Kaufmann für Controlling und Beratung (m/f/d)
BUERO LERSCH - 16567, Mühlenbeck, DE
Über uns Unser Kunde ist eine Unternehmens- und Wirtschaftsberatung. Unser Tätigkeitsschwerpunkt ist die Optimierung und Überwachung des Wareneinkaufs sowie die Erstellung kundenspezifischer Analysen. Gemeinsam setzen wir uns seit 15 Jahren für unsere Kunden ein. Wir wachsen stetig. Deshalb freuen wir uns über Ihre Unterstützung im Controlling sowie bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden. Aufgaben Rechnungskontrolle von pharmazeutischen Großhändlern und Herstellern Analyse und Auswertung von Daten unserer Kunden Beratung unserer Kunden auf Basis der Analysen Profil Eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Controlling Gute Excel Kenntnisse (Pivot, SVerweis) und sicherer Umgang mit Outlook und Word Erfahrung im Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche Eine Tankkarte gute Parkmöglichkeiten vor unserem modernen Büro Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Fachplaner TGA (m/w/d)
Mai Personal Ltd. - 10625, Berlin, DE
Über uns Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte Erstellung von Kostenberechnungen , Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekte n in Deutschland Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit ) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln Wir bieten Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance Flexible Home-Office-Möglichkeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch. Evgenia Mai +49 1567 8812358 e.mai@mai-personal.com
Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - 53113, Bonn, DE
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung "Grundsatzfragen der Sicherungseinrichtung" im Bereich "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Referent/in (w/m/d) für die Gruppe "Regulatorische Anforderungen". Was Sie erwartet Sie begleiten Konsultationen, Initiativen und Gesetzgebungsprozesse von neuen regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, den BVR-Vorstand und unsere Gremien Sie arbeiten an Positionspapieren mit und gestalten die Meinungsfindung in unserer FinanzGruppe zu aufsichtlichen Vorhaben insbesondere zum Risikomanagement Sie wirken an der Erstellung von Leitfäden, Interpretationen und FAQs mit Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder Rechtswissenschaften Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Risikomanagements bzw. Bankaufsichtsrechts oder Kenntnisse im Finanzwesen (auch in Form von Praktika) Vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/ Bankenprüfung (Financial Advisory / Audit) oder einer Aufsichtsbehörde wünschenswert, aber keine Voraussetzung Kenntnisse zu Risikomanagementthemen (MaRisk, SREP, bzw. CRR und CRD) sind von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit zum eigenmotivierten, strukturierten und autodidaktischen Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.
Elektroingenieur / Projektleiter (m/w/d) TGA
SCON – Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH - 70565, Stuttgart, DE
Über uns Unsere Unternehmensgruppe vereint vier führende Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH . Wir bieten unseren Kunden einzigartigen Mehrwert durch gewerkspezifische Expertise in den Bereichen Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik. Mit rund 200 Mitarbeitern an 10 Standorten deutschlandweit entwickeln wir individuelle Lösungen für nationale und internationale Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur / Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) TGA Aufgaben Bearbeitung und Koordination von Planungsleistungen Ansprechpartner für projektbezogene Fragen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und Unterstützung bei der Abnahme Schnittstelle zwischen Bauherren, Architekten und anderen Planungspartnern Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Führung von Planungsteams Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kundenkontakten Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) (Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in Revit MEP und Interesse an der BIM-Methode sind von Vorteil Planungserfahrung und fundierte Kenntnisse in HOAI/VOB sowie projektbezogene Führungserfahrung Selbstbewusstes, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, kompetentes Auftreten und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung Umfassende Einarbeitung in ein motiviertes, internationales Team Flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und spannende Projekte, einschließlich namhafter Großprojekte Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere digitale AKADEMIE und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechancen mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres persönlichen Entwicklungsplans Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Jährliche Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Urban Sports Club Förderung klimafreundlicher Mobilität durch E-Bike Leasing (Jobrad) Weitere Benefits: Rabattprogramme (Corporate Benefits), Getränke-Flatrate und mehr Kontakt Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller! Bei Fragen steht Ihnen Frau Hoang Trang Tran gerne zur Verfügung unter +49 1520 9345988 oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an personal@ibb-burrer-deuring.de
Technisch-kaufmännischer Leiter (m/w/d)
METZEN Industries - 54634, Bitburg, DE
Über uns METZEN Industries ist Ihr Partner für die Lösung komplexer Probleme im industriellen Anlagen- und Maschinenbau. Wir liefern Ihnen Ergebnisse – von der Analyse bis zur Umsetzung. Wir bauen die Industrie der Zukunft. Dabei entwickeln und fertigen wir individuelle Lösungen, um die Prozesse unserer Kunden effizienter und nachhaltiger zu machen. Alle von METZEN Industries produzierten Anlagen und Maschinen werden individuell und an höchsten Qualitätsstandards ausgerichtet und für einen langjährigen erfolgreichen Einsatz konzipiert. Wir zeichnen uns durch unser interdisziplinäres Wissen, die Kompetenz unserer erfahrenen Experten, unser Qualitätsmanagementsystem und unsere zuverlässige und termingerechte Leistungserbringung aus, unterstützt durch ein zuverlässiges Netzwerk langjährig etablierter Lieferketten. Wir bieten individuelle Komplettlösungen, Komponenten und Dienstleistungen im Anlagen- und Maschinenbau in den Bereichen Umwelt, Energie, Recycling und Nahrungsmittel, wie auch einer Vielzahl von weiteren Branchen. An unserem Standort in Bitburg befindet sich ein Teil der Verwaltung von METZEN Industries. Zudem entwickeln und fertigen wir hier hochanspruchsvolle Lösungen für die Bereiche Förder- und Umwelttechnik. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Montage-Team für umfassende Installationen und Instandsetzungen ermöglichen wir eine hohe Wertschöpfungstiefe, die sowohl eine passgenaue Fertigung als auch eine wirtschaftlich effiziente Installation ermöglicht. Wir arbeiten ausschließlich mit hervorragend ausgebildeten Senior Engineers, die über langjährige Erfahrung in der Industrie verfügen. So stellen wir bereits im Auswahlprozess sicher, dass unsere Teams von Anfang an in der Lage sind, fundierte Hypothesen und Lösungsansätze zu entwickeln, die auf spezifischer Erfahrung und funktionaler Expertise basieren. Wir fokussieren uns dabei auf Aufträge, bei denen unser hochqualifiziertes Fachwissen und unser individueller Ansatz eine klare Differenzierung erzielen können. Aufgaben Aufgrund gestiegener Nachfrage suchen wir Sie zur Verstärkung. Sie agieren als Partner für die beiden Geschäftsführer des Geschäftsfelds Förder- und Umwelttechnik mit Hauptsitz in Bitburg in operativen und strategischen Entscheidungen. Zudem bekommen Sie Prokura übertragen. Verantwortung für den operativen Betrieb am Standort Bitburg. Hierzu zählen u.a. Organisation, Prozesse, Personalentwicklung, Einkauf, interne Abläufe, QM im Unternehmen (Audits, Zertifizierungen & QS + Arbeitssicherheit) Sicherstellung der Prozess-Qualität Aktive Gestaltung und Steuerung von Change-Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens Interne Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Umsetzung der Wachstumsstrategie im Bereich Fördertechnik und Umwelttechnik Überprüfen und Überwachen von teils komplexen Verträgen (auch in englischer Sprache) Analyse der aktuellen Struktur und ggf. entsprechende Anpassung / Weiterentwicklung Erkennen und Weiterentwickeln bestehender Stärken, Ausbau und Förderung selbstständig arbeitender Teams sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Talente und Führungskräfte. Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team der Firma und offene Kommunikation Effizienz-Steigerung der Organisation Schaffen eines positiven und motivierenden Arbeitsumfelds, in dem Ideen zur Veränderung und Feedback aktiv unterstützt werden Erkennen von technischen bzw. kaufmännischen Herausforderungen und Ableiten entsprechender Entscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die damit verbundene Kundenzufriedenheit. Abstimmung und Einhalten von Budgets und Investitionsplänen im zugewiesenen Fachgebiet in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sparringspartner und Impulsgeber für Technik, Produktion und Wegweiser für mögliche Innovationen Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich mit kaufmännischer Affinität oder ergänzendem betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Darüber hinaus sind Sie als QMB und Sifa qualifiziert. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe mit Personalführungsverantwortung wünschenswert. Idealerweise bringen Sie technische und branchenspezifische Expertise im Maschinen- und Anlagenbau bzw. dem industriellem Projektgeschäft mit. Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken und Handeln, hervorragende Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, Projektmanagementfähigkeiten, Ergebnis- und Zielorientiertheit, Durchsetzungsstärke, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, flexible und proaktive Persönlichkeit, Hands-on Mentalität, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, hohe Problemlösungskompetenz. Reisebereitschaft: Der Job erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren anderen Standorten. Sprachkenntnisse: Im Team sprechen wir Deutsch. Fließende Deutschkenntnisse sind daher erforderlich. Mit externen Partnern kommunizieren wir auch in Englisch. Deshalb sind auch sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift von Vorteil. PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP- und CRM-Systemen. Ihr Anspruch: Sie möchten etwas erreichen in Ihrem Berufsleben und sich täglich neu herausfordern. Bei METZEN treiben Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch Leistung, Initiative und Resultate. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Weg. Wir bieten Freiheit & Eigenverantwortung: Unsere Teamkolleg:innen sind Expert:innen in ihrem Fachgebiet. Somit bekommen sie hohes Vertrauen und einen großen Gestaltungsspielraum. Dadurch übernehmen Sie eine hohe Eigenverantwortung. Karriere: Sie haben bei METZEN vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unter anderem bieten wir interne Coaching-Programme zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung an Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit variablem Vergütungsanteil sowie umfassenden Benefits Langfristig sicherer Arbeitsplatz Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen können Sie in unserem online-Bewerbungsformular hochladen.
Helfer - Küche (m/w/d) Teilzeit in Mainz
Amano Koblenz GmbH - 55131, Mainz, DE
Wir suchen eine Hilfskraft (m/w/d) für die Küche in unserem Hotel/Restaurant in Mainz. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie bei verschiedenen Aufgaben in der Gastronomie und tragen zum reibungslosen Ablauf in der Küche bei. Bewerben Sie sich bei uns und wir bringen Sie in Kontakt mit unseren Kunden, um für Sie den passenden Arbeitsplatz zu finden! Aufgaben: - Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Zubereitungs- und Reinigungstätigkeiten - Vorbereitung von Zutaten und Speisen nach Anweisung - Mithilfe bei der Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards - Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Geschirr Mo-Do 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr Fr 09:30 Uhr bis 13:00 Uhr Anforderungen: - Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Erste Erfahrungen im gastronomischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache - Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken - Eine Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb - Fahrtkostenerstattung Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Koch (m/w/d) in Mainz
Amano Koblenz GmbH - 55131, Mainz, DE
Wir suchen eine engagierte Großküchenkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Mainz Arbeitszeiten: Mo-Do 08:00 Uhr bis 16:45 Uhr Fr 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr Ihre Aufgaben: - Zubereitung von Speisen in der Großküche - Planung und Organisation des Arbeitsablaufs - Einhaltung von Hygienevorschriften - Qualitätssicherung der zubereiteten Speisen Unsere Anforderungen: - Deutsch in Wort und Schrift, mind. B2 - Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin - Erfahrung in der Arbeit in Großküchen von Vorteil - Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache - Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken - Eine Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb - Fahrtkostenerstattung Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Industrielackierer (m/w/d)
Amano Koblenz GmbH - 54294, Trier, DE
Sie haben Interesse an einer Anstellung bei einem international tätigen, modernen Unternehmen in Ihrer Nähe? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden in Trier eine/n Industrielackierer (m/w/d) Arbeitszeit: Montag-Donnerstag 06:15 Uhr - 15 Uhr Ihre Aufgaben: • Vorbereiten und Reinigen von Oberflächen • Auftragen von Lacken, Farben und Beschichtungen • Bedienung und Wartung von Lackieranlagen • Qualitätskontrolle der lackierten Werkstücke • Nachbearbeitung und Ausbesserungsarbeiten • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Lackierung von Metall- und Kunststoffoberflächen von Vorteil • Kenntnisse in verschiedenen Lackiertechniken (Nasslack, Pulverbeschichtung etc.) • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: • - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache - Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken - Eine Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb - Fahrtkostenerstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an koblenz@amano-personal.de oder über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Helfer (m/w/d) in der Qualitätskontrolle
Amano Koblenz GmbH - 56130, Bad Ems, DE
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden in Bad Ems Helfer (m/w/d) in der Qualitätskontrolle Ihre Aufgaben: - Sie überprüfen die gefertigten Produkte unter einem Mikroskop hinsichtlich ihrer Qualität - Sie melden Unregelmäßigkeiten an Ihre Vorgesetzten - Sie arbeiten in der Tagschicht Ihr Profil: - Sie bringen bereits Erfahrungen in der Qualitätskontrolle mit - Sie können sorgfältig, konzentriert und selbständig arbeiten - Sie verfügen über eine hohe Aufmerksamkeitsspanne und eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe Was wir Ihnen bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache - Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken - Eine Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb - Fahrtkostenerstattung Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die Amano GmbH ist ein regional agierender Personaldienstleister, dessen Schwerpunkte sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich liegen. Das Dienstleistungsspektrum unseres Unternehmens beinhaltet die Arbeitnehmerüberlassung und die direkte Arbeitnehmervermittlung sowie eine Kombination aus beiden genannten Dienstleistungen. Unser Erfahrungsschatz basiert auf langjähriger Zusammenarbeit mit zahlreichen regionalen und überregionalen Unternehmen nahezu aller Branchen und Sparten.
Helfer - Küche (m/w/d) 14,53€ + Fahrgeld in Gerolstein
Amano Koblenz GmbH - 54568, Gerolstein, DE
Wir suchen eine Hilfskraft (m/w/d) für die Küche in unserem Hotel/Restaurant in Gerolstein. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie bei verschiedenen Aufgaben in der Gastronomie und tragen zum reibungslosen Ablauf in der Küche bei. Bewerben Sie sich bei uns und wir bringen Sie in Kontakt mit unseren Kunden, um für Sie den passenden Arbeitsplatz zu finden! Aufgaben: - Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Zubereitungs- und Reinigungstätigkeiten - Vorbereitung von Zutaten und Speisen nach Anweisung - Mithilfe bei der Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards - Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Geschirr Anforderungen: - Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Erste Erfahrungen im gastronomischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache - Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken - Eine Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb - Fahrtkostenerstattung Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
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