr Know-how ist gefragt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Funktion als Ansprechpartner für Support- und Serviceaktivitäten im Rahmen des NH90-Programms für Italien und Katar Koordination und Leitung einzelner Support- und Serviceangebote Organisation der Entsendung von Technikern zu Kundeneinsätzen Überwachung vertraglich definierter Meilensteine und Lieferleistungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit Partnerfirmen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Internationales Management oder Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Projektmanagement, Supply Chain, Qualitätsmanagement, technische Dokumentation, Vertragsmanagement oder Prozessplanung Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) sowie Französisch gute Kenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zu Dienstreisen Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Elektroingenieur Entwicklung Hardware (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Elektroingenieur Entwicklung Hardware (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Entwicklungsingenieur für Hardware sind Sie für die Konstruktion und Serienreifmachung elektronischer Baugruppen in Fahrzeugsystemen und Prüfanlagen verantwortlich. Sie erstellen Prüfvorschriften, unterstützen Fachabteilungen, betreuen die Serienproduktion und das Obsoleszenzmanagement. Zudem erarbeiten Sie technische Unterlagen und Konzepte gemäß Kundenanforderungen, Normen und Vorschriften. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Entwicklung und Konstruktion elektronischer Baugruppen für Fahrzeugsysteme und Prüfanlagen • Erarbeitung von Prüfvorschriften und Unterstützung der ausführenden Fachabteilungen • Inbetriebnahme von elektrischen Bau- und Unterbaugruppen • Serienreifmachung und Fertigungsbetreuung von Baugruppen und Teilsystemen • Serienbetreuung, Weiterentwicklung und Obsoleszenz Management • Bewertung und Einarbeitung von Änderungen in laufende Projekte • Erstellung von technischen Unterlagen (Schaltpläne, Stücklisten, etc.). • Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften • Erarbeitung von Konzepten gemäß Kundenanforderungen, Normen und Vorschriften Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrung im Bereich Mikroprozessor (STM32 Familie, Zynq UltraScale, etc.), Digital- und Analogtechnik, FPGA Entwicklung und Prüftechnik • Grundkenntnisse C/C++ und Verilog sind von Vorteil • Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Entwicklung gemäß V-Model wünschenswert • Strategische und kreative Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten im Team • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierten Ingenieuren der Fachrichtungen Elektrotechnik / Informationstechnik bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe bei der Hardwareentwicklung im Geräte und Fahrzeugbau. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
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