Montageleiter HKLS Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
PKW mit Privatnutzung | attraktives Gehalt 60.000 - 65.000 € | flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, eines der leistungsfähigsten Unternehmen im Bereich HKLS, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Frankfurt am Main. Das Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik. Das Ziel des Unternehmens ist es, einen hervorragenden und langfristigen Beitrag zum Erfolg seiner Kunden zu leisten.Es vereint alle Kompetenzen der Gebäudetechnik unter einem Dach, was einzigartig ist. Bekannte Unternehmen aus verschiedenen Branchen setzen auf das Fachwissen und die Erfahrung des Unternehmens in Technologie und Management. Es bietet ein hochinnovatives Leistungsspektrum von maßgeschneiderten Einzellösungen bis zur Übernahme kompletter Gebäude und Anlagen. Dieses Leistungsspektrum passt sich flexibel an die Bedürfnisse der Kunden an. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Montageleiter (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für erfolgreiche Projekte im HKLS Bereich Führung eines Montageteams Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Planung und Überwachung von Projektzeitplänen und -kosten Sicherstellung der Montagequalität Technische Projektleitung inkl. Durchführung von Projektmeetings Nachunternehmer- und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Montageleiter (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (60.000 - 65.000 €) 30 Tage Urlaub und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen mit Privatnutzung Überstundenausgleich Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Montageleiter (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Fördertechniktechnik Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Fördertechnik und im Bereich MSR Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft zu lokalen Projektbaustellen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1592DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Leitender Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) in Nürnberg
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Leitender Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 3179 Standort: Nürnberg Ihr neuer Arbeitsplatz: In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Nürnberg erwartet Sie ein innovatives und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Mit 39 Behandlungsplätzen und integrierter Tagesklinik wird eine umfassende Betreuung angeboten, die auf einem integrativen Konzept basiert und psychodynamische Prinzipien mit modernen Therapieansätzen vereint. Das Behandlungsteam setzt auf eine multimodale Herangehensweise, die neben Einzel- und Gruppentherapie auch kreative und körperorientierte Verfahren wie Musik- und Kunsttherapie umfasst. Zum weiteren Ausbau der Abteilung suchen wir einen Leitenden Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitgestaltung Vertretung des Chefarztes Verantwortung für die psychosomatische und psychotherapeutische Betreuung der Patienten Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Regelmäßige interne und externe Supervision Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen des Klinikums Attraktive Vergütung bei unbefristeter Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Psychodynamische Therapieausrichtung Leidenschaft für die psychosomatische und psychotherapeutische Arbeit Interesse an Weiterentwicklung der Abteilung Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Spezialist Portfoliomanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 48147, Münster, Westfalen, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie spezialisieren sich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapier-beratungsbedarf. Sie orientieren sich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements. Sie erstellen lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmen Sie sich eng mit der Beratung Private Banking ab. In Ihrer Funktion betreuen Sie unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot. Begeistern Sie uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Sie überzeugen durch Ihr souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Sie verfügen über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313 E-Mail: joyna.lippe@apobank.de
Praxisberater für Heilberufe (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker auf Honorarbasis bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistern Sie uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Metallverarbeitung im Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 57072, Siegen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein produzierendes, international agierendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit und Hauptsitz in den USA. Das seit Jahrzehnten marktführende Unternehmen beliefert internationale Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und hat sich daher eine gewisse wirtschaftliche Stabilität bewahrt. Für das profitable metallverarbeitende Werk im Raum Siegen suchen wir in einer echten Schlüsselposition einen erfahrenen Werksleiter / Plant Manager (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung des Standorts mit ca. 300 Mitarbeitenden. Sie treiben Lean Management und Kaizen voran, reduzieren die Komplexität in den Prozessen und entwickeln nachhaltige Strategien, um auf aktuelle Marktveränderungen schnell und flexibel reagieren zu können. Sie suchen aktiv den Austausch zu anderen Werken der Gruppe und verstehen es, in einer internationalen Matrix-Organisation Synergien zu schaffen und zu nutzen. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Change-Management nehmen Sie Ihr Team wertschätzend auf dem Weg zu Veränderungen mit. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung in der Werkleitung in der Metallverarbeitung. Ideal sind Kandidat:innen, die sowohl Erfahrung mit automatisierter Produktion als auch manueller Fertigung mitbringen. Aufgaben Verantwortung für die operative Führung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung Ihres Werkes mit ca. 300 Mitarbeitenden mit voller P&L Verantwortung Sicherstellen der optimalen Produktivität und Auslastung Ihres Standorts im Hinblick auf aktuelle Marktentwicklungen und -veränderungen Analyse der Ist- und Zielsituation und daraus resultierende Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen in das Werk, z.B. für weitergehende Automatisierung Etablieren und Weiterentwicklung einer gelebten Operational Excellence mit Hilfe von Lean Management, Kaizen und GEMBA mit dem Ziel, Ausschuss und Durchlaufzeiten zu reduzieren Sicherstellung und Optimierung von gelebten QEHS-Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team Aufbau, Entwicklung und Ausbau der Führungskräfte zu einem starken, leistungsorientierten Team unter Einbezug von KPIs Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice Etablieren einer Team- und Kommunikationskultur sowie eines gelebten Austausches untereinander, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä. Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Werkes oder Produktionsstandorts in der Metallverarbeitung oder Automotive mit voller P&L Verantwortung Erfahrung in automatisierten als auch in manuellen Produktionsumgebungen Nachweisbaren Erfolge in der Produktivitätssteigerung, in der Weiterentwicklung von Lean Management Prozessen und in der Einführung von KPIs Dynamische, entscheidungsstarke Führungskraft (bisherige Führungsspanne: indirekt mindestens 100 Mitarbeitende) mit modernem, integrativem Führungsstil Nachweisbare Erfolge im kulturellen Change-Management und in der Kommunikation von Veränderungen an das Team und die Führungskräfte Unternehmerisches Denken und Weitsicht, gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Exzellentes Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit: Sie haben die Aufgabe, Ihren profitablen Standort grundlegend weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert in Maschinen und Ausstattung zu investieren Grundvoraussetzungen sind gegeben: stabile Kundenbeziehungen und eine Mannschaft, die "mitziehen möchte" Starker Rücken: Sie haben für die Einführung aller Veränderungen volle Rückendeckung des Konzerns in einem konstruktiven, hochprofessionellen Umfeld Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten und gleichermaßen teamorientierten Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasiertem Anteil, PKW Referenz-Nr. JAT/124370
(Senior) Accounting Specialist (m/w/d)
Schüttflix GmbH - 33330, Gütersloh, DE
Willkommen bei der Schüttflix Group Wir haben bei Schüttflix das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsarmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team, welches dafür sorgt, dass auch die Zahlen nachhaltig stimmen. Deine Aufgaben Finanzbuchhaltung: Du bist verantwortlich für unsere Hauptbuchhaltung, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Rechtssicher unterwegs: Du stellst sicher, dass steuerrechtliche und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden – und hältst unser Unternehmen in der Spur. Prozesstreiber: Die Optimierung und Entwicklung von Prozessen und Teammitgliedern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Ansprechpartner: Du bist der erste Kontakt für unsere internen und externen Stakeholder. Dein Profil Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen mit oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK). Erfahrung: Du hast bereits mindestens vier Jahre in der Finanzbuchhaltung oder Rechnungslegung gearbeitet und kennst die gesetzlichen Anforderungen im Rechnungswesen. Know-How: Du bist sattelfest im HGB sowie im deutschen Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht, und kannst diese sicher anwenden. Zusätzliche Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung sind gerne gesehen. Zusammenarbeit: Du hast Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Beratungsgesellschaften. IT-Kenntnisse: Du hast bereits mit gängigen Buchhaltungssoftware-Lösungen, wie z. B. DATEV oder Oracle Netsuite, gearbeitet und bist sicher im Umgang mit Excel (Pivot, S-Verweise, komplexe Formeln). Arbeitsweise: Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise sowie Detailorientiertheit zeichnen dich aus. Was wir bieten Vor allem eine Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst und auf der Finanzseite hilfst, knappe Ressourcen zu schonen. Aber wir haben noch mehr für dich: Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen. Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles. Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket. Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an.
German Speaking SAP HCM Payroll Consultant, Fully Remote in Germany
IT Jobs Worldwide - 10115, Berlin, DE
Intro About the company: Our client is a technology-enabled, people powered company committed to delivering worldclass payroll, human capital management, and financial management solutions to organizations globally. With a team of more than 8,000 experts and over 30 years of expertise, company blends leading-edge technology with human ingenuity to help businesses across the globe design and deliver at scale supporting over 1,400 customers in 33 countries. Tasks Role: Responsible for the development of the technical and functional vision that defines the project solution and able to translate this vision in directives, standards and procedures that guarantee a gradual implementation of the solution. He/she is responsible to ensure the technical and functional success of the implementation and/or project of improvement especially in complex projects and of great scale. They participate in the tasks of taking of requirements, analysis, design, implementation, application and configuration, test, training and support after the ‘go live’. They are known as a reference in the company and even in the market or between the competitors. Responsibilities Solve complex problems related to the technical environment of the application Collaborates and provides suggestions for the improvement of the service both at the specific customer level, providing added value, and at the level of euHReka platform in the areas of expertise that they work. Supervises, manages and improves input from other team members Integrated testing of complex applications Identifies new business areas in existing customers Contributing to the reuse of knowledge Applies methodological approaches to problem solving and project management To promote the adaptation of the system to changing business needs and technology They are a technical reference and performs tasks of coaching and mentoring They manage the pool of work optimizing the service provided Requirements Required Skills: technical knowledge and experience in SAP HCM field, Payroll mandatory Work independently and as a part of a team Capacity for analysis and synthesis Time management: compliance dates/deadlines Overview of the application from the technical point of view Capacity to collaborate on multiple projects simultaneously Knowledge of Human Resources processes Knowledge of various technical platforms English and German fluently
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
ARCHE IntensivKinder - 72127, Kusterdingen, DE
Einleitung In der ARCHE IntensivKinder können bis zu 20 beatmete und intensivpflegebedürftige Kinder und Säuglinge kompetent und liebevoll versorgt werden. Alle Kinder bei uns haben viel hinter sich und noch einen riesigen Berg vor sich - sie brauchen eine verlässliche Zukunft und sind täglich auf unsere Zuwendung angewiesen. Aufgaben Auf drei Stationen bieten wir vielfältige Aufgabenfelder rund um Kinderintensiv- und Beatmungspflege. Durch ihr ganzheitliches Konzept aus medizinischer, therapeutischer und pädagogischer Versorgung ist die ARCHE IntensivKinder ein bundesweit einmaliges Kompetenzzentrum. Unser Team sucht Verstärkung! Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) o.ä. Wertschätzender Umgang mit Menschen Eigeninitiatives, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln Empathie ggü. "besonderen" Kindern Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen für die Kinder da zu sein Benefits Freuen Sie sich auf: Freundliches und kompetentes Pädagogik-, Therapeuten- und Pflegeteam Gute Einarbeitung Pädagogik nah am Kind Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben auf unseren drei Stationen Diverse Mitarbeiterleistungen wie kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung für 0-6-Jährige, Altersvorsorge, ein Ü50-Programm und eine zusätzliche Krankenversicherung für festangestellte Mitarbeitende der ARCHE ab einem Stellenumfang von 30% Faire und qualifikationsgemäße Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem bundesweit einmaligen Kompetenzzentrum Arbeit auch nur an Wochenenden möglich Wertschätzender Umgang Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich noch heute, wir freuen uns auf Sie! Ganz einfach auch per E-Mail. ARCHE IntensivKinder GmbH Bergstr.36 72127 Kusterdingen bei Tübingen Tel. 07071 / 4071080
Embedded Systems Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 52062, Aachen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen , das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht. Für spannende Projekte im Bereich Embedded Systems suchen wir dich – einen kreativen Kopf mit technischem Feingefühl. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Embedded Software (z. B. in C/C++) Integration neuer Funktionen in bestehende Systeme Zusammenarbeit mit Hard- und Softwareentwicklern Testing, Debugging und Dokumentation Aktive Mitgestaltung von Produktlösungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in Embedded-Entwicklung (C/C++, RTOS, Microcontroller) Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit Innovationsfreude Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeit an innovativen, zukunftsweisenden Projekten Hoher Gestaltungsspielraum & moderne Entwicklungsumgebung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten & Zugang zu neuesten Technologien Persönliche Betreuung durch uns als deine Vermittlungspartner Unverbindliche Gespräche & vertrauliche Prozessbegleitung Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie ihren Lebenslauf an Frau Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 97530018. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter/-in im Steuerbüro (m/w/d) gesucht
Steuerberater Michael Lünig - 50735, Köln, DE
Einleitung Wir sind eine kleine, etablierte Steuerberaterpraxis mit familiäre Atmosphäre. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung SKR 03 für kleinere Firmen, Freiberufler und Vereine bis zu 10 Mitarbeitern Durchführung von Einnahme-Überschussrechnungen, Bilanzbuchhaltungen und OPOS-Buchhaltung Nutzung des Buchhaltungsprogramms AGENDA Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau, Steuerfachangestellte oder Finanzbuchhalterin Berufserfahrung in der Buchhaltung sehr wünschenswert Erfahrung mit AGENDA oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten Strukturierte, konzentrierte und ruhige Arbeitsweise Freude am digitalen Arbeiten und Interesse an fortlaufender Weiterbildung Bewerber*innen Ü40 oder Ü50 sind herzlich willkommen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung (bis zu 2/3 der Arbeitszeit) Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. durch AGENDA-Schulungen und Seminare der Akademie für Steuer- und Wirtschaftsrecht Direkter Mandantenkontakt nach Wunsch Festen Ansprechpartner für fachliche Fragen und Unterstützung Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Jobticket und eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio Just Fit (bis zu 50,00 Euro) Der angegebene Verdienst bezieht sich auf eine Vollzeitstelle Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die sich ausdrücklich auch an Ü40 und Ü50 richtet !
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