Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d) - bis 3.488€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Heilerziehungspfleger nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Mannheim. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lust auf Abwechslung im Berufsalltag Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Spaß an Deinem Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Bis zu 23 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (auch E-Fahrzeuge wie z.B. den VW ID.3 oder Cupra Born) oder Fahrtkostenpauschale Mitarbeitergeschenke Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59555, Lippstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - 26169, Friesoythe, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20,00€ bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)
IWETEC GmbH - 24937, Flensburg, DE
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Servicemonteur (m/w/d) in Fürstenwalde
TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH - 15517, Fürstenwalde, DE
Einleitung TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH steht für erstklassige Produkte, Systeme und Serviceleistungen aus einer Hand. Mit modernster Technik, wegweisenden Innovationen überzeugen wir weltweit unsere Kunden. Seit über 30 Jahrenbieten wir erstklassigen Service rund um Förderbandanlagen, Fördergurte und Handläufe. Als Tochtergesellschaft der REMA TIP TOP AG sind wir Spezialisten auf unserem Gebiet und suchen nun Verstärkung in unserer Niederlassung in Fürstenwalde. Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Förderanlagen Montagearbeiten im Bereich Förderanlagen Einbau und Wartung unserer Gurtreinigungssysteme Unterstützung unserer Vulkaniseure bei der Herstellung von Gurtverbindungen Qualifikation idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Konstruktionsmechaniker o.ä., Quereinsteiger sind herzlich willkommen! handwerkliches Geschick Spaß an neuen Herausforderungen Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Tagesbaustellen und seltene mehrtägige Montagen Führerschein der Klasse B Benefits abwechslungsreiche Baustellen bei unseren Kunden zum regelmäßigen Lohn gibt es on top Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Treueprämien wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % wir bezuschusschen auch Deine vermögenswirksamen Leistungen mit unserem Bikeleasing fahren Dein Lieblingsmensch und Du voll auf uns ab passgenauer Berufseinstieg je nach Qualifikation und Erfahrung, also auch Quereinstieg möglich! wahlweise Teilzeit (tageweise) oder Vollzeit 40h/Woche möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Die TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH freut sich Deine Bewerbung. Bei Fragen zu dieser Stellenanzeige steht Dir unsere Personalreferentin Frau Fraunholz unter der Telefonnummer 03433 - 2097219 zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege - - 38678, Clausthal-Zellerfeld, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Remote SAP BW Architekt (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Unser Klient ist ein krisensicheres Unternehmen aus der deutschen Gesundheitsbranche. Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen weitere vorteilhafte Benefits, von denen Sie profitieren können. Zur Erweiterung des Teams wird ein Inhouse SAP BW Architekten (m/w/d) 100 % Remote gesucht, der u.a spannende Projekte rundum neue Technologien begleitet. Standort / Art Hamburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung der Lösungen für die digitale Transformation und Ausbau der SAP BW-Datenplattform Analyse von Kundenanforderungen, Konzeptionen und Modellierung von Prozessen, Datenmodelle, Datenflüsse und Visualisierungen im Rahmen der Implementierung Betrieb der konzernweiten SAP BW Datenplattform und unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter Projekte Sicherung der Datenqualität durch Datenharmonisierung in Absprache mit den Fachexperten Bildung der Schnittstelle zwischen Kunden, Integrationsteams und Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung im SAP BW Front-und Backend Erfahrung (Fiori) von Vorteil BW/4HANA und BW on HANA Kenntnisse von Vorteil Deutsch fließen, Englisch gute Kenntnisse
Newsletter Marketing Manager (m/w/d)
GGM Gastro International GmbH - 48607, Ochtrup, DE
Introduction One team, one direction. We are a German-founded company that has risen from humble beginnings to become the European market leader for online catering & food service supplies. Our professional equipment makes everyday life easier for countless businesses in this dynamic sector. For our part, we challenge ourselves to continuously become better and embrace trends and innovations. Together with our partners, customers and dedicated team, we achieve fresh successes year on year. As we do so, we remain grounded and focused on our goals. We strive to continuously refine our service and further expand our global presence among the wide range of businesses we supply. To this end, we support business owners in planning professional kitchens, develop custom solutions for our state-of-the-art internal data management and design major marketing campaigns – all in-house. Want to come on board? Your potential contribution in a nutshell: You’ll help GGM Gastro increase customer loyalty in the European market through targeted newsletter marketing, reactivating existing customers and attracting customers’ attention to appropriate offers and information. Together with a strong team of social media, SEO and content designers and developers, you’ll optimise the newsletter marketing channel and enable GGM Gastro to reach and inspire a wide range of target groups and personas. You’ll work in cross-functional teams and continuously develop your online marketing skills Your mission Collaborating closely with the marketing team, you’ll lead the entire newsletter campaign process – from planning to implementation – for all stages of the customer journey, including newsletter design, landing pages and call-to-actions. You’ll be responsible for campaign planning and implementation, including the creation of email and WhatsApp automation workflows to send personalised, scheduled emails and messages. You’ll establish measures to increase the usage behaviour and conversion rate of recipients of campaign mailings and newsletters. You’ll work to constantly optimise our newsletter communication through continuous testing and analysis of the relevant KPIs. As part of this work, you’ll create reports and derive recommendations for action from your analyses. You’ll develop, maintain and enrich our newsletter distribution lists, market segmentation and the personalisation of recipient lists. As an expert in your field, you’ll develop exciting solutions in consultation with our various specialist departments, with opportunities to showcase your consulting skills. You’ll bring creative approaches to aligning content between the newsletter and corresponding landing page. You’ll effectively utilise all internal and external channels to acquire subscribers and develop methods for deeper differentiation of the various customer groups. You’ll ensure that industry best practices are adhered to. Your profile A degree in marketing/communication or a comparable qualification; alternatively, completion of a relevant programme of vocational training 3+ years of professional experience in newsletter marketing A keen interest in overseeing exciting content and working according to a market segmentation approach An affinity for numbers and excellent analytical skills An enjoyment for delving deep into the needs of our customers and getting to grips with the full breadth and depth of our business model A confident command of marketing automation and email tools such as Emarsys, Mailchimp, HubSpot or similar systems Proficiency in working with CMS tools Communication and organisational skills, the ability to work in a team, proactivity and creativity A quality-conscious and detail-oriented way of working A feel for language that enables you to engage our customers in a persuasive and personal way Very good German skills and good English skills (written and spoken) Why us? The opportunity to work autonomously in your chosen area Fair remuneration and interesting work Flat hierarchies and relaxed, equal working relationships A friendly, respectful working environment An ergonomic workspace with state-of-the-art technical equipment Internal and external training opportunities Free language courses Anniversary bonuses and ‘good health’ bonuses Christmas bonus Team-building events, summer party and Christmas party The use of company vehicles for travel to and from work as part of our carpool scheme Our own canteen with fresh, affordable lunch Free coffee bar, drinks and fresh fruit Indoor and outdoor lounge EGYM Wellpass for over 9,000 gyms and wellness studios Employee offers and discounts via our partnership with Corporate Benefits Employee disability cover Company pension
Sales Manager:in (w/m/d) (Remote)
DataCraft - 80331, München, DE
Einleitung Wer wir sind Wir sind ein innovativer Bildungsträger im Bereich Data Science – mit dem klaren Fokus auf der Ausbildung von Quereinsteiger:innen. Unsere Mission: dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken und die IT-Talente von morgen entwickeln. Wir wollen eine Welt mitgestalten, in der jede:r mit Daten und künstlicher Intelligenz Innovation vorantreiben kann. Unser Produkt Unser Kursangebot befähigt Menschen, sich ein zukunftsweisendes Skill-Set aufzubauen und als Data Analyst:in in einer neuen Karriere durchzustarten. Die Teilnahme ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderfähig. In einem intensiven, praxisnahen bis zu 12-monatigen Programm bilden wir Lang- und Kurzzeitarbeitslose neu aus – mit echten Business Cases, Praxisprojekten mit Partnerunternehmen und spannenden Coding Challenges. Deine Rolle: Sales Manager:in Du bist nicht nur kommunikationsstark, sondern Sales ist dein Spielfeld : Du hast Lust, mit hoher Taktzahl den Funnel zu füllen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu bringen. Du siehst nicht nur Potenzial, sondern machst auch echte Deals draus. Gleichzeitig denkst du strategisch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse ein. Aufgaben Erstkontakt & Beratung : Du überzeugst Interessenten im Erstgespräch, gehst auf ihre Lebenssituation ein und begleitest sie zielgerichtet durch unseren Beratungssprozess. Lead-Qualifizierung : Du bewertest realistisch, wer die besten Chancen auf eine Förderung hat – und priorisierst deine Leads entsprechend. Abschlussorientierung : Du begleitest deine Leads engmaschig bis zur Kursanmeldung – und lässt nicht locker, bis der Deal steht. Kommunikation mit Arbeitsvermittler:innen : Du unterstützt bei der Beantragung der Bildungsgutscheine, hältst Kontakt zu Vermittler:innen und bist die Anlaufstelle bei allen Fragen. Funnel-Optimierung : Du erkennst, wo es hakt, bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten. Qualifikation Sales-Mindset : Du liebst es zu verkaufen, willst Deals closen und hast Spaß daran, messbar Leistung zu bringen. Ziele motivieren dich und schrecken dich nicht ab. Sales-Skills : Du hast bereits relevante Erfahrung im Digital Sales, idealerweise im B2C oder Bildungsbereich, und bist fit im Umgang mit vielen Kontakten gleichzeitig. Schlagzahl & Ownership : Du arbeitest eigenverantwortlich und organisierst mit hoher Taktung – du weißt, dass Quantität und Qualität gemeinsam zum Erfolg führen. Tool-Kompetenz : Du arbeitest im besten Fall sicher mit Hubspot oder vergleichbaren Tools und kennst Begriffe wie Deal Stage, Conversion Funnel, Automatisierung und Forecasting nicht nur vom Hörensagen. Menschen & Bildung : Du hast echtes Interesse an unserer diversen Zielgruppe, willst mit deiner Arbeit einen Unterschied machen und motivierst andere, sich weiterzuentwickeln. Kommunikationsstärke & Deutschkenntnisse : Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse mit und hast Freude an klarer, überzeugender Kommunikation. Benefits Bei DataCraft erwartet dich ein Team, für das NewWork kein Buzzword ist, sondern eine wirklich gelebte Unternehmens- und Teamkultur. Wir sind nicht nur ein Remote First Unternehmen, sondern begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren transparent, fördern lebenslanges Lernen, Diversität und Vertrauen auf die Kompetenz unserer Teammitglieder. Es erwartet dich: Ein faires Gehalt aus fix und variabel. EGYM Wellpass. Flexibilität: Remote-Arbeitsplatz und die Möglichkeit bis zu 3 Monate auch aus dem EU Ausland zu arbeiten. Eine hochwertige technische Ausstattung, für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten. Regelmäßig stattfindende Online- und Offline-Teamevents. Weiterbildungen und Trainings. Ein aufgeschlossenes und diverses Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Kulturelles Interview mit Anika (HR), Dauer: 45 Minuten Fachliches Interview mit Lennart (Head of Growth), Dauer: 60 Minuten Bearbeitung und Vorstellung eines Case mit Lennart und Justin (Sales) sowie anschließendem Kennenlernen weiterer "Craftler” Dauer: 60 Minuten
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 84028, Landshut, Isar, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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