Die ETL-Gruppe in Mecklenburg-Vorpommern Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus ist sie in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu den Mandanten und innerhalb des Teams. Durch das sorgfältig aufgebaute Netzwerk von 56 Kanzleien in Mecklenburg-Vorpommern bietet die ETL nicht nur flächendeckende Beratung, sondern eröffnet auch dir persönlichdie einzigartige Möglichkeit als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit , die individuell zu deinem Karriereentwurf passende ETL Kanzlei in Greifswald und Umgebung zu finden. Deine Aufgaben Je nach persönlichen Stärken und Bedürfnissen werden die Aufgaben und Verantwortlichkeiten individuell abgestimmt Erstellung von Jahresabschlüssen aller Rechtsformen Erstellung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Kommunikation mit Mandanten und Behörden Prüfung von Steuerbescheiden Durchführung von steuerlichen Berechnungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Kanzleisoftwaresystemen (DATEV /ETAX) Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen Eine sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist Teamplayer und hast Spaß am aktivem Mandantenkontakt Wir bieten Erstklassige Vergütung : Vergütungsstruktur auf dem Niveau der Metropolen bei gleichzeitig geringerem Arbeitsaufwand - mindestens 15% über deinem aktuellen Lohnniveau! Weiterbildung : Du wirst durch berufliche Fortbildungen und regelmäßige interne Weiterbildung in der ETL-Akademie gefördert. Karrierechancen : Wenn gewünscht unterstützen die ETL dich auch auf deinem Weg zum Berater und Partner in einer ihrer renommierten Kanzleien. Spannendes Mandantenportfolio : Von Klein- & Kleinstbetrieben bis bundesweiten Großmandaten ist alles dabei - ganz nach deiner Präferenz. Effizienz dank Synergien : Profitiere von den Vorzügen und der Stabilität einer großen Unternehmer-Gruppe, gepaart mit der persönlichen Atmosphäre eines lokalen Kanzleiarbeitsplatzes. Platzhirsch der Region : Dank tiefer Verwurzelung in der Region hat die ETL sich eine einzigartige Marktkenntnis erarbeitet, welche einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft. Professionalität im Mittelstand : Die Zusammenarbeit ist geprägt von effizienten Strukturen, modernen Abläufen und hoher Kompetenz auf allen Ebenen. Fortschrittliches Arbeiten : Besonderer Fokus liegt auf der Integration digitaler Methoden und die Fortschritte in diesem Bereich werden kontinuierlich intensiviert. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melde Dich bei uns! Marija Gregori Projektmanagerin ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 46 Mob: +49 170 2697189 mg@andersconsulting.com
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6793594 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Cloud- & Infrastruktur-Spezialist (m/w/d) Hybrid IT / Azure Referenz 12-221330 On-Prem, Cloud oder beides? Hier gestalten Sie den hybriden Wandel aktiv mit. Ein modernes Unternehmen im Gesundheitsbereich in Berlin sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung seiner hybriden Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft Azure. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Cloud- & Infrastruktur-Spezialist (m/w/d) Hybrid IT / Azure. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Jahresgehalt von 65.000 bis 80.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice -Anteil Individuelle Weiterbildungsangebote sowie Budget zur fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge , Zuschüsse zu Fahrtkosten und weitere Zusatzleistungen Gute Anbindung an den ÖPNV und moderne IT-Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur Administration von Microsoft Azure, M365, Intune & Exchange Online Durchführung von Migrationsprojekten (On-Prem - Cloud) Monitoring, Patchmanagement & Performance-Optimierung Automatisierung von Prozessen (z.?B. via PowerShell, Azure Automation) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in hybriden IT-Landschaften Gute Kenntnisse in Azure, Windows Server, AD, M365 Erfahrung mit Skripting / Automatisierung wünschenswert Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221330 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik in Wittmund und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik - Direktvermittlung in Jever und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Schmölln: Die MIDENA Formenbau GmbH mit Sitz in Schmölln ist ein etabliertes Handwerksunternehmen, das sich durch Innovation und Präzision in der Herstellung von Werkzeugen und Spritzgussteilen einen Namen gemacht hat. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort einen engagierten CNC-Dreher (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung im Werkzeugbau. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte: CNC-Drehen: Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen Anfertigung präziser Teile gemäß technischer Zeichnungen und Spezifikationen Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung: Überwachung der Fertigungsprozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsprozessen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen Ein hohes Maß an Präzision und Qualität Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Unternehmensentwicklung beizutragen Ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und ein essentieller Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu Händen von Frau Lisa Gerlach.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Personalberater:in (m/w/d) - IT , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in - IT hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Personalberater:in - IT willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6793591 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Hey, wir sind die Schulz Digital GmbH. Hast du Bock auf … Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich. Ein ungedeckeltes Provisionmodell und ein attraktives Fixum, durch das du die Sicherheit bekommst, die du brauchst, gleichzeitig aber für gute Ergebnisse überdurchschnittlich vergütet wirst. Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €. Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel: Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%. Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich? Aufgaben Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können Eigenständige Terminakquise auf warme inbound Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab) Qualifikation Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Erste Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise, idealerweise 1-3 Jahre im Vertrieb Im besten Fall hast du schon einmal in einer Agentur oder einem Coaching im Vertrieb gearbeitet Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast und Lust darauf hast, dich bei uns weiterzuentwickeln Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen. Alleine unser Fixum ist mehr, als manche Agenturen dir im gesamten bieten: Hygiene-Standart: 15 gelegte Settings - 3.200 € Realistisches Ziel: 30 gelegte Settings - 4.100 € High-Performance: Übernahme Setting - 4.200 bis 6.800 € Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen Ein vollständig automatisiertes CRM-System, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert Ein junges, dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder sogar Closer Ein Produkt, dass im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen (80% Closingrate) Noch ein paar Worte zum Schluss Passt du zu uns als Vertriebsmitarbeiter? Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Wie geht es weiter? Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Referenz 12-226330 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Qualitätswesens mitzuwirken. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Qualitätswesens mit rund 20 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit zwei Teamleitern Verantwortung für das strategische und operative Qualitätsmanagement, inklusive Prozesse, Methoden und Standards Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben entlang der gesamten Produktionskette Überwachung und Steuerung relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Beratung der Geschäftsleitung zu qualitätsrelevanten Themen und strategischen Entscheidungen Analyse und Bewertung von Qualitätsvorfällen sowie Initiierung nachhaltiger Verbesserungen Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen qualitätsbezogenen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion und Vertrieb Förderung und Implementierung einer nachhaltigen Qualitätskultur innerhalb der Unternehmensgruppe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung, idealerweise im Automotive-Umfeld sowie in der Stanztechnik Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie in der Anwendung von QM-Methoden wie z.B. FMEA, 8D-Report Fundierte Kenntnisse in IATF 16949 und ISO 9001, PSB und PSCR Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke im nationalen und internationalen Umfeld Unternehmerisches Denken, serviceorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfreude und Vermittlungsgeschick Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kadir Kopuz (Tel +49 (0) 231 496628-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226330 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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