Einleitung Das Wetter schlägt um? Der Ansturm ist größer als erwartet? Dann schnür deine Stiefel, pack deine Superkräfte aus und werde der Fels in der Brandung für unser Berggasthof Hörnerhaus in Bolsterlang. Hier oben auf 1400 Meter zählt nicht nur der Job, hier zählt das Erlebnis, die Gemeinschaft und das echte Leben! Aufgaben Du bist Gastgeber, Organisator, Teamplayer und Motivator in einem. Du hast nicht nur den Überblick von Service bis Housekeeping, von Küche bis Technik, sondern du packst auch überall mit an. Du sorgst für volle Lager & leere To-do-Listen, sprich Wareneinsatzplanung, Beschaffung und Abrechnung hast du fest im Griff. Du steuerst und unterstützt das Team mit klarer Einsatzplanung und einem offenen Ohr. Du schaffst Erlebnisse für Gäste und Team gleichermaßen, mit Leidenschaft, Power und Weitblick. Qualifikation Dein Rucksack ist gepackt mit Erfahrung in der Gastronomie, Leidenschaft und Tatendrang, denn auf der Hütte ist kein Tag wie der andere! Sprache verbindet, deswegen sprichst Du fließend Deutsch, um mit Gästen und Kollegen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Du suchst nicht nur ein Abenteuer für eine Saison, sondern einen langfristigen Arbeitsplatz, an dem du wachsen kannst. Wenn es mal stürmisch wird, behältst Du einen klaren Kopf, packst mit an, bleibst flexibel und findest immer eine Lösung. Und weil eine Hütte nicht nur aus Holz und Gastfreundschaft besteht, sondern auch aus Logistik, wäre ein Führerschein von Vorteil, so kannst du unseren Hütten-Fuhrpark nutzen und immer dort sein, wo du gebraucht wirst. Benefits Dein Zuhause auf Zeit: Unterkunft im Hörnerhaus und volle Verpflegung – Dein Lohn gehört komplett Dir. Arbeit, die bewegt: Kein Tag wie der andere, viel frische Luft und ein Team, das zusammenhält. Fairness, die zählt: Übertarifliche Bezahlung, jede Überminute wird erfasst, ausbezahlt oder in ruhigeren Zeiten abgefeiert. Echte Wertschätzung: Hier bist Du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unserer Hüttenfamilie. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für das Abenteuer? Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsangabe. Lass uns gemeinsam die Zukunft unseres Berggasthof gestalten! Du hast noch Fragen? Dann schreibe uns oder ruf an!
Die Bachmann ALUTEC GmbH, mit Sitz in Springe/ Hannover ist ein innovativer und international tätiger Hersteller von Aluminiumlaminaten u.a. für die Dämmstoffindustrie www.BACHMANN-ALUTEC.de . Unseren aktuellen Wachstum verdanken wir nachhaltigen Bedarfsstrukturen, innovativer Produktentwicklung, hochmodernen Fertigungsanlagen und hochqualifizierten Mitarbeitern. Um das Team weiter auszubauen, suchen wir Dich in der Funktion: Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Deine Aufgaben: Teamleitung – kaufmännische Betriebsleitung Koordinierung und Steuerung aller kaufmännischen und betrieblichen Abläufe Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation (ISO) und der Prozesse Unterstützung des Teams in jeder Hinsicht Steuerung der Auftragsplanung und Abwicklung der Kundenaufträge Ausbau des Warenwirtschaftssystems Aufbereitung von Kennzahlen für die Geschäftsführung Unsere Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fach- bzw. Betriebswirt erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Industrieerfahrung und technisches Interesse Erfahrung mit dem MS-Office- und ERP-Systemen Kenntnisse der englischen Sprache zielorientierte Arbeitsweise, Motivation und Engagement Das hat unser mittelständisches Unternehmen zu bieten: eine Vertrauensstellung mit voller Unterstützung durch die Geschäftsführung eine intensive Einarbeitung in alle Sie betreffende Bereiche die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten innerhalb der Leitungsfunktion eine langfristige Berufsperspektive in einem hochmotivierten Team Hast Du Dein Profil erkannt? Unsere freiberufliche Personalerin Frau Walther freut sich auf Deine Unterlagen, bitte im PDF-Format. BACHMANN ALUTEC GmbH, 31832 Springe, personal@bachmann-alutec.de
Über den Kunden Mein Kunde ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum . Mit über 600 Mitarbeiter:innen entwickelt, plant, baut und revitalisiert dieser Immobilien in ganz Deutschland. Mein Kunde ist in mehrere Gesellschaften organisiert und an zwölf Standorten in Deutschland aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde an dem Standort in Essen einen Bauleiter SF-Bau (w/m/d) mit ausgeweiteter Reisebereitschaft (max. 4x die Woche). Ihre Aufgaben Sie übernehmen die operative Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Mitwirkung bei der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der Nachunternehmen Abstimmung mit Fachingenieur:innen Qualitäts- und Terminkontrolle Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie hohes Engagement Ausgeweitete Reisebereitschaft unter der Woche Was wird geboten Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing BodyGuard / Gesundheitscheck ab 40 Coaching EGYM WELLPASS Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Freizeitkleidung / Corporate Benefits Grippeschutzimpfung Kostenlose Getränke Mitgliederbenefits Private Krankenzusatzversicherung Weiterbildung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Über uns Dein zukünftiger Arbeitgeber Selbstbestimmung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Horizonte zu erweitern - klingt das nach deinen beruflichen Wünschen? Dann bist du bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Finanzsektor, genau richtig. Hier stehst DU als Mitarbeiter(in) im Mittelpunkt! Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren im Raum Stuttgart einen R uf als Innovator erarbeitet. Bei ihm findest du die perfekte Balance zwischen lokalen Wurzeln und globalen Chancen . In einem inspirierenden Team zu arbeiten und an wegweisenden Lösungen mitzuarbeiten, macht unseren Auftraggeber zu einem attraktiven Ort für aufstrebende SAP-Expertinnen . Aber auch erfahrene SAP-Profis sind hier genau richtig, denn hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern ein geschätztes Mitglied der Expertenfamilie... ein wertvoller Mensch! An dem Unternehmenshauptsitz in Stuttgart ist SAP S/4HANA bereits erfolgreich eingespielt, sodass du als SAP FI / CO Berater(in) direkt Erfahrung in SAP S/4 HANA Finance sammeln kannst. Auch Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, bis zu 60% deiner Arbeit remote oder im Homeoffice zu erledigen werden geboten – ganz nach deinen persönlichen Vorzügen und Wünschen. Aber auch das modernen und helle Büro in zentraler Lage kann sich sehen lassen und jeder ist dort immer herzlich willkommen. Neben erfahrenen SAP-Experten ist unser Auftraggeber aufgrund seiner sehr guten Erfahrung in der Vergangenheit, auch Quereinsteigern gegenüber aus der Versicherungs- oder Finanzbranche gegenüber offen und auch Studienabsolvent:innen mit ersten SAP Finance Kenntnissen und SAP FI / CO Key-User bekommen immer gerne eine Chance, sich zu beweisen. Aufgaben Das erwartet dich bei diesem SAP Job Verantwortung : Du trägst die Verantwortung für die Führung, das Recruiting und die Team- & Organisationsentwicklung sowie die Planung und Steuerung. Unterstützung: Du unterstützt die Mitarbeiter:innen fachlich und begleitest Veränderungsprozesse aktiv. Kommunikation : Eine aktive Kommunikation und Abstimmung mit allen internen und externen Kooperationspartnern sind ein wesentlicher Teil deiner täglichen Aufgaben. Gestaltung : Du wirkst gestaltend bei strategischen Themenstellungen und der Innovationsförderung mit. Systemausgestaltung : Verantwortlich für die Systemausgestaltung und Betreuung von IT-Systemen im Finanzressort (vom Anforderungs- über das Release-Management bis zur Vorhabenplanung). Effiziente Prozesse : Du sorgst für effiziente Prozesse und die Entwicklung der Facharchitektur. Koordination : Zusätzlich übernimmst du die Koordination und Projektmitarbeit oder -leitung von IT-Themen, wie beispielsweise der SAP S/4HANA-Transformation . Diese herausfordernde Position bietet dir die Möglichkeit, vielfältige Verantwortlichkeiten zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensprozesse teilzunehmen. Wenn du nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchst, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein, um erste disziplinarische Leitungserfahrung zu sammeln. Profil Das bringst du für diesen SAP Job mit Ausbildung : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Führungspotenzial : Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder aber du zeigst ein hohes Potenzial für eine Führungsposition und konntest dies z.B. bereits im Rahmen einer Projektleitungsaufgabe unter Beweis stellen. Mitarbeiterentwicklung : Du hegst Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und möchtest gerne deren Potenziale fördern. Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Finanzbranche , insbesondere im Rechnungswesen und der IT-Koordination , sind von Vorteil. SAP-Kenntnisse : Kenntnisse in den Bereichen SAP-Modulen und -Prozessen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sind für diese Position von großem Nutzen. Qualitäten : Neben einer hohen Leistungsorientierung zeichnest du dich durch eine analytische Denkweise, Sorgfalt,Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit aus. Du pflegst einen kooperativen Umgang bei souveränem Auftreten. Diese Position bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten und Qualifikationen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und die Entwicklung unseres Teams aktiv mitzugestalten und dich selbst zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit zu entwickeln ! Wir bieten Das sind deine Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Vergütung : Außertarifliches Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Flexibilität und Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten (50%), Teilzeitmodelle möglich, 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima : Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness : Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, diverse Sporteinrichtungen im Hause, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung : Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz : Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, Getränkekühlschränke, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Diese Benefits unterstreichen das hohe Engagement unseres Kunden für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn du nach einem Arbeitsumfeld suchst, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Psychosozialen Mitarbeiter w/m/d in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen. Aufgabe: Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden. Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher. Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch. Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus. Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmenverlaufs. Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss, z. B. Heilpädagogik, Rehabilitations-Sonderpädagogik oder einen Abschluss in Erziehungswissenschaften. Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit. Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu. Wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit, die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellen Sabbatical und 25,- € Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen beantwortet: Alexandra Borchel, Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting, Alexandra.Borchel@srh.de. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14385.
Unser Mandant ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Hannover, das seit vielen Jahren die regionale und nationale Medienlandschaft mitgestaltet. Es vereint journalistische Qualität mit modernster Technologie und treibt die digitale Transformation konsequent voran. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Wer Medien liebt und Zukunft gestalten möchte, ist hier genau richtig. Um diese Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben, suchen wir gemeinsam einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Revision , der mit Weitblick und Sorgfalt interne Prozesse begleitet und weiterentwickelt. Deine Aufgaben Das dich erwartet – dein Spielfeld in der Internen Revision Du tauchst tief in betriebswirtschaftliche Prozesse ein und analysierst, wie unsere Konzerngesellschaften ticken – mit dem Ziel, sie noch besser zu machen. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und gestaltest Entscheidungsgrundlagen mit echtem Einfluss. Gleichzeitig optimierst du die internen Revisionsprozesse und bringst neue Ideen für digitale Prüfungsmethoden ein – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ob Prozessverbesserung, IT-gestützte Prüfverfahren oder bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du bist mittendrin, wenn es darum geht, Qualität und Effizienz zu steigern. Ein Job für alle, die neugierig sind, gerne hinter die Kulissen blicken und mitgestalten wollen – strukturiert, zukunftsorientiert und mit viel Gestaltungsspielraum. Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit und entwickelst neue IT-gestützte Prüfmethoden – von der Idee bis zur Umsetzung Du analysierst betriebswirtschaftliche Prozesse in unseren Konzerngesellschaften und deckst Optimierungspotenziale auf Auf Basis deiner Erkenntnisse entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf Du bringst frischen Wind in die internen Revisionsprozesse und arbeitest kontinuierlich an deren Weiterentwicklung Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, wenn es darum geht, Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten Du sorgst dafür, dass unsere Prüfungen nicht nur gründlich, sondern auch qualitativ hochwertig und effizient sind Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, im Optimalfall mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Risikomanagement Praxiserfahrung im Controlling oder aus dem Finanzbereich Anwenderkenntnisse SAP Du besitzt ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis Dein Verhalten zeichnet sich durch Kommunikationsstärke sowie durch ein sicheres und freundliches Auftreten aus Benefits Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst einen eigenständigen Aufgabenbereich mit viel Entscheidungsfreiheit – begleitet von einer strukturierten Einarbeitung. Flexibilität, die zu deinem Leben passt : Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich, 30 Urlaubstage sorgen für ausreichend Erholung. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft : Als Teil eines der größten Medienhäuser Deutschlands profitierst du von Stabilität und digitalen Wachstumsperspektiven. Weiterentwicklung garantiert : Ob Seminar, Workshop oder E-Learning – unser Medien Campus unterstützt deine individuelle Weiterbildung. Stark im Team : Zusammenhalt wird bei uns gelebt – bei regelmäßigen Team-Events, Feiern und einem wertschätzenden Miteinander. Gesund & mobil : Bleib fit mit Hansefit, nutze unser Jobrad-Angebot oder sichere dir die jährliche Grippeschutzimpfung. Top Rahmenbedingungen vor Ort : Genieße frische, vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine, nutze kostenfreie Parkplätze oder fahre entspannt mit dem ÖPNV zur Haltestelle direkt vor der Tür. Zusätzliche Benefits : Freue dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kostenlose Anzeigenveröffentlichungen.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der SAP-Welt , bei der Innovation, Qualität und Weiterentwicklung im Vordergrund stehen? Dann könnte diese Position bei unserem Kundenunternehmen genau das Richtige für Sie sein. Das mittelständische Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Freiburg hat bereits im Jahr 2022 erfolgreich auf SAP S/4HANA umgestellt und damit einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunftssicherheit und Effizienz gemacht. Nurn werden für den weiteren Ausbau des SAP Spezialistenteams weitere Mitarbeiter gesucht. Unter anderem eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich SAP MM . Ob Sie bereits als SAP MM Berater ( MENSCH ) tätig sind oder als erfahrener SAP MM Key-User den nächsten Karriereschritt planen – bei diesem Arbeitgeber stehen Ihre Motivation, Ihre Eigenverantwortung und Ihre Bereitschaft, über Modulgrenzen hinweg zu denken, im Vordergrund. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum innerhalb der Logistikprozesse, Raum für Gestaltung und ein Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt. Aufgaben Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position im Bereich SAP MM: Eigenverantwortliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP MM Anwendungen durch gezieltes Customizing – stets mit dem Ziel, die Materialwirtschaftsprozesse effizienter zu gestalten. Analyse bestehender SAP MM Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Entwicklung von praxisnahen Optimierungskonzepten sowie Erstellung von Re-Designs und Fachkonzepten. Begleitung der technischen Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen im SAP MM Umfeld. Übernahme der Verantwortung für SAP MM Projekte – von der Prozessharmonisierung über Systemmigrationen bis hin zur Digitalisierung einzelner Abläufe. Als zentrale Ansprechperson für den Bereich Materialwirtschaft koordinieren Sie außerdem die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen IT und Fachbereich sicher. Profil Das bringen Sie mit: Erste praktische Erfahrungen im Customizing des SAP MM Moduls von Vorteil. Erste Erfahrung im Bereich SAP BTP würden begeistern, sind aber keine Voraussetzung. Ein gutes Verständnis für die Abläufe eines produzierenden Unternehmens – insbesondere im Bereich der Materialwirtschaft und entlang der Supply Chain. Sie arbeiten engagiert, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team. Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie sicher in deutscher und englischer Sprache ein – auch im internationalen Umfeld. Wir bieten Das sind die Benefits unseres Kunden: Eine moderne SAP S/4HANA-Systemlandschaft , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Kenntnisse im Bereich SAP MM weiter zu vertiefen und technologisch auf dem neuesten Stand zu arbeiten. Eine offene, internationale und innovationsfreudige Unternehmenskultur , in der Zusammenarbeit und Austausch über Fachbereiche hinweg aktiv gelebt werden. Vielfältige Weiterbildungsangebote – inklusive gezielter SAP MM Schulungen – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitsbedingungen mit der Option, bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Ein attraktives Vergütungspaket von bis zu 85.000 € p.a. , abhängig von Ihrer SAP MM Erfahrung und Qualifikation. Betriebliche Altersvorsorge zur nachhaltigen Absicherung Ihrer Zukunft. Klingt das nach dem nächsten Schritt in Ihrer SAP MM Karriere? Dann lassen Sie uns gemeinsam den Wandel in der Materialwirtschaft mitgestalten! Kontakt Deine Karrierebegleiterin: Für Fragen zum SAP-Job steht Dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treibe Deine Karriere voran und gestalte zusammen mit uns Deine berufliche Zukunft, die Dich begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Über uns Unser Mandant steht für sichere Kollaboration und geschützten Datentransfer. Mit einem umfassenden Lösungsportfolio, das Security-Lösungen sowie ein breites Angebot an Managed Services mit Systembetreuung umfasst, unterstützen Sie die Kunden dabei, effizienter und sicherer zu arbeiten. Die Produkte und Services verbessern die Performance, optimieren Prozesse und steigern die Kundenzufriedenheit. Von der Planung und Installation über die Wartung bis hin zu Schulungen und schnellem Support bieten Sie ein ganzheitliches Dienstleistungspaket. Aufgaben Gestaltung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen : Sie verantworten die technische Betreuung der Kundenumgebungen und sorgen für einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb Installation und Migration von Microsoft-Systemlandschaften : Ob Server oder Clients – Sie begleiten die Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Wechsel von Microsoft-basierten Systemen Umsetzung leistungsstarker Virtualisierungslösungen : Mit Fokus auf Microsoft Hyper-V und VMware gestalten Sie effiziente und skalierbare IT-Umgebungen Einführung moderner Kommunikationslösungen : Sie implementieren innovative Unified Communications & Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und schaffen so neue Formen der digitalen Zusammenarbeit Migration kommunaler Fachanwendungen : Sie begleiten die Übertragung und Integration spezialisierter Softwarelösungen in kommunalen Infrastrukturen – vom Server bis zum Endgerät Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen in der Installation, Migration und Virtualisierung von Microsoft-Serversystemen Kenntnisse in den Bereichen Serverhardware, Netzwerkkomponenten und idealerweise erste Erfahrungen mit Storage-Systemen (NAS, SAN) sowie Security-Lösungen wie Firewalls und Virenschutz Sie arbeiten gerne mit Menschen – vor Ort beim Kunden ebenso wie remote – und überzeugen durch klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz Frei konfigurierbarer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung Kontakt Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Sercan Yildiz unter +49 (0)89 277 826 073 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über EVB Butzbach GmbH Wir sind die Muttergesellschaft eines städtischen Unternehmensverbundes mit sechs Gesellschaften in Konzernstruktur. Rund 100 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen agieren gemeinsam schon seit Jahrzenten erfolgreich in der Energiewirtschaft. Unsere Gesellschaften Energie und Versorgung Butzbach GmbH und Butzbacher Netzbetrieb GmbH & Co.KG haben es sich zum Ziel gesetzt, Ihre Kunden zuverlässig und effizient mit Strom, Gas, Wasser und den dazugehörenden Dienstleistungen zu versorgen. Dabei achten wir ökologisch und ökonomisch auf Nachhaltigkeit im Bereich der Energiegewinnung und -beschaffung. Mit den 3 Schwimmbädern der Butzbacher Bäderbetriebe GmbH & Co. KG und den Parkhäusern der Parkhausbetriebe Butzbach GmbH runden wir unser Angebot für die Menschen in der Region ab. Was erwartet Sie? Sie führen den Fachbereich mit ca. 20 Mitarbeitenden in den Sparten Wärme, PV, Messwesen und technische Dienstleistung Sie setzen die kommunale Wärmeplanung um und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie transformieren die Wärme- und Gasnetze in enger Abstimmung mit der Stromnetztochter BNG Sie entwickeln die Sparte Eigenerzeugung und E-Mobilität Sie setzen innovative Energie- und Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit um Sie forcieren in Ihrer koordinativen Funktion die abteilungsübergreifende Kooperation Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energietechnik oder Versorgungstechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Sie haben in Ihrer Fachrichtung hinreichende Berufserfahrung gesammelt, um sich in die weiteren Sparten einzuarbeiten Sie qualifizieren sich durch Ihre guten technischen Fachkenntnisse und Ihr kaufmännisches Urteilsvermögen für die treibhausgasneutrale Transformation der Energienetze Sie sind Ihrem Team fachlich und menschlich wegweisend und überzeugen durch Verbindlichkeit, gedankliche Flexibilität und Leistungsbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit geregelten Arbeitszeiten in einem regional verankerten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung sowie Schulungen Zusammenarbeit in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVE (Tarifvertrag) und eine zusätzliche Altersvorsorge in einem zukunftsorientierten Unternehmen Angebote wie Job-Bike-Leasing, betriebliche Aktivitäten (Rückentraining, betriebl. Feiern) sowie kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachbereichsleiter für Wärme und Energiedienstleistungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EVB Butzbach GmbH.
Über uns Dieses international tätige Mittelstandsunternehmen in Stuttgart überzeugt seit über 65 Jahren mit einem vielseitigen Portfolio innovativer Produkte. Offener Austausch mit den Kunden und gezielte Investitionen in Forschung und Entwicklung sind der Schlüssel zu seinem anhaltenden Erfolg. Als SAP Logistik Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die bestehende SAP-Systemlandschaft betreut und optimiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines Unternehmens bei, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Modulbetreuung mit Schwerpunkt auf einem der SAP-Logistik Module wie SAP SD, SAP MM, SAP WM oder SAP PP inklusive Umsetzen technischer Neuerungen sowie Systemanpassungen mittels Customizing Begleiten von SAP-Projekte (Migrationen oder Roll Outs) im SAP-Logistikumfeld von der Konzeption über den Blue Print, das Testing, den Go Live bis hin zum After Go Live Support auch für die bevorstehende S/4 HANA Einführung Durchführen von Prozessanalysen, Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen im SAP-Logistikumfeld Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen zu SAP-Logistikthemen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP-System- und Anwenderbetreuung in einem der Module SAP SD, SAP MM, SAP PP oder SAP WM inklusive Customizing-Erfahrung und gutes Verständnis für die Prozessabläufe in einem produzierenden Umfeld Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und sich in das Thema S/4 HANA einzuarbeiten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für eine wertschätzende und zielführende Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zahlreiche Möglichkeiten Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und individuell zu gestalten; Weiterbildungsangebote vor Ort bzw. auch extern sind vorhanden Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zahlreiche Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ein vergünstigtes Mittagsangebot Ein moderner und wirtschaftlich sicherer Arbeitsplatz; ein breites Aufgabengebiet mit spannenden nationalen Projekten Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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