Group Accountant SAP (m/w/d) Referenz 12-221498 Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche und zählt mit über 200 Niederlassungen weltweit zu den größten seiner Branche in Europa. Durch einen überdurchschnittlichen Qualitätsanspruch, Innovation und ein einzigartiges Produktportfolio hat sich unser Mandant im Laufe vieler Jahrzehnte ein hervorragendes Markenrenommee aufgebaut. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen 75.000 und 90.000 Euro, je nach Qualifikation. Bewerben Sie sich jetzt als Group Accountant SAP (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktiver Gehaltsrahmen Betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen sowie Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Optimierung der Prozesse im Group Accounting im Hinblick auf veränderte Rechnungslegungsanforderungen Vorbereitung der SAP HANA Migration Beratung der Finanzabteilung hinsichtlich Bilanzierungsthemen und dazugehörigen Rechnungslegungsvorschriften Ausarbeitung von Bilanzierungskonzepten und -richtlinien inklusive der Beurteilung von Verträgen nach HGB Kontinuierliche, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Unterstützung bei Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Wirtschaftsprüfung Sicherheit in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie vorzugsweise erste Kenntnisse in SAP S/4 HANA Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit SAP FI Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221498 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Willkommen bei der GBS Arbeitsschutz GmbH – Deinem Partner für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Brandschutz. Starte als medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Teilzeit – im Raum Krefeld und Umgebung … … und unterstütze unsere Kunden bei der Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein einen wertvollen Beitrag zur arbeitsmedizinischen Betreuung leisten möchten. Aufgaben Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen zuständig Auch das Kundenmanagement inkl. Terminplanung, Dokumentation und Administration gehört zu Deinem Aufgabenbereich Als engagierte und kundenorientierte MFA (m/w/d) hast Du ein offenes Ohr für die unterschiedlichen Fragestellungen der Unternehmen und unterstützt bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Vorsorgeuntersuchungen oder Präventionsangeboten Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in bzw. Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzt Du bereits eine Zusatzqualifikation als arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Auch gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Anwendungen, setzen wir voraus Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit aus Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Vertraulichkeit und Beratungskompetenz sind für Dich selbstverständlich Du hast Freude an der Arbeit im Innen- und Außendienst und besitzt einen Führerschein der Klasse B Benefits Einen sicheren und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) Keine Schicht- oder Bereitschaftsdienste: Arbeitszeit an 2–3 festen Tagen pro Woche Einsatz in den Räumlichkeiten unserer Stammkunden in Krefeld und Umgebung , außerhalb der GBS-Zentrale Moderne medizinisch-technische Ausstattung – wir setzen auf digitale Medien und Prozesse Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und können Dich beispielsweise als arbeitsmedizinische Assistenz ausbilden Kollegiale Unterstützung und regelmäßiger fachlicher Austausch Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung an uns Du möchtest Unternehmen bei der verantwortungsvollen Aufgabe, in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren, unterstützen. Dann bist Du bei uns genau richtig! Möchtest Du mehr über die Arbeitsmedizin erfahren? Gerne laden wir Dich ein, um einen unserer Ärztinnen oder Ärzten bei einem Untersuchungstag in der Firmenbetreuung zu begleiten und einen Blick hinter die Kulissen zu bekommen.
Einleitung Du hast ein gutes Gespür für Strom, arbeitest sorgfältig und suchst eine neue berufliche Perspektive mit Zukunft? Dann nutze jetzt deine Chance auf Veränderung! Für unseren Kunden im Landkreis Aurich suchen wir ab sofort einen engagierten Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Arbeiten nach Schaltplan Arbeitsvorbereitung Schaltschrankverdrahtung Wartung, Instandsetzung, Reparatur elektrischer Anlagen Crimpen, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau Fehlersuche und evtl. Störungen beheben Qualifikation Erfahrung als Elektroniker oder Elektriker sicheres Arbeiten nach Schaltplan Bereitschaft sich weiterzubilden Teamfähigkeit und Freude sich in neue Aufgaben einzufinden Benefits Das erwartet dich bei uns: Vollzeitstelle mit einer 38,5-Stunden-Woche Einen übertariflichen Einstiegslohn (18,00 €/Std.) unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP (ehemals iGZ) Übertarifliche Zulagen (z. B. Überstunden, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub für deine Erholung Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Extra Moderne Arbeitsschutzbekleidung/Ausrüstung und Weiterbildungschancen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem neuen Job? Dann melde dich bei uns!
WIR SUCHEN SIE:Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen Kirkel-Limbach Das tec.nicum ist die Dienstleistungssparte der Schmersal Gruppe und besteht aus einem weltweiten Beratungsnetzwerk mit vom TÜV Rheinland zertifizierten Functional Safety Engineers und Machinery CE Experts. Die Serviceleistungen können rund um den Globus abgerufen werden. Dabei gehört ein herstellerneutraler und objektiver Beratungsansatz zur Kernphilosophie des tec.nicum. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der allgemeinen Buchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und ggf. IFRS Bearbeitung von internationalen Abrechnungen und Zahlungsflüssen Pflege und Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern Nutzung und Pflege des SAP-Systems (insbesondere FI/CO) zur Buchung und Auswertung von Geschäftsvorfällen Analyse und Aufbereitung finanzieller Daten für interne und externe Zwecke Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Strukturen Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Vertriebs- und Finanzabteilung Allgemeine administrative Aufgaben am Standort Kirkel-Limbach DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung Gute Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen und Steuerrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP FI/CO sowie den gängigen MS Office-Anwendungen wünschenswert Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Kontakt tec.nicum - S olutions & Services GmbH Friedrichstraße 65, 66459 Kirkel-Limbach Ansprechpartner: Dennis Hoffmann dhoffmann@schmersal.com +49 202 6474 771
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Logistik mit Präzision – Ihre Zukunft bei Airbus! Als Logistikmitarbeiter bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth unterstützen Sie das Produktionsteam durch eine zuverlässige Materialversorgung – mit klaren Prozessen, technischem Verständnis und viel Verantwortung im 2-Schicht-Betrieb. Sie haben Erfahrung in der Logistik oder Fertigung und arbeiten gerne im Team? Dann bewerben Sie sich jetzt. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 40.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Bereitstellung und Versand von Vorrichtungen für die Produktion im 2-Schicht-Betrieb Lagerverwaltung im Vorrichtungslager inkl. Leergut- und Transportmittelmanagement Hallenlogistik : Be- und Entladen interner Bahnhöfe nach vorgegebenen Routen Erstellung und Prüfung von Kommissionierlisten inkl. Notfallmanagement und Rückführung von Verpackungen Produktvorbereitung und Vorverpackung gemäß Anweisungen für Luft-, Land- oder Stückguttransporte Versand von Bauteilen an interne und externe Kunden inkl. Begleitpapiere Anforderungen: Abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Logistikkaufmann / Logistikkauffrau oder Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung, Logistik, Supply Chain, technischer Dokumentation oder als technischer Sachbearbeiter Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Staplerschein erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du gestaltest die Produktstrategie und Roadmap des unternehmensinternen Partnerprogramms für Agenturen, Freelancer und Webdesigner, einer zentralen Anwendung für mehr als 20.000 internationale Agentur-, Channel-, ISV- und Consulting-Partner:innen Du führst disziplinarisch und fachlich unser agiles Softwareentwicklungs-Team Du entwickelst das Team weiter, während du die Eigenverantwortung der Mitglieder wahrst Du unterstützt das Team mit einem Hands-On-Mindset aktiv bei der Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Produktmanagement und Vertrieb zusammen, um nachhaltige Strukturen und Lösungen zu schaffen Du übernimmst Verantwortung für Projekte und Produkte und stellst einen reibungslosen Übergang von Verantwortlichkeiten sicher Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von agilen Teams Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Aufbau von Applikationen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Projekt- und Produktmanagement sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu delegieren Du kommunizierst offen und ehrlich, um ein unterstützendes Umfeld für das Team zu schaffen Du zeigst Teamgeist und Nahbarkeit, die durch ein aktives Vorleben einer positiven Arbeitsatmosphäre sichtbar werden Du bist resilient und gehst souverän mit Herausforderungen um, gepaart mit der Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Manager - Produktstrategie / Agile Teams / Softwareentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Die Firma Strietzel Logistik GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Seevetal. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt in der Abwicklung speditioneller und logistischer Dienstleistungen von temperaturgeführten Transporten (Obst und Gemüse). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 21220 Seevetal suchen wir ab sofort einen: DISPONENT (M/W/D) FÜR DEN NAH-UND FERNVERKEHR IN VOLLZEIT DEINE AUFGABEN Verantwortung für die Logistikkette: Du disponierst national unseren Fuhrpark und sicherst die vollständige und termingerechte Belieferung unserer Kunden. Dein Kerngeschäft: Kommunikation mit Kunden und Kollegen für die optimale Auslastung unseres Fuhrparks. Bei dir laufen die Fäden zusammen: Bei Dir kommen die Aufträge an - daraus erstellst Du Tourenplanungen und übernimmst die Überwachung der Touren. Verwaltung im Griff: Du behältst den Überblick über Lenk- und Ruhezeiten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z.B. im Bereich Arbeitssicherheit. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Wenn Du erste praxisrelevante Berufserfahrung in einer Spedition oder als Disponent (m/w/d) gesammelt hast, bist Du der/die Top-Bewerbende. Aber auch Quereinsteigende haben eine Chance. Arbeitsweise: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Dich kein Fremdwort. Zudem solltest Du auch gerne am PC arbeiten und ein stressresistentes Organisationstalent sein. Sprachkenntnisse: Deutsch schreibst und sprichst Du fließend, aber auch gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil. Flexibilität: Regelmäßiges arbeiten am Wochenende schreckt Dich nicht ab und Du hast dafür gerne mal einen Tag in der Woche frei. WIR BIETEN DIR Arbeitsplatz: Obst und Gemüse wird das ganze Jahr gegessen, daher erwartet Dich bei uns ein sicherer Arbeitsplatz. Team: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, wir haben flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege. Bezahlung: Eine faire sowie leistungsgerechte Bezahlung ist bei uns selbstverständlich. Zusatzangebote: JobRad, Parkplatz direkt vor der Tür, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur ein kleiner Teil unserer Zusatzangebote. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerben@behr-ag.com Strietzel Logistik GmbH | c/o Corinna Witt | Ohlendorfer Str. 83 | 21220 Seevetal | Tel.: 0 4185-79 33 323
Lohn & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219110 Sie sind auf der Suche nach neuen, herausfordernden Aufgaben und möchten mit sympathischen und engagierten Kollegen in einem Team zusammenarbeiten? Eigenverantwortung, das Einbringen eigener Ideen sowie ein dynamisches und internationales Marktumfeld passen zu Ihnen? Dann passen Sie zu uns! Denn wir suchen für einen Rohstoffdienstleister mit Sitz im Lahn-Dill-Kreis einen Lohn & Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Wachsende Unternehmensgruppe Ehrliche und familiäre Firmenkultur Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Prüfung der Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner in allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer Bearbeitung von Korrespondenz sowie Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Analysen und Auswertungen für das Management Unterstützung im Fuhrparkmanagement und im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise mit Sage Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219110 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Zur Verstärkung unseres Teams in Schweinfurt suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Fachberater für die Bäderausstellung m/w/d IHRE AUFGABEN Sie beraten Interessenten in unserer Bäderausstellung. Sie visualisieren Kundenwünsche in 3D-Badplanungen. Sie wirken bei der Umgestaltung der Ausstellungsflächen mit. Sie sind zuständig für die Erstellung und Nacharbeit von Angeboten. IHR PROFIL Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitärwesen. Quereinsteiger mit Erfahrung in verwandten Bereichen wie Küchenplanung oder Möbelverkauf sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit. Ihre Kreativität und Begeisterung für ästhetische Badkonzepte sind besonders hervorzuheben. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil und erleichtern Ihren Einstieg. Sie haben ein freundliches und unverbindliches Auftreten. Sie arbeiten strukturiert und teamorientiert. Gewissenhaftigkeit, Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Weiterbildung durch interne Schulungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive Freiwillige Zuschüsse Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 4000-FB-4000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Andreas Sütterlin. Sanitär-Heinze GmbH Rudolf-Diesel-Str. 28 D-97424 Schweinfurt jobs_sw@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com
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