Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Konzernverbund mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie und ca. 500 Mitarbeitenden am Standort, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE / EHS Manager (m/w/d) suchen, der mit Fachkompetenz, gemeinsam mit einem von ihm geführten Mitarbeitenden, die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt, optimiert und mit Weitblick maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie fundierte Erfahrung in der produzierenden Industrie? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Sicherheit und Nachhaltigkeit nicht nur ernst nimmt, sondern aktiv lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Standortes Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Führung eines Mitarbeitenden sowie enger Austausch mit Kolleg*innen im internationalen Verbund Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 45001 sowie gute Kenntnisse der IATF 16949, ISO 14001 und 50001 Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/125542
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen oder endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen oder Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der OP oder Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegeassistent (m/w/d) in Bad Münstereifel und Umgebung 16,00 € - 20,00 € / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegeassistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner Technologiespezialist, der sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Lifestyle- und Luxusgütern spezialisiert hat. Die Belegschaft von über 140 engagierten Mitarbeitenden kombiniert tiefgreifende Expertise mit echter Leidenschaft, um Spitzenprodukte zu schaffen, die Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Diese Produkte vereinen technologische Exzellenz sowie herausragendes Design und gelten als Spitzenleistung deutscher Ingenieurskunst. Eine starke Innovationsbereitschaft, gebündeltes Fachwissen sowie Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen prägen die Unternehmenskultur. Auf Grund eines gesunden Wachstums ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion des HR-Managers (m/w/d). Sie unterstützen die kaufmännische Leitung in der Erfüllung der HR-Ziele, beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen des Leitungskreises in HR-Themen und sorgen dafür, dass die operativen HR-Prozesse besser laufen. Mit viel Herz und Verstand entwickeln Sie die Prozesse und Abläufe im Personalbereich weiter und stellen eine optimale Umsetzung sicher. In dieser Schlüsselposition bewahren Sie die Balance zwischen strategischen Aufgaben und operativer Erdung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Sie verfügen über ein breites Fachwissen im Personalbereich, sehen sich in einem dynamischen Umfeld und möchten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit aufgehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den ersten telefonischen Austausch, bei dem wir Ihnen gerne weitere Informationen und den Blick "hinter die Kulissen" geben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über die Einstellung bis zur Austrittsphase Strategische Personalarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen (u. a. mit Hilfe aussagekräftiger HR-Kennzahlen), Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Aufbau eines echten Employer Brandings Pflege einer motivierenden Unternehmenskultur, Förderung von Teamgeist und wertschätzender, zielführender Kommunikation Profil Abgeschlossene Ausbildung mit HR-bezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten Analytische Denkweise, strategisches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Souveränes Auftreten, Bodenständigkeit und Freude an der Arbeit im Menschen: Hohe Professionalität, gepaart mit echter Menschlichkeit Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem tollen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und flache Hierarchien Einarbeitung vom aktuellen Stelleninhaber (on the job) Attraktives Gehaltspaket + variables Vergütungsmodell Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands" & herausragendes Markenimage Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt Referenz-Nr. NIH/124514
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Der Gutshof Sagmühle wird seit 2019 von der Hoteliers-Familie Lidl geführt, die bereits seit 32 Jahren das renommierte Hotel Drei Quellen Therme in Bad Griesbach-Therme betreiben. Direkt am Golfplatz Sagmühle gelegen, verfügt der Gutshof Sagmühle über 24 Zimmer verschiedener Kategorien, einem urigen Restaurant und Stüberl, der wohl schönsten Terrasse im Rottal und einem Tagungsraum mit Blick ins Grüne. Hotelgäste starten am Morgen mit einem reichhaltigen und abwechslungsreichen Frühstück und können sich ganztags in unserem à la carte Restaurant verwöhnen lassen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engaggierte/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Eindecken von Tischen und Tafeln Durchführung der Vorbereitungsarbeiten Mitarbeit im Mittags- und / oder Abendservice je nach Vereinbarung und Diensteinteilung Beratung der Gäste zu tagesaktuellen Speiseangeboten und Aktionen Zubereitung von Getränken Achten auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich Das Einhalten der Hygieneregeln gehört natürlich dazu Qualifikation Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie ist von Vorteil, wir arbeiten Sie aber auch gerne ein Sichere Kenntnisse über die Speisekarte und die Getränkekarte, sowie Tagesangebote und aktuelle Aktionen Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten Teamfähigkeit, sehr gute Umgangsformen, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift Führerschein und Kraftfahrzeug sind zur Erreichung des Arbeitsortes aufgrund ungünstiger Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel von Vorteil. Benefits Zusammenarbeit in einem super Team mit angenehmem Arbeitsklima und flachen Hierarchien Eine Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entsprechende leistungsgerechte Vergütung Ganzjährige Beschäftigung in Vollzeit mit geregelter Arbeitszeit und genauer Zeiterfassung. Eine Saisonale Anstellung ist ebenfalls möglich, falls gewünscht Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit Aufstiegschancen Zugriff auf die Plattformen Corporate Benefits und Personights Vergünstigungen im Hotel, bei Kosmetikanwendungen und Massagen sowie im Restaurant givve® Card u.v.m. Wenn Sie von auswärts sind, könnten wir Ihnen bei freien Kapazitäten auch eine angemessene Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung stellen oder bei der Wohnungssuche behilflich sein Noch ein paar Worte zum Schluss *** Glückliche Mitarbeiter machen Gäste glücklich & umgekehrt *** Werden Sie Teil unseres dynamischen und hervorragenden Teams! Wir sind immer auf der Suche nach begeisterten Mitarbeitern, die sich in einem der spannendsten Berufsfeldern überhaupt hervortun möchten. Es warten tolle Herausforderungen und Benefits auf Sie! Sie wollen bei uns mitarbeiten? Dann senden Sie uns bitte gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins zu.
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen Bis zu 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber sucht einen Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) (m/w/d) für erklärungsbedürftige Produkte im Bereich der Automatisierung. Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Produkt- und anwendungsspezifische Ausarbeitung von technischen Lösungen Erarbeiten und Vorstellen von technischen Präsentationen Projektanlage und Auftragserfassung Erstellung von Ersatzeilangeboten Vertriebsunterstützung für Projekte Angebotsverfolgung Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Beziehungen zu unseren Bestandskunden Vertriebliche Serviceabwicklung (Verwaltung von Serviceverträgen und kaufm. Abwicklung im Innendienst) Allgemeine administrative Aufgaben Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung ergänzt um grundlegende technische Kenntnisse oder eine technische Ausbildung Organisatorische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe Ausgeprägte Kontaktfreude gepaart mit überzeugendem, souveränem und verhandlungssicherem Auftreten Professioneller Umgang mit den MS Office Produkten und Warenwirtschaftssystemen Sprachkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Bad Hersfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer großzügig eingerichteten und hellen Praxis mit modernster Ausstattung. Bei uns erwartet Sie ein freundliches, unterstützendes Team sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Koordination der Sprechstunde : Planung und Organisation von Terminen Mitarbeit in der Diagnostik : Lungenfunktionstests mit modernsten Methoden, Laboruntersuchungen, Allergiediagnostik und Spiroergometrie. Schriftverkehr und Dokumentation : Verwaltung der Patientenakten, Kodierung und Abrechnung. Kommunikation : Ansprechpartner für Patienten am Telefon und auf digitalen Plattformen, freundlicher und professioneller Umgang mit allen Anliegen. Praxisorganisation : Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs, Mitarbeit an der Verbesserung interner Prozesse. Patientenbetreuung : Einfühlsame Betreuung der Patienten vor, Unterstützung bei der Aufklärung und Beratung. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung : Sie sind ausgebildete Medizinische Fachangestellte (MFA), Medizinische Schreibkraft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen. Berufserfahrung : Erfahrung in der Praxisorganisation, Patientenbetreuung Technisches Verständnis : Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft im Umgang mit Technik, Praxissoftware und digitalen Kommunikationsplattformen. Benefits Bei uns finden Sie einen modernen Arbeitsplatz in einer hellen, gut ausgestatteten Praxis. Sie können sich auf ein entspanntes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Weiterbildungen freuen. Außerdem gibt's coole Extras wie JobRad , Sachbezüge , Urlaubs - und Weihnachtsgeld . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam erfolgreich die Zukunft zu gestalten.
Einleitung Unser Familienbetrieb steht seit über 45 Jahren für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Wir betreuen die Kunden der Marke TOYOTA im Bereich der PKW und leichten Nutzfahrzeuge, kümmern uns aber auch um alle anderen Marken. Mit Toyota haben wir den weltweit größten Automobilpartner an unserer Seite, der genauso wie wir, für Qualität und Zuverlässigkeit steht und mit seiner Strategie auch für die Zukunft bestens gerüstet ist. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt und da wir in den letzten Jahren so starkt gewachsen sind, brauchen wir Dich zur Verstärkung unseres TEAMS! Aufgaben Deine Aufgaben bestehen darin, unseren Kunden und Interessenten, freundlich zu empfangen, an die jeweiligen Abteilungen zu verweisen, den Service zu unterstützen, Rechnungen zu schreiben und vieles weitere, was alles im Büro anfällt. Die Arbeit ist umfang- und abwechslungsreich, da jeder Kunde individuelle Fragen mit sich bringen kann. Rechnungserstellung und -übergabe an den Kunden Ersatzteilverwaltung und -verkauf Kundenannahme direkt und am Telefon Ablage und Rechnungsverwaltung unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern! Qualifikation ideal wäre eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, aber dies ist nicht zwingend vorgegeben. Entscheidend ist die Freude an der Arbeit, die Bereitschaft mit Menschen zu arbeiten und keine Scheu davor zu haben, Personen anzusprechen. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Zusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Gute Erreichbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Du in einem starken TEAM arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
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