Du möchtest uns in den Bereichen Lohn-/Finanzbuchhaltung sowie Assistenz der GF & Digitalisierung in
WESTERMILIES&FRAUNE Dipl. Finanzwirte*Steuerberater - 06366, Köthen (Anhalt), DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer Arbeit, die ein hohes Maß an Sicherheit mit einem tollen, wertschätzenden Team-Spirit vereint? Hast du Lust auf ein Unternehmen, in dem echte Werte zählen und Menschen füreinander da sind? Dann freuen wir uns auf dich in unserem Team! Wir sind eine innovative Steuerberatungsgesellschaft aus Delbrück. Schaue gerne hier https://karriere-steuerberatung-delbrueck.de/ , wenn du noch mehr über uns und unsere Philosophie erfahren möchtest. Das Team ist das Herzstück unserer Kanzlei. Gerade deswegen legen wir viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die neben aller Professionalität ganz viel Raum für menschliche Werte wie Sicherheit, Empathie und persönliches Wachstum bietet – und in der anerkannt wird, was du tust UND bist! Aufgaben Diese Aufgaben warten auf dich: Eine Kombination aus Lohnbuchhaltung/Digitalisierung/Assistenz der GF (ca. 10 h/Woche) sowie Finanzbuchhaltung (ca. 10 h/Woche) Qualifikation Abschließend wollen wir natürlich noch abklopfen, dass wir wirklich ein gutes Match sind... Du passt perfekt zu uns und dieser Stelle, wenn du: über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) verfügst einige Jahre praktische Berufserfahrung in deiner Vita stehen hast sicher im Umgang mit AGENDA sowie MS Office und idealerweise Outlook bist gewissenhaft und genau arbeitest ein hohes Maß an Engagement und Loyalität mitbringst ein verlässlicher Teamplayer bist Herausforderungen offen, positiv und lösungsorientiert begegnest Benefits Klingt das spannend für dich? Dann lass uns dir erzählen, wie du von uns profitieren kannst: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung Du bist ein wichtiger Teil einer zukunftsorientierten Kanzlei Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben! Dich erwartet eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Noch ein paar Worte zum Schluss Also, worauf wartest du noch? Wir sind ein Team aus vielen spannenden Persönlichkeiten – und wir freuen uns, wenn auch du dich mit dem, was DICH ausmacht, bei uns einbringst! Lass uns gemeinsam wachsen!
Senior Python Engineer*in mit Schwerpunkt GenAI (w/d/m)
Mayflower GmbH - 97070, Würzburg, DE
Wer wir sind Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer IT-Dienstleister in Gründerhand. Wir bieten Kunden aus allen Branchen seit 1998 unabhängige Softwareentwicklung und Technologieberatung an. Wir bauen unseren Businessbereich "Generative AI” aus und suchen dafür dich, um gute Software für Kunden zu bauen, die relevante Probleme löst. Was dich erwartet Du entwickelst Individualsoftware für verschiedene Kunden und unterschiedlichste Use-Cases auf Basis von LLMs, z.B. aus den Modellreihen GPT (OpenAI), Gemini, Claude, LLaMA oder Mistral. Gelegentlich auch auf Basis kleinerer Sprachmodelle, die auf bereitgestellt werden. Du nutzt Frameworks wie Langchain und Bibliotheken wie z.B. transformers. Dabei ist dein Ziel, Kunden funktionierende, wartbare und skalierbare Software zu liefern, die einen Nutzen hat. Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung von AI-Anwendungen und deren Integration. Du teilst dein Wissen gerne, z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln Du nutzt Open Source zur Problemlösung und lässt Verbesserungen und Erweiterungen zurückfließen Du hast einen Blick auf den GenAI-Markt und die Weiterentwicklung von Technologien und Trends Das solltest du mitbringen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (unter anderem mit Python), idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder IT-Beratung Idealerweise erste Erfahrung mit LLMs, Langchain, Langgraph oder alternativ Tensorflow, PyTorch Du hast schon einmal publiziert oder standest auf der Bühne (zum Beispiel auf Meetups, Konferenzen, Videos, Podcasts, Artikel, Blog) Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden (wie etwa bei der Beratung oder im Pre-Sales) Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen Das haben wir zu bieten Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 70.000 € bis 85.000 € bei 40 Wochenstunden Kein 0815: Bei unseren AI-Projekten sind Forschungsgeist und Experimentierfreude gefragt, da wir innovative Konzepte verproben, um Lösungen mit hohem Kundennutzen zu schaffen. Lass dich inspirieren: Arbeite mit einem der führenden Köpfe auf dem Gebiete der generative Artificial Intelligence - unserem CTO Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst. Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst Arbeite selbst-bestimmt: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können. Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst. Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei oder 4 Wochen Urlaub am Stück ist kein Problem Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad Der Kontakt zu uns Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle? Schreib uns eine Email an oder ruf an unter 0151/15804242.
Sales Manager D/A/CH
E-FARM - 20095, Hamburg, DE
About E-FARM E-FARM revolutioniert den Kauf und Verkauf von Landmaschinen in ganz Europa. Als führende Online-Plattform für den Handel mit gebrauchten Landmaschinen verbinden wir Landwirte, Händler, Inspektionsunternehmen, Finanzinstitute, Logistikanbieter und Versicherer nahtlos miteinander und überwinden die traditionellen Barrieren im Maschinengeschäft. Mit unserer paneuropäischen Reichweite und modernster Technologie helfen wir Kunden, die besten Angebote für Maschinen zu finden und sorgen für sichere, oft vollständig finanzierte Transaktionen. Mit über 150 Millionen Euro abgeschlossenen Deals und der Unterstützung von Branchenführern wie CLAAS wachsen wir rasant—und möchten, dass du ein Teil davon wirst! Your challenge Als Sales Manager bei E-FARM wirst du die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie in deinem Markt sein. Deine Mission? Landwirten helfen, die perfekten Maschinen für ihre Betriebe zu finden, während du langfristige Beziehungen aufbaust. So wirst du einen Unterschied machen: Nimm Kontakt zu E-FARMs Netzwerk von über 45.000 Landwirten auf und ermittle deren aktuellen Maschinenbedarf. Biete maßgeschneiderte Lösungen basierend auf dem aktuellen Maschinenangebot und den individuellen Anforderungen jedes Kunden. Steuere den gesamten Verkaufsprozess: vom Erstkontakt über den Abschluss bis zur Kundenzufriedenheit. Baue dein eigenes Kundennetzwerk auf und aus, damit Landwirte sicher und erfolgreich Maschinen kaufen und verkaufen können. Arbeite mit unserem Marketing-Team zusammen, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Kundenbindung weiter stärken. Optimiere kontinuierlich unsere Verkaufsprozesse – deine Ideen werden die Zukunft unseres Unternehmens gestalten! Unterstütze neue Kollegen wie Praktikanten oder Junior-Vertriebsmitarbeiter, indem du ihnen beim Start ihrer Vertriebs-Karriere Hilfestellung und Unterstützung bietest. Your profile 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Landmaschinen oder verwandte Branchen. Erste Führungserfahrung in der Betreuung von Praktikanten oder Junior-Vertriebsmitarbeitern. Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit. Leidenschaft für den Vertrieb: Du liebst es, Kunden zu erreichen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden. Kundenorientierung: Du baust gerne Beziehungen auf und erweiterst dein berufliches Netzwerk. Positive Einstellung: Herausforderungen siehst du als Chancen und findest gerne kreative Lösungen. Teamplayer: Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg sind dir wichtig. Neugier auf die Integration von KI-Tools in den Verkaufsprozess, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Verkaufsleistung kontinuierlich zu optimieren. Our proposition Was wir bieten: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen. Ein internationales, unterstützendes Teamumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen. Mentoring durch erfahrene Sales Manager zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung. Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni zur Anerkennung deiner Erfolge. Die Möglichkeit, mit einem jungen, internationalen und motivierten Vertriebsteam aus unserem schönen Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. Modernes Equipment für deinen Erfolg: Laptop, Monitore und alle nötigen Tools. Vierteljährliche Team-Events, um Erfolge zu feiern und neue Ideen zu besprechen. Warum E-FARM? Diese Rolle ist mehr als nur ein Job im Vertrieb. Sie ist eine Chance, in einem Unternehmen zu wachsen, das eine ganze Branche transformiert. Du arbeitest in einem offenen und unterstützenden Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und dein Beitrag direkten Einfluss auf unseren Erfolg hat. Bereit, einen Unterschied in der Agrarwelt zu machen? Wenn du ehrgeizig, kundenorientiert und bereit bist, zu unserem Wachstum beizutragen, möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich noch heute! Werde Teil von E-FARM, während wir weiterhin den Markt für Landmaschinen revolutionieren.
Financial Controller (m/w/d/k.A.)
Althoff Grandhotel Schloss Bensberg - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Einleitung Werden Sie Teil des erstklassigen Teams im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg und bringen Sie Ihre Talente zum Leuchten! Als innovatives und modernes Unternehmen bieten wir kreativen Köpfen und motivierten Gastgeber:innen die perfekte Bühne. In unserem einzigartigen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und die Liebe zum Beruf einzubringen und unseren Arbeitsalltag richtungsweisend mitzugestalten. Aufgaben Mit Adleraugen finden Sie jeden Zahlendreher und sorgen so für korrekte Zahlungsläufe, stimmige Jahresberichte und minimale Risiken. Abrechnung und Abstimmung von Kreditkarten, Gutscheinen, Depositen und dem Zahlungsverkehr inklusive Reklamationsmanagement gehören zu Ihrem Alltag Sie sind für das Debitoren- und Kreditorenmanagement zuständig und begleiten als Expert:in die Kassenbuchungen und -abstimmungen, sowie die Klärung von Differenzen Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Sie haben stets relevante Gesetzesänderungen und wirtschaftliche Vorgaben im Blick und haben keinerlei Scheu die allgemeine Korrespondez zu bearbeiten Sie gestalten aktiv unsere Prozesse und Standards mit und entwickeln diese stetig weiter; eine Option zum mobilen Arbeiten besteht dabei Qualifikation Sie vereinen die Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit! Sie können nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern diese auch analysieren und interpretieren Sie sind ein detailverliebter Kontrolletti, gepaart mit charismatischer Persönlichkeit Sie sind ein absolutes Organisationstalent und haben immer im Blick, was gerade wo und von wem gebraucht wird Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware und den Microsoft Office Anwendungen und zeichnen sich durch selbstständige, systematische und gründliche Arbeitsweise aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance & Controlling, BWL oder vergleichbares. Zusätzlich konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Finance und/oder Controlling idealerweise im Hotel sammeln Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss JobRad- Angebot Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen. Gerne können Sie uns in diesem Zusammenhang auch Ihre Gehaltsvorstellung nennen.
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 86899, Landsberg am Lech, DE
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 67105, Schifferstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 48455, Bad Bentheim, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Recruiting Specialist (m/w/d)
robert obermeyer consulting GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Einleitung Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden. Bewirb Dich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Gersthofen und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Als Recruiting Specialist (m/w/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Deine Aufgaben im Detail: Active Sourcing : Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk. Kreative Stellenanzeigen : Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen. Direktansprache & Begeisterung : Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie auf spannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam. Bewerbungsmanagement : Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas. Interviews & Platzierung : Du führst Erstgespräche, begleitest die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und platzierst sie gezielt bei unseren Kunden. Langfristige Betreuung : Du bleibst mit Talenten in Kontakt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung. Du bleibst am Ball – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und/oder Headhunting gesammelt, sei es als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Benefits Attraktives Gehaltssystem : Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einem erfolgsabhängigen Bonus für erfolgreiche Vermittlungen Wissen ist Macht : Nimm regelmäßig an fachspezifischen Weiterbildungen und Branchenmessen teil Verantwortung & Entwicklung : Übernehme eigenverantwortliche Aufgaben und entwickle dich vielseitig in unserem Familienunternehmen Top-Ausstattung : Profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Perfekte Erreichbarkeit : Nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn Sicherheit & Perspektive : Erhalte eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaub Feel-Good-Faktor : Genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse Zukunftsorientiert : Erhalte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits Einarbeitung mit Plan : Profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase für einen erfolgreichen Start Noch ein paar Worte zum Schluss Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Nico Fischerkeller! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter nf@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Fertigungsplaner (m/w/d) Fertigungssteuerung inkl. Einkauf
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein technisch versiertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Historie und zukunftsorientierter Ausrichtung. Als zuverlässiger Partner in einem spezialisierten Nischenmarkt unterstützt das Unternehmen seine Kunden mit effizienten Lösungen, die einen nachhaltigen Beitrag für mehr Ressourcenschonung, Sicherheit und Qualität in industriellen Anwendungen leisten. Hier wird Innovation gelebt - mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision. Für diesen Auftraggeber suchen wir in langfristig angelegter, unbefristeter Festanstellung am Standort im Raum Leonberg SIE als Fertigungsplaner und Einkäufer (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fertigungsplanung und Einkauf, arbeiten in beiden Bereichen mit einem Kollegen zusammen und tragen aktiv zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsprozesse und hoher Liefertreue bei. Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Fertigungsplaner / Produktionsplaner / Produktionssteuerer oder als technischer Einkäufer / operativer Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich weiterzuentwickeln! Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Unternehmens zu werden - mit spannenden Herausforderungen und echtem Gestaltungsspielraum. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gerne mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch. Aufgaben Planung, Terminierung und Steuerung von Fertigungsaufträgen Pflege von Artikelstammdaten, Arbeitsplänen und Produktionsstücklisten Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch optimale Bestellvorschläge, Monitoring Verbrauch und Ausschuss Durchführung von Bestellungen, Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Reklamationsbearbeitung gemeinsam mit QMB Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Produktionssteuerung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Einkauf Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System von Vorteil (z. B. ABAS, SAP, proALPHA, Navision, Infor), fließende Deutschkenntnisse Technisches Verständnis im industriellen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modernen und gleichzeitig bodenständigen Unternehmen Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiräumen zur Mitgestaltung Flache Hierarchien und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag / Woche Homeoffice möglich Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Nachhaltiges Umfeld mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Verantwortung Motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte Referenz-Nr. MEG/124808
Fullstack Entwickler (m/w/d)
ICT Digital Solutions - 85737, Ismaning, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java und Angular am Standort München oder remote . Deine Aufgaben Entwicklung moderner, performanter Webanwendungen auf Basis von Java im Backend und Angular im Frontend. Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Rahmen agiler Projekte. Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Architekten und anderen Entwicklern zur Sicherstellung einer optimalen Benutzererfahrung. Integration von Schnittstellen (REST, SOAP) sowie Anbindung an externe Systeme und Datenquellen. Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und Performanz durch Clean Code, automatisierte Tests und Code Reviews. Unterstützung bei der technischen Konzeption neuer Features und bei Architekturentscheidungen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java (ab Version 11) . Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications mit Angular (ab Version 12) . Kenntnisse in modernen Frameworks und Tools wie Spring Boot , Maven/Gradle , JPA/Hibernate , RxJS , TypeScript , HTML5 , CSS/SASS . Erfahrung mit Build- und Deployment-Prozessen sowie Versionsverwaltungstools (z. B. Git , CI/CD-Pipelines ) von Vorteil. Grundverständnis von DevOps-Praktiken, idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP). Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir dir bieten Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft. Flexibles Mobilitätskonzept – wähle z. B. zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket oder Rollernutzung. Hybrides Arbeiten oder vollständig remote – du entscheidest, was zu deinem Leben passt. Company Days für Wissensaustausch, Netzwerkpflege und Innovation. Regelmäßige Team-Events zum gemeinsamen Feiern und Austauschen. Persönlicher Buddy während deiner gesamten Einarbeitung – für Fragen, Orientierung und Vernetzung. Individuell abgestimmter Fortbildungs- und Entwicklungsplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 30 Urlaubstage und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Kaffee, Wasser, Softdrinks und natürlich auch ein Feierabendbier gehen auf uns! Über uns Als Teil der niederländischen ICT Group gestalten wir mit ICT Digital Solutions aktiv die digitale Transformation unserer Kunden – mit Leidenschaft für Technologie und Innovation. Unsere mehr als 2.500 Mitarbeitenden an 14 Standorten in Europa vereinen fundiertes Branchen-Know-how mit interdisziplinärer Technologiekompetenz. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen sowie "out of the box"-Produkte – insbesondere im Bereich IoT , Industrie 4.0 und digitaler Geschäftsprozesse – und begleiten unsere Kunden ganzheitlich auf dem Weg zur digitalen Exzellenz.
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