Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timeson-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Über uns Für unseren Mandanten, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektingenieur HKLS TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Planung : Sie sind konzipieren, berechnen und planen mechanische Gewerke, d. h. Anlagen, Installationen und Komponenten bei anspruchsvollen TGA-Projekten und werden unterstützt durch Teammitglieder im Bereich der technischen Systemplanung. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Möglichkeit zu Ausschreibung und Vergabe : Bei Interesse wirken Sie bei Ausschreibungen mit, erstellen Leistungsverzeichnisse und kümmern sich um die Vergabe. Möglichkeit zur Bauüberwachung : Bei Interesse können Sie an der Bauüberwachung mitwirken. Weiterentwicklung: Eine perspektivische Weiterentwicklung zum Projektleiter HKLS TGA (m/w/d) ist möglich. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektingenieur HKLS TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen • Disposition und Koordination von Personal im Bereich Bahn • Akquise von Neukunden • Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben • Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Abteilungen • Administrative Aufgaben, Dokumentation und Pflege im System (idealerweise Zvoove) Das bringst du mit: • Erste Erfahrung als Disponent (idealerweise in der Bahnbranche) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Organisationstalent, Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke • Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook – Zvoove-Kenntnisse von Vorteil Darauf kannst du dich freuen: • Attraktives Festgehalt + Umsatzbeteiligung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung • Firmenhandy & Laptop • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, professionellen Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich! Schick uns deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf) an: [bewerbung@timehouse-personal.de] Fragen? Ruf uns gerne an: [Telefonnummer einfügen] Timehouse Personal Management GmbH – Wir bringen Menschen in Bewegung. Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Warum nur beraten, wenn Sie auch als SAP SD & CS Berater ( Mensch ) gestalten können? Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber bekommen Sie den Freiraum, wirklich etwas bewegen zu können – mit innovativen SAP S/4-Projekten und einem SAP-Team, das sich auszeichnet durch SAP Expertise und Leidenschaft für gute SAP Inhouse Beratung. Das Fertigungsunternehmen aus dem Raum Pforzheim gehört zu den Marktführern in seinem Branchensegment und ist Arbeitgeber weltweit von ca. 2.000 Mitarbeitenden . Erweitern Sie Ihre SAP Expertise bedeutend in diesem SAP-Job als Inhouse SAP SD/CS Consultant ( Mensch ). Jetzt sind Sie am Zug. Bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als spezialisierter SAP-Personalberatung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre SAP-Zukunft positiv und nachhaltig gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S4 Projektarbeit: Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten über alle Projektphasen hinweg auch in der Rolle der SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung SAP SD und SAP CS Inhouse Beratung: SAP SD bzw. SAP CS Modulbetreuung bzw. Beratung sowie Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels SAP SD und SAP CS Customizings Geschäftsprozessoptimierung : Geschäftsprozessanalysen und -Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Konzepterstellung: Anforderungserhebung und Konzeptionierung sowie Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales bzw. SAP S/4HANA Service Applikationen SAP SD und SAP CS Support: Planung und Durchführung von Trainings für die SAP SD User und Key User ( Mensch ) sowie Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP CS Support Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD bzw. SAP CS Berufserfahrung: Praxiserfahrung in der SAP SD Beratung bzw. SAP CS Modulbetreuung mit praxiserprobtem Customizing in SAP SD bzw. SAP CS SAP Projektarbeit: Erfahrung in SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP SD und Teilprojektverantwortung; Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten von Vorteil Schnittstellenwissen zu SAP C4C bzw. SAP C/4HANA, SAP MM bzw. SAP FI oder SAP CO; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert Prozesswissen: Gutes Verständnis für die Unternehmensprozesse im Vertriebs-, CRM- und Kundenumfeld sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Soft Skills: Kommunikationsgeschick in Deutsch und gutes Englisch, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit Background: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Breites Aufgabenspektrum im Mittelstand: Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP-Technologien setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, wertvolle SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitungserfahrung zu sammeln Kompetentes SAP-Kollegen-Team: Ein versiertes und kollegiales SAP-Team Weiterbildung: Individuelle Trainingsangebote im SAP-Umfeld, je nach Bedarf und SAP-Projektanforderung Unternehmenskultur: Innovative, inklusive und internationale Unternehmenskultur Home Office: Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten Gehalt: Bis zu 88.000 EUR p.a. ,je nach bisheriger SAP SD/CS Expertise Mitarbeiterparkplätze : Für die stressfreie Anreise mit dem Auto Alle Brückentage frei : Damit Sie die langen Wochenende ohne Vertretungsstress genießen können Kontakt Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Bei WITT WEIDEN vereinen wir über 110 Jahre Modeerfahrung mit einer Leidenschaft für individuelle Kundenberatung. Die Mitarbeiter*innen in den über 100 WITT WEIDEN Filialen sind hierbei unsere Gesichter im stationären Handel. Mit modischem Rat und einem freundlichen Lächeln sorgen sie für ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen. Auch Du bist fasziniert von Mode? Du hast Spaß daran, durch Deine positive Einstellung unsere Filialteams zu motivieren, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu ermöglichen? Dann laden wir Dich ein, unser Filial-Team zu verstärken und in die Fashion-Welt einzutauchen. Mit unserer familiären Arbeitsatmosphäre, den attraktiven Filial-Öffnungszeiten und weiteren coolen Benefits als Unternehmen der Otto Group bieten wir Dir ein perfektes Gesamtpaket! Teamleiter*in (m/w/d) Gummersbach oder Schwetzingen ab sofort, Teilzeit Deine Aufgaben Sorge mit Deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Alltag in der Filiale (Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Einhaltung von Richtlinien o. ä.) Berate fachkompetent mit Deinem Mode- und Verkaufsgespür unsere Kund*innen Stehe an der Kasse oder beim Bestell-Service unseren Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite Bringe Dich bei Schulungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Filialen mit ein Dein Profil Lust auf das Führen eines Teams – wir begleiten Dich hierbei! Erfahrung im Verkauf von Textilien Leidenschaft für Mode und Trends Proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer mit zeitlicher Flexibilität (30 – 32,5 Stunden wöchentlich, sowohl vor – als auch nachmittags) Erfahrungen beim Bedienen von Kassensystemen und PC-Grundkenntnisse sind wünschenswert Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem Gehalt nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten attraktive Filial-Öffnungszeiten Die Personaleinsatzplanung erfolgt monatlich – somit kannst Du Deinen Arbeitsalltag perfekt mit deinem Privatleben vereinbaren. Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der Otto Group – Personalrabatt bei vielen Konzerngesellschaften. Unser Witt-Team zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima und Mitgestaltungsmöglichkeiten aus! Wir bieten außerdem: Flache Hierarchien: Neben unserer Du-Kultur leben wir auch flache Hierarchien. Dabei gehört Kommunikation auf Augenhöhe für uns selbstverständlich dazu. Teamgedanke: Alleine gut - Gemeinsam besser! Wir suchen Teamplayer! Mitarbeiterrabatte: Du liebst shoppen? 15% Rabatt + kostenlose Lieferung bekommst Du bei uns und bei vielen anderen Unternehmen der Otto Group. Urlaub: Ausspannen, Verreisen und Kraft tanken? Bestimme selbst und in Absprache mit Deinem Team, wann Du eine Erholung brauchst. Wir bieten Dir dafür 30 Tage Urlaub im Jahr. Kontakt: Elias Meister Tel.: 0961 400-1527 / E-Mail: elias.meister@witt-gruppe.eu Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: filialen@witt-gruppe.eu Kununu • LinkedIn • Facebook • Instagram • TikTok • XING
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Steuerung und Überwachung der Ausführung von Versorgungsprojekten Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungspotenzialen Koordination der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Erstellung von technischen Berechnungen, Planungsdokumentationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stelle Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLKS-Anlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. EnEV, VDI-Richtlinien) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Spezialist (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Referenz 12-215933 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Spezialist (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer 35h/Woche Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Option auf Home-Office Jährlich 34 Tage Urlaub Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen wie 13,81 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Modernste und innovative IT-Ausstattung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildung Optimale Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 (Business Central & Sales) Integration von Dynamics 365 in andere Systeme Optimierung und Anpassung von Geschäftsprozessen Durchführung von Datenmigration und Systemanpassungen Schulung und Unterstützung der Endanwender Zusammenarbeit mit Teams zur digitalen Prozessverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central Erfahrung in der Integration von Dynamics 365 Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Datenmigration sowie in der Anpassung von Systemen sind von Vorteil Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215933 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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