Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit langfristig orientierter Unternehmensstrategie, suchen wir einen Architekten / Planer (m/w/d), der nicht nur mitgestalten, sondern perspektivisch auch Führungsverantwortung übernehmen möchte. Das familiengeführte Unternehmen legt großen Wert auf ein soziales Miteinander, bietet eine sichere wirtschaftliche Basis und schafft Raum für individuelle Entwicklung. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen Architekten / Planer (m/w/d) für den privaten Wohn- und Hausbau mit klarer Perspektive auf eine Leitungsfunktion. Wenn Sie ein erfahrener, engagierter und gestaltungsfreudiger Architekt (m/w/d) sind, der Freude an hochwertigen Wohnbauprojekten mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektnummer FST/123138! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung in den Leistungsphasen 1-5 für anspruchsvolle Wohnbauprojekte Entwicklung kreativer und zugleich wirtschaftlicher Planungskonzepte im privaten Haus- und Wohnungsbau Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und internen Projektbeteiligten Begleitung des gesamten Planungsprozesses, von der ersten Idee bis zur baureifen Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Planungsstrukturen Perspektivisch: Übernahme fachlicher und organisatorischer Führungsverantwortung im Hausbau Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung (Leistungsphasen 1-5), idealerweise im Wohnbau Sicherer Umgang mit CAD- und Präsentationsprogrammen Strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und hohe Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit und Lust auf mehr Verantwortung Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sehr stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Klare Perspektive auf eine Leitungsfunktion Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit eines Firmenwagens - abhängig von Qualifikation und Aufgabenbereich Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel Langfristige Entwicklungsperspektive und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. FST/125138
Über unseren Kunden Im Auftrag eines Biotechnologieunternehmens, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung von Arzneimitteln auf der Basis von Messenger-RNA (mRNA) konzentriert hat, suchen wir zum 01.07.2025 oder 01.08.2025 für 6 Monate einen: Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Impfstoffe - Region: Nürnberg, Regensburg, Passau, Rosenheim, München, Ingolstadt Ihre Aufgabe o Sie führen effektive Verkaufsgespräche mit den niedergelassenen Allgemeinmedizinern, Praktikern und Internisten sowie Apotheken, um die Awareness und Anwendung von Impfstoffen zu erhöhen und ergebnisorientierte Abschlüsse zu erzielen o Ihr Tagesgeschäft ist geprägt von einer individuellen, kundenorientierten Betreuung und intensiven wissenschaftlichen Gesprächen o Sie managen dabei selbstständig ihr Gebiet unter Berücksichtigung der Zielvorgaben und berichten an Ihren direkten Vorgesetzen o Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen bei ihren Kunden auf, um die Ziele zu erreichen und so den Erfolg des spritzigen Außendienst-Teams zu sichern Ihr Profil o Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG o Berufserfahrung als Pharmaberater , idealerweise im Bereich Impfstoffe, bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten o Sie können auf ein stabiles API-Netzwerk zurückgreifen , dieses weiter aufbauen und erweitern, um Impfungen zu fördern o Kunden gewinnen Sie durch überzeugende Argumentation, Serviceleistung und durch Ihre Leidenschaft für den Verkauf o sehr gute digitale Fähigkeiten für regionale Analysen und Planungen sowie für die Kommunikation in modernen Formen mit einer Vielzahl von Kunden o Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können runden Ihr Profil ab Wir bieten o Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren o Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr o Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INIZIO Engage lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm o Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Kontakt WIR FREUEN UNS AUF SIE Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621-7502374. Interne Kennziffer: 21546 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unser großes Netzwerk Vakanzen finden wir bestimmt die passende Position für Sie.
Du liebst es, den Überblick zu behalten und bist ein echter Teamplayer mit Herz und Verstand und lebst die Dienstleistung durch und durch? Egal, ob du bereits Erfahrung hast als Empfangsassistent|in oder als Quereinsteiger|in aus der Hotellerie – bewirb dich jetzt! Wir suchen dich als Empfangsmitarbeiterin | Teamassistenz | Empfangsdame (m|w|d) in Teil - oder Vollzeit (30-40 Std.|Woche) , für unseren Kunden, in direkter Vermittlung , am Standort Köln. Unser Kunde bietet dir: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du dich entfalten kannst Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem schönen und modernen Büro sowie ein engagiertes und dynamisches Team Deine Aufgaben: Büromanagement: Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe Korrespondenz: Eigenverantwortliche Abwicklung eingehender und ausgehender Kommunikation – schriftlich und telefonisch Vorbereitung von Präsentationen: Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen, die überzeugen Gäste-Empfang: Freundlicher und professioneller Empfang und Betreuung von Gästen Telefonmanagement: Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate mit höchstem Serviceanspruch Bestellwesen: Organisation und Verwaltung von Bestellungen, damit immer alles reibungslos läuft Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, beispielweise als Hotelfachfrau | Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) Eine dienstleistungsorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Auge für Details Quereinsteiger, zum Beispiel aus der Hotellerie, sind herzlich willkommen Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 11723. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Unser Klient Hohes Wachstumspotenzial - rund 130 Mitarbeitende - Zementhersteller Wir arbeiten für einen wachsenden, mittelständischen Standort mit rd. 130 Mitarbeitenden aus der Zementindustrie im Raum Magdeburg / Berlin / Halle / Leipzig. Mit modernsten Anlagen werden Zemente für höchste technische Anforderungen hergestellt. Das Unternehmen steht vor einem weiteren Wachstumsschub, der durch verbesserte Prozesse und Abläufe vorbereitet werden soll. Im Rahmen einer Nachfolge wird eine Werkleitung gesucht. Ihre Aufgaben Change Management - Kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse Führung und Weiterentwicklung von rund 130 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Technik und Logistik Erhöhung der Motivation der Mitarbeitenden und Verbesserung des Informationsaustausches der Abteilungen Analyse, Umsetzung und Optimierung der Abläufe und Prozesse Einsatz von Lean-Methodiken, z. B. KVP, Shopfloor Management, Kaizen Budgetverantwortung und Verbesserung der Liefertreue Ihr Profil Unternehmerische Führungspersönlichkeit aus der Prozessindustrie/Serienfertigung Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Verfahrenstechnik/Maschinenbau oder Chemie) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition als Betriebsleitung, Werkleitung, Produktionsleitung, Operations Management, Technischen Leitung oder einer ähnlichen Position Fundiertes Wissen in Bezug auf Kostenmanagement, KPIs, Lean-Themen, Budgets und Planungen Erfahrung mit Transformationsprozessen (Change Management) und der Optimierung von Prozessen/Abläufen Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Kommunikations-/Motivationsstärke sowie Überzeugungskraft Ihre Benefits In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ansprechpartner Arne Frank Partner Referenz@250044 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Über uns Wir sind ein innovatives Recruiting-Team, das mit datengetriebenen Methoden und kreativen Suchstrategien die besten Talente für unsere Kunden gewinnt. Mit modernster Technologie und einem starken Teamgeist arbeiten wir daran, den Recruiting-Prozess auf das nächste Level zu heben. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Active Sourcings! Aufgaben Erstkontakt & Qualifizierung: Du führst telefonische Erstgespräche mit Kandidaten und gewinnst sie für unsere offenen Positionen. Betreuung der Kandidaten: Du begleitest Talente durch den gesamten Bewerbungsprozess und bleibst ihr erster Ansprechpartner. Kundenkommunikation: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und die passenden Talente zu präsentieren. Koordination von Interviews: Du organisierst Gespräche zwischen Kandidaten und Kunden und bereitest beide Seiten optimal darauf vor. Datenpflege: Du dokumentierst alle relevanten Informationen strukturiert in unserem CRM-System. Enge Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team: Gemeinsam sorgt ihr für eine optimale Besetzung der Positionen. Profil Kommunikationsstärke: Du überzeugst Kandidaten und Kunden durch deine professionelle und empathische Art. Vertriebliches Mindset: Du weißt, wie du Talente für eine neue Herausforderung begeisterst. Eigeninitiative & Struktur: Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem klaren Ziel vor Augen. Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei! Wir bieten Become1-Gutschein zur freien Nutzung 30 Urlaubstage für deine Erholung Regelmäßige Gehaltserhöhungen für deine Leistung Ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt deinen Verdienst Modernste CRM- & ATS-Systeme für effizientes Arbeiten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung Kontakt Sophie Possmann sp@mission-personal.de 01579 2513066
Über unseren Mandanten Sie sind ein Profi im Konzernrechnungswesen nach IFRS und suchen eine neue Herausforderung mit strategischer Verantwortung? Für ein führendes, international agierendes Technologieunternehmen im Bereich der digitalen Werbung suche ich derzeit exklusiv einen Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Berlin. Mein Mandant betreibt eine hochskalierbare und äußerst profitable Softwareplattform, die Unternehmen den Zugang zu einem der größten digitalen Werbemarktplätze ermöglicht – plattformübergreifend von mobilen Apps über Websites bis hin zu Connected TV. Durch starkes organisches Wachstum und konsequente Investitionen in innovative Technologien hat sich das Unternehmen eine exzellente Position im Markt erarbeitet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzernrechnungslegung nach IFRS, treiben die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen im internationalen Umfeld voran und agieren als Sparringspartner für das Top-Management. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung mitbringen, idealerweise aus dem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld, und Freude daran haben, Strukturen in einem dynamischen Wachstumsunternehmen mitzugestalten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Klingt spannend? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht – selbstverständlich vertraulich und unverbindlich. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, erfahrenen Accounting-Teams Weiterentwicklung und Optimierung von Bilanzierungsrichtlinien, Konsolidierungsprozessen und Reportingstandards Steuerung und Überwachung des Treasury Managements sowie der konzernweiten Liquiditätsplanung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Erstellung der IFRS-Konzernabschlüsse inkl. Anhang und vollständiger Berichterstattung für die gesamte Unternehmensgruppe Koordination der Kapitalmarktveröffentlichungen im Rahmen der externen Finanzberichterstattung Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten Profil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher in der Kommunikation auf Management-Ebene Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem international agierenden, kapitalmarktorientierten Unternehmen Fundierte praktische Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung, insbesondere nach IFRS Erste oder umfassende disziplinarische Führungserfahrung in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Motivation und Kommunikationsstärke Das wird geboten Internationales Umfeld Hybrid-Modell Tolles Arbeitsumfeld Viel Verantwortung Deutsch-und Englischkurse Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes, produzierendes Unternehmen mit hoher Innovationskraft und spannenden Zukunftsmärkten, unter anderem im Bereich E-Mobility. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie die Chance, das Controlling aktiv mitzugestalten und zukunftsfähig auszurichten. Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für klassische und produktionsnahe Controlling-Themen, sondern gestalten Change-Prozesse in einer sich wandelnden Matrixorganisation entscheidend mit. Diese Aufgabe bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Controlling-Expertise einzubringen und Führungsverantwortung zu übernehmen. Sie fühlen sich im klassischen Controlling ebenso zu Hause wie im Produktionscontrolling? Sie kennen die Dynamik von Matrixorganisationen und begeistern sich für die aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung von Analysen, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen Führung eines kleinen Teams Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und -Tools Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im SAP-Umfeld Business Partner für Management und Fachabteilungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Einblicken in Produktions-Controlling Erfahrung mit Change-Prozessen und Erfahrung in dynamischen Strukturen (Matrixorganisation von Vorteil) Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - ideal auch für Kandidaten, die den nächsten Karriereschritt planen Erfahrungen mit SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Wachstumsbranche Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens kombiniert mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ca. 2 Tage, da Führung) Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zum Management Gestaltungsspielraum in einem sich entwickelnden Unternehmensumfeld Perspektive, mittelfristig noch mehr Verantwortung zu übernehmen Referenz-Nr. TJA/125898
Über uns Unser Mandant ist eines der führenden, familiengeführten Logistikunternehmen Deutschlands. Mit einer sehr namhaften Kundschaft und einer hohen Dienstleistungsorientierung hat man sich in den letzten Jahren einen exzellenten Ruf erarbeitet. Eine offene Firmenkultur mit kurzen Wegen prägt das Unternehmen bis heute. Die Mitarbeitenden haben viel Gestaltungsfreiheit und sind aufgerufen, diese zu nutzen. Der Standort in Oberbayern bietet logistische Dienstleistungen für eines der deutschen Traditionsunternehmen an. Hier können Sie die vollumfängliche Verantwortung übernehmen und einen bleibenden Fußabdruck hinterlassen. Aufgaben Vollumfängliche Übernahme der Verantwortung einer Niederlassung Führung von über 100 Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung Einsatzplanung der Mitarbeitenden Ansprechpartner für den Kunden im Tagesgeschäft Weiterentwicklung der Prozesse am Standort anhand von kaufmännischen und operativen Kennzahlen Profil Logistische Ausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt Langjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Führungserfahrung Erfahrung in der KPI-gestützten Führung eines Standortes Kommunikationsstärke Respektvoller Führungsstil auf Augenhöhe Eine strukturierte und fokussierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation Wir bieten Sie haben hier die Möglichkeit, an einem etablierten Logistikstandort einen bleibenden Fußabdruck zu hinterlassen. Fachlich exzellente Kolleginnen und Kollegen und ein herausragendes Führungsteam unterstützen Sie dabei. Dabei haben Sie in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Wegen die Chance aufzufallen und so schnell die nächsten Karriereschritte zu machen. Sie erwartet ein sehr wertegetriebenes Umfeld, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeitenden im Fokus stehen. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv. Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung mit der Kennziffer MR245 und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Michael Rupp telefonisch unter 06101 9873-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Michael Rupp │ 06101 987312│ karrierechance@head-gate.de
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen, wachsenden Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Edelstahlverarbeitung bietet. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen sowie sehr hochwertigen Produkte aus. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in unbefristeter Festanstellung – eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in der Buchhaltung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einbringen? Sie schätzen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und langfristige Perspektiven großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/125590]. Aufgaben Kontrolle und Verwaltung des Ein- und Ausgangs von Rechnungen Buchung der Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten Ordnungsgemäße Ablage sämtlicher Buchhaltungsbelege Vorbereitung von Zahlungen sowie Durchführung von Überweisungen offener Posten Verbuchung von Ein- und Auszahlungen Verwaltung der Geschäftsunterlagen, Bearbeitung des Posteingangs sowie Abrechnung von Spesen Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der (Finanz-) Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/125590
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist spezialisiert auf den Anlagenbau sowie die Produktion und den Vertrieb von Montagesystemen für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Als Familienunternehmen mit einer über siebzigjährigen Erfolgsgeschichte hat man sich einen herausragenden Ruf am Markt erarbeitet. Hohe technische Expertise, ein starkes Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind Grundlage für den Unternehmenserfolg – bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Für das Gebiet mit den PLZ 67/66/55/54 suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine vertriebsaffine Persönlichkeit. In dieser Funktion betreuen und beraten Sie Bestandskunden umfassend und entwickeln Neukunden schnell und zielgerichtet weiter. Sie werden hierbei von den internen Abteilungen Anwendungstechnik und Vertriebsinnendienst tatkräftig unterstützt. Das klingt nach einem Erfolgssystem, dass Sie gerne vervollständigen möchten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich B2B Beratung der Kunden in kaufmännischen und technischen Fragen Erstellung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen Vorstellung und Platzierung von Produktneuheiten Ansprechpartner für Vertriebsinnendienst und Fachplaner Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der SHK-/Baubranche Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder aktive Kundenbearbeitung im Innendienst Verkaufsstärke und eine hohe Kundenorientierung verbunden mit einem sicheren Auftreten Kommunikationstalent und Überzeugungskraft Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vorteile Feste Anstellung in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Vertriebsunterstützung durch die Anwendungstechnik und Innendienst Erfolgreich betreute Region mit zahlreichen Bestandskunden und hohem Entwicklungspotential Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – Tankkarte, Smartphone, Laptop Selbstorganisation und Arbeiten aus dem Home-Office Referenz-Nr. CBR/125824
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