Weinheim - Erzieher*in gesucht!
PowerOut - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir Sie – als Erzieher*in in Weinheim – in Vollzeit Wir haben für Sie genau die passenden Stelle im Kindergarten! Aufgaben Möchten Sie... kleine Menschen ein Stück auf ihrem Weg begleiten? ein toller Spielpartner sein? mit uden anderen Lieblingserzieher*innen zusammenarbeiten? Qualifikation Das bringen Sie mit: eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in Liebe zur Arbeit mit Kindern Einsatzbereitschaft Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Darauf können Sie sich freuen: interessante und strukturierte Betreuungskonzepte unbefristete Arbeitsverträge persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Fortbildungen, gute Gruppenschlüssel verschiedene Sozialleistungen, z.B. Jobticket, Zuschuss zur Altersvorsorge flexible Urlaubsgestaltung regelmäßige und individualisierte Fort- und Weiterbildungen kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch Entwicklungschancen in dynamisch wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bei uns und schauen Sie gerne auf unsere Internetseite – vielleicht entdecken Sie dort noch andere interessante Angebote! Sie wollen sich verändern, ohne jeden Tag viel Zeit mit der aufwändigen Suche nach guten Stellenangeboten zu verbringen? Sie wissen, was Sie wollen? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen im Kundenauftrag (Festanstellung bei deutschlandweiten Vertragskunden und im Ausland) nach hochmotiviertem, kreativem, gut ausgebildetem und freundlichem pädagogischem Fachpersonal! Für Sie ist unsere Suche kostenfrei! Wir arbeiten für Sie! Wir vermitteln pädagogisches Fachpersonal für Kindertageseinrichtungen bundesweit in Direktvermittlung und Festanstellung PowerOut => innere Kraft nach aussen =>"ES GIBT NICHTS DAS DU NICHT VERÄNDERN KANNST WENN DU WILLST"
Head of Staff (m/w/d)
Julia Goessler GmbH - 10965, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen keine Verwaltungskraft. Wir suchen Führung – mit Herz, Verstand und Durchsetzungskraft. Bei der Julia Goessler GmbH geht es darum, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen – im Leben unserer Kund*innen durch transformative Energiearbeit und in der Art, wie wir arbeiten. Unsere Programme sind intensiv, unsere Standards hoch – und unser Team zieht an einem Strang. Wenn du gerne die Fäden in der Hand hältst , Strukturen optimierst , Menschen führst und ein Arbeitsumfeld mitgestalten willst, das inspiriert, dann lies jetzt weiter. Aufgaben Du bist das Rückgrat unseres wachsenden Unternehmens. Als Head of Staff übernimmst du die operative Leitung unseres 5–8-köpfigen Teams, bringst Projekte effizient ins Ziel und sorgst dafür, dass unser Unternehmen auch bei abendlichen Lives oder Wochenend-Events läuft wie ein Schweizer Uhrwerk. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast alles im Blick – von der Teamkoordination über Personalplanung bis hin zur Umsetzung interner Abläufe . Was dich bei uns erwartet: Führung & Verantwortung: Du führst ein engagiertes, remote arbeitendes Team und setzt klare Prioritäten. Du führst wöchentliche Team-Meetings, entwickelst Leistungsindikatoren und förderst die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder. Struktur & Flexibilität: Du optimierst bestehende Prozesse und entwickelst neue Workflows für unsere Online-Programme, Coachings und Live-Events. Du behältst den Überblick in einem dynamischen Umfeld. Teammanagement: Du planst und koordinierst Ressourcen für unsere Energieprogramme, verteilst Aufgaben effizient und sorgst für reibungslose Abläufe bei allen Kundeninteraktionen. Du denkst in Lösungen und bringst Dinge ins Rollen. Verlässlichkeit in Bewegung: Unsere Energiearbeit findet auch abends und am Wochenende statt – du sorgst dafür, dass alle Events vorbereitet, durchgetaktet und effizient umgesetzt werden, ohne dass das Team ausbrennt. Energie & Kommunikation: Du verstehst die Bedeutung von Energie in der Kommunikation und spürst, wann Klartext gebraucht wird und wann ein motivierendes Wort mehr Wirkung zeigt als jede Deadline. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung , idealerweise in einem dynamischen, dienstleistungsorientierten Umfeld Hintergrund im medizinischen, pharmazeutischen oder pflegerischen Bereich ist von Vorteil – aber kein Muss Ausgeprägtes Organisationstalent , hohe Eigenverantwortung und nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools oder hohe Lernbereitschaft (z. B. Projekttools, CRM, Automationen & Online-Kommunikation) Du bist lösungsorientiert , klar in deiner Kommunikation und motivierst dein Team auch in anspruchsvollen Phasen Du bist offen für neue Denkweisen , persönliche Weiterentwicklung und dafür, wie Energie unsere Ergebnisse beeinflusst Benefits Ein wachsendes Unternehmen mit echtem Impact für tausende Menschen, die durch unsere energetische Arbeit ihr Leben transformieren Eine flexible Arbeitsstruktur – bei uns gibt’s kein 9-to-5, sondern Freiheit mit Verantwortung Ein eingespieltes Team , das mit Herzblut dabei ist – klar, loyal, leistungsstark Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung Zugang zu tiefgreifenden Tools aus Energiearbeit, Leadership und Mindset – wenn du möchtest Du lieferst starke Ergebnisse – wir sorgen für starke Bezahlung . Wer bei uns mitdenkt, mitgestaltet und Verantwortung übernimmt, hat echte finanzielle Perspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann werde Teil unseres Leadership-Teams. Schick uns deine Bewerbung inkl. kurzer Vorstellung mit einem 2-minütigen Video Lade dein Video z. B. auf YouTube (nicht gelistet) oder in deine GDrive/Dropbox hoch und sende uns einfach den Link.
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50670, Köln, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement - Schwerpunkt Auftragssteuerung (Filderstadt, DE)
All for One Group SE - 70794, Filderstadt, DE
Standort: Filderstadt, Heilbronn Fachbereich: Corporate Functions Karrierelevel: Schüler & Studenten Auszubildenden (m/w/d) für Büromanagement - Schwerpunkt Auftragssteuerung an unseren Standorten in Heilbronn oder Filderstadt bei Stuttgart ab dem 01.09.2025 DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND Steile Lernkurve garantiert! Du lernst in unseren Abteilungen die vielfältigen und spannenden Administrations- und Organisationsaufgaben und das kaufmännische Handwerkszeug kennen In deinen zwei Schwerpunkten wirst du intensiv in die Teams und Aufgaben eingeführt und kannst so Schritt für Schritt eigenständig Themen übernehmen Einer deiner Schwerpunkte wird Auftragssteuerung sein, den zweiten können wir nach deinen Interessen auswählen: Assistenz oder Personal könnten passende Schwerpunkte sein DAS ERWARTET DICH Den Schwerpunkt Auftragssteuerung erlernst du im Ordermanagement: Hier erfasst, überprüfst und bearbeitest du Kundenaufträge in SAP und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung innerhalb der gesamten Prozesskette Dabei setzt du dich mit den Tools auseinander und hast die wichtigsten Gesetze im Blick! Zusätzlich bekommst du einen Rundumblick - Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst dabei einen Einblick in vielfältige und interessante Aufgabengebiete Zusätzlich erwarten dich verschiedene Softskill- und Fachschulungen und tolle Events mit einem offenen Netzwerk an Dual Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und technischen Bereich DAS ZEICHNET DICH AUS Du hast deine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit gutem Erfolg abgeschlossen oder in Aussicht Du bist kommunikativ und ein Organisationstalent Das Arbeiten mit den MS Office-Programmen macht dir Spaß, denn sie spielen in deiner täglichen Arbeit eine große Rolle Uns geht es um dich als Person , nicht um die besten Noten oder die passendsten praktischen Erfahrungen. Idealerweise bist du offen für Ideen, Meinungen und Menschen, packst Dinge proaktiv an, legst Wert auf respektvollen Umgang und bist gerne in dynamischen Situationen und Teams unterwegs. Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Inhouse SAP Logistik Teamlead (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Einleitung Unser Klient - Weltmarktführer der Spezialglasbranche am Standort Mainz - sucht zur fachlichen und disziplinarischen des SAP Logistik Teams einen Inhouse SAP Logistik Teamlead (m/w/d) . Neben einer herausfordernden Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das einen hohen Wert auf state of the art-Technologien setzt, profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Aufgaben Leitung des Teams "Logistics Applications" mit 12 Mitarbeitenden, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-gestützten Logistik-Anwendungen in Abstimmung mit IT-Management und internen Kunden Zentrale Ansprechperson für alle IT-Anforderungen und Beratung rund um SAP-Logistik-Lösungen im gesamten Unternehmen Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im SAP-Logistik-Bereich, auch in Abstimmung mit internen Kunden Unterstützung der operativen Planung und Durchführung aller SAP-Projekte im Logistik-Umfeld in Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Erste Führungserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Logistik Umfeld Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Optionen spannende Projekte im internationalen Kontext individuelle Weiterentwicklung bAV, Kantine, Mitarbeiterrabatte etc.
Physiotherapeut:in TZ/Minijob
Osteo-Natura - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung Suche Mitarbeiter:in in Teilzeit bis ca. 70% oder geringfügig - Kleine Praxis im Zentrum Heilbronns, 2 Räume und etwas Sportfläche, endlich mal vernünftig Zeit für Behandlung und Doku: 30-Minuten Takt . Arbeitszeiten einigermaßen frei wählbar, wer möchte auch samstags. MT ist Pflicht, Bock auf CMD wär gut, Training on the Job selbstverständlich, wir stehen auf aktives Therapie, Evidenz und NAT - aber nicht nur ;) Gehalt: 50% = 2000,-€; Minijob 23,-€ pro Std. Aufgaben Das Übliche - KG; MT; selten MLD. Qualifikation Ausbildung Physiotherapie Zertifizierung Manuelle Therapie Benefits Entspanntes Arbeiten Anständiges Gehalt kostenfreie Behandlung Jobrad VWL Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung formlos per Mail, SMS, whatsapp oder einfach mal vorbei kommen.
Stellenanzeige für Videograph für vlogs
Bam Bam KebUp Gmbh - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unserer Unternehmen ist eine Dönerkette was gerade am expandieren ist. Aufgaben Ich brauche jemanden der mich im Alltag verfolgt und täglich vlogs hochlädt oder mehrere In der Woche Qualifikation Der sollte talentiert im Videodreh und im schbeiden sein ein talent für vlogs Benefits Wir sind ein junges erfolgreiches Unternehmen was fest gerade am expandieren ist Noch ein paar Worte zum Schluss Zuverlässigkeit, Hygiene, kreatives Mitdenken und Menschlichkeit sollte man mitbeingen... denn ich werde auch mit de Personen quer durch Deutschland reisen, für weitere Kebup Stores bekanntgebung. Die Produktionsstätte in Berlin besuchen...
Vertriebsingenieur (m/w/d)
Liebwein Personalmanagement und -service GmbH - 82166, Gräfelfing, DE
Einleitung Für unseren Kunden, einen Hersteller für Sensorsysteme in den Bereichen Medizintechnik, Maschinenbau und Flugzeugbau, suchen wir derzeit einen Vertriebsingenieur (m/w/d) Aufgaben Betreuung und Ausbau des Kundenstamms Akquise von Neukunden im mittleren Segment Technische Kundenberatung und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess bis zum Auftragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen und gültiger PKW-Führerschein Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kommunikative, offene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Home Office Möglichkeit Unfallversicherung Kostenlose Parkplatze und gute Verkehrsanbindung Firmenevents u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 71384, Weinstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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