Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team. Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager* (Hybrid) Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) in Lingen (Ems). Deine Hauptaufgaben: Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports Eigenverantwortliches agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements Dein Profil: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers* samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation & Benefits Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA und SD Worx Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden ein international tätiges, inhabergeführtes Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches komplexe Industrie- und Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Wasser, Verkehr und Ressourcen realisiert besetzen wir folgende Position in Festanstellung: TEILPROJEKTLEITER UMSETZUNGSPLANUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Abstimmung mit Auftraggebern und weiteren Projektpartnern zur detaillierten Planung und Umsetzung von Infrastrukturvorhaben, insbesondere im Bereich Erdkabelverlegung Führung eines kleinen Teams zur Erstellung von Bau- und Ausführungsplänen Koordination technischer Abstimmungen mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Bauunternehmen, Netzbetreibern und kommunalen Behörden Verantwortung für Budget, Zeitmanagement und Qualitätssicherung aller Übergabedokumente innerhalb des Projektteils Planung und Berechnung von Verfahren für den unterirdischen Kabelbau sowie weiteren baulichen Anforderungen bei groß angelegten Erdkabelvorhaben Entwicklung und Abstimmung praxisorientierter Lösungen für technische und bauliche Herausforderungen während der Bauphase IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation, wie z. B. Meister oder Techniker im Bereich Bautechnik Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Planung und Durchführung von Baustellen- und Tiefbauvorhaben Zusatzqualifikation im Bereich Tiefbau und idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung im Projektmanagement sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Programmen WIR BIETEN Offene Unternehmenskultur & gelebte Vielfalt mit über 30 Nationen, per Du und regelmäßigen (auch internationalen) Teamevents. Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, kostenlosen Getränken, Snacks & Eis im Sommer. Weiterbildung & Entwicklung durch persönliche Budgets, interne Academy, regelmäßiges Feedback und das Netzwerk junger Ingenieure Attraktive Extras wie Gewinnbeteiligung, Prämien, Wahlleistungen (z. B. Wellpass, Zusatzversicherung) Gesundheit & Mobilität durch Jobticket, Bike-Leasing, Fitnesszuschüsse, Arbeitsplatzbrille und Unterstützung bei persönlichen Anliegen (EAP). Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub – plus frei an Heiligabend & Silvester INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik. Der Einsatz erfolgt am Hauptstandort in Cottbus. Wir freuen uns auch über Bewerber (m/w/d) aus anderen Regionen, die bereit sind, zu pendeln oder in die nähere Umgebung umzuziehen. Das Unternehmen bietet hierfür Unterstützung und Perspektiven an. Darüber hinaus besteht in Zukunft auch die Möglichkeit eines Einsatzes an einem neu zu gründenden Standort. Wir bieten TOP Benefits: * eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und anderen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) * vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team * eine moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle (nach individueller Vereinbarung) 28 Urlaubstage (erweiterbar) * das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice ist nach Absprache möglich * Nutzung einer modernen Fahrzeugflotte für dienstliche Fahrten (inkl. E-KFZ und E-Bike, Fahrräder) * vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Bereitstellung mobiler Hardware und Diensthandy für Mitarbeiter nach Bedarf * Aktivangebote und Veranstaltungen (Team-Events) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * betriebliche Gesundheitsförderung der Mitarbeiter z.B. Betreuung durch Mentaltrainerin und Psychologen, Workshops, Zuschuss für Präventionsmaßnahmen * Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben , Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente * Sonderzahlungen wie z.B. Internetzuschuss, Betreuungskostenzuschuss, Erholungsbeihilfe * Unterstützung bei Mobilität (Leasing Dienstwagen und Fahrrad nach individueller Vereinbarung) Aufgaben, die dir gefallen werden: * Planung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung/Wärmeerzeugungsanlagen * Entwicklung/Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden * Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage * Angebotsprüfung Jetzt bewerben und Teil des Teams der INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Lübbecke ab sofort Metallhelfer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Metallhelfer (m/w/d) in Lübbecke: - Vor- und Nachbereitung von Werkstücken - Metallbearbeitung wie Bohren, Entgraten, Schleifen - Maschinelles und manuelles Schleifen von Metall - Arbeitszeiten: 05:30 - 14:00 und 13:45 - 22:15 Uhr Ihr Profil als Metallhelfer (m/w/d) in Lübbecke: - Gerne erste Berufserfahrungen als Produktionshelfer (m/w/d), Metallhelfer (m/w/d) Helfer (m/w/d) in der Metallbearbeitung, Metallbauer (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeiten - Handwerkliches Geschick - Zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Unser Angebot als Metallhelfer (m/w/d) in Lübbecke: - PINK Startprämie bis zu 300,00 € - Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Regelmäßige Vorschusszahlungen - PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen - Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption - Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen - PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit - Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung.luebbecke@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Über uns Als internationales Unternehmen mit insgesamt sechs Standorten hat sich das Unternehmen zu einer der erfolgreichsten Anwaltskanzleien mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht entwickelt. 1990 gegründet, zählt das Unternehmen heute um die 300 Mitarbeiter. Aufgaben Betreuung und Optimierung der Workday-Module HCM, Recruiting, Time Tracking und Absence Verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb, die Systemkonfiguration, das Schnittstellenmanagement (u.a. DATEV, IAM), und die Leitung von IT-Projekten Einführung von HR-Geschäftsprozessen, Worflow und Systemkonfigurationen in Workday Unterstützung des Third Level Supports und Sicherstellen der Datenqualität Erstellung und Pflege von Reports in Workday sowie Unterstützung bei der Auswertung von Workday-Daten in Power BI Mitarbeit bei Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung weiterer Kanzlei-Anwendungen wie Intapp, Yokoy, DATEV oder Eventmanagement-Tools Technische Verantwortung für Betrieb und Optimierung von Low-Code-Anwendungen wie Microsoft PowerApps und Power Automate Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrungen in der Konfiguration und Betreuung von Workday Technisches Know-how für die Betreuung komplexer HR-Prozesse und mit den Workday-Modulen Recruiting, HCM, Time Tracking und Absence Management Erfahrungswerte im Projekt- und Testmanagement, sowie in der Anforderungsanalyse und der Weiterentwicklung von Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien sowie ein hochspezialisiertes und international geprägtes Arbeitsumfeld Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie systematische und organisierte Einarbeitung Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Urban Sports Interne Programme zur Weiterbildung Zentraler Standort mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Espelkamp einen erfahrenen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Es handelt sich um eine direkte Vermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Espelkamp: - Bedienen der Kantenanleimmaschine - Qualitätskontrolle der hergestellten Teile - Pflege und Wartung der Maschine - Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsplätzen Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Espelkamp: - Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation - Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus einem anderen Handwerk möglich - Erfahrung in der Holzverarbeitung von Vorteil - Hohes Maß an Eigenverantwortung - Teamfähig und strukturierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung.luebbecke@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Ihre Freunde bezeichnen Sie als Organisationstalent? Sie behalten stets den Überblick auch in stressigen Situationen und arbeiten ordentlich und zielorientiert? Ein beruflicher Tapetenwechsel käme Ihnen zu Gute? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) bei einem erfolgreichen Unternehmen im Norden von München . Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Korrespondenz Koordination und Einplanung von Terminen Mitwirken bei Arbeitsvorbereitungen und Projektdurchführungen Erstellung von Auswertungen und/oder Analysen für Ihr Team Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen Jasmin.Kuen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Du machst deinen Techniker und sammelst erste Erfahrungen als Bauleiter im GaLaBau. Du packst an, denkst mit und hast ein Auge fürs Detail – ob beim Pflastern, Planen oder Pflanzen. Dein Ziel: Verantwortung übernehmen und grüne Projekte zum Erfolg führen. Du weißt, wie man Pläne nicht nur zeichnet, sondern Wirklichkeit werden lässt? Du liebst es, draußen zu sein, Entscheidungen zu treffen und aus Ideen echte Quartiere zu machen? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in der Rhinstraße als (Junior) Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau - Berlin Ost Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein kollegiales Team , das sich auf dich freut! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Bauleitung innerhalb Großsanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie für Freianlagen im Zuge von Neubau- und Quartiersentwicklungsprojekten Du stehst im engen Austausch mit den Freianlagenplanern im Team Du übernimmst die Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, sowie die Vorbereitung und Steuerung Du wirkst aktiv bei der Aufstellung der Termin- und Kostenplanung mit Projektbezogene Bauleitung, Auftragnehmer- und Qualitätssteuerung , Abnahmen, Kostenverfolgung/-kontrolle und Rechnungsprüfungen etc. Dein Profil Du hast einen erfolgreichen Abschluss der Techniker-/Meisterschule/ oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Garten/Landschaftsbau oder vergleichbar Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Bauleitung mit guten Kenntnissen in der Bau- und Vegetationstechnik sowie im planerischen Bereich Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten Ein gültiger Führerschien Klasse B rundet dein Profil ab Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Mark Bendlin 0162 132 71 06 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
About us Werde ein Teil der Optiker Braun Familie! Seit 1919 sind wir mit klarer Vision unterwegs. Optiker Braun ist nicht irgendein Optiker. Wir sind ein innovatives Familienunternehmen mit Geschichte, Herz und Leidenschaft. Unsere Kund*innen schätzen unsere persönliche Beratung, unser handwerkliches Know-how und unser Gespür für Stil. Durch kompetente und herzliche Beratung und einen hohen Qualitätsanspruch an das Material und die technische Ausstattung haben wir uns einen sehr treuen Kundenstamm aufgebaut und gewinnen kontinuierlich neue Kunden hinzu. Wir setzen auf ständige Weiterbildung, respektvollen und freundlichen Umgang sowie regelmäßige Teamevents. Jetzt hast Du die Chance, unser Team zu verstärken. Du hast den Durchblick? Wir auch – und deshalb suchen wir Dich! Augenoptiker | Augenoptikermeister | Optometrist m|w|d für unser Fachgeschäft im Herzen von Augsburg Tasks Du berätst unsere Kunden bei der Wahl von Brillengläsern und Fassungen nach ästhetischen und optometrischen Gesichtspunkten Du führst Augenglasbestimmungen sowie präzise Augenmessungen mit modernsten Geräten durch Du passt Sehhilfen an und hast Geschick bei der Wartung und Reparatur sowie beim Einschleifen von Markengläsern Du berätst beim Thema Kontaktlinsen und zur Augengesundheit Du kalkulierst Angebote und wickelst Aufträge ab Du hast Ideen bei der ansprechenden Warenpräsentation in unseren Verkaufsräumen Profile Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Freude an Menschen und Mode Einen Blick für Trends – aber auch was Kund*innen wirklich brauchen Handwerkliches Geschick bei der Brillenmontage und -reparatur Erste Berufserfahrung in der professionellen Kundenberatung in der Augenoptik Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist und einem Lächeln auf den Lippen Deine Ausbildung Ausbildung als Augenoptiker | Augenoptikerin oder Weiterbildung zum Augenoptikermeister | zur Augenoptikermeisterin oder Weiterbildung zum Optometristen | zur Optometristin What we offer Deine Vorteile Arbeitszeit und Vergütung Mindestens 2 Samstage im Monat frei Jeden Montag frei Mindestens 2x im Monat ein verlängertes Wochenende von Samstag bis Montag Attraktives Gehalt bei einer 32h Woche, auch andere Arbeitszeitmodelle sind möglich Berufliche Vorteile Attraktive Personalrabatte für Mitarbeiter sowie jährlich 2 paar Gläser der Marke Rodenstock kostenfrei Auf Wunsch Unterstützung bei der Ausbildung zum Meister Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen Modernste technische Ausstattung Eine riesige Auswahl an Markengestellen, Kontaktlinsen und deutschen Qualitätsgläsern Ein fröhliches familiäres Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Firmensitz: Augsburg Zentrum Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt bei Optiker Braun Eintrittstermin: ab sofort oder später Contact Unsere Philosophie: Dein Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Silvia Ritter, Geschäftsführung Für einen ersten Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Kathinka-Platzhoff-Stiftung | Hanau Gestalten. Führen. Zukunft bewegen. Sie brennen für frühkindliche Bildung, denken Pädagogik neu und möchten Führung mit Herz, Haltung und Strategie verbinden? Dann werden Sie Teil der Kathinka-Platzhoff-Stiftung – und übernehmen Sie die Leitung eines zukunftsweisenden Kitabereichs mit zwei modernen Einrichtungen, ca. 180 Plätzen und einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden. Die Kathinka-Platzhoff-Stiftung ist eine anerkannte, gemeinnützige Organisation und Mitglied der Diakonie Hessen. Mit rund 140 Mitarbeitenden engagiert sie sich für Kinder, Jugendliche, Familien und Senior:innen – mit dem Ziel, nachhaltige Betreuungs- und Bildungsangebote zu schaffen. Als Bereichsleitung Kinderbetreuung U6 (m/w/d) gestalten Sie aktiv die pädagogische Ausrichtung der Kitas, entwickeln Konzepte weiter und bringen Ihre Führungskompetenz in einem inspirierenden Arbeitsumfeld ein. Die Position wird nach AVR KW vergütet, die Eingruppierung erfolgt in der EG 12. Ihre Aufgaben Vielseitig. Sinnstiftend. Strategisch. Wirtschaftliche Steuerung, Budgetverantwortung und Organisation des Kita-Bereichs Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualität und Konzepte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards Strategische Beratung von Geschäftsführung und Vorstand Führung und Entwicklung der Kita-Teams Personalmanagement: Planung, Recruiting, Bindung, Fortbildungen Schnittstelle zu relevanten Partner:innen wie Diakonie/Wallonisch-Niederländische Gemeinde, Stadt Hanau und Heraeus-Konzern Organisation aller administrativen Prozesse inkl. Vertragsmanagement Repräsentation der Stiftung in Gremien und im Sozialraum Mitarbeit an Bau- und Erweiterungsprojekten sowie Netzwerkarbeit Ihr Profil Fachlich stark. Menschlich überzeugend. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in sowie ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) Mehrjährige Leitungserfahrung im Kita-Kontext und fundiertes Know-how in der Konzept- und Qualitätsentwicklung Idealerweise religionspädagogische Zusatzqualifikation Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement Erfahrungen mit unterschiedlichen Akteuren in der frühkindlichen Bildung sowohl auf Verbands- als auch auf administrativer Ebene Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung Christliche Werte, verbunden mit Offenheit, Toleranz und einem modernen Führungsverständnis (Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der ACK ist erforderlich) Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent Lust auf Netzwerkarbeit, Repräsentation und strategische Weiterentwicklung Was Sie erwartet Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Kurze Wege zur Geschäftsführung, flache Hierarchien und ein engagiertes Team Raum für neue Ideen, Weiterentwicklung und Innovation Ihre Bewerbung Bereit für die nächste Führungsaufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0250325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0250325 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 8499-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
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