Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft für den Service Desk bei einem angesehenen IT-Systemhaus in Frankfurt. Als Teil eines dynamischen IT-Teams erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wer die Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Umfeld entfalten und die IT-Fähigkeiten in einer herausfordernden Branche weiterentwickeln möchte, ist herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st und 2nd Level Supports via Telefon, E-Mail und Portal Verantwortlich für die Abarbeitung der zugewiesenen Tickets und die Dokumentation im Ticket-System Verantwortlichkeit für die Nachbearbeitung und Bewertung ungelöster Tickets aus dem 1st Level sowie Durchführung von Remote Support Enge Zusammenarbeit mit den Lösungsgruppen des 2nd und 3rd Levels Assistenz bei der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Betreuung der Installation, Inbetriebnahme und Pflege neuer IT- und Telekommunikationsgeräte Möglichkeit, administrative Aufgaben im Active Directory zu übernehmen und sich mit speziellen Aufgaben wie Knowledge Management oder Incident Management zu befassen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Etwa 2 Jahre Berufserfahrung als 2nd Level Support-Techniker Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein spannender Arbeitsalltag mit umfangreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet dich Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Eine individuelle Einarbeitung, die auf die Bedürfnisse abgestimmt ist, wird geboten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team ist gegeben Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft stehen zur Verfügung Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme sind vorhanden Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten bieten Freiheit Profitieren von diversen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Bauleiter Elektroinstallation (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Bauleiter Elektroinstallation (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte • Ein Leitungsgerechte Bezahlung, 45.000 bis 55.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Umfangreiche Sozialleistungen • Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebsrat Ihre Aufgaben • Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Elektroinstallation, einschließlich Personalplanung und Materialmanagement • Koordination und Kommunikation mit Bauherren sowie anderen Projektbeteiligten • Verantwortung für die Erstellung von Dokumentationen und die Durchführung von Abnahmeprüfungen nach den geltenden VDE-Vorschriften • Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs • Erstellung von Aufmaßen und Bearbeitung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroingenieur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Meister (m/w/d) der Elektrotechnik, Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Elektroplaner (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Baustellen, speziell im Bereich der Elektroinstallation und Gebäudetechnik • Fundierte Kenntnisse in Systemen der Elektroinstallation und Gebäudetechnik • Vertrautheit mit den relevanten VDE-Vorschriften sowie Brandschutzbestimmungen • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, verbunden mit einer serviceorientierten Denkweise • Flexibilität sowie Mobilität (Führerschein Klasse B/BE erforderlich) Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
WORUM ES GEHT Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Werde Teil unseres Testing-Teams in Leipzig. Unterstütze Deine Kolleg*innen in der Überprüfung neuer Versionen unserer Software und verbessere damit tatkräftig die Produktqualität. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. DEINE AUFGABEN Du realisierst den Aufbau und Betrieb einer Testautomatisierungslösung zusammen mit dem Team. Gemeinsam mit dem Team erstellst Du Testfälle und automatisierst diese. Du machst Systemkomponenten/-schnittstellen mittels Mocks testbar für die Ausführung von Systemtest. Die Durchführung, die Überwachung sowie das Reporting der Testautomatisierung liegt in deinen Händen. WAS DU MITBRINGST Du bringst Automatisierungsansätze mit, die lange vor der Testausführung mit Selenium ansetzen. Du hast Erfahrungen mit Mock-Frameworks. Mehrjährige Erfahrung als Testautomatisierungsentwickler*in, idealerweise im Umfeld von C# / .Net zeichnen Dich aus. Du bringst zudem ein tiefgehendes Verständnis für agile aber auch klassische Entwicklungsmodelle mit. Du hast keine Scheu davor neue Tools und Methoden zu erlernen. Idealerweise hast Du die ISTQB-Zertifizierung zum Test Automation Engineer. Du bist strukturiert, selbstständig, teamfähig und es gewohnt in agilen Teams zu arbeiten. Da unsere Kommunikation mit dem Kunden komplett auf Deutsch stattfindet, sind uns verhandlungssichere Deutschkenntnisse besonders wichtig. WAS WIR BIETEN Du möchtest Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Bis zu 60% Deiner Arbeit kann remote stattfinden. Wir bezahlen heute schon Dein zukünftiges Ich. Wenn Du mal in Rente gehst, haben wir jeden Monat 322€ für Dich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zur Seite gelegt. Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Tolle ist, Du kannst auch täglich von Deinen erfahrenen Kolleg*innen lernen. Du genießt gutes Essen? Dann profitiere hierbei von unserer Essenszulage. Komm schnell von A nach B mit Deinem eigenen JobRad. Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie - ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder der Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen. INTERESSE AN DIESEM JOB? Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck. Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Mateusz. Mateusz Okon Recruiting mateusz.okon@sinc.de
Um welchen Job geht es? Unsere Generalisten-Teams in Stuttgart und Reutlingen suchen Verstärkung! Als Steuerberater/in / Managerin/in bieten wir dir die Möglichkeit sowohl auf dem Gebiet der Steuerberatung als auch der Wirtschaftsprüfung tätig zu sein und wenn du möchtest, auch den nächsten Karriereschritt in Richtung Wirtschaftsprüferexamen zu gehen - wir unterstützen dich dabei! Zu deinem vielfältigen Tätigkeitsgebiet gehört dabei die Durchführung von Steuerplanungen, die laufende Steuerberatung sowie die Entwicklung von steuerlich optimierten Gestaltungskonzepten. Ferner die Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen, auch vor Ort beim Mandanten. Die Erstellung und Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB. Auch bei Projektarbeiten (z. B. Risikomanagementsysteme, Interne Revision, Planungsplausibilisierungen, Internationale Steuern, Compliance-Management, Optimierung Planungs- und Berichtswesen, Umstrukturierungen / M&A etc.) wirst du mit eingebunden. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit dein Expertenwissen für Mandanten verschiedenster Branchen und Größenordnungen gewinnbringend einzusetzen. Womit können wir punkten? Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Herausfordernde Aufgaben: Freue dich auf eine Tätigkeit, in der kein Fall wie der andere ist und dich deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt. Fachbereichsübergreifender Austausch: Profitiere von der teamübergreifenden Zusammenarbeit in verschiedensten Fragestellungen und Themen. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Beate Schauer Tel:
Über uns Für ein innovatives und renommiertes Unternehmen im Biopharma-Segment suchen wir einen Integrated Care Manager (ICM) mit einem starken Fokus auf kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen. In dieser Position entwickeln Sie tragfähige, regionale Versorgungslösungen, die nicht nur auf heutige Bedürfnisse zugeschnitten sind, sondern auch zukünftige Versorgungsmodelle mitgestalten. Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Kliniken, Versorgungseinrichtungen, politischen Entscheidungsträgern und Patientenorganisationen zusammen, um die Versorgung von Patientinnen entlang des gesamten Behandlungspfads zu verbessern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte entlang des gesamten Behandlungspfads – von der Früherkennung bis zur Nachsorge bei kardiometabolischen Erkrankungen Analyse regionaler Versorgungsstrukturen und Identifikation konkreter Optimierungspotenziale für Netzwerke zwischen Hausärzten, Fachärzten, Kliniken und Reha-Einrichtungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen (HCPs, HCOs, Kassen, politische Akteure) Initiierung und Leitung regionaler Projekte zur Versorgungsverbesserung in enger Abstimmung mit Vertrieb und crossfunktionalen Teams Verantwortung für Budget, Zeitpläne und Ergebnisanalyse (inkl. KPI-basierter Erfolgsmessung) Mitgestaltung und Umsetzung der übergeordneten Versorgungsstrategie für den Bereich Cardio-Metabolism-Renal Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Medical, Market Access, Marketing), um regionale Bedarfe in strategische Maßnahmen zu übersetzen Profil Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie Qualifikation gemäß §75 AMG Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, idealerweise im Bereich Kardiologie, Diabetologie oder verwandten Spezialgebieten Tiefes Verständnis für Strukturen, Abläufe und Herausforderungen im deutschen Gesundheitssystem Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches und analytisches Denken und Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Agilität bei der Lösungsentwicklung Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Wir bieten Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Versorgungsmodells in einem der dynamischsten Therapiegebiete Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung regionaler Projekte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, innovationsgetriebenen Team Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Frau Katleen Kolzenburg. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik - Direktvermittlung in Wilhelmshaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leinfelden-Echterdingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Terminkoordination und -vereinbarung sowie Planung und Organisation für Dienstreisen, Veranstaltungen, interne/externe Besprechungen usw. Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Mitwirken bei der Messe-Planung, Vor- und Nachbereitung. Vertriebsunterstützung bei der Akquise. Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, Geschäftsberichten, Verträgen usw. Erstellen von Statistiken, internen/externen Dokumentationen, Besprechungsprotokollen. Zuarbeit von vertriebsrelevanten Daten aus unseren vertriebsunterstützenden Systemen CRM und SAP. Erstellen und Überwachen von Vertriebskampagnen und Pflege der Stammdaten im CRM. Vertragsverwaltung im Dokumenten-Management-System DMS. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Vertrieb. Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie in ERP- und CRM-Systemen. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, die Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft einschließen. Einwandfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, optional Fremdsprachenkenntnisse. Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich auch bei zeitkritischen Aufgaben zu engagieren und effizient zu arbeiten. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Entscheidungskompetenz. Positives Erscheinungsbild und ausgeprägte Fähigkeit zur Kontaktaufnahme, immer mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung. Um ein besseres Verständnis für den technischen Vertrieb zu ermöglichen, wird ein solides technisches Verständnis, die Fähigkeit zur Interpretation von Zahlen sowie mathematisch-analytisches Denken begrüßt. Ihre Perspektive Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Urlaubsgeld 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Jade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise? Zudem sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenz Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren langjährigen Partner, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Langen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden Planung und Koordinierung von Besprechungen und Veranstaltungen Verwaltung der Ein- und Ausgangspost Mithilfe im operativen Tagesgeschäft Vereinbarung und Koordinierung von Terminen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise in der Immobilienbranche Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Strukturierte, aufgeschlossene und kommunikative Art Das bieten wir Ihnen Unbefristete Einstellung Kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Büroräume Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreier Parkplatz ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
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