Management Trainee Filiale Van & Truck (m/w/d) Region Nord
SIXT Germany SIXT SE - 28355, Bremen, DE
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 42651, Solingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Physiotherapeut in der Schweiz - Höchste Qualität im Gesundheitswesen!
PhysioMatch - 78462, Konstanz, DE
Einleitung Möchtest du in einem der besten Gesundheitssysteme Europas arbeiten? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen möchten und dabei von einer erstklassigen medizinischen Infrastruktur, optimalen Arbeitsbedingungen und einer hohen Patientenversorgung profitieren wollen. Die Schweiz steht für exzellente Gesundheitsstandards, modernste Praxisausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein ideales Umfeld für ambitionierte Physiotherapeuten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Interesse an hochwertiger Patientenversorgung und innovativen Behandlungsmethoden Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Arbeiten in einem der besten Gesundheitssysteme weltweit, mit modernsten Behandlungsmethoden Zugang zu hochwertiger Medizintechnik und innovativen Therapieansätzen Effiziente Arbeitsprozesse und weniger Bürokratie – mehr Zeit für Patienten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Spezialisierung und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum ist die Gesundheitsversorgung in der Schweiz besser? Die Schweiz investiert stark in ihr Gesundheitswesen und bietet Physiotherapeuten eine professionelle Arbeitsumgebung mit modernster Technik, evidenzbasierten Behandlungsmethoden und erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsberufen ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem sind die Arbeitsbedingungen auf Effizienz und Qualität ausgerichtet, was eine hohe Zufriedenheit im Beruf fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und arbeite in einem der besten Gesundheitssysteme Europas! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf. Deine Zukunft beginnt hier!
Technischer Vertriebsinnendienst Hydraulik (m/w/d)
Motrac Hydraulik GmbH - 47877, Willich, DE
Einleitung Als innovativer sowie kundenorientierter "herstellender Distributor und Systemintegrator" sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sowie Profis aus der Hydraulik. In unseren technischen Berufsfeldern sind erste Erfahrungen mit Hydraulik und Mechanik ein einfacherer Einstieg. In unseren kaufmännisch geprägten Tätigkeiten fördert ein gewisses technisches Interesse die Identifikation mit unseren Produkten und den täglichen Aufgaben. Gemeinsam planen wir jede individuelle Entwicklung und setzen unsere Kollegen und Mitarbeiter dort ein, wo ihre Stärken und Interessen liegen. Aufgaben Mit dem Ausbildungshintergrund eines (Jung)Technikers oder Fachmanns in der Hydraulik übernehmen Sie in der Abteilung Vertrieb folgende Tätigkeiten: Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen Technische Beratung über unser Lieferprogramm sowie Hydraulik allgemein Aufnehmen und Abstimmen von Kundenprojekten sowie anschließende eigenständige Ausarbeitung und Angebotslegung Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Betreuung von zugeordneten Kunden und Interessenten sowie Kundenprojekten Mitarbeiter Technisch-administrative Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderartikeln (Stücklistenbearbeitung, technische Auswahl von Zukaufteilen, Projektdokumentation, Organisation der Artikelanlage) Unterstützung des Sales-Teams bei technischen Fragen (gegebenenfalls auch in direkter Kommunikation mit unseren Kunden) Kalkualtion von Verkaufspreisen sowie Angebotserstellung Qualifikation gute Hydraulikkenntnisse (Steuerblöcke und/oder Antriebstechnik von Vorteil) gute EDV-Anwenderkenntnisse sind zwingend erforderlich kommunikativ, teamfähig und eine aktive Motivation hohe Eigenorganisation und unternehmerisches Denken gute EDV-Kenntnisse und allgemeines technisches Verständnis sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Benefits Gleitzeit Homeoffice (optional nach der Einarbeitung) Firmenlaptop Getränke (frei) Sicherheit und Kontinuität Noch ein paar Worte zum Schluss Als mittelständische Industrieunternehmen bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit mit seinen Aktivitäten individuellem Engagement am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmen mitzuwirken. Unser Bestreben ist es grundsätzlich die Mitglieder unseres Teams mit seinen Stärken einzusetzen und individuell sowie zielorientiert zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie dem Interesse was Sie uns damit entgegenbringen.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 34346, Hann. Münden, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik - Landshut
Personalbude GmbH - 84034, Landshut, Isar, DE
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Niederspannungsanlagen Führen und Verantworten von kleineren Montage-Trupps Kommunikation mit Kunden und Monteuren Durchführen von Elektroinstallationen Verlegen von Kabeln im Niederspannungsbereich Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Service an einigen Anlagen elektrotechnischer Natur Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Initiativbewerbung | Wir suchen dich!
GSH GmbH & Co. KG - 48268, Greven, Westfalen, DE
Einleitung du möchtst in einem motivierten und engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen leidenschaftliche und talentierte Menschen wie dich, die mit Herzblut und Tatkraft unser Unternehmen bereichern möchten. Aufgaben Je nach Bereich übernehmst du vielseitige und spannende Tätigkeiten: Einkauf : Unterstützung bei der Beschaffung, Lieferantenmanagement und Marktanalysen Sekretariat : Organisation und Verwaltung, Terminmanagement und Korrespondenz Marketing : Entwicklung kreativer Kampagnen, Social Media Management und Content Creation IT und Datenmanagement : Betreuung von IT-Systemen, Datenanalysen und Optimierung von Prozessen Qualifikation Leidenschaft für Ihren Fachbereich Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Teamgeist und Kommunikationsstärke Je nach Bereich spezifische Fachkenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Talente und Fähigkeiten zu erfahren. Sende uns einfach deine Initiativbewerbung für einen der genannten Bereiche. Gemeinsam können wir Großes erreichen! Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
AWS Infrastruktur Architekt - remote / bis 120k€
ForTech Consulting GmbH - 10557, Berlin, DE
Einleitung Als eines der größten IT-Systemhäuser Europas bietet das Unternehmen umfassende Services entlang der gesamten Cloud-Wertschöpfungskette – von der strategischen Beratung über die Architektur und Integration bis hin zum Betrieb komplexer Hybrid- und Multi-Cloud-Umgebungen. Im Fokus stehen dabei Plattformlösungen auf Basis von Microsoft Azure, AWS und VMware sowie Private-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Technologien wie OpenStack und Kubernetes. Durch tiefgreifende Expertise in Cloud-Security, Automatisierung und Infrastructure as Code werden individuelle Kundenanforderungen effizient und skalierbar umgesetzt. Aufgaben Technische Konzeption & Architektur Entwurf von skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Cloud-Architekturen auf AWS Auswahl geeigneter AWS-Services basierend auf Kundenanforderungen (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda, ECS/EKS) Design von Hybrid- oder Multi-Cloud-Umgebungen inkl. Integration mit On-Premises-Systemen Entwicklung von Architektur-Blueprints und Referenzarchitekturen Beratung & Kundenkommunikation Beratung von Kunden hinsichtlich Cloud-Strategie, Migrationspfade und Best Practices Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Technologiebewertung Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Lösungsdesigns Betreue zusammen mit Kollegen Kunden aus der freien Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor Migration & Umsetzung Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationsprojekten (z. B. Lift & Shift, Replatforming, Refactoring) Unterstützung bei der Umsetzung von CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken Automatisierung von Infrastruktur (Infrastructure as Code mit Terraform, AWS CDK, CloudFormation) Betrieb & Optimierung Unterstützung bei der Implementierung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen Performance- und Kostenoptimierung von bestehenden AWS-Umgebungen Sicherstellung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. IAM, KMS, GuardDuty, AWS Config) Teamarbeit & Dokumentation Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Engineers und Projektmanagern Erstellung technischer Dokumentationen und Übergabe an Betriebsteams Coaching von Kolleg:innen und Know-how-Transfer innerhalb des Teams Führe jüngere Kollegen fachlich in Projekten und entwickle dich auf Wunsch in eine Führungsposition Qualifikation Fachliche Qualifikationen Tiefes Verständnis von AWS-Services (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudFormation, CloudWatch, Route53, ELB, ECS/EKS) Erfahrung in der Cloud-Architektur und -Migration Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien (Lift & Shift, Replatforming, Refactoring) Kenntnisse in Netzwerkkonzepten (Subnetting, VPC-Peering, VPNs, Direct Connect, Security Groups, NACLs) Infrastruktur als Code (IaC) Erfahrung mit Terraform, AWS CDK oder CloudFormation Sicherheits- und Compliance-Know-how (z. B. IAM, KMS, AWS Config, GuardDuty, Security Best Practices) DevOps- und CI/CD-Kenntnisse (z. B. CodePipeline, Jenkins, GitHub Actions, Docker, Kubernetes) Monitoring & Logging Erfahrung mit CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK-Stack ️ Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und Betreuung von AWS-Infrastrukturen Projekterfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Berater Soft Skills & Methodenkompetenz Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-Functional Teams Agile Methodenkenntnisse (Scrum, Kanban) wünschenswert Benefits Auf Wunsch 90% remote Anteil, oder Besuche eines der 23 Büros in DE Geringe Reisetätigkeit Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Neustes Technisches Equipment - choose your own device Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der firmeninternen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Frage - melde dich gern bei uns!
Mitarbeiter in der Administration/ Bürokaufmann/-frau (m/ w/ d)
Trescal GmbH - 73734, Esslingen am Neckar, DE
Einleitung Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf. Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation. Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein. Werden Sie jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Mitarbeiter in der Administration/ Bürokaufmann/-frau (m/w/d) für unseren Standort in Esslingen am Neckar. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Aufgaben Sie organisieren aktiv die Bearbeitung der Kalibrieraufträge und -bestellungen im Tagesgeschäft und führen die nötigen Tätigkeiten zur vorbereitenden Buchhaltung aus Dabei bearbeiten Sie selbstständig Angebote, Kostenvoranschläge, Lieferscheine und Rechnungen, stimmen die Aufträge mit unserem Team vor Ort, mit anderen Trescal-Niederlassungen aber auch direkt mit Kunden und Lieferanten ab Wir arbeiten Sie verantwortungsvoll in Ihre administrativen Tätigkeiten und in das interne Warenwirtschaftssystem ein Als Mitarbeiter*in in der Administration betreuen Sie persönlich unsere Kunden und arbeiten Hand in Hand mit den Bereichen Labor und Wareneingang Sie sammeln berufliche Erfahrungen in einem international tätigen Unternehmen Qualifikation Als Quereinsteiger*in bringen Sie relevante Berufserfahrungen mit oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann für Büromanagement bzw. vergleichbar Sie haben bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und im Bestell- und Rechnungswesen gesammelt und kennen sich in den MS-Office-Programmen (Excel, Word) gut aus Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ziel- und kundenorientiert, Sie arbeiten sehr gut im Team zusammen und sind zuverlässig Eine sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen berufliche Weiterbildungen und die Chance gute Ideen ins Unternehmen einzubringen Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge Wir schaffen flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützt durch Sonderurlaube Wir beteiligen uns an den Kita-Betreuungskosten für Ihren Nachwuchs Profitieren Sie auch von unseren Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Wir stellen Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Arbeitskleidung sowie kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung Nutzen Sie auch unser Angebot des Fahrradleasings Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Sie wartet ein Job mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und familienfreundlichen Arbeitszeiten! Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem Betreff " Esslingen" . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Trescal GmbH Personalabteilung Heinrich-Hertz-Straße 1 01844 Neustadt in Sachsen Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 +49 (0) 151 50288564
Vorarbeiter / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Standort Mannheim
LANG Bau GmbH & Co. KG - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung? Dann pack bei LANG mit an, koordiniere Baumaßnahmen mit abwechslungsreichen Anforderungen und wachse gemeinsam mit uns. HIER GEHT'S LANG! Werde Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitiere von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lass Dich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug - Du bist jeden Abend wieder zu Hause. Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Qualifikation Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d) Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; jahreszeitenabhängige Arbeitszeiten; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt Förderung & Entwicklung | z.B. individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstatt Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
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