Ort : Lintorf | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 88312Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Lintorf (bei Osnabrück) als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d). Ihre Rolle Sie optimieren den technischen Zustand der modernen Produktions- und Verpackungsanlagen. Zudem übernehmen Sie selbständig die Störungsbehebung an unseren modernen Anlagen. Sie arbeiten am kontinuierlichen Verbesserungsprozess unserer Abläufe und Prozesse in den Werken zur Steigerung der Effizienz und Qualität mit. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Durchführen von allgemeinen elektrotechnischen Arbeiten. Ihr Profil Ihr Profil stützt sich auf eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf. Sie bringen erste Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d) mit und verfügen idealerweise über erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Produktions- und Verpackungsanlagen sowie der Verfahrenstechnik. Sie überzeugen uns durch Ihre praxiserprobten Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbehebung und bringen Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik mit. Daneben bringen Sie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt sowie Teamfähigkeit mit und sind bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf & After Sales Arbeitsort: 61348, Bad Homburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Einkauf und Beschaffung von Blech- und Biegeteilen (Metall) sowie Betreuung der Lieferanten Erstellung und Nachverfolgung von Ersatzteilangeboten Pflege der Kundenstammdaten im ERP-System Anlage und Verwaltung von Reklamations- und Serviceakten Dokumentation und Nachbearbeitung von Reklamationen, einschließlich statistischer Auswertungen Vor- und Nachbereitung von Wartungseinsätzen inkl. Erstellung von Statistiken Bearbeitung von Kundenreklamationen und Abwicklung von Ersatzteilbestellungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt Erfahrung im After Sales, in der Auftragsabwicklung oder im Sekretariats-/Assistenzbereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office-Produkten Technisches Verständnis und hohe Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Idealerweise Erfahrung in der Abluftreinigung und Filtertechnik oder im Maschinen- und Anlagenbau bzw. in der Verfahrens- oder Umwelttechnik Fließende Deutschkenntnisse (must-have) sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Bad Homburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf & After Sales. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf & After Sales Ort: Bad Homburg
Du bist interessiert an der Stelle als Staff Engineer (w/m/d) Mobile Games bei Lotum media GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt. Als Staff Engineer (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet. Tätigkeiten Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern. Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern. Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen. Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen. Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden. Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben. Anforderungen Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA. Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit. Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut. Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus. Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen. Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. Da Deutsch unsere Firmensprache ist, setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus. Gut zu haben: Erfahrung mit Vue.js oder Flutter Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps Team In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen: Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist, Zwei Product Designer:innen, die das Look & Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln. Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache. Bewerbungsprozess Bewirb dich! Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben. Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen. Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern. Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf. Über das Unternehmen small team, big impact: Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
Herzlich willkommen bei AGRO International Aus Bad Essen in die ganze Welt – als einer der weltweit führenden Hersteller von Federkernen für die Matratzen- und Polstermöbelindustrie punktet die AGRO International bei ihren Kunden mit den Erfolgsfaktoren Qualität, Service und Nachhaltigkeit. 85% Exportquote und ein hochmoderner Maschinenpark machen unser Unternehmen gleichzeitig zum idealen Umfeld für alle, die sich für Technik und Internationalität begeistern. Gründung: 1948 | Sitz: Bad Essen | Mitarbeiter: 400 | Produkt: Federkerne Ihre Chance, Einkauf und Technik zu verbinden! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten technischen Einkäufer (m/w/d). In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Technik und Produktion haben Sie in dieser Position die Möglichkeit eine effiziente Material- und Dienstleistungsbeschaffung zu gestalten. Technischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Disposition, Bestellabwicklung und Terminverfolgung für definierte Warengruppen, insbesondere von technischen Komponenten und Dienstleistungen Einholung und Bewertung von Angeboten, Verhandlungen mit Lieferanten sowie Abschluss von Rahmen- und Preisvereinbarungen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Vertragskonditionen und Qualitätsstandards Erstellung und Bearbeitung von produktionsbezogenen Materialbestellungen in Vertretung Optimierung des Lieferanten- und Artikelportfolios sowie Durchführung von Preis- und Kostenanalysen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Technik und Produktion im Tagesgeschäft und in Projekten Operative Verantwortung für den Fuhrpark Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf technische Komponenten, Maschinen oder Anlagen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Hohes technisches Verständnis, gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise Team- und Lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und guten Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Onboarding - eine strukturierte Orientierungswoche zum Kennenlernen und Netzwerken Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und erfolgsorientiertes Team mit flachen Hierarchien Einen ergonomischen Arbeitsplatz Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Werksverkauf, Nettozuschüsse, Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern, Betriebsarzt, kostenfreie Wasserspender, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines mittelständischen Familienunternehmens Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben Ansprechpartner Jakob Braun Leitung Personal hr@agro.eu AGRO-Gruppe Senfdamm 21 49152 Bad Essen Deutschland
Bock auf Lager? 15 - 16 € pro Stunde Standort: Bad Bentheim Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Chance Wir finden den Traumjob für dich! – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Vorteile Dein Start bei uns und deine Zukunft beim Kundenunternehmen - unser Ziel ist deine Übernahme Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte bei deinem nächsten Onlineeinkauf Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Ehrlicher, einfacher und schneller Kontakt zu unseren qualifizierten Kollegen und Kolleginnen per WhatsApp unter Jetzt bewerben Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik Gabelstaplerschein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Tag Ein- und Auslagern von Waren mit Hilfe von Gabelstaplern und anderen Flurfördergeräten Be- und Entladen von LKW´s Kommissionieren Bedienung der EDV mit einem Handscanner Dein Jobfind4you Team Tel.: +49 (0) 2565 - Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: Tarifplus+ Entgeltgruppe: C
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Maschinenführer (m/w/d) - ab 15€/h Standort: Bad Bentheim Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag Deine Chance Wir finden den Traumjob für dich! – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Vorteile Dein Start bei uns und deine Zukunft beim Kundenunternehmen - unser Ziel ist deine Übernahme Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte bei deinem nächsten Onlineeinkauf Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Ehrlicher, einfacher und schneller Kontakt zu unseren qualifizierten Kollegen und Kolleginnen per WhatsApp unter Jetzt bewerben Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation Schichtbereitschaft (3 Schichtsystem) Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Dein Tag Bedienung und Überwachung der Produktionsmaschinen Qualitätsprüfung und Dokumentation Weiterentwicklung des Produktionsprozesses Abteilung(en): Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: Tarif Plus+ Entgeltgruppe: B-C
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in der Zentralabteilung, Referat 02, eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung - A10 / EG9c Entgelt / Besoldung: bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 LBesG ~ 45.200,- bis ~ 68.300,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 40 bzw. 39 Stunden Starttermin: nächstmöglich Sie haben Interesse an der Verknüpfung von technischen und organisatorischen Zusammenhängen und möchten die Kreisverwaltung in der Digitalisierung weiter voranbringen? Dann ist diese vielseitige Stelle genau das Richtige für Sie! Sie arbeiten in einem jungen, motivierten Team und können dort Ihre Kompetenzen einbringen. Der Arbeitsalltag ist von Digitalisierungsprojekten geprägt, die Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und ggfs. dem OZG-Rollout-Team des Landes durchführen. AUFGABEN Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten u.a. gem. Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie dem E-Government-Gesetz RLP in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zur Geschäftsprozessoptimierung u.a. zur Vorbereitung und Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise (E-Akte) Mitwirkung bei der Einführung eines hausweiten Dokumentenmanagementsystems (DMS) VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz oder vergleichbaren Fachhochschule der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsinformatik oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A. oder FH-Diplom) und dadurch die Befähigung für den gehobenen Dienst bzw. das dritte Einstiegsamt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Digitalisierung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung oder vergleichbar oder Gleichwertiger Abschluss und Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung, etc. ERWARTUNGEN Bereitschaft zur Einarbeitung in die technischen Aspekte der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Eigenverantwortung Organisationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Team- und Kommunikationsfähigkeit Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Altersvorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen VERFAHRENSHINWEISE Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwer behinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Interessierte reichen ihre Bewerbung bitte bis zum 09.07.2025 direkt online oder per Mail an bewerbungen@rhein-lahn.rlp.de ein. Bei Fragen zu Stelleninhalten wenden Sie sich bitte an Stefanie Merl , unter der Telefonnummer: 02603/972-174 . Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung
Rüsten, Führen und Reinigen von Produktionsanlagen in der Salzgewinnung zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten auf Basis geltender Herstell-, Arbeits-, Hygiene- und Sicherheitsanweisungen Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Wasseranalysen & Dokumentation von Produktionsverläufen und Störungen Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan Eigenständiges Arbeiten – zeitweise am Alleinarbeitsplatz Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Aufrechterhaltung des Hygienezustands Arbeiten im Dreischichtbetrieb inkl. Samstagsarbeit
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