Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Mach Köln – sicherer! Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Betriebliches Gesundheitsmanagement im Sinne einer ganzheitlichen Strategie umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zur "gesunden" Organisation beitragen. Die Stadt Köln hat sich in der Dienstvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement (DV BGM) dieser Strategie verpflichtet. Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln arbeiten die fünf Fachrichtungen Gesundheitsprojektmanagement Betriebsärztlicher Dienst Arbeitssicherheitstechnischer Dienst Mitarbeiter-Unterstützungs-Team und Betriebliches Eingliederungsmanagement eng zusammen. Dabei stehen die bewusste Steuerung und Einbeziehung aller betrieblichen Akteure*innen im Vordergrund, um die Gesundheit der Beschäftigten Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist zentraler Koordinator und Ansprechpartner in allen Fragen des betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Unser Motto lautet: "gesund und sicher – leben und arbeiten". Fachkräfte für Arbeitssicherheit genießen eine besondere Vertrauensstellung: Sie werden nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bestellt und sind in der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben weisungsfrei. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… beraten die städtischen Dienststellen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit, unterstützen bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, nehmen die sicherheitstechnische Überprüfung von städtischen Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln speziell hinsichtlich der Betriebssicherheitsverordnung vor, schulen Führungskräfte und Beschäftigte der Stadt Köln in arbeitsschutzrechtlichen Belangen, untersuchen Arbeitsunfälle, führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch, führen orientierende Messungen (Gefahrstoffe, Klima, Lärm und Beleuchtung) durch, erstellen Begehungs- und Messprotokolle, übernehmen die Stellvertretung des Gefahrgutbeauftragten arbeiten eng mit allen Fachrichtungen und insbesondere mit dem I/2-2 (Betriebsärztlicher Dienst) zusammen. Mit den Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist in hohem Maße Außendienst verbunden. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf das Stadtgebiet Köln. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Eschweiler, Telefon 0221 221 – 30460. Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH Diplom) der Studienrichtung Sicherheitstechnik mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Maschinenbau Gartenbau Bauwesen Chemieingenieurwesen oder Versorgungstechnik Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt. In jedem Fall verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen eines Lehrgangs bei der Unfallkasse NRW oder einer gewerblichen Berufsgenossenschaft. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… verfügen über einen gültigen Schulungsnachweis gemäß §5 der Gefahrgutbeauftragtenverordnung für den Verkehrsträger Straße oder sind bereit, diesen schnellstmöglich zu erwerben besitzen analytisches Denkvermögen sowie rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten, haben eine effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Lösungen zu komplexen Themenstellungen zu erarbeiten, besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch bei komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen, arbeiten service- und ergebnisorientiert, sind teamfähig und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Ämtern und Dienststellen, besitzen Erfahrungen in der Messtechnik, verfügen über anforderungsspezifische Erfahrungen im öffentlichen Dienst, besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, haben Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen sowie zur Software "Handlungshilfe" der Unfallkassen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln sicherer machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 631/25-ChMü bis spätestens 23.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&navBarLevel=JOB_MGMT&subNavBarLevel=JOB_APPLIED&fbja_action=fbja_viewApp&company=kdndachverP2〈=de_DE&career_job_req_id=727 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Inhouse SAP GTS Senior Consultant (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 10963, Berlin, DE
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich. Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an - unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen wir SIE als Inhouse SAP GTS Senior Consultant im Rahmen der S/4HANA Einführung (gn) Hier arbeiten Sie nicht im Schatten der Historie, sondern an der Zukunft: kein Flickwerk, sondern durchdachte Prozessgestaltung, internationale Harmonisierung und echtes Projektfeeling statt Alltagstrott. Hier dürfen Sie mitdenken und mitlenken. Ihre Aufgaben: Sie konzipieren und realisieren moderne GTS-Prozesse – vom Zollverfahren bis zur Exportkontrolle – in enger Verzahnung mit SD und MM und leiten dabei Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS. Sie sind Architekt:in und Sparringspartner:in bei der Integration von GTS in eine brandneue, internationale S/4HANA-Systemlandschaft – komplex, zukunftsweisend und mit viel Raum für Ihre Ideen. Dabei wirken Sie aktiv an der globalen Transformation mit und verstärken das spezialisierte Team im Bereich Außenhandel. Sie bringen Ihr Wissen ein , wenn es darum geht, regulatorische Anforderungen smart und zukunftssicher ins System zu bringen – mit Weitblick, Struktur und Drive. Dazu entwickeln und implementieren Sie Geschäftslösungen in SAP GTS gemäß dem Governance-Modell, optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung. Sie beraten und steuern : von der Auswahl geeigneter Software-Lösungen über die Koordination externer Dienstleister bis zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Im 2nd- und 3rd-Level-Support sind Sie nur zu maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit eingebunden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT. Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA. Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet Sie: attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-20% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a. Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice) Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Option auf Altersteilzeit Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub gelebte Weiterbildungskultur unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen fordernde & fördernde Unternehmenskultur Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Geschäftsstandort Berlin (Hauptsitz des Unternehmens: München) Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3720
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Head of IT (w/m/d) - Unbefristete Direkteinstellung bei unserem Kunden
OC Recruitment GmbH & Co. KG - 38100, Braunschweig, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus der Medizintechnik im Raum Braunschweig suchen wir in Direkteinstellung (keine Überlassung) beim Kunden in Festanstellung nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als Head of IT (w/m/d). Aufgaben Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von so genannten "Best Practices" für das Unternehmen Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien Governance, Risk and Compliance Management Leitung der IT Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance) Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten Administration von ERP Systemen (MS Dynamics D365 for Finance and Operations) Dokumentation der SOP der zentralen Systeme Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich IT z. B. Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung Berufserfahrung im Leiten funktionsübergreifender Teams und in der Administration von Microsoft Systemen Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen und MS-Office Gute Kenntnisse in der Datenbankadministration Erfahrung mit Microsoft 365 und MS SharePoint Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Selbstsicheres und professionelles Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns gerne über die Details sprechen – ich freue mich auf Ihr Interesse!
Servicetechniker - Kälte / Klima / Instandsetzung / Wartung (m/w/d)
Workwise GmbH - 91154, Roth, Mittelfranken, DE
Über Kälte-Aktiv Team GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um Kälte- und Klimatechnik an. Mit einem erfahrenen Team von über 80 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark sind wir Ihr zuverlässiger Partner für die Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen aller Art. Was erwartet dich? Du führst Instandsetzung, Kundendienst, Montage und Wartung von Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder elektronischen Anlagen durch (je nach beruflicher Vorbildung) Du bereitest Maßnahmen für die Angebotserstellung vor und bestellst Material Du nimmst am turnusmäßigen & vergüteten Bereitschaftsdienst teil Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. im Bereich der Kälte-, Klima-, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik Du besitzt ersatzweise das Sachkundezertifikat der Kategorie I nach § 5 ChemKlimaschutzV oder möchtest dieses innerhalb Deines Beschäftigungsverhältnisses bei uns erwerben Du hast einen Führerschein der Klasse B Du zeigst Einsatzbereitschaft und Flexibilität Du bist kommunikationsstark Du handelst qualitäts- und kostenbewusst Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert Was bieten wir dir? Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 Ein regionales Einsatzgebiet Servicefahrzeug Gute Aufstiegsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher "Pizzaday" / "Breakfastday" Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker - Kälte / Klima / Instandsetzung / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 53123, Bonn, DE
Möchten Sie Ihr Know-how gezielt einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie ! Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Gebäudemanagement mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – in Direktvermittlung und mit langfristiger Perspektive . Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Überwachung eines Kreditorenkontenbereichs unter Berücksichtigung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben Kontrolle und Verarbeitung von Eingangsrechnungen in SAP sowie Überwachung des elektronischen Workflow-Prozesses Prüfung und Freigabe von Zahlungsvorschlägen unter Sicherstellung der Einhaltung von Zahlungs- und Skontofristen Ansprechpartner für interne sowie externe Kunden und Dienstleister Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Mitwirkung an Sonderaufgaben und internen Projekten Ihr Profil Erfahrung in der Reisekostenabrechnung und Kreditorenbuchhaltung Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung – Voraussetzung für den Einsatz in diesem Bereich Darauf können Sie sich freuen Attraktives, wettbewerbsfähiges Fixgehalt Flexible Home-Office-Möglichkeiten Unbefristete Festanstellung für langfristige Planungssicherheit Offene Kommunikationswege – telefonisch, digital und persönlich Flache Hierarchien für schnelle Abstimmungen und Zusammenarbeit Umfassendes, professionelles Onboarding für einen reibungslosen Start Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Wertschätzende und vertrauensvolle Begleitung während der gesamten Tätigkeit … und viele weitere attraktive Benefits! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Junior Recruiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
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