Senior Consultant SAP PM / EAM (all genders)
adesso business consulting AG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Instandhaltungsprozesse optimieren: Du analysierst und verbesserst die Instandhaltungsprozesse unserer Kunden mit SAP PM/EAM. Systemanpassungen: Dabei führst du neue SAP PM-Systemausprägungen ein und passt bestehende Systeme an. Alles im Blick: Durch sorgfältige Anforderungsanalysen entwickelst du effektive Lösungsstrategien für die Instandhaltungsprozesse. Expertise einbringen: In Workshops, die auf adesso-Methoden und eigenen Techniken basieren, bringst du deine Expertise ein und förderst die Zusammenarbeit. Hands on: Du setzt mobile Instandhaltungslösungen mit SAP Fiori, Mobile SDK und SAP BTP um. Nah am Kunden: Show & Tells beim Kunden gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. DEIN PROFIL Background: Mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Qualifikationen verfügst du über eine solide fachliche Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen SAP PM, EAM, MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anlagenstrukturierung, geplanter- und ungeplanter Instandhaltung sowie im Instandhaltungscontrolling mit. Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte - projektbedingte Reisen zum Kunden sind daher kein Problem für dich. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Expertin / Experte (m/w/d) für Hospiz- und Palliativversorgung sowie häusliche Krankenpflege
GKV-Spitzenverband - 10117, Berlin, DE
Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Leistungsrecht / Rehabilitation als Expertin / Experte (m/w/d) für Hospiz- und Palliativversorgung sowie häusliche Krankenpflege Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche häusliche Krankenpflege, außerklinische Intensivpflege, Hospiz- und Palliativversorgung. Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet. Sie wirken an den Verhandlungen von Rahmenempfehlungen und -vereinbarungen mit Leistungserbringerorganisationen mit. Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit. Was wir von Ihnen erwarten? Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, z. B. zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), oder durch ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches, alternativ ein juristisches Hochschulstudium erworben bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV. Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar. Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1160 bis zum 22.05.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Gerd Kukla (Referatsleiter Leistungsrecht/Rehabilitation), Telefonnummer 030 206288-3151 . Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Strategischer Projektmanager im Bereich Business Development (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Strategischer Projektmanager im Bereich Business Development (m/w/d) Referenz 12-221085 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau die Richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Leverkusen für ein renommiertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche Sie als Strategischer Projektmanager im Bereich Business Development (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell mit 38,5 Wochenstunden und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Jobrad und Anteil am Deutschlandticket Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Initiierung, Planung und Steuerung strategisch relevanter Projekte im Unternehmenskontext Leitung und Koordination von Initiativen zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung sowie zur Förderung des Unternehmenswachstums Begleitung der Implementierung und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung strategischer Entscheidungen Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen sowie entscheidungsreifer Vorlagen für das obere Management Durchführung anspruchsvoller Analysen und Aufbereitung komplexer Sachverhalte in Form aussagekräftiger Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in einer renommierten Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Rollen Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Telekommunikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit fundierter Fach- und Methodenkompetenz sowie einem starken Verständnis für technische Zusammenhänge und interne Unternehmensprozesse Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Themen zielgerichtet und durchsetzungsstark voranzutreiben Eine teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andrea Kramer (Tel +49 (0) 221 921368-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221085 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Serviceleiter Kältetechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt 58.000 € - 65.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + attraktive Kundenprojekte + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt gesucht! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Versorgungstechnik in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren prägt das Unternehmen die Branche mit seinen innovativen und nachhaltigen Lösungen in der Gebäudetechnik. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 20 Standorten gehört es zu den Top-Anbietern im Gebäudemanagement und setzt regelmäßig spannende Projekte um – sowohl im Bereich HKLS als auch in der Elektrotechnik. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung des Standorts in Baden-Württemberg suchen wir Experten im Bereich Kältetechnik. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, hoher Flexibilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Als Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt betreuen Sie ein Team aus Servicetechnikern, koordinieren Aufträge und sind für eine erfolgreiche Projektabwicklung verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt erwartet Sie: Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Projektabwicklung für Bestandskunden im Bereich Kältetechnik Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Koordination und Planung der technischen Einsätze Ihre Vorteile: Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 65.000 €) plus Zusatzleistungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main Renommierte Kunden Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Verkehrsanbindung Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Studium Führungserfahrung und Teamgeist Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3165HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212132 Sie sind HR-Profi und bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitwirken? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um durchzustarten! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachkenntnis, Engagement und neuen Impulsen das Team bereichert. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten HR-Bereich - von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur strategischen Mitarbeit an innovativen HR-Projekten. Nutzen Sie die Chance, neue Maßstäbe zu setzen, moderne Personalprozesse mitzugestalten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung Vertraulichkeit und Diskretion Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212132 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter - Innendienst (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus Franken , das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigem Konsumgütern für Kinder und Erwachsene spezialisiert hat, sucht einen leidenschaftlichen und engagierten Vertriebsinnendienst-Sachbearbeiter (m/w/d). Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Freude daran haben, in einem vielseitigen und inspirierenden Arbeitsumfeld mitzuwirken, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ganzheitliche Auftragsbearbeitung von der Anfrage bis hin zur termingerechten Auslieferung Eigenverantwortliche Angebotserstellung und -verfolgung Anlage und Pflege von Stammdaten im ERP-System Reklamationsbearbeitung gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bestands- & Neukunden Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Teamarbeit Ihnen bietet unser Kunde Attraktive Rahmenbedingungen mit Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien sowie eine strukturierte Einarbeitungsphase Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des Homeoffice Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Assistenz (w/m/d) Centermanagement
Jost Hurler - 99097, Erfurt, DE
Jost | Hurler Wir suchen für Erfurt eine Assistenz (w/m/d) Centermanagement Als Familienunternehmen schaffen wir Lebensräume: vielfältig, lebendig und wertvoll für Menschen, die an diesen Orten das Beste aus ihrer Zeit machen können. Engagiert, substanzorientiert und eigenkapitalstark vermieten, verwalten und finanzieren wir bestandseigene Immobilien. Stets steht hierbei der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Sie werden Teil des kompakten Erfurter Teams der Jost Hurler Gruppe und arbeiten direkt im Objekt "Melchendorfer Markt". Hier warten u. a. folgende Aufgaben auf Sie: Erledigung der allgemeinen Assistenz- und Empfangsaufgaben Unterstützung des Centermanagementteams im Tagesgeschäft sowie im Bereich Marketing Allgemeine Korrespondenz und Kommunikation z. B. mit Mietern, externen Dienstleistern und Agenturen Terminkoordination und -anfragen, inklusive Vorbereitung saisonaler Veranstaltungen Bearbeitung von Rechnungen, Erstellen von Verträgen Kontrolle und Bestellung von Büromaterial Pflege der Mieterbestandsunterlagen und Fristenüberwachung Durch die gelebte und erfolgreiche Mieternähe haben Sie auch Kontakt zu unseren Mietern und Dienstleistern, was im Zusammenhang mit kurzen Entscheidungswegen ein erfolgreiches Netzwerk garantiert. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung Erfahrungen im Assistenzbereich sowie idealerweise Kenntnisse in der Immobilienbranche Kenntnisse im MS-Office-Bereich; Erfahrungen mit RELion sind von Vorteil Selbstständiges, kundenfreundliches und kommunikatives Arbeiten sind für Sie ebenso selbstverständlich wie gelebte Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und sichern Ihnen gerne eine individuelle Einarbeitung zu. Jost Hurler Beteiligungs und Verwaltungs GmbH & Co. KG Leopoldstraße 184 80804 München Telefon: 0361 2224667 E-Mail: fritsche@jost-hurler.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen und suchen eine berufliche Veränderung? Wir suchen derzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Bruchsal! Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich Betreuung des Zeiterfassungssystems Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Ärztliche Leitung Nephrologie im MVZ in Haltern am See
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 45721, Haltern am See, DE
Ärztliche Leitung Nephrologie im MVZ Stellen-ID: 2707 Standort: Haltern am See Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das Medizinische Versorgungszentrum für Nephrologie im Raum Haltern behandelt Nierenerkrankungen mit allen medizinisch indizierten Verfahren und verfügt über hochwertige Dialysetechnik. Ihre Vorteile: Modernes MVZ mit hochwertiger Ausstattung Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fachliche Leitung des Zentrums Behandlung der Patienten im gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie Weiterentwicklung des Zentrums Optimierung der Arbeitsprozesse & Behandlungsabläufe Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d) Fachliche und organisatorische Expertise Führungserfahrung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Associate (m/f/d) Real Estate Asset Management
PIMCO Prime Real Estate GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Associate (m/f/d) Real Estate Asset Management As Associate Real Estate Asset Management (m/f/d) you will join the Asset Management Germany & Austria Team, contributing to the enhancement of PIMCO Prime Real Estate’s portfolio performance by assuming asset management responsibilities for selected commercial properties. In this capacity, you will play a key role in leasing activities, business planning, capital expenditure strategies, and ESG-related initiatives. Location 60325 Frankfurt Job Level Professional Job-ID 71129 Key Responsibilities Manage selected properties, including leasing activities and performance responsibility. Oversee external service providers, ensuring quality assurance of external property management services; assist in tenant relationship management. Support ongoing asset management, including profitability analysis during the holding phase, scenario modeling, and comprehensive reporting. Execute and monitor property business plans, conduct discounted cash flow (DCF) analysis, and periodically gather and document market developments and comparative rental data. Provide commercial support during sales processes and for transitioning investments to asset management. Conduct performance evaluations and ensure budget compliance (planned vs. actual). Direct Capex measures, maintenance/repair efforts, tenant improvements, and optimization initiatives. Serve as the liaison between various departments/units, such as portfolio management, accounting, tax, etc. Prepare internal and external meetings, including decision papers for relevant stakeholders. Engage in cross-departmental and international projects. Key Requirements A university degree in business, management, architecture, construction engineering, or industrial engineering; additional real estate qualifications are a plus. At least 2 years of relevant experience in real estate asset management. Proficient in MS Office and inventory management systems, such as Argus, SAP, FileNet, or similar software. Strong financial modeling skills. Detail-oriented with robust quantitative, analytical, and problem-solving abilities, ensuring a high degree of accuracy. Fluency in both German and English is required. A hands-on mentality with perseverance in completing projects and tasks. Good negotiation skills. Excellent communication and presentation abilities. Benefits Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started. Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands. Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work. Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance. PIMCO Prime Real Estate GmbH A company of Allianz PIMCO Prime Real Estate A leading global real estate investor and manager, PIMCO Prime Real Estate is a PIMCO company and part of the PIMCO real estate platform, focusing on the Core and Core+ segments of the market and managing the Allianz Group’s $93B+ real estate mandate. Formerly known as Allianz Real Estate, we manage a global investment portfolio of $97.5B AUM, with an international team of over 490 employees working in 17 offices in Belgium, China, France, Germany, Italy, Japan, Singapore, Spain, Sweden, the UK and the U.S. PIMCO’s real estate platform is one of the largest and most diversified in the world, with over $190B in assets and a broad set of solutions that leverage decades of expertise across public and private equity and debt markets. Allianz Group Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Join us. Let's care for tomorrow. Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company encourages its employees to have motivation in gaining varied skills from different positions and to collect experiences from across Allianz Group.
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