Sozialarbeiter*in/ Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in/ Pädagog*in (m/w/d)
HSH Netzwerk - 53757, Sankt Augustin, DE
Einleitung Wir - das HSH Netzwerk - sind ein interkultureller Kinder- und Jugendhilfeträger in der Erziehungshilfe und arbeiten im Auftrag umliegender Jugendämter, z.B. im Rhein-Sieg-Kreis, Leverkusen und im Bergischen Kreis. Unsere Hilfsangebote umfassen soziale Leistungen für Familien, Kinder und Jugendliche. Ein klarer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der interkulturellen Ausprägung unserer Arbeit. Wir verfügen dazu über ein mehrsprachiges Team aus qualifizierten Fachkräften, welche dafür sorgen sprachliche und kulturelle Barrieren zwischen allen Beteiligten zu überwinden - stets mit Herz und fachlicher Kompetenz. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Kolleg(innen) mit interkultureller Kompetenz und möglichst zusätzlichen Fremdsprachkenntnissen zur Betreuung unserer Klienten in deren Muttersprache. Ein Einsatz in der Schulbegleitung ist auch möglich Aufgaben enge und aktive Zusammenarbeit mit den Familien unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche gemeinsames Festlegen der Ziele reger Kontakt mit den zuständigen Fachkräften des Jugendamtes für die Hilfeplanung Förderung von Selbstständig- und Eigenverantwortlichkeit gegenseitige Achtung und Wertschätzung Klarheit und Reflexion der erreichten Fortschritte mit den Familienmitgliedern regelmäßiger Austausch mit den Familien, den Fachkräften und anderen Einrichtungen bzgl. der Hilfestellungen umfassende Hilfeleistungen (SPFH, Erziehungsbeistand, Umgangsbegleitung) Qualifikation staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/ Heilpädagog*in/ Sozialpädagog*in/ Pädagog*in Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sorgfältige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Engagement selbstständiges Arbeiten Benefits sicherer, abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz angenehmes Betriebsklima attraktive Vergütung Diensthandy regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen Fortbildungsangebote flache Hierarchie Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten Ihre Qualifikationen und ihre Vorstellungen für einen interessanten Job mit unseren Aufgaben und Profil harmonieren oder gar übereinstimmen, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere E-Mail-Adresse.
Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Personal Trainer:in für Training & Coaching
Get Impulse Bad Oeynhausen GmbH - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Einleitung GETIMPULSE ist mehr als nur EMS – wir verbinden effektives Personal Training mit individueller Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Unsere Mitglieder schätzen den Mix aus Professionalität, persönlicher Betreuung und technologischer Innovation. Du hast Lust, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Energie zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben • Durchführung von EMS-Personaltrainings nach unserem Konzept • Individuelle Betreuung und Motivation unserer Mitglieder • Erstellung und Anpassung von Trainingsplänen • Durchführung von Körperanalysen & Fortschrittskontrollen • Beratung zu Ernährung, Training und gesundem Lebensstil • Dokumentation der Trainingseinheiten und Mitgliederbetreuung • Mitgestaltung von internen Events, Workshops oder Gesundheitsaktionen Qualifikation • Ausbildung als Fitnesstrainer*in, Sportwissenschaft, Physiotherapie oder vergleichbare Qualifikation/ Lizenzen • Erfahrung im Bereich Personal Training oder EMS-Training wünschenswert • Professionelles Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für Gesundheit • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamplayer-Mentalität mit dem Wunsch, dich und andere weiterzuentwickeln Benefits • Hochwertiges Arbeitsumfeld mit innovativer EMS-Technologie • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Freiberuflich, Minijob) • Fort- und Weiterbildungen intern & extern • Entwicklungsperspektiven (z. B. Studioleitung, Ausbildungstätigkeit, duales Studium) • Familiäres Team mit flachen Hierarchien • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht einfach nur Trainings abspulen, sondern echten Impact haben? Dann werde Teil von GETIMPULSE und entwickle dich mit uns weiter – fachlich und persönlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 21614, Buxtehude, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) OP
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 45899, Gelsenkirchen, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im OP? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im OP: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Im Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Coach und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum Techn. Projektleiter:in Entwicklung für S/4HANA . Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. ■ Du konzipierst, planst und steuerst die Individualentwicklungen in unseren Mittelstands- und Großkundenprojekten. ■ In Deiner Rolle steuerst du für unseren Kunden den kompletten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Abnahme, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen . ■ Mit Deiner Expertise in der S/4HANA Entwicklung übernimmst Du die Projektverantwortung für alle Development Objekte im Projekt. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen/Woche , in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung, Inhouse Support für Entwicklung oder als Keyuser mit technischem Hintergrund tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen , idealerweise in mehreren Modulen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination von Entwicklungsprojekten. ■ Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Produktmanager (m/w/d) - Innovative Nahrungsergänzungsmittel
DENAVA GmbH - 83533, Edling, DE
Einleitung Wir suchen Dich! Die Goerlich Pharma ist ein agiler Entwickler und Hersteller im Bereich Health & Beauty. Wir lieben es, neue Ideen zu testen, Trends aufzuspüren und maßgeschneiderte Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Wir verstehen uns als Sparringspartner für Marken und Retailer – schnell, flexibel, kreativ und mit einem starken Fokus auf Qualität. Als Produktmanager*in bist Du das strategische Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, Quality, Entwicklung, Einkauf und Produktion. Du hast ein Gespür für Trends, Märkte und Kundenbedürfnisse – und bringst all das zusammen, um neue Produktideen mit uns zum Leben zu erwecken? Dann komm zu uns und verstärke zum nächstmöglichen Termin unser Team als Produktmanager (m/w/d) – Innovative Nahrungsergänzungsmittel Aufgaben Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben: Markt- und Trendanalysen in verschiedenen Produktkategorien, insbesondere im Bereich Supplements (z. B. Omega-3) & weitere wachstumsstarke Segmente Entwicklung neuer Produktideen und Konzepte gemeinsam mit dem Marketing Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Bewertung von Kundenbedürfnissen und Vermarktungspotenzialen Abstimmung mit der Entwicklung, Produktion, Quality und dem Einkauf hinsichtlich Machbarkeit, Kosten und Timings Analyse und Optimierung des Produktportfolios Erstellung von Produktkalkulationen und Preisbenchmarks Begleitung der Produkte von der Idee bis zur Marktreife – inkl. Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern Qualifikation Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation: Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supplements, FMCG, Pharma oder Kosmetik Interesse an Ernährung, Gesundheit, Supplements und Lifestyle-Produkten Analytisches Denken & konzeptionelle Stärke Kommunikationsgeschick und Teamgeist Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot: Ein kreatives und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Entwicklung, Einkauf, Quality und Produktion Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur) Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Markenprodukte mitzuwirken Ein hybrider Arbeitsplatz (Homeoffice Anteil bis zu 40%) mit flexiblen Arbeitszeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Gehälter, Erfolgsprämie, mind. 30,5 Tage Urlaub…) Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein wahlweise Lademöglichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung, Gesundheitskurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke & Obst u.v.m.) Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die bereits zweimal (2018 & 2021) mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins. Bitte sende Deine Unterlagen an unsere Personalabteilung.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 88416, Ochsenhausen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 90513, Zirndorf, Mittelfranken, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Meister SHK (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Hamburg-Süd
1KOMMA5˚ - 21218, Seevetal, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Planung und Projektierung neuer Heizungsprojekte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung Ermittlung des Wärmebedarfs und Auswahl der passenden Heizlösungen für unsere Kund*innen Aufstellung, Anschluss und Inbetriebnahme von Wärmepumpenanlagen, inklusive Wasser- und Stromanschluss Konfiguration, Abnahme und Funktionsprüfung der installierten Wärmepumpen Einbau und Austausch von Heizkörpern sowie Installation und Anschluss von Warmwasserspeichern und Infrarotheizungen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SHK-Abteilung am Standort Dein Profil Erfolgreich absolvierte Meisterprüfung im Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Installation, Wartung und dem Umgang mit Wärmepumpenanlagen, Heizkörpern und Infrarotheizungen Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kolleginnen Teamgeist und die Motivation, gemeinsam etwas aufzubauen Benefits Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütungskonditionen in einer zukunftssicheren Branche Dich empfängt ein kollegiales und familiäres Team Du bewegst dich in flachen Hierarchien und hast direkten Kontakt zu Geschäftsführern sowie kurze Entscheidungswege
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