Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) in Heide
Lintis GmbH - Joining People - 25746, Heide, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
IT-System Engineer (m/w/d) | 55.000 - 75.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 74172, Neckarsulm, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Virtualisierung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suchen wir einen IT-System Engineer . Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider, ist auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Mitarbeiter. Aufgaben • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen • Dynamische Bearbeitung und präzise Dokumentation von Kundenanfragen im System • Kreative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln • Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im System-Umfeld und im Kundenservice • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V) sowie umfassende Erfahrung mit Storage - und Backup - Technologien (Veeam, NetApp, Rubrik) • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage an bestimmten Anlässen • Ein kollegiales und internationales Team, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung großschreibt • Geförderte Weiterbildungsangebote und die Chance, an Konferenzen teilzunehmen • Überdurchschnittlich attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
technischer Bauleiter (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als technischer Bauleiter (m/w/d) am Standort Leipzig durch. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung Technische Bestandsaufnahmen an Objekten durchführen und dokumentieren Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen Umsetzung genehmigter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und Gebäuden Einschätzung und Erfassung bautechnischer Mängel sowie Feststellung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Bauleistungen und TGA sowie Dienstleistungen Überwachung, Koordination und Abnahme von Bauleistungen, TGA und Dienstleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 68.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Unternehmensgruppe Ein Poolfahrzeug, das für die Besichtigungen vor Ort zur Verfügung steht Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Leipzig Die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie Weitere Benefits: Shoppingcard, Deutschlandticket und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellsst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquiriest ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746543 Beraterkontakt +4915221749900
Customer Success Manager (m/w/d) - full-time or part-time
Unidy GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen. Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen. Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an! Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu begleiten? Als Customer Success Manager (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Kunden zu unterstützen, ihre digitalen Angebote in einer unabhängige Markenplattformen zu vernetzen und Zero-Party-Daten erfolgreich zu nutzen. Außerdem vertritts Du unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren. Du steuerst und entwickelst unsere Kunden eigenverantwortlich bei ihrer Digitaliserungsreise mit Unidy und stellst sicher, dass sie ihre Ziele in der jeweiligen Phase erreichen. Während der Onboarding-Phase stellst Du sicher, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen. Vor allem der Kick-off bildet dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Kundenbeziehung. Du erstellst Success Pläne und setzt diese eigenverantwortlich um, um die bestmögliche Wertschöpfung für unsere Kunden mit Unidy zu erreichen. Das beinhaltet auch regelmäßige Business Reviews, um bisherige Ergebnisse zu bewerten und die nächste Phase zu planen. Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy. Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um eine Vielzahl von Kunden proaktiv managen zu können. Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen. Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung. Gute Problemlösungsfähigkeiten. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden. Benefits Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen. Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg. Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus: Rückmeldung zur Bewerbung. Einladung zu einem Video-Call. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem CEO, Solutions Engineer und weiteren Kollegen. Dabei werden wir Dich auch bitten ein exemplarisches Kick-off Meeting durchzuführen. Du erhälst einen Offer Letter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstattleitung (m/w/d)
AT CYCLES Holding GmbH - 48249, Dülmen, DE
Werkstattleitung (m/w/d) Dülmen unbefristet Vollzeit DAS SIND WIR: Willst Du die Mobilität von Morgen mitgestalten? Hast Du Lust, unsere Leidenschaft für Fahrräder mit uns zu teilen? Willst Du Teil eines motivierten Teams werden, das ein Konzept der Einzigartigkeit, Innovation und Qualität kollegial und familiär verfolgt und lebt? Dann werde Teil unseres Familienbetriebes! Wir von AT CYCLES verkaufen E-Bikes und Fahrräder auf höchstem Niveau. Wir legen großen Wert auf umfassende und hochwertige Beratung unserer Kunden. Unsere Hausmarke VELO DE VILLE steht für Vielfalt, Qualitat, Innovation und Einzigartigkeit, deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Fahrräder und E-Bikes individuell auf unsere Kunden und Kundinnen anzupassen - je nach Geschmack und Bedarf. Für unsere hochmoderne Servicewerkstatt suchen wir eine motivierte Werkstattleitung. Unsere Werkstatt sorgt durch einen reibungslosen Service, starke Kundenorientierung und fundiertes Fachwissen für eine tiefe Kundenbindung. Dadurch bildet sie einen unverzichtbaren Teil unserer AT CYCLES Philosophie und hebt unseren hohen Qualitätsanspruch hervor. Wir produzieren nachhaltig und fast ausschließlich auf Kundenwunsch, sodass kein Bike dem anderen gleicht. Mit deiner Arbeit leistest du somit einen Beitrag, um sicherzustellen, dass unsere E-Bikes den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Selbstständige Organisation der Werkstatt u.a. Mitarbeiterführung Eigenständige Abwicklung von Werkstattaufträgen von der Annahme bis zur Rechnungsstellung Serviceannahme und Kundenberatung (vor Ort und telefonisch) Ersatzteilbestellung-Reklamationsbearbeitung Reparatur, Wartung und Instandsetzung von hochwertigen Fahrrädern und Pedelecs aller Marken, vorzugsweise VELO DE VILLE QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister bzw. Zweiradmechatronikermeister oder eine vergleichbare Qualifikation? Du hast mindestens 3 Jahre Berufs- und idealerweise Führungserfahrung? Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind kein Problem? Du bringst Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit? Du hast eine Leidenschaft für Fahrräder und für den Umgang mit Kunden? Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung gehören für dich dazu? Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Angebot: 30 Tage Urlaub im Jahr Familiäre Atmosphäre Mitarbeiterevents Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung Jobticket Mitarbeiterrabatte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze die Chance Teil eines Teams zu werden, bei dem der Kollegialität und Zufriedenheit der Kunden und Kundinnen oberste Priorität zukommt. Wenn Du Teil unseres erfolgreichen und dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-22585 . Bei Fragen ist Jana Blömer deine Ansprechpartnerin bei uns (Tel: +49 2505 9305 855; Mail: jana.bloemer@velo-de-ville.com).
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 01968, Senftenberg, Niederlausitz, DE
Warum du dich für die STS Scan Truck Service GmbH entscheiden solltest: * Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen der Nutzfahrzeugbranche * Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Verkaufsprovision * Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket , Verpflegungszuschüsse und monatliche Sachzuwendung von 50 € netto * Fahrtkostenzuschüsse zur Unterstützung deiner Mobilität * Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) mit Gleitzeitregelung * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein agiles Arbeitsumfeld * Umfangreiche Fitnessangebote durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement * Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen * Arbeitgebersponserte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Keine Montagetätigkeit Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): * Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden zur Stärkung unseres Netzwerks * Aufbau und Pflege eines Kundenstamms für die Vermietung von Nutzfahrzeugen * Erstellung maßgeschneiderter Angebote und eigenständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses inklusive Finanzierungsoptionen * Teilnahme an Produktschulungen, um aktuelle Entwicklungen an unsere Kunden weiterzugeben und ihnen kompetente Beratung zu bieten Das bringst du mit: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Automobilverkäufer, Vertriebsingenieur, Verkaufsberater) * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Nutzfahrzeugbereich * Technisches Grundverständnis im Bereich Nutzfahrzeuge * Kundenorientierung und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen * Gute Englischkenntnisse von Vorteil * Führerschein Klasse B Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt Bewerben"-Button oder per E-Mail an: Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt: Unsere Stellenangebote richten sich an alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand deiner Qualifikationen und Motivation.
Specialist Office and Facility Management (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Viel Raum für Mitgestaltung und internationale Projektarbeit Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein starkes Well-Being-Paket Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges, forschungsorientiertes Unternehmen aus der Pharma- und Healthcare-Branche mit Sitz in Hamburg. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe entwickelt und vertreibt es innovative Arzneimittel und Gesundheitslösungen. Aufgabengebiet Erste r Ansprechpartner in für alle Office- und Verwaltungsthemen am Standort Hamburg Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Empfang, Reinigung, Sicherheit) Budgetplanung, -kontrolle und Reporting im Bereich Facility Management Inventarisierung und regelmäßige Kontrolle des Mobiliars Betreuung aller Themen rund um das Mietobjekt (z. B. Nebenkosten, Instandhaltung, Parkplatzverwaltung) Planung und Koordination interner Umzüge sowie Begleitung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Einholung und Prüfung von Angeboten für gebäudenahe Dienstleistungen Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten (z. B. Better Building, HSE, B-Corp) Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office- oder Facility Management Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Humor, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Business-Bike-Leasing Umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Internationale Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld Vergünstigungen über Corporate Benefits Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-052025-6746420 Beraterkontakt +491728174808
SAP SD Berater (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 20095, Hamburg, DE
Ihre Aufgaben Als SAP SD Consultant (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen SAP Sales-Prozesse im Rahmen eines globalen S/4HANA-Rollouts. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Modul SAP SD sowie auf der Integration mit weiteren Systemen wie Microsoft Dynamics 365 . Ihre Verantwortlichkeiten im Überblick: Verantwortung für das SAP SD Modul sowie S/4HANA Sales Analyse, Design und Optimierung von Sales- und Serviceprozessen Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Eigenständiges Customizing der SAP-Module Koordination von externen Implementierungspartnern Schnittstellenmanagement mit Microsoft Dynamics 365 und anderen SAP Modulen (z. B. MM, FI) Unterstützung bei Integrationstests, Datenmigrationen und Rollout-Aktivitäten Erstellung von technischer und funktionaler Dokumentation Ansprechpartner für Key User und internationale Fachbereiche Ihr Profil ✅ Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Umfeld ✅ Kenntnisse in S/4HANA Sales und idealerweise Grundkenntnisse in MS Dynamics ✅ Erfahrung in Prozessdesign, Customizing sowie mit Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✅ Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Das erwartet Sie Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum in einem globalen Transformationsprojekt (S/4HANA) Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Zuschüsse für Weiterbildung, Kantinenzuschuss, und mehr 80.000-110.000€
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