Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Objekt ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar! Auf Minijob-Basis - Samstag - Sonntag - 05:00 - 07:30 Uhr - 2,5 Std. / Tag IHRE AUFGABEN - Reinigung von u. a. Bodenflächen und sanitären Anlagen - Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25/ Std.) - Nachtzuschlag nach Tarifvertrag - Pünktliche Bezahlung - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Ich suche einen SAP Specialist (m/w/d) , der als lokaler Ansprechpartner für SAP im Produktionsumfeld fungiert. In dieser Rolle unterstützen Sie multidisziplinäre Projekte und arbeiten an der Einführung von gruppenweiten SAP S/4 HANA-Lösungen, mit einem Fokus auf die Module MM, PP, SD und WM/EWM . Das Unternehmen bietet: Mitarbeit an globalen SAP Projekten in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Home Office Spannende Herausforderungen in einem international aufgestellten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Standort / Art Mühlhausen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Lokaler Ansprechpartner für SAP mit Schwerpunkt auf Produktionsthemen Mitarbeit in der globalen SAP Organisation und an gruppenweiten SAP Lösungen Koordination lokaler Projekte im Rahmen der SAP S/4 HANA-Einführung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in den SAP Modulen MM, PP, SD und WM/EWM Anforderungen Erfahrung in der Betreuung von SAP-Modulen im Produktionsumfeld Erste Berührungspunkte mit den SAP-Modulen MM, PP, SD und WM/EWM von Vorteil Interesse an der Zusammenarbeit in multidisziplinären Projekten Erste Kenntnisse im SAP Customizing Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
For our client RWE Renewables Europe & Australia we are searching for an Expert Engineer (d/f/m) – Energy Storage based in either Germany: Essen/Hamburg/Hannover or UK: London/Swindon . The work model is hybrid, i.e. remote work is possible with a high degree of flexibility, however, on-site presence is necessary based on business or project requirements. PLEASE NOTE: THE SALARY RANGES THAT MIGHT BE MENTIONED BY XING OR OTHER JOB BOARDS AND SOCIAL MEDIA PLATFORMS ARE STATISTICAL AND PROVIDED BY THE RESPECTIVE PLATFORMS THEMSELVES. THESE FIGURES MAY NOT ACCURATELY REPRESENT THE ACTUAL COMPENSATION FOR THIS POSITION. HR-OFFICE DOES NOT HAVE ANY CONTROL OVER THESE SALARY ESTIMATES. As a wholly owned subsidiary of the RWE Group , RWE Renewables Europe & Australia has world-class resources and expertise covering the entire value chain – from development and construction through to the operation of wind turbines and solar plants as well as battery storage systems. The experienced team is active in eleven countries, working on delivering the energy transition as well as RWE’s own objective to be climate-neutral by 2040. In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe & Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green”investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity – to 50 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing more than €50 billion gross throughout this decade. RWE Renewables Europe & Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The project pipeline is well filled in all technologies: battery storage, onshore wind power and solar energy. As Expert Energy Storage Engineer (d/f/m) you will be responsible to work closely with RWE Renewables development teams European wide to conceive and design energy storage system to support RWE ambitions. You will be working very closely with a talented international team of developers, commercial analysts, energy storage modelers and engineering teams to develop standalone and hybrid solutions. You will represent RWE Renewables in front of external stakeholders (suppliers, customers, TSO/DSO, and regulatory bodies). This role will report to the Energy Storage Manager Europe. Your Responsibilities Develop reliable and cost-effective customer focused BESS designs in support of RWE energy storage development teams Mentor and develop junior engineers Submit and lead creative ideas to improve RWE Renewables value proposition in energy storage Ensure environmental health and safety in all engineering and design aspects of energy storage projects Establish and maintain engineering design criteria, applicable standards and specifications for BESS projects Responsible for the development, review and technical oversight of all engineering and design of energy storage projects Review/approve the work of consultants used on BESS projects to ensure consistent, cost effective designs and timely delivery Support procurement of BESS equipment by maintaining a continuous interface with Vendor’s technical personnel and performing technical bid evaluation to ensure compliance to specifications Support Development and Construction to assure timely and cost-effective resolution to regulatory, permitting and technical issues associated with the execution and delivery of BESS projects Support system studies of BESS during design and planning and ensure its proper execution during delivery Your Qualifications Bachelor, Master or Diploma in Electrical, Renewables or Industrial Engineering or equivalent education 5+ years of experience with energy storage technology, systems engineering and integration, EPC Preferably experience in hybrid systems (solar/wind plus storage), Li-Ion batteries Planning and technical drawings created with AutoCAD on project level Strong knowledge of energy storage projects and industry trends with primary focus on batteries, storage and related solutions Beneficial to have experience with simulation software for grid studies like PSCAD or PowerFactory Energetic self-starter with excellent interpersonal skills Good communicator to engage effectively with technical and non-technical stakeholders, both internally and externally Deep passion for decarbonization of the global electricity grid The following is a big plus but not a requirement: Experience with battery performance modelling & applications and working (and/or developing) with BESS sizing software Experience on BOP/BOS level (Cable calculation, Civils) incl. MV-Substation Engineering or even up to HV-Substation Engineering We look forward to meeting you! Should you be interested in this exciting opportunity, please reach out to: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Die Amphenol Precision Optics GmbH zählt aufgrund ihres umfassenden Know-hows, modernster Mess- und Fertigungstechnik sowie der Innovationskraft und des Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den führenden Anbietern für die Entwicklung und Herstellung von hochpräziser Verbindungtechnik für faseroptische Systeme in Europa. Als Teil der amerikanischen Amphenol Corporation entwickeln wir zukunftsweisende Produkte für verschiedenste, wachstumsstarke Märkte der Photonik, speziell der Medizin- und Lasertechnik, des Militärs oder der optischen Datenübertragung. Die Amphenol Precision Optics GmbH ist auf die Produktion optischer Präzisionsteile spezialisiert und hat den Qualitätsanspruch, die Kundenanforderungen jederzeit zu übertreffen. Unsere Qualitätspolitik mit einem zertifizierten QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 wird als Unternehmensstrategie gelebt und garantiert zudem unseren Kunden eine wirtschaftlich erfolgreiche Partnerschaft. Wir suchen Menschen, die sich mit Leidenschaft für die Erreichung unserer Unternehmensziele einsetzen, die offen sind für Neues und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einbringen möchten. Aufgaben • Sie vertreten unser Unternehmen, beraten unsere bestehenden Kunden, akquirieren eigenverantwortlich neue Kunden und arbeiten an der Erschließung neuer Märkte für faseroptische Systeme im Bereich der Medizintechnik • Sie betreuen die Kunden einschließlich erforderlicher Projekt- und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen • Sie beobachten den Markt und wirken unterstützend bei der Entwicklung des Portfolios mit • Verantwortung für Umsatz- und Ertragsentwicklung im Verkaufssegment • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkbildung Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Faseroptik, vorzugsweise in der Medizintechnik • Neben Ihren guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - in deutscher und englischer Sprache - bringen Sie die nötige Reisebereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz mit • Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Produkte Benefits • Eine interessante und vielseitige beratende Tätigkeit, die sie vor komplexe Herausforderungen stellt • Intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen • Attraktives Grundgehalt und leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage • Flexible Arbeitszeiten • Freiwillige soziale Leistungen • JobRad-Bike-Leasing • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Einleitung Du hast ein Talent dafür, Menschen anzusprechen und überzeugst gern mit guten Argumenten? Du möchtest Teil der Energiewende werden und eine Karriere in einem wachsenden Markt starten – ohne Verkaufsdruck? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Potenziale erkennen, Interesse wecken! Als Mitarbeiter/in für Lead-Management (m/w/d) bist du der erste Kontakt zu unseren zukünftigen Kunden. Deine Mission: Objekte bewerten: Du identifizierst interessante Gebäude mit Potenzial für Solarenergie. Gezielte Ansprache von Hauseigentümern: Du klopfst an die Tür und begeisterst Eigentümer für die Möglichkeiten einer Photovoltaikanlage. Beratungstermine vereinbaren: Dein Ziel ist es, Termine für unser erfahrenes Vertriebsteam zu legen – den Rest übernehmen die Experten! Kein Verkaufsdruck: Du sorgst für den ersten Kontakt, der anschließende Verkauf liegt nicht in deiner Verantwortung. Qualifikation Das bringst Du mit: Kommunikationsstärke: Du bist offen, freundlich und kannst Menschen begeistern. Motivation und Eigeninitiative: Du liebst es, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität und Mobilität: Du fährst gern durch verschiedene Gebiete in NRW. Spaß an der Arbeit im Freien: Du bist wetterfest und schätzst abwechslungsreiche Tage. Führerschein Klasse B: Eine wichtige Voraussetzung, damit du mit deinem Dienstwagen durchstarten kannst. Benefits Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehalt: 2.500 Euro Grundgehalt inkl. 500 Euro Sicherheitspuffer und 15 Euro Erfolgsprämie für jeden vereinbarten Termin. (Mit 10 vereinbarten Terminen pro Tag erreichst du ein Monatsbrutto von über 5.000 Euro!) Dienstwagen inklusive Privatnutzung – Mobilität und Komfort garantiert. Umfassende Einarbeitung: Wir machen dich fit für deine neue Rolle – auch Quereinsteiger sind willkommen! Klare Strukturen: Wir setzen auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und feste Ansprechpartner. Eine nachhaltige Perspektive: Arbeite für ein Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum Senergic? Die Senergic GmbH ist ein innovativer Anbieter von Photovoltaikanlagen mit Sitz in Dormagen. Wir setzen auf Regionalität, höchste Qualität und ein starkes Team: Mit unserem Elektroingenieur und eigenen Montageteams bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Gemeinsam treiben wir die Energiewende in NRW voran – und Sie können ein Teil davon werden!
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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