Einleitung Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten finden Sie auf unserer Webseite. Johanniter-Kinderhaus Freising Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens und engagiert sich in den unterschiedlichsten karitativen und sozialen Bereichen. In Oberbayern sind die Johanniter seit mehr als 60 Jahren aktiv – aktuell mit über 400 hauptamtlichen und 680 ehrenamtlichen Mitarbeitern an über 25 Dienststellen und Einrichtungen. Vor Ort bieten wir Unterstützung und Hilfe für Menschen in fast allen Lebenslagen: von Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Erste‐Hilfe‐Ausbildung und Katastrophenschutz über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Kinder‐ und Jugendhilfe sowie Flüchtlingseinrichtungen. Aufgaben Wollten Sie schon immer mal bei einer neueröffneten hochmodernen, digitalen und nachhaltigen Kindertageseinrichtung dabei sein? Bringen Sie sich jetzt mit Ihrer Kompetenz ein und helfen Sie uns neue Standards zu setzen und hinterlassen Ihren eigenen Handabdruck. Auf zwei Stockwerken verteilt bieten wir Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern einen Platz. Jetzt fehlen nur noch Sie! Egal ob Sie mit dem Fahrrad, Auto oder E-Auto kommen, bei uns haben Sie die Möglichkeit diese sicher abzustellen . Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Die selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft Sie vermitteln den Kindern eine gesunde Medienkompetenz Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept – welches Sie mitentschieden haben Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Leiten unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD oder Aushilfen) Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten Benefits Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungen Kaffee, Tee und Wasser Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Obstkorb Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vertrauensvolle Ansprechpartner*innen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Hey! Wir bei der Strewa Gebäudetechnik GmbH sind seit den 90ern dabei und sorgen für heiße Heizungen, saubere Sanitäranlagen, frische Luft und alles dazwischen. Unser Team in Berlin sucht jetzt Verstärkung: einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) . Wenn du Lust hast, in einem mittelgroßen Unternehmen zu arbeiten und dich im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung und Wartung wohlfühlst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen in den genannten Bereichen Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Technikern auf der Baustelle Qualifikation selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) Berufsanfänger sind bei uns genauso willkommen wie Berufserfahrene Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Bei uns hast du nen sicheren Job: unbefristete Stelle, zukunftssicherer Job, stabiles Familienunternehmen Freu dich auf ne wertschätzende Atmosphäre , schnelle Antworten, regelmäßige Treffen und ne ausführliche Einarbeitung. Der direkte Draht zur Geschäftsleitung ist auch da Wir sorgen dafür, dass du gut aussiehst: Qualitative Arbeitsklamotten gibt's von uns Du willst mehr Zeit für Familie? Kein Ding, wir bieten ne 4-Tage-Woche an Corporate Benefits: Coole Rabatte und Sonderdeals für Markenprodukte und Dienstleistungen Weiterbilden kannst du dich bei uns auch Modernes Werkzeug am Start Gehaltsvorschuss zum 21. des Monats 30 Tage Urlaub Besser als Tarif, bis zu 21€/ Stunde Ein freundliches, dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialem Support Extras zur Motivation Unbefristeter Vertrag Intensive Einarbeitungszeit mit Unterstützung von einem erfahrenen Kollegen Dienstwagen kann zur Verfügung gestellt werden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben zwar eine Vorstellung von unseren zukünftigen Kolleg:innen – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lass Dich nicht verunsichern, falls Du dem Anforderungsprofil nicht in jedem einzelnen Punkt entsprechen. Bewirb Dich gern trotzdem! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Dein Ansprechpartner bei uns ist: Melisa Franke Telefon: 030 756 54 10 0
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Für ein bekanntes Hamburger Einzelhandelsunternehmen, das bereits seit über 150 Jahren erfolgreich ist, bin ich aktuell auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust darauf hat, sich intern weiterzuentwickeln und an vielen spannenden Aufgaben und Projekten zu wachsen. Klingt das nach einer Position für dich? Dann schau dir unbedingt die Stellenbeschreibung an! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: In deiner Position unterstützt Du bei der Cloud-Migration Du stellst die Systemverfügbarkeit in der hybriden Umgebung sicher und administrierst die bestehende Microsoft-Infrastruktur Monitoring, Fehleranalyse und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft gehören zu deinen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit deinem Team und den Fachbereichen in der Realisierung von IT-Projekten Dein Profil: Dich zeichnet deine Begeisterung für neue Technologien, Lust auf Transformation und deine Lernbereitschaft aus Du konntest bereits Erfahrung in der Administration von Windows Server, Active Directory,VMware und co. sammeln Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Cloud-Umfeld mit Deine Vorteile: 8h/Woche 30+ Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Home Office 100% Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen Sonderkonditionen auf das Produktsortiment, Mitarbeitervorteile, Corporate Benefits Gut geplantes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Honorarlehrkräfte für BAMF-Berufssprachkurse im Präsenzunterricht Wir suchen laufend neue DozentInnen für Berufssprachkurse auf den Niveaustufen A2-B2 an folgenden Standorten: Karl-Marx-Str. 163, 12043 Berlin-Neukölln Michaelkirchstr. 13, 10179 Berlin-Mitte Herzbergstr. 33/34, 10365 Berlin-Lichtenberg Grünhofer Weg 9 in 13581 Berlin-Spandau Kurszeiten Die Kurse finden von Montag bis Freitag statt. Die Unterrichtszeiten sind Vormittagskurse 09:00-13:15 (5UE) Nachmittagskurse 13:30-16:45 (4UE) Abendkurse 17:00-20:15 (4UE) Was bieten wir an? 43,92 Euro pro Unterrichtseinheit Langfristige Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Kursangebote zu unterschiedlichen Zeiten Was solltest du mitbringen? Zulassung als Lehrkraft für berufsbezogene Sprachkurse Die ideale Lehrkraft ist für uns zuverlässig, motiviert, einfühlsam und geduldig. Natürlich solltest du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) verfügen und bereits Unterrichtserfahrung haben. Es besteht die Möglichkeit einer Festanstellung. Kontakt Job-Konzept GmbH Frau Roula Zahra Michaelkirchstr. 13 10179 Berlin D-10179 Berlin Telefon: (030) 60 98 94 962 Aufgaben Wir suchen laufend neue DozentInnen für Berufssprachkurse auf den Niveaustufen A2-B2 an folgenden Standorten: Qualifikation Zulassung als Lehrkraft in Berufssprachkursen Die ideale Lehrkraft ist für uns zuverlässig, motiviert, empathisch und geduldig Natürlich solltest du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) verfügen und bereits Erfahrung im Unterrichten haben
Einleitung Welcome to your cycling universe! Als wegweisender Fahrradteile-Importeur von exklusiven Premium-Marken ist Cosmic Sports tief in der Bike-Szene verwurzelt und zählt als verlässlicher Partner des qualifizierten Fachhandels zu den wichtigen Trägern der Fahrradbranche. Entsprechend ist für unser passioniertes Team Fahrradfahren nicht nur ein Job, sondern gelebte Unternehmenskultur. Um unser Team weiter aufzubauen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Wenn Du gerne im Team arbeitest und den Überblick in einem dynamischen Umfeld behältst, dann bewirb Dich direkt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Aufgaben In Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei erstellst Du unsere Monatsabschlüsse und unterstützt bei der Erstellung der Bilanzen sowie der Gewinn- und Verlustrechnungen Du bist verantwortlich für die Kreditorenbuchhaltung und unterstützt bei allgemeinen Buchhaltungsaufgaben wie z.B. Bankabstimmungen Monatliche Statistiken (z. B. betriebswirtschaftliche Auswertungen, Meldungen EU-Statistik Ein- und Ausfuhr) werden von Dir erstellt und versandt Du sorgst dafür, dass alle Umsatzsteuervoranmeldungen rechtzeitig und korrekt versendet werden Bei internen und externen Prüfungen (z.B. Zoll oder Steuerprüfungen) bist Du der Ansprechpartner Die Pflege und Aktualisierung der Buchhaltungsunterlagen (einschließlich Kontenabstimmungen und Dokumentenarchivierung) fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzen sowie eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in hast Du bereits in der Tasche und bringst fundierte berufliche Erfahrungen mit Du kannst hervorragend mit Zahlen umgehen und bist routiniert in der Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie der Erfassung von Daten und der Überwachung von Kontenbewegungen Mit gängigen Buchhaltungssoftwareprogrammen (z.B. DATEV oder SAGE 100) sowie mit MS Office hast Du bereits gearbeitet Du bringst fundierte Kenntnisse der deutschen Buchhaltungsstandards und -vorschriften mit; Kenntnisse internationaler Buchhaltungsstandards sind von Vorteil Du bist in alle firmeninternen Abläufe integriert und in der Lage für die Unternehmensleitung, das Finanzamt, die Steuerberater:innen sowie die Wirtschaftsprüfer:innen Zahlen aufzubereiten und diese präzise zu kommunizieren Auf Deutsch und auch auf Englisch kommunizierst Du souverän, sowohl schriftlich als auch mündlich Eine eigenständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit zeichnen Dich aus Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken, sodass Du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst. Kontinuierliche Weiterbildung bereitet Dir Freude Benefits Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 39 Arbeitsstunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeiterfassung Zusätzliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine supermodernes Bürogebäude und viele Benefits wie kostenlose Getränke, VWL und betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, in dem flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Ist es auch! Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst. Wir geben Dir gerne die Möglichkeit, Dich in die Aufgaben einzuarbeiten. Schicke uns über unsere Karriereseite auf JOIN Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Einleitung Wir sind eine junge, moderne Digital Commerce Beratung aus Frankfurt am Main. Neue Maßstäbe durch Trends und Technologien zu setzen, ist genau unser Ding. Hierbei reicht unser Kundenspektrum vom Startup bis zum DAX-40-Konzern. Durch die Kombination von E-Commerce, Digital Marketing und Software Development schaffen wir individuelle und ganzheitliche Lösungen. Wenn Du Lust auf spannende Aufgaben, gute Aufstiegsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre hast, werde Teil unseres jungen, ambitionierten Teams! Aufgaben Du arbeitest an Projekten im Tagesgeschäft mit und bekommst einen tiefen Einblick in Vertrieb und Marketing. Qualifikation Du hast erste Praxiserfahrungen durch Praktika / Nebenjobs oder Festanstellungen gesammelt. Du bist ein echter Teamplayer und erledigst Deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll. Benefits Team – Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Werte – Wir zeichnen uns durch Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft aus. Eigenverantwortung – Wir geben Dir die Freiheit, Projekte aktiv mitzugestalten, direkte Kundenverantwortung zu übernehmen und an Deiner eigenen Karriere zu arbeiten. Location – Wir haben ein stylisches Büro für kreatives und konzentriertes Arbeiten sowie Platz zum Entspannen, mitten im Herzen Frankfurts. Work Smart – Wir bieten Dir modernste Ausstattung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Vergütung – Wir belohnen Leistung. Bei uns gibt es eine angemessene Vergütung sowie attraktive Bonuszahlungen. Weiterbildung – Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich fortzubilden und dieses Wissen zertifizieren zu lassen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team zeichnet sich durch flache Hierarchien gepaart mit Eigeninitiative aus. Wenn Du motiviert bist und Lust hast Verantwortung zu übernehmen, bist Du genau die Verstärkung, nach der wir suchen. Die Anforderungen und Werte passen zu Dir? Dann bewirb Dich jetzt! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig, wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Dir zurück und freuen uns bereits auf das erste Kennenlernen.
Einleitung Die Onefulfillmeng GmbH ist ein Anbieter von Fulfillment-Dienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre logistischen Herausforderungen zu meistern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Kommissionierer und Verpacker (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente und genaue Zusammenstellung und Verpackung von Kundenbestellungen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets die höchste Servicequalität erhalten. Aufgaben Kommissionierung von Waren gemäß Kundenbestellungen Sorgfältiges Verpacken der kommissionierten Waren unter Einhaltung von Qualitätsstandards Kennzeichnung und Etikettierung der Pakete für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen und Meldung von Bestandsabweichungen Unterstützung bei der Warenannahme und Einlagerung Bedienung und Pflege von Lagertechnik und -ausrüstung Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Lagerordnungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Lager- und Versandteam zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung und Verpackung von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MS Office Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Mitarbeitervergünstigungen Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Are you passionate about building customer relationships that drive sustainable growth? We’re looking for a Retention Marketing Manager with a hands-on attitude and a sharp sense for performance. In this role, you will own the full retention marketing funnel expanding into growth-focused tasks – from lifecycle communications and loyalty programs to acquisition campaigns. This role is ideal for someone with a strong CRM foundation, who’s ready to think broader and grow into an essential role at one of the most exciting food startups. If you’re ready to take ownership and help shape the way we engage, retain, and grow our customer base – we’d love to hear from you! Aufgaben Retention & CRM Develop and execute a full-funnel retention strategy to boost repeat purchases and customer lifetime value Own and scale our email marketing (via Klaviyo) with segment-specific campaigns, promotions, product launches, and A/B tests. Launch and maintain automated flows like post-purchase sequences, exit-intent, goodbye, and win-back campaigns Set up WhatsApp marketing (via Charles) as a new channel and develop messaging strategies from the ground up Develop and maintain a customer loyalty program from scratch, including concept, launch, and continuous optimization Implement and regularly optimize physical mailing campaigns (via Mailody or Pentroy) Conduct recurring customer surveys and integrate insights into customer journeys and personas Analyze customer behavior and retention data (via Klar, Google Analytics) and derive actionable insights Growth & Performance Apply learnings from retention marketing (e.g. customer behavior, customer feedback, segmentation data) into growth messaging and landing page content Write on-brand, data-informed messaging to be used for selected ads, landing pages, and promotions Support light Shopify content updates to align website messaging with real customer needs Ensure alignment between retention learnings and our external communication strategy Qualifikation You are experienced: 2–4 years of hands-on CRM, retention, or lifecycle marketing experience – ideally in a fast-paced D2C or e-commerce environment You are customer-obsessed: You think from the user's perspective and love crafting tailored, brand-aligned communications You are a strong writer: Excellent copywriting skills in German (native level) are a must. You are data-driven: You make decisions based on metrics, not gut feeling – and love testing and iterating You are tool-savvy: Experience with Klaviyo, Charles, Klar, Google Analytics, Shopify and AI tools You are a collaborator: You possess exceptional communication skills and thrive in small, cross-functional teams and communicate openly and transparently You are hands-on: You’re proactive, curious, and not afraid to roll up your sleeves You are eager to grow: You bring ambition to expand your role beyond retention and shape our growth marketing playbookYou speak the language: You speak our customers’ and team’s language. Therefore, fluency in German and English is a must. Benefits A successful and growing company: Join a fast-scaling food startup that is preparing its Series A High impact, no red tape: Work directly with our founders and Head of Marketing on brand-defining projects Future of food: Help shape the frozen convenience category in e-commerce and retail Startup culture: Flat hierarchies, speed, ownership, and plenty of room to grow personally and professionally Flexible setup: Central Berlin office, flexible hours, and great perks Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to receiving your application.
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